高校管理崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的高校管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

高校管理崗位職責(zé)1

　　一、各種文件資料打印、復(fù)印管理

　　1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作由行政文員統(tǒng)一負責(zé)。包括項目目錄、項目報表及其他編輯打印工作。

　　2、草擬各種行政文案通知等，并負責(zé)對市場部相關(guān)信息的傳達工作

　　3、有序、妥善保管外部提供的文件資料；對各種針對公司的宣傳信息，注意收集、整理和保管，以備后期所用。

　　4、快件收發(fā)管理工作，快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額，便于財務(wù)結(jié)算。（填好的快件由文員負責(zé)安排快遞公司取件）

　　二、辦公室、市場部的日常事務(wù)

　　1、接聽總機電話，并及時做好相關(guān)登記，根據(jù)不同情況做好相應(yīng)的安排：如求職者來電應(yīng)核實求職者基本信息，同時做好預(yù)約登記；客戶來電應(yīng)詢問對方公司名稱、姓名及職務(wù)并及時上報相關(guān)事宜、供應(yīng)商或其他來訪電話都應(yīng)及時、準(zhǔn)確做好相關(guān)記錄

　　2、部分客戶或拜訪人員的接送工作等。

　　2、負責(zé)公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環(huán)境的整理工作，同時統(tǒng)管市場的相關(guān)常務(wù)工作，如設(shè)備更換、報修等

　　3、公司日常電話費的審查、水電費的繳納、及其他與物業(yè)相關(guān)的配合工作

　　4、監(jiān)督市場部人員的各種違規(guī)行為、并落實相關(guān)的懲罰或罰款條例

　　三、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

　　1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。

　　2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時，必須簽字登記。行政人員負責(zé)監(jiān)督

　　3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料、電話卡等給行政文員。

　　四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

　　1、熟悉公司所在地的周邊環(huán)境，如各種層次的餐廳、酒店、商務(wù)會客場所等，以便后期個人能根據(jù)不同的客戶推薦相應(yīng)的餐廳等；

　　2、公司根據(jù)實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實際情況而定。

　　五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理

　　1、負責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

　　2、公司會議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備，會前應(yīng)做好會場布置及設(shè)備調(diào)試。會后，行政文員負責(zé)檢查會場、查收設(shè)備。

　　3、每月需統(tǒng)計考勤簽到表。負責(zé)員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

　　六、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

　　1、市場部人員因辦公需要需添加或更換相關(guān)設(shè)備，經(jīng)核實在給予派發(fā)或添購；如特殊設(shè)備或用品需有主管上報市場部經(jīng)理，并須取得經(jīng)理同意后方能采購或更換。

　　2、員工離職時，認真清點其辦公用品，

　　3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由市場部經(jīng)理同意后另行購買。

　　七、相關(guān)人事工作

　　1、負責(zé)招聘前期的簡歷查早、篩選工作，及電話通知面試者面試時間和郵件告知面試者公司的基本信息如網(wǎng)址、地址、聯(lián)系電話等

　　2、新人入職的'指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。

　　3、公司的離職人員、在職人員、紙質(zhì)簡歷及網(wǎng)絡(luò)簡歷的保管、管理工作

　　八、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、協(xié)助、配合部門主管的各項工作，及時提供合力建議以推進相關(guān)工作

　　3、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。（每個季度至少組織一次部門活動）

高校管理崗位職責(zé)2

　　一、負責(zé)成教學(xué)生的報到注冊工作，領(lǐng)發(fā)、收回和補辦學(xué)生的學(xué)生證、�；�。

　　二、負責(zé)成教學(xué)生的學(xué)籍管理工作：對要求休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、降級、試讀、退學(xué)的學(xué)生情況進行認真調(diào)查核實，報分管成教副院長簽署意見后送校繼續(xù)教育學(xué)院審批，并將審批結(jié)果交學(xué)院辦公室備案。

