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bd拓展崗位職責
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的bd拓展崗位職責,希望能夠幫助到大家。
bd拓展崗位職責1
崗位職責:
1、研究行業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備;
3、精確分析客戶及其產(chǎn)品需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;
4、做好客戶的'售中、售后服務(wù),妥善處理客戶的反饋意見,維護公司良好的聲譽,不斷提升公司品牌影響力。
任職要求:
1、3年左右工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,法語相關(guān)專業(yè);
2、有較出色的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的法務(wù)相關(guān)知識;
3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,合同談判能力,執(zhí)行能力,觀察力和應(yīng)變能力;
4、有較強的市場開拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5、有責任心、有較強的學(xué)習適應(yīng)能力,能迅速接受新事物;
bd拓展崗位職責2
崗位職責:
1.根據(jù)公司運營品牌/產(chǎn)品的市場定位,維護品牌/產(chǎn)品在電商平臺中的形象;
2.對市場變化、消費者動態(tài)、競爭環(huán)境、電商平臺趨勢有敏銳的洞察力,能把握運營品牌/產(chǎn)品的特性,及時制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進執(zhí)行與監(jiān)督;
3.需根據(jù)品牌運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案,和設(shè)計部門合作進行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;
4.根據(jù)運營需求,策劃用戶互動性活動及內(nèi)容營銷活動、注重品牌粉絲量的`積累。
崗位要求:
1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上營銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗,品牌感強;
3.具有豐富的意圖表達及溝通能力,很強的文字功底,邏輯能力強;
4.有責任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;
5.有4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者更佳。
6、有服裝相關(guān)的運營經(jīng)驗,服務(wù)過國際品牌的優(yōu)先。
bd拓展崗位職責3
崗位職責
1.拓展各種外部企業(yè)和機構(gòu)合作渠道,獲取目標大中型企業(yè)客戶并進行校招、實習等崗位職責要求業(yè)務(wù)合作。
2.拓展并和企業(yè)機構(gòu)客戶進行深度合作,探索聯(lián)合開發(fā)課程和內(nèi)訓(xùn)課程制作等更多合作機會。
3.策劃市場商務(wù)運營活動,籌辦各種線上線下活動進行企業(yè)業(yè)務(wù)推廣獲取企業(yè)用戶,并進行有效的活動執(zhí)行與評估。
職位要求
1、目標導(dǎo)向,執(zhí)行力強;
2、有b端合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強,希望加入創(chuàng)業(yè)公司一起奮斗。
bd拓展崗位職責4
1、負責發(fā)展尋找電商合作客戶,整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)。
2、負責合作項目的落地、跟蹤反饋和節(jié)點把控。
3、參與商務(wù)合作談判,包括準備談判資料、記錄談判要點。
4、上級交待的其他工作。
職位要求:
1、熱愛電商,性格外向,具有親和力和良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有激情,有上進心、勤奮第一、能吃苦、責任心強;
bd拓展崗位職責5
1. 負責跟進BD模塊業(yè)務(wù)發(fā)展;
2. 整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成CRM相關(guān)方案的'撰寫和支持;
3. 與客戶建立良好的合作關(guān)系,并深挖客戶需求;
4. 相關(guān)財務(wù)、法務(wù)等流程管理及優(yōu)化
5. 完成上級交代的其他工作。
bd拓展崗位職責6
崗位職責:
1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進,挖掘客戶的潛在需求;
2、了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
5、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的.投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度;
6、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔⒌,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、至少1年以上銷售經(jīng)驗;
3、能接受適當加班要求;
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識;
5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
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