性无码动漫在线看,久久99一区二区五月天

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)副總崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)15篇

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)強弱電方案及施工圖設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度;

　　2、組織電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報告;

　　3、負責(zé)主要電氣設(shè)備、材料的選型;

　　4、參與電氣安裝分項工程及相關(guān)物資(含機電設(shè)備)的招標,組織落實招標文件技術(shù)條款的編制和技術(shù) 標的評比;

　　5、負責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持。負責(zé)組織現(xiàn)場強弱電系統(tǒng)的調(diào)試,并進行跟蹤,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量;

　　6、參與公司組織的'工程質(zhì)量檢查,負責(zé)電氣專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督;

　　7、負責(zé)對新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制;

　　8、負責(zé)對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題;

　　9、在供電和弱電外協(xié)方面技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào);

　　10、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、組織給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報告。

　　2、配合相關(guān)專業(yè),組織完成工程項目的給排水和燃氣方案設(shè)計,跟蹤落實施工圖設(shè)計,確保施工圖設(shè)計質(zhì)量和進度。

　　3、負責(zé)工程項目的給排水和燃氣設(shè)備、材料的選型。

　　4、參與給排水分包工程及物資(含機電設(shè)備)的招標工作,組織落實招標文件技術(shù)條款的編制和技術(shù)標的評比。

　　5、負責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持,組織給排水和燃氣系統(tǒng)的調(diào)試,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量。

　　6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責(zé)給排水和燃氣專業(yè)施工質(zhì)量的`管理與監(jiān)督。

　　7、在給排水和燃氣專業(yè)方面技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào)。

　　8、負責(zé)對給排水新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。

　　9、配合物管技術(shù)部解決物業(yè)維護方面的相關(guān)技術(shù)難題。

　　10、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。

　　2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。

　　3、針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施,糾正財務(wù)工作中的.差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

　　4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。

　　5、與總工程師共同負責(zé)工程設(shè)計方案的有關(guān)工作。

　　6、負責(zé)工程招投標的組織工作。

　　7、負責(zé)工程施工的質(zhì)量、進度、成本控制的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　8、負責(zé)審批工程項目施工的工程進度款。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。

　　10、負責(zé)對財務(wù)、工程人員的年度考察工作。

　　11、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、直接對公司總經(jīng)理負責(zé);

　　2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;

　　3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

　　4、負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;

　　5、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

　　6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

　　7、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作;

　　8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

　　9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款;

　　10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　11、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

　　12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

　　13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;

　　14、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作;

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責(zé)考核下屬各部門及崗位的`工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

　　16、負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)各個項目開發(fā)節(jié)奏制定工程管理計劃,合理協(xié)調(diào)資源配置;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施,確保各階段性成果的提交、關(guān)鍵節(jié)點事件的完成;

　　3、統(tǒng)籌管理工程部門各區(qū)域公司工程線;

　　4、統(tǒng)籌管理工程預(yù)算控制;

　　5、負責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

　　7、考核項目工程人員;

　　8、其他總經(jīng)理交代的事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工民建專業(yè);10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準;通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作;

　　3、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,專業(yè)知識強,有優(yōu)秀的大型商業(yè)地產(chǎn)項目工程管理能力;

　　4、熟悉項目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整個流程;

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)6

　　1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

　　3.負責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的.推進與執(zhí)行;

　　3.負責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)7

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時提供修正計劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結(jié)上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應(yīng)完成的工作任務(wù)。

　　5.負責(zé)每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結(jié)果報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實在日常銷售工作行動中的`責(zé)任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預(yù)算。

　　9.按計劃引導(dǎo)和控制項目銷售工作的方向和進度。

　　10.負責(zé)建立、補充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負責(zé)審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結(jié)算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標,有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;

　　2、負責(zé)房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　4、負責(zé)項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的'順利進行;

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

　　6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;

　　2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

　　3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

　　5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)項目實施管理工作.

　　2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。

　　3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。

　　4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。

　　5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。

　　6、抓好現(xiàn)場管理和文明工地建設(shè),樹立公司的晶牌形象,確定實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。

　　7、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營方針和目標。

　　8、負責(zé)項目立項和可行性分析。

　　9、組織項目的市場調(diào)研和考察工作,對項目進行市場定位和產(chǎn)品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關(guān)活動。

　　10、制定下屬員工職務(wù)說明書,并對其工作進行定期考核。

　　11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理,指導(dǎo)、督促項目各項手續(xù)的辦理。

　　12、檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計劃的執(zhí)行落實情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。

　　13、制定工作計劃,召開工作例會,監(jiān)控工作流程,考核目標實施,審核財務(wù)報表,協(xié)調(diào)部門合作,評估工作績效,年終工作總結(jié);

　　14、協(xié)助總經(jīng)理主持召開各種專題會議、總經(jīng)理辦公會議,在授權(quán)范圍內(nèi)主持與管理公司日常工作;

　　15、在公司授權(quán)及崗位職責(zé)范圍內(nèi),全面主持項目開發(fā)管理工作.

