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銷售管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-02 13:21:03 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售管理崗位職責(zé)(精選15篇)

  在生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的銷售管理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售管理崗位職責(zé)(精選15篇)

銷售管理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新金融(信貸公司、消費(fèi)金融,P2P等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),提升用戶體驗(yàn)和客戶滿意度;

  2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案;

  3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù);

  4、向客戶及時(shí)推送公司新產(chǎn)品,促進(jìn)大項(xiàng)目合作;

  5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì),并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議;

  6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

  3、積極、樂(lè)觀、熱誠(chéng)、開(kāi)朗,善于跟客戶的各部門、各層級(jí)交流;

  4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新金融(信貸公司、消費(fèi)金融,P2P等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),提升用戶體驗(yàn)和客戶滿意度;

  2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案;

  3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù);

  4、向客戶及時(shí)推送公司新產(chǎn)品,促進(jìn)大項(xiàng)目合作;

  5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì),并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議;

  6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

  3、積極、樂(lè)觀、熱誠(chéng)、開(kāi)朗,善于跟客戶的各部門、各層級(jí)交流;

  4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。

銷售管理崗位職責(zé)2

  1)參與公司級(jí)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解,并監(jiān)督落地執(zhí)行,且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作;

  2)統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì),匹配不同的'合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo);

  3)制定落實(shí)對(duì)合作伙伴的培養(yǎng)、激勵(lì)及考核方案等,促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù),確保高效準(zhǔn)確運(yùn)行;

  5)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;

銷售管理崗位職責(zé)3

  1.協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,對(duì)中心管理、銷售決策提供參謀意見(jiàn);

  2.協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開(kāi)展;

  3.銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

  4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程;

  5.銷售總經(jīng)理意見(jiàn),負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議;

  6.中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的`收集整理;

  7.銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

  8.參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

銷售管理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃制定公司營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和流程,以及營(yíng)銷人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷工具包”,并根據(jù)市場(chǎng)和公司營(yíng)銷策略的調(diào)整及時(shí)升級(jí)“營(yíng)銷工具包”滿足營(yíng)銷工作的需要。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目報(bào)備、跟蹤、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審和簽約評(píng)審,市場(chǎng)信息收集,跟蹤營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和回款。組織月度營(yíng)銷工作會(huì)議、各項(xiàng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的'上報(bào),以及營(yíng)銷人員的獎(jiǎng)懲方案。

  4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣,樣板工程的策劃和實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)大客戶管理和渠道管理,定期組織大客戶交流,提交我司在大客戶中的市場(chǎng)份額和影響力;負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃,渠道報(bào)批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jī)效考核。

銷售管理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的'銷售和推廣;

  2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問(wèn)題處理;

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的收集;

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

  2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

銷售管理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶銷售團(tuán)隊(duì),面向客戶銷售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;

  3、完成團(tuán)隊(duì)既定銷售額,完成團(tuán)隊(duì)既定凈利潤(rùn)額;

  4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  6、客戶拓展與客戶關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。

銷售管理崗位職責(zé)7

  一、拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供課程咨詢,達(dá)成購(gòu)買意愿并促成訂單;

  二、掌握訂單進(jìn)度,通過(guò)電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見(jiàn);

  三、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

  四、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

  五、上級(jí)交待其他工作。

  任職要求:

  一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);

  二、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  三、積極主動(dòng)自信,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能承受較大的工作壓力;

  四、具有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂(lè)觀自信、富有開(kāi)拓精神,有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;

  五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期發(fā)展共同拼搏的精神。

銷售管理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé)

  1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

  3、及時(shí)做好新員工每日工作計(jì)劃的制定和數(shù)據(jù)跟蹤;

  4、老客戶信息的整理和更新;

  5 、監(jiān)督各項(xiàng)人事目標(biāo)的`執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。

  崗位要求

  1、年齡22—45歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

  2、較好的口語(yǔ)能力。

  3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰。

  4、身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力。

銷售管理崗位職責(zé)9

  崗位描述

  1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查,提交分析報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)合同、售后服務(wù)等工作;

  5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn),提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議;

  6、負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性;

  7、負(fù)責(zé)幫助客戶選擇合適的保險(xiǎn)承保人;

  8、負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理;

  9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建;

  10、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、在北京工作生活3年以上;

  3、過(guò)往年收入15萬(wàn)以上;

  4、沒(méi)有壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有很強(qiáng)的.進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

  6、具有良好的溝通能力和開(kāi)拓市場(chǎng)能力;

  7、具有一定的管理能力。

銷售管理崗位職責(zé)10

  一、目 的:

  圍繞以企業(yè)效益為根本,運(yùn)用規(guī)范銷售運(yùn)作系統(tǒng)加強(qiáng)銷售人員的日常管理工作,做到工作規(guī)范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、打造一支忠誠(chéng)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的精英團(tuán)隊(duì),F(xiàn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及目前公司的'銷售運(yùn)作具體情況,特制定本制度;銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外,需遵守本規(guī)定各項(xiàng)條款。

  二、銷售人員職責(zé) 崗位:營(yíng)銷總監(jiān)

  營(yíng)銷總監(jiān)是實(shí)現(xiàn)本崗位管轄范圍內(nèi)職能的第一責(zé)任人。是管轄范圍內(nèi)銷售管理制度、方案執(zhí)行、目標(biāo)、政策的制訂者、實(shí)現(xiàn)者。其核心職責(zé)是:

  1、 全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。

  2、 根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。

  3、 負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。

  4、 負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

  5、 負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。

  6、 根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  7、 根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障‘應(yīng)收賬款’回收安全。

  8、 負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款’催收管理制度,根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。

  9、 制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。

  10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程,及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問(wèn)題。

  11、審核各種銷售合同。督促物流、儲(chǔ)運(yùn)和供貨管理落實(shí)情況。

  12、做好市場(chǎng)調(diào)研,定期召開(kāi)工作會(huì)議,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案。

  13、洞察市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)中的工作問(wèn)題,完善工作作風(fēng),具有創(chuàng)新意識(shí),不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。

  14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

銷售管理崗位職責(zé)11

  29912—微視內(nèi)容管理后臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)微視CMS系統(tǒng)策劃搭建,包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、推動(dòng)上線,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和審核效率;同時(shí)與各業(yè)務(wù)方聯(lián)動(dòng),收集分析數(shù)據(jù)和反饋,確定解決方案,不斷提升平臺(tái)易用性。

  任職要求:

  深入理解審核流程和內(nèi)容行業(yè);能通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化系統(tǒng)提升效率;有一定技術(shù)理解力、產(chǎn)品策劃力,能協(xié)同開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品快速落地;自驅(qū)力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

銷售管理崗位職責(zé)12

  一、銷售管理部

 。ㄒ唬╀N售管理部部長(zhǎng)

  1、負(fù)責(zé)銷售管理部?jī)?nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào);

  2、監(jiān)督各地分公司的銷售,確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)確保放貸款項(xiàng)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)到位;

  4、負(fù)責(zé)確保設(shè)備正常銷售,各項(xiàng)手續(xù)完整;

  5、處理銷售過(guò)程中的突發(fā)事件;

  6、負(fù)責(zé)主機(jī)的進(jìn)、銷、存工作;

  7、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸費(fèi)用的審核和控制;

  8、負(fù)責(zé)審核廠家要求的各類報(bào)告及報(bào)表;

  9、負(fù)責(zé)與廠家及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  (二)銷售助理

  1、根據(jù)《銷售確認(rèn)書(shū)》制作合同,并負(fù)責(zé)合同的制回收、遞交和存檔;

  2、根據(jù)融資公司和廠家的要求,收集購(gòu)機(jī)客戶的資料,并及時(shí)催收和補(bǔ)充缺失資料;

  3、及時(shí)提交客戶資料,并負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)融資貸審工作的安排、協(xié)調(diào)及跟進(jìn);

  5、及時(shí)反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。

  6、根據(jù)廠家的銷售政策,辦理各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù),并及時(shí)催收;

  7、負(fù)責(zé)向廠家提交相關(guān)報(bào)表和工作匯報(bào);

  8、負(fù)責(zé)月度商談臺(tái)量的收集、統(tǒng)計(jì)和匯報(bào);

  9、負(fù)責(zé)客戶投保及報(bào)險(xiǎn)事宜的處理;

 。ㄈ┵(gòu)進(jìn)專員

  1、負(fù)責(zé)樣車管理(包括隨機(jī)配件、樣車出入庫(kù)、試乘車、車輛調(diào)度、運(yùn)輸管理等);

  2、根據(jù)當(dāng)月銷售計(jì)劃并參照樣機(jī)庫(kù)存情況,制定當(dāng)月的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃申請(qǐng)樣機(jī);

  3、負(fù)責(zé)樣機(jī)及其他設(shè)備的運(yùn)輸和調(diào)度;

  4、每月依據(jù)運(yùn)輸合同和運(yùn)輸數(shù)量建立臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確掌握運(yùn)費(fèi)付款、欠款及應(yīng)付款情況;

