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數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責

時間:2023-02-28 13:36:49 崗位職責 我要投稿

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責15篇

  在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責15篇

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責1

  工作職責:

  1、根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,及時、準確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項目經(jīng)營情況;

  2、周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷,通過專項分析報告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機會點,并推動問題解決;

  3、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)及解決方案,推動數(shù)據(jù)化運營。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有深厚的數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機相關(guān)知識,精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言及sas,r,python等統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)倉庫,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗,參加過完整的'數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例;

  3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、數(shù)字敏感度高,具備較強的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

  5、自驅(qū)力強、推動力強,能夠自發(fā)獲取資源,推動問題解決落地。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責2

  職責:

  1、帶領(lǐng)分析師團隊,負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,針對復雜業(yè)務(wù)問題進行深入分析。

  2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),對現(xiàn)有產(chǎn)品的.功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

  3、進行大數(shù)據(jù)分析、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

  4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  1、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗,管理過不低于4—6人的分析團隊。

  2、精通常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,對機器學習、深度學習有深入了解。

  3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。

  4、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值,發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

  5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責3

  職責:

  1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定;

  2、負責數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計;

  3、推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地;

  4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行判斷與分析,并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;

  5、從保險公司提供數(shù)據(jù)負責整理、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ),保證保險公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用,同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險公司業(yè)務(wù)要求;

  6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理,保證能定期檢查,不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取,協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

  7、保險公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標準規(guī)范的入庫,為提供服務(wù)和報告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標準數(shù)據(jù)能,能規(guī)范的'提取出標準數(shù)據(jù),配合業(yè)務(wù)出具分析標準數(shù)據(jù)內(nèi)容;

  9、需要對跨系統(tǒng)的接口進行識別、實現(xiàn)、維護,需要對能寫成公共代碼類庫的進行分析、識別、接口設(shè)計、實現(xiàn)、變更維護。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎(chǔ),熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言,如Excel、SAS/SPSS、SQL,R等,能夠運用專業(yè)統(tǒng)計軟件進行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報告;

  3、學習能力強,邏輯清晰,具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

  4、有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責4

  職責:

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達成業(yè)務(wù)目標。

  2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法,建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

  3、負責專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測,并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

  4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門,以及各相關(guān)科室的`數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;

  5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算,落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

  任職要求:

  1、全日制大;蛞陨蠈W歷,統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè);

  2、3~5年 工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;

  4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

  5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性,邏輯思維縝密,能獨立思考、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,踏實負責;

  6、能承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責5

  職責:

  1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告,對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進行每月監(jiān)控和評估;

  2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解,建立各類數(shù)據(jù)分析報表,與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求,進行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

  3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的`規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立,并對模型進行監(jiān)控和優(yōu)化;

  4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),針對具體業(yè)務(wù)問題,參與研究影響客戶風險度的潛在因素,進行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措;

  5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導,支持數(shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。

  任職資格:

  1、本科學歷:統(tǒng)計學、數(shù)學、金融學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,能快速理解業(yè)務(wù),良好的邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。

  2、專業(yè)技能:熟練操作Excel,有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗;

  3、較強的溝通及邏輯思維能力,較強的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責6

  職責:

  1、負責商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀,為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實施跟蹤,并制定標準和流程;

  3、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報表制作,滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

  4、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門,以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

  5、數(shù)據(jù)儲備,保證及時輸出及其準確性;

  6、收集競品數(shù)據(jù),對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控,并形成為產(chǎn)品改進的建議;

  職位要求:

  1、本科以上學歷,數(shù)學、計算機科學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗,有網(wǎng)站分析、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的`分析報告撰寫能力,能制作專業(yè)分析報表;

  4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息;

  5、有很強的學習能力和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責7

  職責:

  1、定價規(guī)劃:根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢、競爭分析、成本利潤等方面,設(shè)計相關(guān)定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下,對全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。

  2、定價執(zhí)行:根據(jù)定價流程,運用定價模型與方法論,對來自渠道、直銷人員以及公司相關(guān)部門進行培訓以及方法論的輔導,幫助相關(guān)方理解定價策略。通過定價流程的執(zhí)行,使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。

  3、定價控制:對制定的定價策略進行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析,優(yōu)化定價模型、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價分析報告,協(xié)同和推動渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達成預(yù)期目標。

  4、定價優(yōu)化:協(xié)助IT部門將定價模型和工具實現(xiàn)IT系統(tǒng)固化,實現(xiàn)定價的優(yōu)化流程。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務(wù)、數(shù)學、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利、書寫熟練。

  2、至少五年在財務(wù)、商務(wù)、銷售、市場或其他相關(guān)領(lǐng)域的.工作經(jīng)驗,有全球多功能組織運作者優(yōu)先;對電子測試測量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價經(jīng)理培訓認證者(Certification in Global Pricing Manager Training)優(yōu)先。

