【薦】崗位的職責
在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的崗位的職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
崗位的職責1
崗位職責:
1、公司合同的起草、審核和管理;
2、 負責起草、修訂公司規(guī)范管理制度;
3、 參與公司重要合同的談判,提出法律風險預(yù)防的'措施和法律意見;
4、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律支持和意見;
5、 對內(nèi)部重大投訴進行調(diào)查,組織相關(guān)部門妥善解決;
6、參與公司資本運作、對外股權(quán)投資相關(guān)的法律事務(wù)工作
7、收集、整理公司風險防范及與公司運作相關(guān)的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件,并負責傳閱及分析對公司的影響和注意事項;
8、負責處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務(wù);
9、處理上司安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、法律等相關(guān)專業(yè),擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
崗位的職責2
1.熟悉公司的財務(wù)制度,和相關(guān)的`稅務(wù)法規(guī)稅收政策,完善公司財務(wù)制度
2.與核算各項目成本收入等款項
3.員工工資表提成表制作,每月的報銷以及辦公室基本賬務(wù)核對
4.負責開具各項票據(jù)
5.跟進督促銷售項目回款情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作事宜
崗位的職責3
1.負責日常收支的管理跟核算,做好銀行帳和現(xiàn)金帳登記,做公司的內(nèi)部報表。
2.負責辦理公司各類銀行、現(xiàn)金結(jié)算。
3.認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券。
4.及時與銀行對賬,做好銀行對賬調(diào)節(jié)表。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位的'職責4
工作職責:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,搭建業(yè)務(wù)流程管理體系;
2.負責設(shè)計組織業(yè)務(wù)流程,推動流程落地執(zhí)行,支撐公司在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高效運作;
3.負責信息化業(yè)務(wù)流程梳理工作,確保流程體系通過it系統(tǒng)落地執(zhí)行,負責流程管理方法論及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的宣傳與培訓;
4.負責分析、完善、監(jiān)控、跟蹤評估并持續(xù)優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)流程的運營;
5.負責業(yè)務(wù)分析及提供專業(yè)的.質(zhì)量工具應(yīng)用咨詢。
任職資格:
1、本科以上學歷、理工科背景
2、5年以上業(yè)務(wù)流程或變革項目管理經(jīng)驗
崗位的職責5
游戲海外媒體廣告投放專員北京殼木軟件北京殼木軟件有限責任公司,北京殼木軟件,殼木軟件,殼木職位描述:
1、負責海外渠道廣告投放與檢查;
2、對廣告數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持;
3、負責產(chǎn)品文案及游戲內(nèi)容本地化,提出廣告素材制作需求;
4、熟悉海外應(yīng)用商店及各種政策。
崗位要求:
1、良好的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力,并能熟練使用excel;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與溝通能力;
3、重度游戲海外市場投放經(jīng)驗一年以上;
4、熟悉facebook、google、網(wǎng)盟渠道投放者優(yōu)先;
5、英語口語及寫作良好;
6、?埔陨蠈W歷。
崗位的`職責6
1、負責液壓缸產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);
2、參與液壓缸試產(chǎn),達到產(chǎn)品設(shè)計要求;
3、編制液壓缸裝配作業(yè)指導(dǎo)書;
4、設(shè)計裝配工裝、工位器具;
5、8年以上液壓缸獨立設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗;
6、熟悉液壓缸的生產(chǎn)與裝配工藝;
7、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件。
崗位的職責7
職責描述:
1、負責公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);
2、負責成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準確及時;
3、負責成本預(yù)測與分析模板的建立與完善,準確及時提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標進行比較,出具成本分析報告,及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;
4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
5、每日及時準確編制公司產(chǎn)供銷存日報表;
6、負責日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計,每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告,對于盤盈、盤虧的資產(chǎn),要視情況進行不同處理;
7、建立與完善享受政府補貼的`出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬;
8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進行歸集匯總;
9、組織每月各部門進項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費用限額計劃并嚴格執(zhí)行;費用分析與預(yù)警提示;
11、將明細費用實際發(fā)生與預(yù)算進行對比分析,嚴格控制各月費用支出額度,對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制;
任職要求:
1、3年以上成本工作經(jīng)驗;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作辦公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等軟件;
4、有一定的內(nèi)外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。
崗位的職責8
