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聘用通知書精選15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們越來越需要通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用通知書，歡迎閱讀與收藏。
聘用通知書1
xx先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的`體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
聘用通知書2
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機(jī)號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書3
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄；
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；
轉(zhuǎn)正薪資： （稅前） ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資（￥ 元/月） + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+
績效獎金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇：
�、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ；
⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；
�、敲赓M(fèi)年度體檢；
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤；
�、擅刻煜挛�16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；
�、藛T工結(jié)婚賀儀等；
�、倘珕T持股，長期激勵。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1）績效考核辦法另行簽訂到位；
2）應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費(fèi)用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
5、最后任職公司出具的離職證明（注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單）的原件及復(fù)印件；（注：此項資料必須提供，應(yīng)屆生除外）
6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。
注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點：
新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
�。�2）保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
�。�1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
�。�2） 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動
權(quán)利和義務(wù)的`基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
（3） 如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報到時，您個人須提供的資
料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。
請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利！
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時到崗。
簽 名： 日 期：
聘用通知書4
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內(nèi)容：xx
甲方：xx（簽字蓋章）
乙方：xx（簽字蓋章）
20xx年xx月xx日
鑒證人：xx（簽字蓋章）
鑒證機(jī)關(guān)：xx（蓋章）
20xx年xx月xx日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
聘用通知書5
部門 崗位 先生/女士：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，因如下原因 ，公司將與您解除聘用關(guān)系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
(公司蓋章)
行政人事部總監(jiān)：
年 月 日
聘用通知書6
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的`;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
聘用通知書7
xx 先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為 餐飲 部 中廚行政總廚 ，入職日期為 20xx 年x月x日。
一、 請您于 x月 x日上午 8：30 時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xxxx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、XX市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、 按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的`工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xxxx溫泉總經(jīng)理
年 月 日
聘用通知書8
先生/女士：
您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：201年月日星期一10時30分，如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動放棄;
二、報到地點：X人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);
三、攜帶資料：
1、身份證原件、復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;
3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件
4、其他證書原件、復(fù)印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號;
7、體檢報告，請到XX醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢必須包括以下幾項：內(nèi)、外科常規(guī)血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?：
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用三個月，試用基本薪資元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：X先生，聯(lián)系電話。
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護(hù)您的利益，在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的`您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。謝謝您的合作!
xx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
聘用通知書9
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的`合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供() □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民身份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
聘用通知書10
xx先生(女士)：
歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，特聘請您擔(dān)任xx崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為xx元人民幣(稅前)，合同期限為x個月，其中試用期x個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的'職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
xxx
20xx年xx月xx日
聘用通知書11
xxxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件)；3、近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具)；4、廣州市中國銀行的.存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)；5、廣州移動手機(jī)號碼6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。 2、辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市xxxxxxxx有限公司人力資源部
年xx月x日
聘用通知書12
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的.工齡從即日起開始計算。
在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書13
先生（女士）：
歡迎您于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，特聘請您擔(dān)任
職務(wù)。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣（稅前），合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務(wù)）的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度；服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。
公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。
在此崗位聘用期限內(nèi)，您的'聘用條件核定如下：
崗位（職務(wù)）聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位（職務(wù)）。
公司名稱：
20xx年 月 日
本人愿意接受公司聘用，擔(dān)任該崗位工作，履行該崗位工作職責(zé)，接受公司考核監(jiān)督。
被聘用人確認(rèn)： 日期：
聘用通知書14
先生：您好！
我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機(jī)會。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個月，適時依據(jù)評估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎金。
以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。
在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：
1、 在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個人檔案存放
說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
2、 請攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.
3、 請在本通知結(jié)尾所提供的`空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實際開始
工作日期，將由本公司視您調(diào)動手續(xù)的完成情況再與您確定。
請?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項可再就職證明，本聘用通知將自動作廢。如延期，本公司另行通知。
4、 由于本公司透過政府設(shè)立的勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國家規(guī)定的社會保險。故
本公司及指定的勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均要求調(diào)入員工個人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個月內(nèi)，您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會保險福利。
本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。
如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。
本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細(xì)閱讀，并如實填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。
歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。
本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________
同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________
接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年 月 日
聘用通知書15
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的'加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
國際xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
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