  3、有B2B渠道和直銷管理經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)有清晰的了解,熟悉傭金和折扣、促銷和返點的計算,熟悉集成開發(fā)流程(IPD)以及市場管理流程者優(yōu)先。

  4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉算價工具、熟悉財務(wù)成本分析者優(yōu)先。

  5、具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責8

  職責:

  1、搭建門店運營數(shù)據(jù)分析體系,對核心指標進行多維分析并深挖運營機會點;

  2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

  3、為門店數(shù)據(jù)賦能,根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

  4、對門店運營中心的重大節(jié)假日、各時間段的促銷活動進行分析并給予決策依據(jù);

  5、相關(guān)決策的.數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導交付的其他臨時工作事項。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,數(shù)量經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗;

  3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,有較強的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力,對市場有較強的敏感度;

  4、有良好的溝通能力,工作負責,有團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責9

  職責:

  1、對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進行分析,并制作分析報表、報告;

  2、對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進行分析,為各品類采購下單提出改善建議;

  3、對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進行分析,為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

  4、對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進行分析,跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。

  任職資格:

  1、學歷為統(tǒng)招的`全日制本科,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先;

  3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運營中的問題并提出解決方案。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責10

  職責:

  1、負責公司核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,提出分析報告及建議方案并跟進相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

  2、建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系,為運營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

  3、配合公司進行挖掘模型體系建設(shè),并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

  4、及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的.準確性和完整性;

  5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊的管理。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗,化妝品優(yōu)先;

  3、熟悉Excel,PPT,sql,R或Python等算法語言工具

  4、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;

  5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認真嚴謹;

  6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責11

  職責:

  1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

  2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

  3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護;

  系統(tǒng)和門店分析追蹤;

  5.活動效率和ROI分析;

  6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

  任職要求:

  1.本科及其以上學歷,經(jīng)濟學類、工商管理類、計算機類、數(shù)學類專業(yè);

  2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,2年以上帶團隊經(jīng)歷;

  Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

  4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機處理能力;

  5.良好的.數(shù)據(jù)分析能力,品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責12

  職責:

  1、負責管理數(shù)據(jù)團隊,根據(jù)需求分解任務(wù)、指導成員開展工作,提升效能;

  2、負責行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

  3、對業(yè)務(wù)需求深入分析,負責提供準確的`各類報表,為公司經(jīng)營決策提供精準的數(shù)據(jù)指標;

  4、建立數(shù)據(jù)分析模型,基于數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;

  5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項工作,對接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,計算機、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè),3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;

  2、精通SQL,能基于業(yè)務(wù)需求,高效的進行查詢,并能對數(shù)據(jù)庫進行相應(yīng)的表設(shè)計、優(yōu)化,熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

  3、精通python,熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用,有實際應(yīng)用經(jīng)驗;

  4、熟悉常見機器學習算法,如邏輯回歸、決策樹、SVM等。

  5、自驅(qū)力強,推動問題解決落地,具備較強的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責13

  職責:

  1、建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),進行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析,為決策層提供策略分析和建議;

  2、負責進行同業(yè)信息收集與分析,并能輸出指導策略;

  3、及時、高效的.組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;

  4、針對業(yè)務(wù)運營需求,提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實;

  5、負責部門內(nèi)部管理。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗;

  3、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;

  4、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認真嚴謹;

  5、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責14

  職責

  1、負責和多號項目的信息收集、整理、以及分析,為業(yè)務(wù)的各項工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

  2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控,實時反饋營銷、產(chǎn)品等運營工作中的.異常情況;

  3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供;

  4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運營情況,探究業(yè)務(wù)亮點或問題,進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制案例并運用推動下去。

  基本條件

  1、本科及以上學歷,計算機、通信、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

  2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,能承擔工作壓力;

  3、做事主動,善于發(fā)現(xiàn),并有解決問題的能力;

  4、有較好的學習能力、承任感強,思維敏捷;

  5、有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責15

  職責:

  協(xié)助或負責建立、完善公司經(jīng)營分析體系;

  獨立完成數(shù)據(jù)提取,清洗,分析等數(shù)據(jù)分析工作;

  按時出具公司經(jīng)營分析報告,為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;

  支持和增強業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

  負責數(shù)據(jù)庫的.建設(shè)、管理和更新。

  任職要求:

  3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營等部門提供分析性洞察和報告的經(jīng)驗;

  熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),例如SQL, Excel, VBA, Macro;

  有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  有預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、財會相關(guān)專業(yè);

  有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

  有良好的團隊溝通和團隊協(xié)作能力

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