　　三、負責(zé)成教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績管理工作；每學(xué)期上課前，要及時排出課程表。期終考試前將學(xué)生成績單送交任課教師，考試結(jié)束后收齊和保管學(xué)生的成績單，及時組織上機錄入成績并向?qū)W生公布。凡達到試讀和退學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的'學(xué)生和有不及格科目的學(xué)生，要及時通知該學(xué)生家長。

　　四、負責(zé)安排各年級學(xué)生的期終考試日程和監(jiān)考教師，通知學(xué)生重修不及格課程，收繳重修費。

　　五、負責(zé)做好畢業(yè)生資格和授予學(xué)位資格的初審工作。辦理畢（結(jié)）業(yè)和學(xué)位證書、輔修證書及成績證明。學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)將有關(guān)材料及時整理存檔。

　　六、協(xié)助繼教院做好學(xué)生選修和輔修課的選課工作。

　　七、負責(zé)日常教學(xué)秩序管理和教師、學(xué)生考勤管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)3

　　一、根據(jù)學(xué)期開課計劃制定各班級考試安排表，落實監(jiān)考教師，將考試安排通知有關(guān)的師生并做好歸檔、保存工作。

　　二、根據(jù)教務(wù)處要求負責(zé)組織任課教師出卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。

　　三、審查學(xué)生考試資格，辦理學(xué)生緩考手續(xù)并在下學(xué)期及時組織學(xué)生緩考。

　　四、協(xié)助教務(wù)處組織大學(xué)英語三、四、六級和計算機水平考試。

　　五、協(xié)助教務(wù)處組織畢業(yè)班學(xué)生學(xué)位英語考試工作及成績統(tǒng)計工作。

　　六、協(xié)助教學(xué)辦主任組織教師按教務(wù)處的'要求裝訂閱后試卷及歸檔。

　　七、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達；

　　2、負責(zé)部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　3、負責(zé)前臺、會議室辦公環(huán)境維護、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護等后勤保障工作；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；

　　5、負責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計、外出登記、申請等；

　　6、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負責(zé)發(fā)放，登記、存庫等；

　　7、認真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的.工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

　　4、工作熱情積極、細致耐心，認真負責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　6、形象好氣質(zhì)佳，160以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。

　　薪酬福利：

　　1、上班時間為五天八小時制；

　　2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+住房、餐費補貼+全勤獎；

　　3、福利：享受五險、國家法定節(jié)假日及其他福利。

高校管理崗位職責(zé)5

　　一、根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃，制訂下學(xué)期開課計劃，落實任課教師，并按時上報教務(wù)處，同時負責(zé)此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。

　　二、在每學(xué)期結(jié)束前，編排下學(xué)期的課程表，在放假前，將確定的課程表發(fā)給師生。

　　三、維護正常教學(xué)秩序，了解教師、學(xué)生上課情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題，按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補課手續(xù)。

　　四、組織院、系領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并通過適當(dāng)途徑反饋給相關(guān)教師；做好每學(xué)期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務(wù)辦主任做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

　　五、統(tǒng)計學(xué)期教師工作量，填報相關(guān)表格報教務(wù)處。

　　六、負責(zé)全院教材的.征訂和發(fā)放工作。

　　七、做好各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)進度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學(xué)文件的建檔、歸檔、保存工作。

　　八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)6

　　A、主要工作職責(zé)：

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負責(zé)辦公室、會客廳、會議室的清潔衛(wèi)生及綠化盆景養(yǎng)護。

　　a、辦公室、會議室每天早晨清掃清潔；

　　b、會客廳每天清洗茶具，保持地面及桌椅板凳清潔；

　　c、以上區(qū)域每周至少一次大掃除；

　　4、做好會議紀要。

　　5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好客戶的檔案管理及每個月的回訪工作。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

　　10、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　11、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　12、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　13、做好每個月與財務(wù)人員的對接工作。（票據(jù)、報表）

