區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的'執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄片區(qū)各城市運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升；
3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運(yùn)營(yíng)成本控制，以及門店各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理、投資等專業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗(yàn)，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的'溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司加盟商的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部新上線茶飲項(xiàng)目或新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理日常工作;
4、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略指標(biāo)，做好部門耗材成本和部門人力成本管控。
任職資格
1、3年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有課程設(shè)計(jì)及授課經(jīng)驗(yàn)，有飲品行業(yè)或餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;
3、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備，具備較豐富的`培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力;
5、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的`處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的.人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的'規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;
3、負(fù)責(zé)充分利用各區(qū)域項(xiàng)目資源，開(kāi)展形式多樣的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，接洽新的項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)推薦引進(jìn)合作單位或組織人員進(jìn)行自營(yíng)，編制年度多種經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行盈利分析，并據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)方向;
6、負(fù)責(zé)策劃落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，并制定相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動(dòng)加盟門店的業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、幫扶新開(kāi)門店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo)；
3、定期對(duì)加盟門店的店長(zhǎng)及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費(fèi)者預(yù)期；
4、關(guān)注商品，掌握所負(fù)責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存占比，通過(guò)幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫(kù)存化；
5、協(xié)助解決加盟店長(zhǎng)及門店的`各類突發(fā)問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行預(yù)防和管控；
6、收集整理區(qū)域的市場(chǎng)信息及客戶動(dòng)態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力；
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、進(jìn)取心和自驅(qū)力；
5、真實(shí)、奮斗為本。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);
4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來(lái)訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作;
6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、戶籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);
2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的'服務(wù)意識(shí);
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠(chéng)信。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶覆蓋、營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線上線下的營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的'原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng);
4，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開(kāi)展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的.銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;
3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施，并準(zhǔn)確反饋效果信息;
4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;
6、處理重大突發(fā)事件。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級(jí)管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績(jī);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營(yíng)銷會(huì)議有效組織和召開(kāi);
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的.營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的'開(kāi)發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營(yíng)方案，以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;
3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男，40歲以內(nèi);
2.五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4.有大項(xiàng)目銷售管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)組織能力優(yōu)先考慮。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)1-2個(gè)省區(qū)的.整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)商業(yè)績(jī)達(dá)成及市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)；
3、餐飲終端門店的洽談、開(kāi)發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開(kāi)發(fā)；
4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理和維護(hù)；
5、經(jīng)驗(yàn)：三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等。
城市定位：駐地銀川（可議），負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域，可服從全國(guó)分配者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范，完成招商目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)的.市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營(yíng)策劃工作，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3、培訓(xùn)招商人員，營(yíng)造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)洽談續(xù)租、擴(kuò)租、退租等相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護(hù)計(jì)劃。
7、參與制定各商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價(jià)方案、租賃合同、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上招商及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招商工作。
2、有較高的商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作程序，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。
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