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設(shè)計部崗位職責15篇
在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的設(shè)計部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設(shè)計部崗位職責1
工程技術(shù)部—建筑設(shè)計師新星宇新星宇建設(shè)集團有限公司,新星宇,新星宇
職責描述:
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計任務書,配合相應的設(shè)計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設(shè)計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等)
3、負責權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4、負責一般設(shè)計變更管理,監(jiān)控項目變更落實情況
5、負責項目主導設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作
6、負責項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底
7、負責項目各項目面積預、實測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設(shè)工作,收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證;配合處理項目其他技術(shù)難題
10、負責權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作
11、負責所在公司設(shè)計供方履約評估
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗,其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
設(shè)計部崗位職責2
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務書;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
7、獨立主持設(shè)計過酒店,會所,茶樓,餐飲,別墅案例
任職資格:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè),誠實、正直、勤奮、有強烈的`工作責任心、團隊合作精神,工作態(tài)度積極主動、靈活,能適應高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責任心,能自覺完成分配任務,承受工作壓力;
7、為人誠信,善于溝通及協(xié)調(diào),有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗俱佳;
設(shè)計部崗位職責3
設(shè)計管理部總監(jiān)復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:
在公司流程及設(shè)計條線管理制度的框架下,負責本項目設(shè)計管理工作的管理,包括設(shè)計計劃的制定、設(shè)計單位的選擇、設(shè)計進度的管理、設(shè)計成果的`評審、設(shè)計成果質(zhì)量的把控、設(shè)計成本的控制、與其它相關(guān)部門的配合、與設(shè)計有關(guān)技術(shù)問題的解決等。
任職要求:
1、建筑學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、10年以上房企工作經(jīng)驗,5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗
3、團隊領(lǐng)導能力強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,責任心強、誠信正直
設(shè)計部崗位職責4
崗位職責:
1、負責平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;
3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準確把握設(shè)計的定位、風格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的'審美視覺和美學觀念;
3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應用設(shè)計的相關(guān)工作;
4、有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個人作品。
設(shè)計部崗位職責5
1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作;
2、組織落實規(guī)劃建筑、設(shè)計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負責工程建設(shè)過程中的建筑問題的`解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
設(shè)計部崗位職責6
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計,包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計;
2、設(shè)計公司“電子商務信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計;
3、定期備份項目設(shè)計中的源文件,并將其提交到項目公共空間;
4、負責制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的`建立;
5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊,參與整體的項目計劃分析和跟進;
6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討,與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息;
7、對人機交互、消費心里學等有所了解,并能應用到設(shè)計中去;
8、擁有一定的設(shè)計理論知識,并能定期成文;
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務,并跟進整個項目工作的進程;
10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務,并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓任務,并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn);
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。
設(shè)計部崗位職責7
1、管理陳列道具存放與進庫;
2、管理每季度樣衣的進庫與退庫;
3、拍攝每季度新品的主圖;
4、管理樣衣借版登記及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放;
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放,使用登記和離職時的`繳回;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設(shè)計部崗位職責8
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導下,按照下達的廣告業(yè)務設(shè)計任務,積極地開動腦筋、擴展思路,按期完成廣告設(shè)計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配,認真地完成設(shè)計工作任務。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求,努力學習設(shè)計基本技能,掌握其內(nèi)涵實質(zhì),以提高自身的設(shè)計水平。
4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向,了解、分析客戶設(shè)計需求,有針對性地與相關(guān)業(yè)務人員、客戶進行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思,提高設(shè)計方案的中標率。
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息,為每個客戶建立檔案,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細介紹本公司設(shè)計作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,以提高設(shè)計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持,接到設(shè)計任務時應按要求進行操作,根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求,在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通,征求其意見。
9.根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見,對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中,設(shè)計人員應關(guān)注整個過程,并予以指導與督促,使之完全符合設(shè)計要求,遇到異常時,應與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決,解決時有困難,應及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5S活動,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀,積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團結(jié)互助,維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本部門經(jīng)理報告,同時向相關(guān)部門通報,與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動,做到遵章守紀、服從管理,嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定,做好防范措施,嚴禁外泄商業(yè)機密。
17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時內(nèi)向布置任務的`領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務超出規(guī)定時限的,予以警告。
