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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的.銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的`運(yùn)營(yíng)方案，以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;
3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫(xiě)營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)流程兼項(xiàng)目招商工作;
2、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
3、對(duì)賣(mài)場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境;
4、對(duì)賣(mài)場(chǎng)布局的規(guī)劃和調(diào)整;
5、公司的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督;
6、配合企劃部制定促銷活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與檢討;
7、對(duì)重大突發(fā)事件的.處理;
8、識(shí)別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;
9、與商戶定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;
10、顧客滿意度調(diào)查與報(bào)告;
11、每月對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)意見(jiàn);
12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;
13、對(duì)商戶的各項(xiàng)費(fèi)用的收取;
14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;
15、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門(mén)店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);
3、定期對(duì)加盟門(mén)店的店長(zhǎng)及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費(fèi)者預(yù)期;
4、關(guān)注商品，掌握所負(fù)責(zé)門(mén)店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的`合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫(kù)存化;
5、協(xié)助解決加盟店長(zhǎng)及門(mén)店的各類突發(fā)問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行預(yù)防和管控;
6、收集整理區(qū)域的市場(chǎng)信息及客戶動(dòng)態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域的重卡項(xiàng)目落地流程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目跟蹤談判，合作跟進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤。
2、負(fù)責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的'資源溝通和交流，尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運(yùn)輸線路維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)四川境內(nèi)的項(xiàng)目開(kāi)拓以及項(xiàng)目考察。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在新能源運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域工作至少1年以上，或者運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀，對(duì)細(xì)節(jié)也能通盤(pán)考慮。
3、本科學(xué)歷為佳，能力強(qiáng)者可以放寬條件。
4、認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的.策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
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職責(zé)：
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶覆蓋、營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線上線下的`營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng);
4，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
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1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度，定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門(mén)做方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的`顧慮和困難。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門(mén)店日常管理和監(jiān)督工作；
執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策，并監(jiān)督執(zhí)行；
執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完成；
領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大和服務(wù)最優(yōu)；
定期巡視考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門(mén)店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫(kù)存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，努力降低店鋪成本。
督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍；
配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
崗位要求：
有八年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。
熟悉營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。
良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，充滿工作熱情和責(zé)任感。
善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
學(xué)習(xí)理解能力佳，誠(chéng)懇敬業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開(kāi)發(fā)等工作;
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運(yùn)營(yíng)人員組織開(kāi)展招商相關(guān)各類活動(dòng)，提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門(mén)確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。
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職責(zé)：
1、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護(hù)和新市場(chǎng)的開(kāi)拓，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費(fèi)用的`管理（預(yù)算、決算、控制、效果分析）；
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作（團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績(jī)效管理、流程梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)）；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評(píng)估；
5、完善并整理部門(mén)管理制度資料庫(kù)，傳達(dá)公司各項(xiàng)方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗(yàn)，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的談判技巧；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的`任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見(jiàn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問(wèn)題，討論銷售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的`督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購(gòu)；
4、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)、篩選、提攜；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；
6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn)；
要求：
1、年齡30歲以上；
2、有至少3年賣(mài)場(chǎng)、商場(chǎng)、門(mén)市店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有至少3年以上門(mén)市店銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式；
5、熟練操作電腦辦公軟件；
6、能接受短期異地出差；
7、有開(kāi)店、拓荒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、誠(chéng)信、自律，服從管理。
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