  5、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸費(fèi)用的控制;

  6、按時(shí)完成廠家及公司相關(guān)部門所需的各類報(bào)表、資料;

  7、負(fù)責(zé)庫(kù)存樣機(jī)gps的安裝和管理;

  8、負(fù)責(zé)銷售人員日?qǐng)?bào)、周報(bào)管理和大區(qū)經(jīng)理周報(bào)管理;

  9、負(fù)責(zé)核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎(jiǎng)罰;

  10、負(fù)責(zé)樣本資料的申請(qǐng)及管理;

 。ㄋ模┛头䦟T

  1、對(duì)銷售人員走訪信息進(jìn)行電話回訪,回訪率=100%;

  2、根據(jù)電話回訪記錄形成報(bào)表,并制作市場(chǎng)分析報(bào)告;

  3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄,審核銷售人員的報(bào)銷單據(jù);

  4、負(fù)責(zé)銷售用輛的gps管理;

  5、負(fù)責(zé)展會(huì)的申報(bào)及展會(huì)相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)祝福短信及銷售通報(bào)短信的定期發(fā)送。

  二、辦事處

  (一)大區(qū)經(jīng)理

  1、完成總部下達(dá)的月度、季度、年度的銷售任務(wù);

  2、管理辦事處的'日常事務(wù),協(xié)調(diào)、溝通與總部各部門之間的關(guān)系;

  3、調(diào)查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng),掌握所在區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)變化,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),為總部提供市場(chǎng)信息;

  4、了解客戶要求,建立穩(wěn)定、和諧的客戶關(guān)系,按規(guī)定處理好客戶的不滿意和投訴;

  5、負(fù)責(zé)辦事處主機(jī)、配件、車輛管理;

  6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù),協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系;

  7、保證辦事處正常運(yùn)營(yíng),不段完善辦事處,建立合理化體系;

  8、合理使用公司資金,負(fù)責(zé)管理、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;

  9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì)議。

  (二)銷售人員

  1、服從上級(jí)的工作安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、信息采集:

 。1)走訪老用戶,走訪工地;開(kāi)發(fā)新客戶,建立良好的客戶關(guān)系;

 。2)了解轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況,銷售政策變化情況等,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展;

 。3)記錄各類用戶電話。

  3、每月走訪數(shù)量≥80戶,商談臺(tái)量≥4臺(tái);

  4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng),對(duì)信息進(jìn)行篩選,把握用戶構(gòu)機(jī)意向,促成銷售;

  5、每周按時(shí)、按要求提交周報(bào);

  5、銷售時(shí),審查、收集、整理客戶融資資料,并及時(shí)提交資料給銷售助理;

  6、用戶提機(jī):

 。1)監(jiān)督用戶打款情況,并到財(cái)務(wù)部開(kāi)取收據(jù);

 。2)由銷售管理部制作銷售合同后,銷售人員與客戶簽訂合同,并及時(shí)將合同返回銷售管理部。

  7、接待上門客戶,并做好記錄、跟蹤及回訪。

  8、督促客戶按時(shí)付款,協(xié)助債權(quán)部催款工作。

  9、負(fù)責(zé)整理有關(guān)客戶資料的歸檔工作,做好信息保密工作。

  10、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作的執(zhí)行完成情況。

  11、協(xié)助完成展會(huì)的組織工作。

銷售管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶;

  2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解客戶需求,收集相關(guān)的'市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議;

  4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;

  5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

  6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),專科以上學(xué)歷;

  2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

銷售管理崗位職責(zé)14

  1、配合銷售經(jīng)理處理合同/項(xiàng)目文件、信件的`往來(lái),協(xié)調(diào)廠家的采購(gòu)訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進(jìn)程,總結(jié)客戶信息歸檔;

  2、歸納統(tǒng)計(jì)各銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),及時(shí)提供商務(wù)報(bào)表和銷售業(yè)績(jī)查詢報(bào)告;

  3、配合銷售經(jīng)理處理項(xiàng)目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  5、保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事良好的溝通關(guān)系。

銷售管理崗位職責(zé)15

  門店運(yùn)營(yíng)管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司,云米電器,云米科技,云米 崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)(如:安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等);

  2、監(jiān)控全國(guó)線下門店促銷活動(dòng)開(kāi)展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例;

  3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店開(kāi)業(yè),根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  4、全國(guó)各區(qū)域門店分級(jí)管理輸出每月?tīng)I(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn);

  5、全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn);

  3、家電、電子用品,家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT;

  5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng),能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。

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