設計部崗位職責集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的設計部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計部崗位職責1
1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求:水利水電工程、水文水資源、農(nóng)田水利工程/農(nóng)業(yè)水土工程、水土保持工程，工程地質(zhì)等相關專業(yè);
2.能獨立完成或帶領團隊完成相應專業(yè)項目實施，專業(yè)項目指:水資源論證、防洪影響評價、可研報告編制、水保規(guī)劃、水保方案編制、農(nóng)田水利設計等;
3.有兩年以上設計或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計部崗位職責2
一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學、傳播學相關專業(yè)本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力；具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的`抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；
二、崗位職責
1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作；
3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；
5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調(diào)、推進相關工作；
7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
設計部崗位職責3
主要職責：
1、負責與客戶設計有關的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設計工作進度適當調(diào)配本部門的設計人員，合理分配本部門的.設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當客戶做完相關的設計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務部的結賬工作。
3、負責本設計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進行企業(yè)文化的建設工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；
6、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等；
9、不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設計部崗位職責4
崗位職責：
1、畫冊書籍的裝幀設計平面設計，系統(tǒng)網(wǎng)頁端的ui設計及界面設計；
2、統(tǒng)籌安排設計部門工作，提高設計師工作效率、工作熱情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；
4、富有團隊精神，并能帶動團隊工作；
5、富有極強的執(zhí)行力。
職位要求：
1、具有一定的美術基礎及審美觀，五年以上設計工作經(jīng)驗的專業(yè)人士，三年以上管理經(jīng)驗；
2、對設計創(chuàng)作有準確的.理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通。
該崗位工作地點：南京市玄武區(qū)玄武大道699——1號徐莊行政樓5層夢想家青年創(chuàng)業(yè)基地
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
設計部崗位職責5
1、負責線下門店項目施工的進度計劃編制、安全文明生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、勞務施工隊伍管理。
2、對精裝修項目的質(zhì)量、安全文明施工、工期、成本直接負責并承擔責任。
3、對精裝修工程及相關工程材料質(zhì)量管控并對進場材料驗收并承擔責任。
4、解決精裝修施工過程中的.技術難點。
5、負責精裝修工程施工過程中的設計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、配合公司對精裝修工程項目過程中的各道工序進行驗收。
設計部崗位職責6
1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(技術數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護)，原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。
2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的`匯總等)
3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。
4、實驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內(nèi)校和外校工作聯(lián)系并安排。
5、ISTA和FSC年檢資料準備。
6、其他事項。
設計部崗位職責7
職責描述:
1、負責根據(jù)項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;
2、負責設計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業(yè)設計任務書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執(zhí)行;
5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質(zhì)量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;
任職要求:
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大(中)型設計類工作經(jīng)歷;
3、獨立主持過大型公建項目、商業(yè)地產(chǎn)類建筑或規(guī)劃的`方案設計;
4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;
5、對建筑有執(zhí)著的追求,有獨到的創(chuàng)作思路及理念;
6、能組織、協(xié)調(diào)團隊完成方案設計;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業(yè)精神。
8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;
3、正直、誠信、公正。
設計部崗位職責8
設計部總監(jiān)崗位職責
職位：設計總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：設計部
工作性質(zhì)：
在總經(jīng)理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的`設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計部崗位職責9
1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;
4、協(xié)調(diào)督導工程的'現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;
5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;
設計部崗位職責10
一、總則
1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的.全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關技術人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
設計部崗位職責11
1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的'各種品牌宣傳資料設計;
3.統(tǒng)籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作，準確把握設計方向;
5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;
6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;
7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;
8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動性工作;
設計部崗位職責12
�。�1）確定減震設計方案。
�。�2）組織設計項目進度管理和質(zhì)量管理。
（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，與銷售、技術部門配合，與設計院保持良好的'合作關系。
（4）參與校審項目設計成果。
（5）參與技術標準的編制與制定。
（6）指導助理結構設計師的業(yè)務工作。
設計部崗位職責13
1，負責公司校服品牌的定位、形象的掌握；
2，指導并把控設計方案的.契合度；
3，主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現(xiàn)場指導配合等；
4，與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案；
5，與技術部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品；
6，與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行；
7，與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進行；
8，指導相應的設計資料歸檔；
9，公司其他需求；
設計部崗位職責14
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；
2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產(chǎn)品的美工設計；
3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；
4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的'建立；
5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；
6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；
7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；
8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；
9、統(tǒng)一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；
10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現(xiàn)；
12、每周末和每月末總結工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。
設計部崗位職責15
崗位職責：
1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;
2、及時收集整理部門文件資料，記錄;確保本部門文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;
3、協(xié)助設計部長處理其它臨時、緊急事宜;
4、數(shù)據(jù)備份;
5、適當承擔設計任務。
任職要求：
1、機械設計或相關專業(yè)
2、熟練使用AutoCAD
3、有車燈生產(chǎn)線上非標設備的機械設計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有車燈生產(chǎn)線設備的各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。
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