數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和多號(hào)項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時(shí)反饋營銷、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的異常情況；
3、全國及各分省數(shù)據(jù)報(bào)表、營銷活動(dòng)分析報(bào)告等提供；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動(dòng)下去。
基本條件
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力；
3、做事主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷；
5、有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、搭建門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
3、為門店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案；
4、對(duì)門店運(yùn)營中心的重大節(jié)假日、各時(shí)間段的促銷活動(dòng)進(jìn)行分析并給予決策依據(jù)；
5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融類、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)挖掘、分析能力，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度；
4、有良好的溝通能力，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動(dòng)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客服中心運(yùn)營、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案，推動(dòng)優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長；
3、帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案；
4、對(duì)用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常項(xiàng)目管理工作
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報(bào)告展示能力；
4、熟練使用excel、R/SPSS等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先；
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的`崗位職責(zé)4
職責(zé)：
協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營分析體系;
獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;
按時(shí)出具公司經(jīng)營分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的決策支持;
支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。
任職要求：
3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門提供分析性洞察和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;
有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，進(jìn)行客戶變動(dòng)分析、交互和垂直分析等；
2、使用常用的.數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持；
3、負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場(chǎng)未來發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個(gè)性化需求，挖掘客戶的潛在價(jià)值；
5、為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu)；
4、掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)?shù)；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。
2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的.功能優(yōu)化升級(jí)給出數(shù)據(jù)化建議。
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等。
4、為公司戰(zhàn)略決策、市場(chǎng)運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不低于4—6人的分析團(tuán)隊(duì)。
2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。
3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價(jià)值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)功能模塊的`數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;
2、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);
3、每日監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺(tái)提供方向和思路調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)B2B運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、熟練使用SQL和EXCEL，善于使用Excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)整體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，提供建議和決策支持;
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報(bào)表及分析報(bào)表，協(xié)助運(yùn)營部門完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;
5、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動(dòng)，并及時(shí)反饋上級(jí);
6、深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報(bào)告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮;
2、熟悉PPT、EXCEL等報(bào)告工具，能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報(bào)表制作，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)銷售數(shù)據(jù)的需求；
4、各類數(shù)據(jù)報(bào)表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場(chǎng)及銷售策略；
5、數(shù)據(jù)儲(chǔ)備，保證及時(shí)輸出及其準(zhǔn)確性；
6、收集競(jìng)品數(shù)據(jù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站分析、移動(dòng)應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的分析報(bào)告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報(bào)表；
4、良好的`邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息；
5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、關(guān)注電商行業(yè)，數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)及發(fā)展，調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求；
2、負(fù)責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，推動(dòng)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實(shí)施和落地；
3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的過程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作，確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果，持續(xù)迭代、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，有一定的SQL語言編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果，并進(jìn)行可視化展示，擅長撰寫各類分析報(bào)告；
3、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、零售、互聯(lián)網(wǎng)、FMCG、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的'能力，擅于溝通和團(tuán)隊(duì)合作；
5、性格開朗、自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、對(duì)公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報(bào)表、報(bào)告；
2、對(duì)公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購下單提出改善建議；
3、對(duì)各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議；
4、對(duì)公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。
任職資格：
1、學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;
3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;
4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型和工具。
任職要求：
1、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報(bào)告;
4、邏輯思維縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的`崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開展工作，提升效能;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;
3、對(duì)業(yè)務(wù)需求深入分析，負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的各類報(bào)表，為公司經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、建立數(shù)據(jù)分析模型，基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;
5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項(xiàng)工作，對(duì)接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通SQL，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進(jìn)行查詢，并能對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的'表設(shè)計(jì)、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);
3、精通python，熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸、決策樹、SVM等。
5、自驅(qū)力強(qiáng)，推動(dòng)問題解決落地，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評(píng)估；
2、通過對(duì)業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門緊密對(duì)接收集需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議；
3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè)；參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對(duì)模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；
4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險(xiǎn)度的潛在因素，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措；
5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域運(yùn)營條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的.邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性。
2、專業(yè)技能：熟練操作Excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具（如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等）的經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));
2.數(shù)據(jù)分析管理工具;
3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);
系統(tǒng)和門店分析追蹤;
5.活動(dòng)效率和ROI分析;
6.部門規(guī)劃計(jì)劃;部門制度建設(shè);部門管理;
任職要求：
1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);
2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;
Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動(dòng)費(fèi)用效率和ROI分析能力。
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