1、接聽電話,維護客戶關(guān)系;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的.鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務(wù)的安排工作;
5、產(chǎn)品發(fā)出后負責貨運部跟單;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。
崗位的職責9
崗位職責
1.與商家洽談支付寶支付業(yè)務(wù),邀請商戶入住支付寶口碑業(yè)務(wù)
2.獲取商家信任并達成協(xié)議,完成支付寶口碑線上簽約,上傳資料與鋪設(shè)機具等開戶流程。
3.對已簽約商家進行洽談,開展口碑初、高級營銷活動
4、跟商戶做好客情維護,及時傳達支付寶口碑的最新政策與活動。
任職要求
1、學歷不限,能力之上;(歡迎應(yīng)屆生)
2、需邏輯清晰,具有超強的`溝通、理解能力,優(yōu)秀的學習能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑戰(zhàn)高薪,能獨當一面;有高效的執(zhí)行力,愿跟公司共同發(fā)展共同成長;
4、有餐飲或o2o市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位的職責10
店長規(guī)范與職責
第一節(jié) 店長崗位說明
一. 店長角色認知
店長是管理者而不僅僅是銷售者:
對樓層——店長是靈魂人物,相當于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動;
對公司——是橋梁,架起員工與公司之間的上傳下達;是樹桿,樹枝(員工)通過它給予樹根(公司)氧氣,樹根給予樹枝水分與氧分。 對市場——是眼睛,將外界信息及時的.反饋到公司、員工。
二. 對店長的要求
店長素質(zhì)要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力。 店長能力要求:自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導(dǎo)向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
店長知識專業(yè)要求:消費者心理學、陳列知識、商場管理知識、商場庫存管理、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、商場銷售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。
三.店長崗位說明書
帶領(lǐng)本樓層員工完成每月銷售目標及進行終端形象推廣與傳播,以建立良好的市場口碑
職責與工作任務(wù):
職責一(負責店內(nèi)綜合管理)
1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配
2.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
5.定時向上級提交樓層銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表
職責二(負責業(yè)務(wù)監(jiān)督)
1.負責員工日?记诒O(jiān)督
2.負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查
3.負責對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督
4.負責監(jiān)督員工目標完成進度
5.負責樓層形象日常維護與管理
6.負責樓層內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
7.負責樓層突發(fā)事件的處理
8.負責店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查
職責三(負責對店員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo))
1.負責樓層每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成
2.負責樓層促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析
3.負責執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日;顒訁^(qū)域布置與陳列
4.負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理
5.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐
6.負責每日向公司傳送銷售日報并進行總結(jié)分析
職責四(負責對店內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo))
1.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進行總結(jié)與分析
2.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐
3.對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結(jié)報告
4.做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理
5.建立顧客資源檔案
6.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系
7.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶 職責五(進行團隊管理)
1.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情
2.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃,執(zhí)行有條理
職責六(日常管理)
1.晨會、會議出勤率,非調(diào)休時,必須保證樓層出勤率為100%。
2.務(wù)必保證樓層每位員工儀容儀表得休大方莊重,晨會期間務(wù)必著工裝、工牌、頭飾配帶齊全。
3.保證每位員工每天衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生達標。
4.員工帶單過程中,要主動幫忙配合促單,保證每位進店顧客零流失率。
5.中午午餐時間,安排員工輪崗就餐,中午休息時間保證樓層值班人數(shù)不低于1人。
6.樣品打包后,及時調(diào)整賣場商品,并第一時間跟蹤前臺及財務(wù)督促下單擺場,避免商場資源浪費,對長期未翻單產(chǎn)品,及時上報銷售部
經(jīng)理并給出建議性促銷方案。
7.銷售在打包產(chǎn)品時,要給予幫助一同打包。
8.要督促樓層員工禁止工作時間扎堆、竄崗、聊天、玩手機、吃零食等。
9.上下班樓層卷閘門、燈光開啟關(guān)閉,務(wù)必負責到位。
10.保證樓層飾品零損壞及零丟失。
以上所述有一項不達標,直接負激勵10元,當月工資體現(xiàn)。該制度四月一日實施
崗位的職責11
海鮮采購經(jīng)理崗位職責:
1、負責上海所有餐飲門店及商城超市的海鮮類食材采購;
2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;(海外海鮮原產(chǎn)地供應(yīng)商)
3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;
