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老師培訓(xùn)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的老師培訓(xùn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
1、能夠調(diào)動課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學(xué)習(xí)。
2、深入理解教案要求，學(xué)習(xí)教案的精髓。
3、課前充分備課和準備教學(xué)材料。
4、深入了解每個孩子的.特征，激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。
5、完成月度、季度和年度教學(xué)任務(wù)。
6、定期布置教室，讓教室充滿創(chuàng)意。
7、整理教室，保持教室干凈整齊。
8、與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況。
9、整理歸檔學(xué)生作品。
10、參加教學(xué)培訓(xùn)與交流，理解教學(xué)理念和分享經(jīng)驗。
11、配合公開課及各類市場招生活動。
12、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、辦公室日常維護（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）
2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。
3、費用報銷。
4、集團網(wǎng)電信電話費補助申請。
5、工牌的辦理。
6、教室及會議室預(yù)定。
7、周例會點名及會議記錄。
8、領(lǐng)發(fā)生日券。
9、引導(dǎo)、接待外來賓客。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
1.了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系，能用英語熟練表達相關(guān)業(yè)務(wù);
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課，按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進行英語授課;
3.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，負責(zé)其英語能力的提高;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助與處理。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；
3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時內(nèi)處理并反饋；
4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；
5、配合好市場，對潛在學(xué)員進行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的'衛(wèi)生；
7、了解每個時間段的優(yōu)惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)5
1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。
2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。
4、良好的口語表達能力，隨機應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。
5、配合市場進行相關(guān)的課程宣傳活動。
6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗課程。
8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務(wù)。
3小學(xué)少兒美術(shù)老師崗位職責(zé)
（1）認真履行任課教師崗位職責(zé)。
（2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計劃，分課時備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。
�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng)，及時認真批改，重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評，總結(jié)。
�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運用先進的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�5）擺正普及與提高的關(guān)系，有計劃、有步驟地進行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練，提高學(xué)生的.技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。
�。�7）教育學(xué)生愛護美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。
�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區(qū)日常費用的收取。
4、新學(xué)員前測的接待。
5、信息報表的'制作與上報。
6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作。
7、日常市場活動的配合及參與。
8、校區(qū)信息的整理與管理。
9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。
10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作。
11、與財務(wù)對接校區(qū)流水收入。
12、校區(qū)日常管理。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)7
一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)
為加強培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進步、作風(fēng)正派、工作認真負責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強班主任工作責(zé)任心，增強服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。
三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護學(xué)員；抓好班級建設(shè)，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導(dǎo)班委會做好各項工作。
四、負責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。
五、負責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀律，提高自學(xué)效率。
六、負責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。
七、負責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進行檢查。
八、做好調(diào)查研究，及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的`關(guān)系。
九、負責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動。
十二、負責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議，總結(jié)、布置班級工作。
十三、組織學(xué)員進行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時，必須提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項工作，如因班主任不負責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴重問題時，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
二、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
三、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)
為了加強對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé)。
一、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)
�。ㄒ唬┙處煈�(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對培訓(xùn)學(xué)員既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
�。ǘ┙處煈�(yīng)自覺遵守國家法律，嚴格遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。
�。ㄈ┙處熢诠ぷ髦幸䦶姆峙�，勇挑重擔(dān)。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報告，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時，要及時與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。
二、培訓(xùn)教師工作基本要求
（一）每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型、培訓(xùn)對象及專業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排表，精心制作培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時間不少于2小時。
�。ǘ┙處煂λ冢ㄅ嘤�(xùn)班）課程教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé)，充分考慮成人學(xué)習(xí)特點，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動，共同探討培訓(xùn)課題，堅持理論與實踐操作緊密結(jié)合，實用性、可操作性要強。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時要求每名學(xué)員認真填寫培訓(xùn)意見反饋表，針對學(xué)員反饋意見及時梳理總結(jié)，不斷改進培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)班每次集中培訓(xùn)時，培訓(xùn)教師必須提前半天準備好所需教學(xué)設(shè)備及實訓(xùn)器材，不準缺課，教師因特殊情況下不能按時上課，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科，并安排補課時間。
