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規(guī)劃副總崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的規(guī)劃副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)

規(guī)劃副總崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理，包括建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)建工作：辦理四證，協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的'圖紙審核工作。

　　3、技術(shù)支持：營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過程中的技術(shù)配合與支持。

　　4、供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：供方管理，項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；一級(jí)注冊(cè)建筑師是加分項(xiàng)；

　　2、熟練掌握建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)的規(guī)劃、建筑法規(guī)，熟悉報(bào)批、報(bào)建流程；熟練掌握建筑專業(yè)相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

　　3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的職業(yè)操守；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；原則性強(qiáng)；良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，合作意識(shí)。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1）設(shè)計(jì)管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

　　2）開發(fā)報(bào)建。辦理四證，協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的'圖紙審核工作。

　　3）技術(shù)支持。營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過程中的技術(shù)配合與支持。

　　4）供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。供方管理，項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)3

　　1、按照集團(tuán)投資委員會(huì)部署，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序；

　　2、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展研究工作，組織研究分析相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃，提出公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案，組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期（3—5年）戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)，不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司投資管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織做好公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目拓展及投資管理的`組織工作。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)4

　　1、35-45歲，規(guī)劃或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證或?qū)I(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先;

　　2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型房企或甲級(jí)設(shè)計(jì)院同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，主持過至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計(jì)管理工作;

　　3、對(duì)大型項(xiàng)目有較強(qiáng)的方案把控、判斷和定位能力，熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工規(guī)范;

　　4、有良好的'計(jì)劃、組織和管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)5

　　1、按照集團(tuán)投資委員會(huì)部署，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序；

　　3、根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)，不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的.制定工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司投資管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織做好公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目拓展及投資管理的組織工作。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理；

　　2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行，跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

　　3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

　　地產(chǎn)規(guī)劃副總崗位

規(guī)劃副總崗位職責(zé)7

　　（1）建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，體量投資在20—30億項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)以上，有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先；

　�。�2）有特色小鎮(zhèn)/旅游地產(chǎn)/甲方工作經(jīng)驗(yàn)及同等崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　�。�3）對(duì)國(guó)家和地區(qū)相關(guān)建筑與規(guī)劃的法律、法規(guī)規(guī)范能夠獨(dú)立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理工作，具備成本估算與控制意識(shí)；

　�。�4）年齡35—45左右，有沿海城市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見，在設(shè)計(jì)過程中做到成本控制，負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)管控;

　　5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào)，設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對(duì)接及協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作，保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設(shè)計(jì)或開發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的`能力，擅長(zhǎng)各類規(guī)劃項(xiàng)目的編制，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;

　　3.方案匯報(bào)表述能力和溝通交流能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.落實(shí)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)所經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目前期洽談,完成產(chǎn)值目標(biāo);經(jīng)營(yíng)管理

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所項(xiàng)目客戶聯(lián)絡(luò),制定任務(wù)綱要,人員分工,組織調(diào)研考察,把握項(xiàng)目進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本,主持研討匯報(bào),解答項(xiàng)目問題,簽訂合同、審查成果質(zhì)量,及時(shí)催款,函件反饋等,確保按質(zhì)按時(shí)完成產(chǎn)值;業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計(jì)劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)

　　4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會(huì)議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽取下屬匯報(bào);

　　5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、8年以上國(guó)內(nèi)大中型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的市場(chǎng)維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和指導(dǎo)各類規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,具有較好的`語言、文字、圖面表達(dá)能力及較強(qiáng)的宏觀思維能力;

　　5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。