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聘用通知書

時間:2023-02-28 10:40:47 通知書 我要投稿

聘用通知書通用15篇

  在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的聘用通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用通知書通用15篇

聘用通知書1

女士:

  感謝您對集團的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出,經(jīng)過認真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

  1、聘用部門:

  崗位:

  2、工作地點:

  3、薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資元人民幣(稅前,不含福利補貼

  等)。

  4、合同期:年。

  5、其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、特殊說明:

  請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于xxxx年xxx月xxx日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到,請及時告知。

  歡迎您加入大家庭!

  附:報到需準(zhǔn)備材料

  1.身份證原件、復(fù)印件;

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件;

  3.原單位解除勞動關(guān)系證明;

  4.勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

  5.體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報銷即可。);

  6.近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7.社保終止的相關(guān)資料;

  8.辦理銀行卡,提供銀行卡號

  本通知書20xx年xx月xx日之前有效。

  公司地址:

  有限公司

 20xx年xx月xx日

聘用通知書2

致:xxx先生/小姐:

  公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從xxxxx年xxxxx月xxxxx日起正式聘用您為部門,月薪¥xxxxxxxxxxxx(其中基本薪資¥ ;綜合薪資¥ ),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。

  在我公司的工齡從即日起開始計算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的`加入,同時希望您遵守勞動紀(jì)律,愛護公司的名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

  國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司表單編號:

  員工簽名:人事行政部總經(jīng)理簽字:

  20xx年xx月xx日

聘用通知書3

先生/女士:

  您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)面試合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用,竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:20xx年xx月xx日,如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與人力資源部聯(lián)系,否則視為自動放棄;

  二、報到地點:人力資源部(可乘坐6路公交車,站下);

  三、攜帶資料:

  1、身份證原件、復(fù)印件;

  2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

  3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件

  4、其他證書原件、復(fù)印件;

  5、1寸近期彩照5張;

  6、社保帳號;

  7、體檢報告,請到XX醫(yī)院進行體檢,體檢必須包括以下幾項:內(nèi)、外科常規(guī)血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

  8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?:

  三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用三個月,試用基本薪資元∕月。

  四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:X先生,聯(lián)系電話。

  提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護您的利益,在您的`體檢結(jié)果得到我公司確認合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。謝謝您的合作!

  xxxx有限公司

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

聘用通知書4

xx先生:

  經(jīng)研究決定,本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚,入職日期為20xx年xx月xx日。

  一、請您于xx月xx日上午8:30時攜帶下列物品(文件)等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓,xx溫泉項目籌備小組報到。

  1、居民身份證原件及復(fù)印件;

  2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;

  3、最后工作單位離職證明;

  4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表;

  5、小一寸相片3張。

  二、按酒店規(guī)定,新入職員工必須先行試用二個月,您試用期間稅前月薪為:人民幣3500元(月工資)+3000元(廚師補貼),試用期滿后,酒店將按規(guī)定及您的.工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

  三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系,必須給對方七天的通知期或代通知金。

  謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入,祝合作愉快!

  xx溫泉總經(jīng)理

20xx年xx月xx日

聘用通知書5

  ________先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

  一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

  1。 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2。 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3。 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

  4。 武漢市中國銀行的存折或卡的'原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5。 武漢市移動手機號碼6。 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1。 入職辦理時間:________年________月________日________ 時。

  2。 辦理地點:湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部

  3。 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

  ;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

  ________有限公司人力資源部

  20________年________月________日

聘用通知書6

xx先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

  一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

  1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的'原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3、近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

  4、武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5、武漢市移動手機號碼

  6、最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1、入職辦理時間:20xx年xx月xx日時。

  2、辦理地點:湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xxx人力資源部

  3、提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資xx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

  xx有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

聘用通知書7

尊敬的_________先生/女士:

  您好!

  很高興通知您,經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的'綜合考核, 公司決定,聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處(部門)__________________(職位)。

  請您于________年___月___日,到公司人力資源部/__________________到崗報到。

  您的工作地點為:z公司____________________________

  ____________________________。

  請于到職日攜帶如下證照到公司:

  □身份證原件 □學(xué)歷證件原件

  □其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

  □其它:_______________

  如有任何異議,請及時告知我公司人力資源部:

  聯(lián)系人:___________, 電話:_____________。

  備注:____________________________________________________

  XXz信通科技有限公司

  人力資源部

  ___________年____月____日

聘用通知書8

  先生(女士):

  歡迎您于 年 月 日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運營需要,特聘請您擔(dān)任

  職務(wù)。經(jīng)商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個月,其中試用期 個月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時,您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益,克盡職守。