（四）教師要嚴格執(zhí)行縣人社局對培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度，對自己所擔(dān)任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負責(zé)人辦公。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、崗位正式確定后負責(zé)全國范圍內(nèi)終端門店的培訓(xùn)事項實施工作；
2、培訓(xùn)對象：終端門店導(dǎo)購、設(shè)計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等；
5、推進區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議；
5、負責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，并推廣實施；
6。開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對培訓(xùn)有信心，有興趣，有終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備基本的培訓(xùn)演講能力，課程開發(fā)能力；
3、具備良好的溝通、應(yīng)變能力，具備一定的`抗壓能力；
5、思維活躍，有較強的理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
5、邏輯條理性強，思路清晰，考慮問題全面細致；
6�？蛇m應(yīng)國內(nèi)性出差，可熟練運用office等辦公軟件。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)線下3—12歲學(xué)生（小班課）的英語教學(xué)及獨立教學(xué)工作；
2、協(xié)助外教上課、負責(zé)整個課堂的管控和協(xié)調(diào)；
3、熟練操作辦公軟件，獨立做好課前備課；
5、運用電話教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行及時跟蹤；
5、參與公司定期安排的教研活動和教學(xué)培訓(xùn)。
我們希望您：
1、大專及以上學(xué)歷，口語較流利，英語發(fā)音標(biāo)準者專業(yè)可適當(dāng)放寬；
2、熱愛小朋友，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；
3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，口齒伶俐，語言表達能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力。
我們給予你：
1、專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教學(xué)能力，“小白——助教——主教——教學(xué)副校長“階段成長，專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，定期的教研會議；
2、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）；
3、每月免費語言培訓(xùn)（英語，日語，德語，西語任你選），協(xié)同外教授課，每天和外教工作接觸，大量機會自我提升；
5、全國標(biāo)準統(tǒng)一，提供專業(yè)的.職場發(fā)展環(huán)境，不會因為城市而限制自己的發(fā)展；
5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設(shè)活動等，擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關(guān)系
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估；
2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案；
3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo)，解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的'問題，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等，為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持；
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。
任職要求：
1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景；
2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可；
3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程；
5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品（請標(biāo)注申請職位）。
職位亮點：
學(xué)術(shù)性，藝術(shù)氛圍，高薪，工作氣氛贊到飛起來！
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)12
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑：英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學(xué)習(xí)的機會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機會等）
3、有競爭力的`薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、硬件開發(fā)（自動化，機械電子等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差；
3、具有極強的服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力；
5、熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景；
5、擁有教育資源以及從事過機器人教育者優(yōu)先考慮。
6。包住宿（高檔小區(qū)房），優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的.文字功底；
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具；
3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員；
4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們；
5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀；
6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽；
7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
擇優(yōu)條件：
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮；
2、邏輯思維強者；
3、編寫過教材者優(yōu)先；
4、從事過機器人教育的優(yōu)先考慮；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
2、負責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責(zé)制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。
4、競品的促銷方式，競爭策略。
5、競品的`渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)15
1、3—12歲兒童樂高課程的教學(xué)；
2、安排和調(diào)整教學(xué)計劃/方案，做好課程安排和跟進；
3、負責(zé)對學(xué)員的個性化教學(xué)，掌握學(xué)員動態(tài)，及時與家長進行反饋溝通；
5、負責(zé)教學(xué)材料及教具（器材）的管理；
5、協(xié)助相關(guān)部門進行品牌推廣及各類親子活動等；
6。為每個學(xué)員建立成長檔案。
職位描述：
1、負責(zé)6—16歲幼兒的樂高課程培訓(xùn)；
2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；
3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學(xué)員情況，維護客戶關(guān)系；
4、管理維護好教室及教學(xué)器材；
5、定期參加中心組織的教研活動；
任職資格：
1、年齡30歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長溝通和表達，有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開朗，普通話標(biāo)準；
3。。具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的`動手能力和學(xué)習(xí)能力；
5、較強的授課能力，有機器人培訓(xùn)或少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人相關(guān)社團經(jīng)驗或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作描述：
1、負責(zé)3—12歲樂高課程教學(xué)，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)；
2、負責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；
3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關(guān)系；
4、配合課程開發(fā)團隊老師開發(fā)相關(guān)課程；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，專業(yè)機械、電子類相關(guān)專業(yè)，有樂高比賽經(jīng)驗優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；
4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩(wěn)重，可信賴；
1、負責(zé)3—12歲兒童樂高機器人課程教學(xué)；
2、課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；
3、擔(dān)任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品展示；
4、要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標(biāo)準保證授課的質(zhì)量；
5、積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達成帶教學(xué)員100%續(xù)費率。
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