19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設(shè)計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
設(shè)計部崗位職責9
1、負責相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理,并對項目進行技術(shù)跟蹤配合;
2、負責統(tǒng)計相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量,配合投標預算、結(jié)算;
3、負責配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務;
4、負責本部門的.全部工作。
設(shè)計部崗位職責10
一、設(shè)計部的內(nèi)部框架:
設(shè)計總監(jiān)
美術(shù)指導
設(shè)計員
主創(chuàng)設(shè)計師
主創(chuàng)設(shè)計師
主創(chuàng)設(shè)計師
二、設(shè)計部各崗位職責:
設(shè)計總監(jiān)崗位職責:
1、人員招聘工作:
及時補充設(shè)計部人力資源,人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部發(fā)布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓工作:
新員工熟悉公司各個項目,熟悉設(shè)計部工作流程
3、設(shè)計部管理工作:
做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。
對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制(購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒)。
美術(shù)指導崗位職責:
1、平面設(shè)計,創(chuàng)意指導工作
2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作。
3、監(jiān)督和指導正稿的制作。
主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責:
1、收集和整理相關(guān)廣告資料
2、負責整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計項目,vi應用系統(tǒng)設(shè)計項目)
3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設(shè)計員崗位職責:
1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作,
2、收集和整理相關(guān)廣告資料
3、聯(lián)系印刷,制作等事項
三、設(shè)計部設(shè)計工作流程
設(shè)計部參與提案流程:
、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖
、骈_方案討論會(創(chuàng)意會、提案會)探討內(nèi)容:項目的風格,項目的logo,項目的vi系統(tǒng)。
、绲谝浑A段設(shè)計(初步完成2—3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項目vi部分應用系統(tǒng))
、璩醪酵瓿桑椖拷M開會,討論提案內(nèi)容,作進一步的修改)
、榈诙A段設(shè)計(根據(jù)項目組討論進行部分修改)
㈥第三階段驗稿
、胩峤唤o與客戶,參與說稿
必要的提案工具:ppt,投影
第一:切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看;
第二:把創(chuàng)作的.思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計策略,設(shè)計原則;
第三:講完策略,再給客戶展示設(shè)計稿件,盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物,讓客戶輕松理解.而不要費力想象(此步驟還是ppt投影)
第四:講完整個ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶
設(shè)計部設(shè)計流程:
檢查下單內(nèi)容
設(shè)計部一律以項目組單為設(shè)計前提。(口頭單不收,特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容、尺寸等),
項目組下單
。椖拷M負責人下單到設(shè)計部,下單方式兩種,書面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等)
進行設(shè)計
。ò才旁擁椖恐鲃(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計,設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。)
設(shè)計修改與驗收
。ㄖ鲃(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成,提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導進行驗收修改)
策劃文案部提交文案
。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹
提交項目組,項目組發(fā)稿給與客戶
項目組匯總客戶修改意見(修改次數(shù)不超過3次),反饋給與設(shè)計部修改
設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改,發(fā)給與客戶最終確認。
制作稿制作
發(fā)給第三方制作發(fā)布
。椖拷M跟蹤制作進展情況)
設(shè)計部崗位職責11
第一節(jié) 總則
第一條
為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條
設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
第二節(jié) 具體職責
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的.各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第六條
開展工程方案設(shè)計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務實。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。
第八條
設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務工作。
第十四條
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設(shè)計部崗位職責12
主要職責:
1、負責與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分,根據(jù)設(shè)計工作進度適當調(diào)配本部門的設(shè)計人員,合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成,并做好記錄。
2、當客戶做完相關(guān)的.設(shè)計和制作工作之后,須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品,包括日期,尺寸,數(shù)量,價格和制作部,便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務部的結(jié)賬工作。
3、負責本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作,,配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等;
9、不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設(shè)計部崗位職責13
(1)負責建立與區(qū)域各部門、設(shè)計各部門對接的.管理體系,健全各項管理制度與標準,并組織實施。
(2)負責根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定本部門各專業(yè)工作計劃。
(3)負責協(xié)調(diào)設(shè)計單位、項目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關(guān)系,保證各項工作目標和計劃的實現(xiàn)。
(4)負責區(qū)域所有項目的設(shè)計統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進度
(5)配合投資拓展與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通。
設(shè)計部崗位職責14
1、負責線下門店項目施工的進度計劃編制、安全文明生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、勞務施工隊伍管理。
2、對精裝修項目的質(zhì)量、安全文明施工、工期、成本直接負責并承擔責任。
3、對精裝修工程及相關(guān)工程材料質(zhì)量管控并對進場材料驗收并承擔責任。
4、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點。
5、負責精裝修工程施工過程中的設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的`溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、配合公司對精裝修工程項目過程中的各道工序進行驗收。
設(shè)計部崗位職責15
崗位職責:
1、根據(jù)客戶要求設(shè)計編寫自動化項目解決方案;
2、規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、配合項目機械設(shè)計各階段評審、驗證和確認;
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、負責項目機械設(shè)計、推進全過程的標準化工作;
6、負責部門內(nèi)部的.工作安排、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有非標相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗;
2、了解grr,cpk,了解人體工程學的相關(guān)知識;
3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計;
4、有很強的惡洞察力,能持續(xù)改進內(nèi)部流程;
5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導設(shè)計,有培養(yǎng)人的意識和能力。
6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。
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