房地產(chǎn)運營崗位職責（精選19篇）

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的房地產(chǎn)運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的`編制、跟蹤督辦、反饋和調整等;

　　2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細化分解匯總;

　　3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責任人員進行提醒、監(jiān)控、預警;

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。

　　5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。

　　任職要求:

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有本科及以上學歷;

　　4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);

　　6、較強的組織協(xié)調能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務意識強。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責收集房地產(chǎn)項目的各類數(shù)據(jù)報表，包含:工程情況、資金使用情況、銷售進度，并配合運營經(jīng)理形成周報、季報，并提供解決方案;

　　2、配合運營經(jīng)理，推進融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營經(jīng)理撰寫各類報告、跟進進度;

　　3、配合運營經(jīng)理協(xié)調集團與各金融機構的'關系，并根據(jù)項目進度及資金情況對接金融機構，出具解決方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;

　　3、工作細心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;

　　2、組織運營會議組織，編制項目關鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結;

　　3、負責公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報，負責編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調整建議;

　　4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

　　5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費用的測算。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關專業(yè);

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容，熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點，具有一定的'房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

　　3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調能力。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇4

　　運營總監(jiān)崗位職責

　　直屬上級：總經(jīng)理直屬下級：營銷經(jīng)理餐飲經(jīng)理客房部主管保安部隊長工程部主管

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經(jīng)營和管理負有重要責任。

　　2、留意本地經(jīng)濟及政府政策上之變化，收集行業(yè)經(jīng)濟整體形式信息，從而對會所營運上的影響而向總經(jīng)理提出意見，使其可相應地制定適當之經(jīng)營方針與應變措施。

　　3、擬定公司每年、月的預算方案和營業(yè)指標，審閱每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，按月組織開好經(jīng)營分析會，制定和調整經(jīng)營決策。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。研究并掌握本地旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。

　　5、定期分析酒店管理狀況，有計劃、有步驟的檢查酒店一線的工作程序，工作標準的執(zhí)行情況，根據(jù)運營部門的總查、暗訪質量報告，督導、培訓下屬積極整改，有效實現(xiàn)酒店、部門管理目標，協(xié)調好各部門的工作關系，確保正常的經(jīng)營運轉。

　　6、制訂下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執(zhí)行。

　　7、根據(jù)市場及運營需要，制定酒店各階段營銷活動方案，并按公司要求組織實施。

　　8、根據(jù)所既定的消費群，制訂所售商品的品種與檔次及價格，并隨行就市進行調整，確保營業(yè)額穩(wěn)步上升。

　　9、督促并帶領營銷經(jīng)理做好客戶維護工作，建立客戶檔案。及時了解酒店現(xiàn)金流情況，監(jiān)督應收款的回收。

　　10、掌控每天的營業(yè)狀況，及時對出現(xiàn)的問題做出必要的調整和解決。根據(jù)實踐經(jīng)驗及各項財務數(shù)據(jù)制定月營業(yè)額預算，并帶動所有員工積極努力的完成。

　　11、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標，提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，重視酒店服務質量，利用資源積極創(chuàng)新酒店服務內(nèi)容，將完善、提升酒店服務質量作為每日工作重點，并以此影響下屬，創(chuàng)導優(yōu)質新穎服務的整體酒店氛圍。

　　12、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。

　　13、主持營運部主管級管理人員例會，并就提出的問題進行研究討論，最終做出解決方案。

　　14、定期考核直屬下級的業(yè)務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創(chuàng)造良好機制，搭建良好的平臺。