4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;
5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的`穩(wěn)定供貨能力;
6、及時跟蹤掌握海鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
7、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);
任職資格:
1、有進出口外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉海外貿(mào)易條例,兩年以上海鮮類采購經(jīng)驗;
2、有海外生鮮類供應(yīng)商(原產(chǎn)地)資源(主要海鮮:帝王蟹、加拿大波士頓龍蝦、珍寶蟹、澳洲龍蝦)
3、本科學歷,財務(wù)管理類或英語類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者學歷與專業(yè)可放寬。良好采購談判能力、協(xié)調(diào)能力、英語口語溝通能力,團隊精神強;
4、熟悉海外品牌商品的采購渠道和流程,有廠家直采或總代等采購渠道的優(yōu)先,了解跨境電商;
5、餐飲業(yè)采購經(jīng)驗、快消品采購經(jīng)驗、酒店食材采購經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位的職責12
1、按照當?shù)囟悇?wù)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬面清晰,及時報稅;
2、負責公司賬務(wù)處理,編制財務(wù)報表,進行財務(wù)核算等;
3、公司應(yīng)收/應(yīng)付款往來款項的.跟蹤、對帳工作;
4、開具、購買及管理增值稅專用發(fā)票,統(tǒng)計進項發(fā)票及按要求勾選需抵扣的進項發(fā)票;
5、定期裝訂會計憑證、賬簿等會計資料,妥善保管并歸檔;
6、在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會計報表,認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作;
7、定期了解最新的稅務(wù)信息,關(guān)注稅收優(yōu)惠政策,為公司的稅務(wù)籌劃提出合理的意見和建議;
8、完成上級安排的其他日常財務(wù)工作。
崗位的職責13
工作職責:
1、負責金融中臺(資金、支付、賬務(wù))相關(guān)業(yè)務(wù)的部門建設(shè)工作;
2、負責帶領(lǐng)團隊高效、高質(zhì)量完成版本迭代,并不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3、負責規(guī)劃部門中長期的業(yè)務(wù)和技術(shù)方向;
4、負責指導(dǎo)和培訓團隊成員,提高團隊整體業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,
2、有3年以上支付、清算、賬務(wù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、精通Java核心知識、精通微服務(wù)和領(lǐng)域模型,精通dubbo、MySQL、spring和boot;
4、具備較強的問題分析和定位能力,并能形成歸納總結(jié)。
崗位的.職責14
工作職責:
1、負責家居/家品的采購和品類規(guī)劃與運營,完成銷售預(yù)算,承擔銷售額、毛利及轉(zhuǎn)化率等指標
2、網(wǎng)站銷售的日常運維,產(chǎn)品上架、商品陳列及內(nèi)容維護
3、定價、價格體系分析及制定
4、促銷等營銷企劃及效果分析
5、市場調(diào)研及可行性分析、拓展及規(guī)劃
6、數(shù)據(jù)挖掘及分析
7、負責與其他部門協(xié)作溝通以及共同制定相關(guān)的流程與制度
任職資格:
1、本科或以上學歷,5年以上相關(guān)工作,有豐富的家居/家品類目的采購及品類運營管理
2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,歸納總結(jié)能力強
3、具有優(yōu)秀的.書面和口頭表達能力,以及團隊協(xié)作精神、跨部門溝通協(xié)作能力
4、熟練使用辦公軟件,尤其excel
5、樂觀積極,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有敬業(yè)精神,做事認真、細致,具有高度的責任心
崗位的職責15
工作職責:
關(guān)于快驢進貨:快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺?祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;協(xié)助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng),讓餐飲采購更簡單。
快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。
崗位職責:
●建設(shè)市場分析服務(wù),利用市場上的數(shù)據(jù)為快驢商城提供指導(dǎo)建議;
●保障市場分析工作的網(wǎng)絡(luò)安全與合規(guī);
●研發(fā)商品智能匹配策略,保障市場分析數(shù)據(jù)準確性;
●優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高服務(wù)穩(wěn)定性和性能。
崗位要求:
● 3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,精通Java、thrift、spring boot、mybatis、SQL;
●了解網(wǎng)絡(luò)層級結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)采集原理;
●對數(shù)據(jù)敏感,有較強數(shù)據(jù)分析和解決問題能力;
●積極溝通,工作主動,愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域;
●有良好編程習慣,有代碼潔癖。
加分項:
●有網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集研發(fā)經(jīng)驗;
●有分布式任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;
●有NLP或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。
崗位亮點:
●有機會全身心地參與新零售業(yè)態(tài),體驗并掌握各個環(huán)節(jié)的`核心技術(shù)要素,和團隊一起對供應(yīng)鏈、采銷、倉配等行業(yè)技能進行全新的升級、再造;
●能在急速發(fā)展的B端業(yè)務(wù)當中,從0到1地建立對B端業(yè)務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)的認知,構(gòu)建完整的宏觀圖景;
●能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的團隊技術(shù)大牛一起,綜合學習,共同進步。
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