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IT主管崗位的基本職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的IT主管崗位的基本職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
IT主管崗位的基本職責1
職責:
1、按內部審計工作程序，組織實施審計項目審計工作;
2、負責編制審計項目實施方案，并在實施過程中對其修改完善;
3、分解審計項目工作內容，對項目成員進行分工，落實任務，明確責任;
4、按項目實施方案開展審計工作，隨時掌握審計進度，保證按期完成;
5、組織項目成員討論工作中出現的疑難問題，對重大問題請示匯報后，確定下一步審計重點;
6、審查各成員的審計記錄和審計工作底稿并督促項目成員在規(guī)定的時限內完成各自的工作任務;
7、匯總審計工作底稿，編寫審計報告，并組織項目成員進行討論，審計報告經審計部門負責人審核、修改后出具正式報告;
8、對審計部門負責人負責并及時報告項目工作進展情況;
9、參加項目的后續(xù)審計整改跟進工作;
10、項目審計終結后，負責組織該項目資料的收集、整理，按規(guī)定提交審計檔案至檔案管理人員，或根據上級領導意見，對審計資料進行處理;
11、搞好項目及部門的`團建，協調工作，發(fā)現問題及時解決并向領導匯報。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，審計或財會相關專業(yè);
2、四年以上審計或者財務工作經驗，能獨立帶隊參與審計工作;
3、熟悉企業(yè)的內控制度和流程，具有會計或審計專業(yè)技術中級職稱及注冊會計師、稅務師資格;
4、較強工作責任心和團隊合作精神;
5、能熟練操作財務系統(tǒng)軟件和辦公自動化軟件;
6、具有優(yōu)秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達能力，正直誠信，具有較好的職業(yè)操守，有上進心，學習能力強，能適應經常出差。
IT主管崗位的基本職責2
職責：
1、工程項目招投標、預結算、合同談判和管理工作;
2、工程量核算、成本組價及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉使用限制;
3、施工過程中形象進度、索賠、變更計量組價、簽證、結算工作;
4、完善成本核算，動態(tài)的進行成本分析，及時提出改進意見，做好成本控制;
5、參與發(fā)包管理、價格體系的測算、調整和確認工作;
6、參與商務談判，條款制定工作;
7、有較強的`商業(yè)信用理念“誠信經營，合作共贏”;
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，工作作風端正;
2、態(tài)度嚴謹，性格開朗，具有良好的團隊協作和溝通能力;
3、掌握《建設工程工程清單計價規(guī)范》及《建設工程施工合同示范文本》等相關知識，獨立地開展工作;
4、8年及以上成本控制管理經驗和商務談判技巧;
5、持有中，高級職稱、一級預算員、造價工程師、一級建造師證書者優(yōu)先。
IT主管崗位的基本職責3
職責：
1、安排店內各類促銷活動策劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推廣改進措施及方案；
2、會使用淘寶7大營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街）的經驗來提升店鋪流量；
3、負責品牌的宣傳推廣、店內促銷的推廣及站外推廣；
4、通過店鋪數據分析優(yōu)化運營策略，實現業(yè)績突破；
5、負責淘寶資源活動報名，并負責活動執(zhí)行和跟進，負責新品快速發(fā)布，產品標題相關性優(yōu)化，賣點挖掘，關聯銷售；
6、出色的'電商團隊領導力，跨部門溝通協調能力。
任職資格：
1、有3年以上淘寶/天貓活動策劃和推廣工作經驗；
2、熟悉淘寶/天貓運營規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內店鋪及店內商品的搜索關鍵字優(yōu)化；
3、精通免費/付費廣告規(guī)則、操作、效果評估（如社區(qū)、網絡聯盟、微博、博客廣告營銷，直通車，超級賣霸、阿里媽媽、鉆石展位）；
4、有女裝運營經驗者優(yōu)先考慮。
IT主管崗位的基本職責4
1、參與制定并規(guī)劃公司信息化建設,負責計算機網絡系統(tǒng)的日常維護和管理；
2、負責系統(tǒng)軟硬件(例OA 、ERP 、電腦、打印機、傳真機、復印機)的`調研、安裝、升級、維護等工作.