　　15、協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調當?shù)卣�府職能部門的關系。

　　16、完成公司領導交給的臨時性工作。

　　權限：

　　1、對公司未來發(fā)展規(guī)劃建議權；

　　2、對下屬經(jīng)理級及經(jīng)理以下員工的人事任免權。

　　3、對下屬員工根據(jù)其工作表現(xiàn)權責內(nèi)進行獎罰權。

　　4、對公司規(guī)章制度的審核權；

　　5、對公司營銷方案決議權；

　　5、對公司營運消費客戶權責內(nèi)有簽送權。

　　6、享受優(yōu)秀管理人員的選舉權和被選舉權。

　　本人已認真閱讀銷售部總監(jiān)崗位描述書，清楚明白該崗位描述書內(nèi)容。將嚴格按照職位描述書界定崗位職責標準及要求履行職責，如未能勝任該崗位職責標準及要求，自愿接受酒店對其崗位調整。

　　出品總監(jiān)崗位職責

　　直屬上司：總經(jīng)理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚

　　職責：

　　1、全面負責廚房的正常運轉和日常管理，為保證餐廳的銷售要求，供優(yōu)質的菜點食品并進行成本控制。

　　2、主持制訂廚房部的各項規(guī)章制度，并加以貫徹執(zhí)行，加強對各廚房廚師長的考核和檢查，不斷完善廚房管理。

　　3、制定年度餐飲經(jīng)營和業(yè)務培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品制作技能，優(yōu)化廚工隊伍的素質。合理進行廚部人力資源管理，決定各崗位的人員安排和調動工作，做好各廚房各崗位的考核、評估工作。

　　4、建立良好的部門、人際間、客戶間的協(xié)作關系，并能適時地協(xié)調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求（菜單上沒有的菜），指導采購及時解決原料問題，盡可能予以滿足。認真制定原料訂購計劃，根據(jù)季節(jié)合理配菜，不斷提高餐廳服務質量，滿足消費者需要。

　　5、運用自己的知識和技能，及時分析、監(jiān)控食品原料的.采購、倉儲、成本核算、售價制定、控制毛利率等。

　　6、參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產(chǎn)的管理，不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養(yǎng)知識。

　　7、參加酒店及餐飲部召開的相關會議，落實執(zhí)行與廚房工作有關的會議內(nèi)容。

　　8、適時設計并組織落實大型宴會和參與有關食品節(jié)等特殊活動，落實重要宴會的各項工作。

　　9、通曉所屬員工的技術技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。掌握并運用食品衛(wèi)生學、食品營養(yǎng)學、食品烹飪工藝學等知識和技能，組織對菜點研究、質量檢查、新品種試制及同行交流學習等活動。

　　10、對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，并監(jiān)督其正確的運行。帶領所有員工貫徹部門和酒店各項規(guī)章制度，并做好信息的及時傳遞。

　　11、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，協(xié)助食品衛(wèi)生檢驗做好食品留樣、測檢工作，確保食品安全。

　　12、協(xié)助餐飲部做好重要接待活動（如宴會，貴賓接待和食品節(jié)，美食節(jié)）的策劃、組織和落實工作，保證產(chǎn)品質量，提高酒店聲譽。主動咨詢，了解客人對菜品的質量和供應方面的意見，采取有效措施進行改進。

　　13、堅持每日召開廚房員工班前例會。對廚房昨日收市狀況、物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、儀容儀表進行檢查，抽查原材料驗收情況。對各崗位存在的問題，原料加工儲備的情況做到心中有數(shù)，并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并指導改進，并對當日的工作做布置和安排。

　　14、在開市前檢查各檔口備餐情況,了解前臺預定情況，了解客房早餐情況。

　　15、監(jiān)督干職工食堂出品質量及衛(wèi)生情況，管控每月滿意度調查結果。

　　權限：

　　1、部門合理的人員配置的建議權

　　2、對出品部人員的人事任免權

　　3、對下級之間工作爭議的裁決權

　　4、對本部門各級人員的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏;

　　2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動;

　　3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預警;

　　4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;

　　5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動;

　　6、組合公司相關決策會議，落實推動會議相關事項;

　　7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調;

　　8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標準化工作流程;

　　9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的`工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，工程類、房地產(chǎn)類相關專業(yè);

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;

　　3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗;

　　4、工作效率高，具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇6

　　工作內(nèi)容:

　　1.協(xié)助建立完善相關的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內(nèi)部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

　　2.按要求收集項目各個業(yè)務鏈條的相關資料，并整理供領導參考。

　　3.對接總部運營管理中心，及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。

　　4.完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。

　　職位要求:

　　1.對房地產(chǎn)項目的'各個業(yè)務鏈條都有所了解;

　　2.具備較強的執(zhí)行力與書面表達能力;

　　3.具備良好的溝通能力;

　　4.精通各種辦公軟件;

　　5.責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、主要負責區(qū)域基礎運營體系搭建和項目運營管控體系建設;

　　2、主要負責區(qū)域運營工作的`整體統(tǒng)籌和業(yè)務督導;

　　3、主要負責運營相關制度和標準的制定推行。

　　4、完成區(qū)域總交付的其他工作

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇8

　　房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;

　　3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;

　　4、建筑設計質量及進度協(xié)調控制工作;

　　5、對工程項目的整體技術和質量負責。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇9

　　1、負責一手房的.代理銷售工作；

　　2、負責收集、發(fā)布房屋出售信息；

　　3、負責客戶接待，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務；

　　4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易；

　　5、負責對已認購客戶催繳購房余款，并收集所需資料，做好合同簽訂的各項工作

　　6、負責管理維護客戶關系，與客戶保持良好關系，做好售前、售中、售后服務

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇10

　　1、熟練掌握樓盤詳細情況；

　　2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務；

　　3、負責協(xié)助解決客戶售后服務工作；

　　4、與客戶建立良好的.關系。

　　房地產(chǎn)銷售顧問職責4

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇11

　　1. 通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

　　3. 接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇12

　　1、新員工入店，熟悉所在商圈;

　　2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，了解客戶需求，做好信息匹配;

　　3、進行商務談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交，師傅一對一輔導;

　　4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務;

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇13

　　1、負責一手樓盤銷售，為客戶提供全方位，專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務；

　　2、負責市場拓展，渠道開拓，客戶資源開發(fā)、維護與管理；

　　3、根據(jù)項目計劃開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標；

　　4、了解房地產(chǎn)市場、項目周邊市場與競品動態(tài)，為公司提供來源。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇14

　　1、制訂、提交市場調研計劃,并組織落實。

　　2、調查房地產(chǎn)市場相關數(shù)據(jù),定期提交分析報告。

　　3、調查市場狀況,為公司開發(fā)項目提供依據(jù)。

　　4、調查市場狀況,為公司項目銷售提供依據(jù)。

　　5、調查市場狀況,為公司項目定向提供依據(jù)。

　　6、制訂、提交項目戶型方案。

　　7、制訂、提交項目銷售價格方案。

　　8、協(xié)調主管業(yè)務與公司內(nèi)外各類關系。

　　9、完成上級領導交辦的各項工作。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇15

　　1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

　　2、負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系;

　　3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;

　　4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

　　5、打造個人的'專業(yè)品牌

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇16

　　1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成交易；

　　4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

　　5、負責與客戶建立良好的'合作關系。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇17

　　1、負責項目土建施工的.技術質量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核；

　　2、負責本專業(yè)工程的質量、技術資料的整理、歸檔進行監(jiān)督管理；

　　3、審核本專業(yè)的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業(yè)安全管理措施；

　　4、有效地監(jiān)督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監(jiān)測和質量評定。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇18

　　1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶能力。挖掘潛在客戶。

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。

　　3、準確把握客戶需求，提供適合的.房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

　　4、負責業(yè)務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。

　　5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

　　6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

　　房地產(chǎn)運營崗位職責 篇19

　　1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;

　　2、負責快遞收發(fā)及核對工作;

　　3、負責報刊訂制及每日報刊發(fā)放工作;

　　4、負責每日會議預定及會議室設備檢查，會議物料管理工作;

　　5、負責重要會議的接待工作;

　　6、協(xié)助行政主管做好相關行政事務;

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