下發(fā)制度通知3篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的下發(fā)制度通知，希望對大家有所幫助。

下發(fā)制度通知1

各部門、各片區(qū)、項目組：

　　為了進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，加強企業(yè)制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過并決定：《職場紀律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費報銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。

　　特此通知。

瑞爾特房地產(chǎn)顧問機構(gòu)

　　二Oxx年三月三十日

下發(fā)制度通知2

各部、室：

　　為規(guī)范單位內(nèi)部管理,明確崗位職責(zé),堅持管理規(guī)范、按章行事的.原則,確保日常工作的有序開展,特制定了《員工守則》、《各部門職責(zé)說明書》、《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度(試行)，現(xiàn)下發(fā)給你們。

　　請各部、室針對各項制度組織學(xué)習(xí)，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　附件：1、員工守則

　　2、關(guān)于廉潔自律的規(guī)定

　　3、職工培訓(xùn)進修及學(xué)歷教育規(guī)定

　　4、職工職稱管理規(guī)定

　　5、職工假期及考勤管理有關(guān)規(guī)定

　　6、公文處理辦法

　　7、印信管理辦法

　　8、辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定

　　9、現(xiàn)金管理制度

　　10、支票管理規(guī)定

　　11、各部門職責(zé)說明書

　　12、財務(wù)管理制度

　　13、內(nèi)部審計工作制度

　　14、會計檔案管理制度

　　15、固定資產(chǎn)管理辦法

下發(fā)制度通知3

　　為規(guī)范公司招生教務(wù)部門通知的下發(fā)流程，更好地發(fā)揮通知上傳下達的功能，提高招生教務(wù)部門工作效率，特制定本辦法。

　　一、總經(jīng)辦在接到或擬定部門通知文件后，應(yīng)首先報送杜經(jīng)理審閱，杜經(jīng)理審閱后確定要下發(fā)通知的內(nèi)容和部門。

　　二、內(nèi)容和下發(fā)部門確定后，按照通知的涉及范圍分別按照以下流程進行下發(fā)：

　　通知、制度僅限于招生或教務(wù)一個部門，不出現(xiàn)跨部門的，由總經(jīng)辦負責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：

　　1、總經(jīng)辦需要在Simba連續(xù)兩天對下發(fā)部門的`所有成員進行公布。

　　2、同時總經(jīng)辦須單獨通知到下發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級下發(fā)，確保通知內(nèi)容準確無的下發(fā)到各級執(zhí)行人。

　　通知制度出此案跨部門下發(fā)的。由總經(jīng)辦負責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：

　　1、總經(jīng)辦需要在Simba連續(xù)兩天對下發(fā)部門的所有成員進行公布。

　　2、同時總經(jīng)辦須單獨通知到下0發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級下發(fā)，確保通知內(nèi)容準確無的下發(fā)到各級執(zhí)行人。

　　3、總經(jīng)辦負責(zé)將相關(guān)通知打印出紙質(zhì)版，由相關(guān)人員進行簽字確認。

　　三、重要通知文檔命名進行編號處理。

　　僅招生部門的通知制度，編號設(shè)定為學(xué)招+年份+文件序號，如【學(xué)招201501】。

　　僅教務(wù)部門的通知制度，編號設(shè)定為學(xué)教+年份+文件序號，如【學(xué)教201501】。

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