- 相關推薦
酒店總監(jiān)崗位職責
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的酒店總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
酒店總監(jiān)崗位職責1
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細那么制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作方案，制定標準化、標準化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細那么，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的`業(yè)務工作，改善工作質量和效勞態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
10、媒介推廣管理〔網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定〕。
11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
酒店總監(jiān)崗位職責2
1、對工程進行前期調查，從工程規(guī)模、周邊環(huán)境、開展趨勢、酒店業(yè)開展水平等方面對酒店工程進行實地考察與市場調研，撰寫市場調研、工程考察報告及設計書；
2、負責工程前期酒店品牌甄選、管理合同簽署、經(jīng)營收益測算；
3、負責集團酒店自營品牌市場拓展的`目標定位、形象包裝和拓展策略；
4、審核酒店經(jīng)營布局圖紙、房型比例配置、餐飲布局及動線等，及時提出合理建議。
5、及時掌握工程進度和工程開展過程中出現(xiàn)的問題，組織和協(xié)調相關部門人員及時予以解決；
6、負責撰寫籌建酒店籌開倒排方案，制定詳盡的統(tǒng)籌工作表，以及具體實施方案和風險預防等，并不斷地與工程部開展實質性工程內容的溝通與協(xié)調；
7、協(xié)助籌建酒店辦理各項證照，確保酒店按照預期開業(yè)時間順利開業(yè)；
8、負責酒店事業(yè)部全方位行政事務管理。
9、完成集團領導交辦的其他工作。
酒店總監(jiān)崗位職責3
一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作標準、考核標準等各項制度、完善籌劃、演藝工作運行機制。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。
三、定期籌劃營銷推廣活動、協(xié)調各部門組織實施。
四、制定公司CI戰(zhàn)略，協(xié)調各部門全方位打造企業(yè)形象。
五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經(jīng)理審實行。
六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應及費用，評估調整公司的'市場滲透方案。以最低的本錢創(chuàng)造最大的廣告效應。
七、檢查各項技術工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時作出指導調整方案，以到達預期目標。
八、嚴格控制節(jié)目費用，籌劃費用開支，監(jiān)督各種費用及物料的合理使用。
九、依據(jù)公司的開展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。
十、制定公司的品牌戰(zhàn)略方案，報總經(jīng)理審批后組織各部門實施。
十一、催促各部門不斷營造，更新環(huán)境靚點和娛樂賣點。
酒店總監(jiān)崗位職責4
1、根據(jù)酒店開展的需求，制定酒店人力資源規(guī)劃和年度人力需求方案。
2、按照酒店崗位需求制定人員編制及崗位職責。
3、根據(jù)有關規(guī)定建立、健全并落實員工各項社會保險的'工作。
4、負責酒店薪酬及福利方案的設計，進行人員管理和人力資源的開發(fā)。
5、在崗位責任目標根底上開展“績效考核〞。
6、組織制定員工培訓規(guī)劃；審核年度培訓方案和方案；規(guī)劃培訓費用的使用。督導各級人員培訓員工，實施培訓方案，不斷提高員工素質、技術水平和效勞質量。
7、制定各種招聘標準，優(yōu)化人力資源結構，善于“識人〞“選人〞“育人〞“用人〞“為人〞。
8、檢查監(jiān)督《勞動合同》、《員工手冊》及酒店人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
9、接待并解決員工有關勞動人事方面的投訴。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他人力資源部方面的工作任務。
酒店總監(jiān)崗位職責5
1、負責酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的`經(jīng)濟核算；
3、負責組織編制酒店經(jīng)營方案、資本支出、現(xiàn)金收支等方案；
4、負責建立或完善本錢控制體系，落實本錢控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購方案執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、平安；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務政策和操作規(guī)程進行補充、修改；
8、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
9、負責監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
【酒店總監(jiān)崗位職責】相關文章：
酒店總監(jiān)崗位職責06-02
酒店餐飲總監(jiān)崗位職責03-07
總監(jiān)崗位職責03-13
總監(jiān)的崗位職責03-21
酒店財務總監(jiān)崗位職責12-22
基金總監(jiān)崗位職責04-02
營銷總監(jiān)崗位職責08-05
銷售總監(jiān)崗位職責03-20