　　14、負責(zé)每天下班前檢查門窗是否上鎖、電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉電源。

　　15、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　16、完成其他臨時交代的任務(wù)。

　　B、輔助工作職責(zé)：

　　1．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

　　2、內(nèi)部事務(wù)

　　承擔(dān)公司辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負責(zé)公務(wù)活動場所（辦公室、會客廳、會議室）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作。

　　考核指標(biāo)：

　　1、每月休息四天，周日至周五正常上班，不可連休，法定節(jié)假日根據(jù)公司具體情況靈活安排。

　　2、上班時間：早上08：30—11：30中午13：30—17：30遲到15分鐘內(nèi)一次罰款10元，超出15分鐘外每分鐘罰款一元，一小時以上當(dāng)日算為曠工。每個月遲到三及次以上扣發(fā)當(dāng)月績效獎。

　　3、事假扣除當(dāng)天全日工資并取消當(dāng)月全勤獎，未經(jīng)公司相關(guān)人員批準(zhǔn)擅自離崗3天以上則視為自動離職。

　　4、病假須出示相關(guān)醫(yī)院證明，三日內(nèi)不扣發(fā)基本工資，取消當(dāng)月全勤獎；三日及以上扣發(fā)超出期間當(dāng)日基本工資的50%，并取消當(dāng)月全勤獎。

　　5、曠工扣發(fā)當(dāng)日基本工資，并取消當(dāng)月全勤獎和績效獎。一個月曠工三天及以上視為自動離職。

高校管理崗位職責(zé)7

　　一、全面負責(zé)本科室工作，綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

　　二、協(xié)助分管院長制定學(xué)年教學(xué)管理工作總體目標(biāo)和學(xué)期工作計劃。

　　三、協(xié)助分管院長組織系負責(zé)人和專業(yè)負責(zé)人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱。審定教學(xué)計劃的變更情況。

　　四、協(xié)助分管院長組織師生學(xué)習(xí)和傳達上級下發(fā)的`教學(xué)管理文件并負責(zé)督促落實。

　　五、結(jié)合本院實際情況，貫徹落實上級安排的各項教學(xué)管理工作。

　　六、負責(zé)本院學(xué)生的重（補）修報名、繳費、進課堂學(xué)習(xí)的工作。

　　七、根據(jù)學(xué)期開課計劃負責(zé)向任課教師收取學(xué)生成績的紙質(zhì)及電子文檔。

　　八、根據(jù)教務(wù)處要求負責(zé)組織開展同行評教和學(xué)生評教工作。

　　九、做好每學(xué)年、學(xué)期及重大教學(xué)活動的總結(jié)工作，及時提交總結(jié)報告。

　　十、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)8

　　行政辦公人員崗位職責(zé)：

　　一、協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；

　　二、負責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

　　二、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　三、負責(zé)公司員工的'考勤及績效考核管理；

　　四、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維護，計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和保養(yǎng)及維修，名片印制等工作。

　　五、負責(zé)公司郵件文件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　六、負責(zé)公司來電記錄工作。對來往電話準(zhǔn)確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

　　七、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　八、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　九、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　十、完成各項勤雜工作。

　　十一、負責(zé)公司辦公場所的衛(wèi)生及室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十二、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　十三、負責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

　　十四、社會保險的投保、申領(lǐng)。負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　十五、負責(zé)公司文檔的管理與規(guī)整，做到及時收集，有效管理；紙質(zhì)檔案與電子檔案同步保存，并備份備查，查詢借閱做到審批登記

　　十六、組織安排會議與會務(wù)，做好會議記錄、紀要、決議，及時準(zhǔn)確的排版、打印、分發(fā)、傳達、存檔。

　　十六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)9

　　一、負責(zé)根據(jù)校檔案管理部門的'要求，協(xié)調(diào)學(xué)院行政、教學(xué)、科研檔案管理工作。

　　二、負責(zé)院內(nèi)公文的登記、編號、印制、發(fā)送工作。

　　三、負責(zé)學(xué)院行政文書材料的保管、收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)10