  公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。

  在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:

  崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的`需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

  公司名稱:

  20xx年 月 日

  本人愿意接受公司聘用,擔(dān)任該崗位工作,履行該崗位工作職責(zé),接受公司考核監(jiān)督。

  被聘用人確認: 日期:

聘用通知書9

致:xxx先生/小姐:

  公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從20xx年xx月xx日起正式聘用您為部門,月薪¥xxxxx(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀(jì)律,愛護公司的'名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

  國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司

  員工簽名:

  人事行政部總經(jīng)理簽字:

 20xx年xx月xx日

聘用通知書10

  您好,非常榮幸的通知您,________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

  ________________科技將與您簽訂勞動合同,勞動合同期限為___個月,其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的'固定稅前月薪為人民幣___元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣___元;________________科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

  若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容,請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報到,未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

  報到當(dāng)天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。

  您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認。

  歡迎您的加入!

  聘用通知發(fā)出人:

  電話:________________

  時間:____________________________

聘用通知書11

致:______________ 先生/小姐:

  公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的`工齡從即日起開始計算。

  在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀(jì)律,愛護公司的名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

  xx包裝有限公司

  員工簽名:

人事行政部 :

總經(jīng)理簽字:

  年 月 日

聘用通知書12

女士:

  感謝您對 集團的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

  1、 聘用部門: 崗位:

  2、 工作地點:

  3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補貼等)。

  4、 合同期: 年。

  5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、 特殊說明:

  請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到,請及時告知。

  歡迎您加入 大家庭!

  附:報到需準(zhǔn)備材料

  1. 身份證原件、復(fù)印件;

  2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;

  4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

  5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報銷即可。);

  6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

  8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號

  本通知書20xx年1月31日之前有效。

  公司地址:

  有限公司

  年12月30日

聘用通知書13

  先生:您好!

  我們非常高興地通知您,我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機會。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個月,適時依據(jù)評估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi),您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎金。

  以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。

  在您同意簽訂接受該聘用通知之前,請您留意以下注意事項:

  1、 在您被正式聘用前,您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個人檔案存放

  說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日,并須加蓋公司或人事部的公章(原件)。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。

  2、 請攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的`檔案保留.

  3、 請在本通知結(jié)尾所提供的空格處,提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實際開始

  工作日期,將由本公司視您調(diào)動手續(xù)的完成情況再與您確定。

  請?zhí)貏e注意,如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期,未提供第1、2項可再就職證明,本聘用通知將自動作廢。如延期,本公司另行通知。

  4、 由于本公司透過政府設(shè)立的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國家規(guī)定的社會保險。故

  本公司及指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)均要求調(diào)入員工個人檔案。因此,自您轉(zhuǎn)正之日起,一個月內(nèi),您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。否則,本公司將不為您提供社會保險福利。

  本聘用通知一式兩份,您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后,雙方各持一份。

  如您理解上述注意事項后,同意并接受此聘用通知,主在下面空格處簽字。

  本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀,并如實填寫和簽字后,連同本通知一道交回本公司人力資源部。

  歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司,祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。

  本公司人力資源部經(jīng)理簽字:________________ 日期:___________________

  同意接受本聘用通知者簽字:________________ 日期:___________________

  接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期:20xx年 月 日

聘用通知書14

xxx先生/女士:

  您應(yīng)聘本公司xxx 職位,經(jīng)面試合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用,竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:xxx 年 xxx月 xxx日星期一 10 時 30 分,如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與人力資源部聯(lián)系,否則視為自動放棄;

  二、報到地點:X人力資源部(可乘坐6路公交車,站下);

  三、攜帶資料:

  1、身份證原件、復(fù)印件;

  2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

  3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件

  4、其他證書原件、復(fù)印件;

  5、1寸近期彩照5張;

  6、社保帳號;

  7、體檢報告,請到XX醫(yī)院進行體檢,體檢必須包括以下幾項:內(nèi)、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

  8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?:

  三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用三個月,試用基本薪資xxx元∕月。

  四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:X先生,聯(lián)系電話xxx。

  提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護您的`利益,在您的體檢結(jié)果得到我公司確認合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。 謝謝您的合作!

  xx有限公司人力資源部

  xxx年xxx 月xxx 日

聘用通知書15

xx先生(女士):

  歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運營需要,特聘請您擔(dān)任xx崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定,基本工資為xx元人民幣(稅前),合同期限為x個月,其中試用期x個月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時,您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益,克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的`職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:

  崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

xxx

  20xx年xx月xx日

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