　　16、董事長交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、了解國家方針政策,必要的地產(chǎn)開發(fā)、財務(wù)、稅務(wù)和法律知識,善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴大經(jīng)營項目,增強企業(yè)的經(jīng)濟實力和競爭能力。

　　2、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的'基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力。

　　3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,善于根據(jù)企業(yè)勞動人事政策,正確設(shè)置工作崗位,合理用人,充分調(diào)動各級管理人員和企業(yè)員工的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。能夠根據(jù)國家政策,抓好企業(yè)分配方案,正確處理國家、企業(yè)投資者和職工等各方面的經(jīng)濟利益關(guān)系,合理分配勞動報酬。

　　4、30歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(部長以上職位)。

　　5、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流公司的強烈的進取心和責(zé)任心。

　　7、出色的領(lǐng)導(dǎo)實施能力,使公司快速進入正常的經(jīng)營運作。

　　8、出色的溝通能力,協(xié)調(diào)管理團隊團結(jié)奮斗。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運作的能力。

　　10、作風(fēng)正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)10

　　某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　一、任職要求

　　1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上

　　專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

　　2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧

　　計算機需求程度:熟練操作計算機

　　外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

　　語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

　　寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。

　　5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。

　　b、審核、提交市場分析報告。

　　c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。

　　d、審核、提交營銷方案,并組織落實。

　　2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。

　　b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。

　　c、審核、提交銷售業(yè)績。

　　3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。

　　a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷售報表。

　　c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

　　4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。

　　6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的.關(guān)系。

　　7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。

　　a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

　　b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓(xùn)。

　　c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

　　d、主持營銷會議。

　　e、審閱營銷部相關(guān)的文件。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源，為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo)，最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用，最大化項目銷售利潤；

　　2、負責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理，負責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的`運作統(tǒng)籌；

　　3、負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；

　　4、負責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告；

　　5、負責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進廣告代理公司等合作單位，完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施；

　　6、負責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。

　　任職資格：

　　1、50歲以內(nèi)，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗，3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目（尤其商業(yè)項目）策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的銷售面積累計在200萬平以上；

　　4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識，具有全面的經(jīng)營管理能力，有先進的營銷管理理念；

　　5、為人正直，善于溝通和決斷。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)12

　　任職資格:

　　1、36至50周歲，本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；中高級會計師職稱，注冊會計師優(yōu)先；

　　2、具有五年及以上f地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出及時、準確的財務(wù)分析；

　　3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策；

　　4、參與過較大投資項目的分析、論證和決策，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　　5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，良好溝通能力；

　　6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)制定公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

　　2、建立健全公司財務(wù)管理規(guī)范，統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會計核算及內(nèi)控、信息化等日常財務(wù)管理工作，確保財務(wù)制度、流程的高效運轉(zhuǎn)；

　　3、參與公司年度經(jīng)營管理目標的制定、公司重大投資和資本運作的決策和論證，為公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標的實現(xiàn)、投資和資本運作的風(fēng)險控制提供決策和資金的.支持；

　　4、負責(zé)ipo財務(wù)戰(zhàn)略制定及實施，籌備公司上市財務(wù)事務(wù)，為企業(yè)的兼并重組、投融資方案、股份制改造、preipo投資業(yè)務(wù)及企業(yè)ipo上市等提出有針對性的科學(xué)、合理的操作方案并有效實施；

　　5、負責(zé)對外關(guān)系的建立和維護，與上市及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務(wù)、投資機構(gòu)等部門接洽協(xié)調(diào)并保持良好的關(guān)系。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)全面跟進、督促本部門的各項日常工作；

　　2、主持部門每日各項會議，及時解決部門工作中存在的問題；

　　3、加強部門的培訓(xùn)工作，建立良好的考核、選拔人才機制；

　　4、部門月、期的總結(jié)以及工作計劃的制定與實施；

　　5、定期向總辦匯報部門的.經(jīng)營管理情況，根據(jù)公司要求適時調(diào)整工作計劃和安排;

　　6、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、營運條線的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)；

　　7、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、具有經(jīng)濟，市場營銷，企業(yè)管理，團隊建設(shè)商業(yè)經(jīng)營管理以及多個項目運營統(tǒng)籌經(jīng)驗�。。”究萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)，營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)，服務(wù)行業(yè)等運營管理工作經(jīng)驗；

　　3、有良好的協(xié)調(diào)、策劃、組織能力，有一定的商業(yè)管理法律知識，了解商業(yè)全盤運作，對營運現(xiàn)場管理有獨到見解。

　　4、熟悉招商、審核合同程序，商業(yè)運作流程及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策；

　　5、能獨立制定全套商業(yè)運營管理制度與經(jīng)驗方案，熟悉現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程；

　　6、對商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展和品牌資訊有較強的分析判斷能力；

　　7、具備高效執(zhí)行力，應(yīng)急事件處理預(yù)警預(yù)案，有全局觀念團隊協(xié)作意識，帶領(lǐng)團隊高效工作

　　8、懂財務(wù)管理者優(yōu)先。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)14

　　目標責(zé)任狀

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　三、負責(zé)市場營銷部的`日常工作，負責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

　　七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　八、負責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

　　九、負責(zé)搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。

　　十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十

　　一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

　　十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。