采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的'下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本;

　　5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

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　　1.供應(yīng)商管理:依據(jù)公司采購(gòu)流程，執(zhí)行物料訂單下達(dá)及交貨管理

　　2.價(jià)格管理：根據(jù)物料需求，按低單價(jià)下單給供應(yīng)商，確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力

　　3對(duì)物料交貨及時(shí)率負(fù)責(zé)，確保滿足計(jì)劃的物料需求

　　4.采購(gòu)人員制作個(gè)人負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'預(yù)制發(fā)票

　　5.落實(shí)本部門TPM事項(xiàng)

　　6.協(xié)助計(jì)劃和品質(zhì)處理物料異常問題

　　7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

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　　崗位職責(zé):

　　1、組織訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì);

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負(fù)責(zé)審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;

　　5、監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

　　9、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

　　11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　12、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé);

　　13、定期或不定期組織本部門人員進(jìn)行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進(jìn)采購(gòu)的'工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

　　15、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上采購(gòu)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有原材料,輔料,化工采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。

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　　1.分派采購(gòu)人員及文員的日常工作;

　　2.負(fù)責(zé)原料或物料的'采購(gòu);

　　3.協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等;

　　4.采購(gòu)進(jìn)度追蹤;

　　5.保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo);

　　6.審核一般物料采購(gòu)案;

　　7.市場(chǎng)調(diào)查;

　　8.定期開展供應(yīng)商考核。

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　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司及采購(gòu)中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)績(jī)管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時(shí)間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;

　　4.組織、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn);

　　5.定期組織供應(yīng)商,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

　　3、經(jīng)驗(yàn):8年以上主機(jī)廠的采購(gòu)總監(jiān)或者采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策流程;

　　(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

　　(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

　　(4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)技能、工作流程、運(yùn)作模式;

　　(5)善于總結(jié)提煉采購(gòu)專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運(yùn)用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購(gòu)質(zhì)量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質(zhì)

　　(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

　　(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　(3)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的`能力;

　　(4)具有對(duì)總成本的把控能力,掌握采購(gòu)技巧,具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

　　(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道開發(fā)，供應(yīng)商資源引進(jìn)、評(píng)估、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購(gòu)合同，保證各物料供應(yīng)的暢通性;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的'合格供應(yīng)商，做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;

　　5、匯總和積累采購(gòu)信息，總結(jié)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，降低采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)與采購(gòu)成本。

　　6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。

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　　一、組織計(jì)劃、管理

　　1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好整個(gè)采購(gòu)部員工。

　　2、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

　　3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。

　　4、提出物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)營(yíng)副總批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

　　5、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　6、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　二、采購(gòu)監(jiān)控

　　1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的'正常采購(gòu)量。

　　2、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　5、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　三、工作總結(jié)

　　1、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

　　2、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈經(jīng)營(yíng)副總及財(cái)務(wù)部，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

　　3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好協(xié)作。

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　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的'意見。

　　2.對(duì)公司的采購(gòu)管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

　　3.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況。

　　4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估。

　　5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。

　　6.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

　　8.對(duì)突發(fā)事件采取必要的措施。

　　任職要求:

　　1、有線束工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)

　　3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)

　　4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)

　　5、英語四級(jí)以上

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　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部門。

　　2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3.協(xié)調(diào)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)與計(jì)劃人員的`生產(chǎn)安排管理工作,訂單進(jìn)度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調(diào)各計(jì)劃員與各車間及外協(xié)安排的管理工作與計(jì)劃的排查合理性。

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　　1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)的`需求，建立、健全公司采購(gòu)管理制度和工作流程，確保公司的采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制訂采購(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量提高、采購(gòu)成本持續(xù)降低、采購(gòu)體系的完善；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項(xiàng)目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計(jì)劃及新品開發(fā)的順利實(shí)施；

　　4、組織對(duì)產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，建立完善供應(yīng)商體系，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作。

采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃與預(yù)算,并組織實(shí)施

　　2、根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應(yīng)需求及現(xiàn)有庫存情況,組織編制短期采購(gòu)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)采購(gòu)過程價(jià)格控制,降低采購(gòu)費(fèi)用

　　3、組織建立合同臺(tái)賬,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

　　4、督促采購(gòu)員對(duì)每單采購(gòu)進(jìn)行跟蹤,確保采購(gòu)的原輔料保質(zhì)、保量、按時(shí)運(yùn)至公司。

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　　1、依據(jù)月采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)訂單;

　　2、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商催貨;

　　3、在ERP采購(gòu)核算系統(tǒng)上輸入采購(gòu)訂單;

　　4、根據(jù)到貨數(shù)量，在系統(tǒng)上輸入到貨單和進(jìn)行采購(gòu)結(jié)算;

　　5、登記材料發(fā)票;

　　6、對(duì)不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;

采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司計(jì)劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負(fù)責(zé)制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程，制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的'開發(fā)、評(píng)估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購(gòu)事項(xiàng);

采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1、在經(jīng)營(yíng)副總領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

　　3、制訂采購(gòu)計(jì)劃。

　　4、確定采購(gòu)政策。

　　5、設(shè)計(jì)采購(gòu)模式。

　　6、采購(gòu)人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、采購(gòu)的考察評(píng)估。

　　8、采購(gòu)渠道與客戶管理。

　　9、采購(gòu)管理、采購(gòu)成本整體把握,制定節(jié)支策略。

　　10、采購(gòu)情況的`及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

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　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹和落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量方針在本部門的落實(shí);

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本部門的年度、月度工作計(jì)劃,保證計(jì)劃的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部采購(gòu)部門的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.尋找、考察、評(píng)價(jià)、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評(píng)價(jià);

　　6、負(fù)責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;

　　8、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

　　9、向管理層提供采購(gòu)分析報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

　　2、參加過質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、成本控制等相關(guān)培訓(xùn),持內(nèi)審資格證書為佳。

　　3、八年以上機(jī)械制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

　　4、與崗位職責(zé)要求相對(duì)應(yīng)的技能要求,同時(shí)需具備較強(qiáng)的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。

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