　　1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

　　2、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，負責(zé)外聯(lián)工作；

　　3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務(wù)

　　1．協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

　　2．辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)；

　　3．協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

　　4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5．執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；

　　7、協(xié)助修訂員工手冊；

　　8、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

　　9、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施法；

　　工作難點：

　　1、如何讓別人感受到你的`服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。

　　2、如何升級辦公室管理為5S管理。

　　工作禁忌：辦事拖拉，不負責(zé)任，漸忘。當(dāng)好好先生，不按公司原則辦事。

　　工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)等。

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高校管理崗位職責(zé)11

　　直接上級：總經(jīng)理◆助理工作：

　　1：及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況；

　　2：協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；

　　3：負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施

　　4：負責(zé)公司行政文書檔案的`管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　5：負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工

　　6：協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作；

　　7：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

高校管理崗位職責(zé)12

　　一、針對青年大學(xué)生的身心特點和思想實際，落實學(xué)生政治學(xué)習(xí)、形勢政策教育、素質(zhì)教育及心理輔導(dǎo)工作。

　　二、對學(xué)生進行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校紀校規(guī)教育，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)動力，養(yǎng)成良好的`組織紀律觀念和文明習(xí)慣。

　　三、協(xié)助院黨委、分團委指導(dǎo)所負責(zé)年級學(xué)生的黨、團組織活動，做好學(xué)生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。

　　四、經(jīng)常深入到學(xué)生班級和寢室中去，及時了解和掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。

　　五、參與和執(zhí)行學(xué)生獎懲工作，負責(zé)做好學(xué)生的困難補助、獎學(xué)金、減免學(xué)費和國家助學(xué)貸款的審核及發(fā)放工作。

　　六、參與迎新工作，組織好新生入學(xué)教育；做好學(xué)生軍訓(xùn)工作；負責(zé)學(xué)生的學(xué)年鑒定和綜合測評工作；抓好畢業(yè)學(xué)生教育及鑒定工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　七、根據(jù)學(xué)校及學(xué)院學(xué)生工作計劃，制定和實施年級學(xué)期工作計劃，指導(dǎo)年級、班級開展各項活動，并在期末寫出工作總結(jié)。

　　八、深入實際，調(diào)查研究，每學(xué)年對所負責(zé)學(xué)生進行思想狀況調(diào)查，寫出調(diào)查報告；開展思想政治工作研究，每學(xué)年要有一篇工作論文。

高校管理崗位職責(zé)13

　　一、負責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的清理、編目等工作。

　　二、負責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的驗收和閱覽登記工作。

　　三、負責(zé)院資料室期刊雜志的訂閱工作。

　　四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)14

　　一、認真學(xué)習(xí)高校教學(xué)管理的基本理論及學(xué)校、學(xué)院制定的各項教學(xué)管理規(guī)章制度，研究、掌握符合本院實際的教學(xué)管理規(guī)律，提高教學(xué)管理的.質(zhì)量。

　　二、牢固樹立“以人為本”管理理念，切實為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。

　　三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本學(xué)院教學(xué)工作，保證全院教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)和教育教學(xué)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

　　四、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失。

　　五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。

　　六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，研討熱點難點問題。六、嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴格工作紀律，有事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì)，倡導(dǎo)提前10分鐘到崗，推遲10分鐘離崗的上下班制度。

　　七、堅持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。

　　八、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

高校管理崗位職責(zé)15

　　一、負責(zé)學(xué)院辦公用品登記造冊、保管、發(fā)放等日常管理工作。每月28日向黨政辦公室主任通報物資使用情況，做到財產(chǎn)物資來源去向清楚、帳物相符。

　　二、負責(zé)學(xué)院行政固定資產(chǎn)的日常管理及清產(chǎn)核資工作。

　　三、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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