3、建立企業(yè)固定資產檔案，完善設備臺賬，記錄設備運行狀況。對IT設備操作系統(tǒng)及平臺軟件進行日常管理與維護。
4、督促并檢查IT設備及時下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關補丁程序，并與原系統(tǒng)進行配套管理和使用。
5、排查外網，調制解調器，防火墻，交換機，電話部署，網絡架構部署、監(jiān)控系統(tǒng)定期檢查維護、服務器備份計劃、實施
IT主管崗位的基本職責5
職責：
1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;
7、負責公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業(yè);
2、熟悉并掌握windowsserver桌面級操作系統(tǒng)知識和網絡安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;
4、熟悉局域網相關知識，能幫助同事解決辦公網絡接入問題;
5、具有較強的分析和解決問題的.能力，動手能力強。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。
IT主管崗位的基本職責6
職責：
1、負責信息平臺風險防控，制定信息技術安全防范措施；
2、負責信息系統(tǒng)運維管理、信息安全管理、網絡無形資產管理；
3、負責服務器搭建、配置、數據備份、及運營安全等；
4、負責電子設備資產管理、硬件辦公系統(tǒng)維護、電話維護、辦公有線及無線網絡維護；
5、負責電腦硬件及日常辦公軟件使用指導等。
任職要求：
1、計算機、通信等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗；
3、精通計算機軟硬件技術，熟悉集團信息化業(yè)務；
4、有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度和學習能力；
5、有良好的溝通能力和團隊精神。
IT主管崗位的'基本職責7
職責
1.根據公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉;
3.確保各類業(yè)務系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;
4.定期對各類業(yè)務系統(tǒng)的數據備份;
5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。
6.保證網絡系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;
8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;
9.負責提出網絡管理規(guī)程，做好故障預防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;
12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;
14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;
15.負責各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。
17.協助完成部門內工作
任職要求:
1.計算機及其相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2.3年以上相關工作經歷;
3.熟悉計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網絡管理技術;
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;
7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學習能力;
9.對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的`影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創(chuàng)新精神;
10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;
11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;
13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管崗位的基本職責8
職責：
1、依據集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織集團信息建設戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實施并落地執(zhí)行；
2、負責公司業(yè)務、管理流程的梳理及優(yōu)化分析，以全面信息建設來提高辦公效率；
3、負責IT團隊建設、管理、激勵及考核，IT流程建設、知識管理及制度完善；
4、負責集團的整體信息安全性，編制和完善集團數據標準及信息保密制度，確保集團IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。負責公司網絡的安全、防范及管理；
5、與各部門進行協調溝通，確保信息的申通和業(yè)務流程的合理化和高效。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)
2、具備8年以上工作經驗，最少5年大型制造業(yè)CIO全面管理經驗。
3、熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理；具備豐富的大型制造業(yè)企業(yè)IT部門管理或項目管理經驗,包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、內部BBS、OA系統(tǒng)、釘釘、知識管理系統(tǒng)及人力資源管理系統(tǒng)等；
4、對技術市場具有一定的`敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現,并能及時
5、掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
6、良好的溝通協調和處理問題的能力，具有敬業(yè)的工作素養(yǎng)和團隊管理的實際經驗。
IT主管崗位的基本職責9
職責：
1、負責天貓京東總體運營，策劃店鋪及產品推廣方案;
2、根據公司銷售計劃，按月制定合理銷售計劃，出色完成銷售目標并對實施效果負責;
3、精通淘天貓店鋪各推廣渠道的操作及規(guī)則(直通車、鉆展、淘寶客等)對店鋪投入成本負責;
4、有較強的數據分析能力，并能根據數據指標有效的'改進推廣策略、優(yōu)化產品推廣效果;
5、負責店鋪各類活動的申報，并制定申報前準備工作、活動期間預算及預測活動期間銷售目標;
6、負責每日店鋪數據監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化;
7、熟練京東天貓內相關設置，并可獨立操作店鋪相關輔助軟件。
【任職要求】
1、2-4年及以上淘寶店鋪運營推廣經驗;
2、有成功打造爆款經驗者優(yōu)先;
3、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力;
4、能夠熟練操作辦公自動化軟件;
5、抗壓能力強，具有良好的溝通能力和協調能力，工作積極主動，具有團隊奉獻精神。
IT主管崗位的基本職責10
職責：
1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統(tǒng)數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;
3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的.培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管崗位的基本職責11
1.熟悉系統(tǒng)軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。
3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數據備份，并注明標記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的`啟動及停機處理方法
IT主管崗位的基本職責12
職責：
1.負責各項目投資估算、概算編制、預決算編制、合同管理、成本管理;
2.各項目按合約計劃和招標計劃統(tǒng)一組織招標采購，負責招標文件編制、招投標組織管理
3.供應商、供應渠道等管理。
招聘要求：
1.本科學歷，工程管理及工程造價相關專業(yè)，30—45歲;
2.有十年以上地產、建筑行業(yè)工程造價管理工作經驗。
3.技術方面的技能要求：
(1)熟練AUTOCAD等制圖軟件、廣聯達等預算軟件、K3等財務軟件;
(2)熟練掌握國家和地方的工程造價規(guī)范、標準、規(guī)定、文件;
(3)熟悉各地工程材料市場價格;
(4)具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與業(yè)務有關的'基本知識;
(5)良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，較強的獨立工作能力。
IT主管崗位的基本職責13
職責：
1、負責與供應商溝通和落實公司OA系統(tǒng)和學校教學管理系統(tǒng)的開發(fā)和實施，以及負責相關應用系統(tǒng)的日常維護；
2、負責公司和學校網絡及電腦軟硬件(包括計算機軟硬件、路由器等設備)的安裝、維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司和學校網絡的正常運作，熟悉網絡布局布線；
3、負責公司和學校計算機周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、監(jiān)控等設備)的安裝與維護；
4、負責公司和學校局域網的.建設和管理，郵件服務器管理，進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整和性能優(yōu)化；
5、負責安裝和維護教學活動和市場活動所需的音頻、會議等設備；
6、設計和維護公司和學校的官方網頁和相關網頁；
7、負責IT設備和相關IT產品的采購事宜；
8、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機或IT相關專業(yè)，三年以上企業(yè)應用系統(tǒng)運維和企業(yè)網絡管理工作經驗，能對網絡故障進行快速定位和排除；
2、熟悉PC機硬件和各種網絡設備的基本維護；對路由器、防火墻能夠熟練操作并具備故障診斷和處理能力；熟悉網絡布局布線工作；
3、熟悉英文版Windows系統(tǒng)和Mac系統(tǒng)的安裝和維護，以及各種應用系統(tǒng)和軟件的使用、管理和維護工作；
4、熟悉各類網絡協議和服務，比如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、HTTP服務等；
5、有OA、釘釘、企業(yè)微信等應用系統(tǒng)/軟件項目開發(fā)實施和運維經驗優(yōu)先；有網站前端開發(fā)和維護經驗者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力和學習能力，對工作認真負責、有耐心；
7、流利英語口語和書面表達能力，能熟練使用英文進行日常工作溝通，能與外籍員工直接溝通交流；有海外留學經歷優(yōu)先。
IT主管崗位的基本職責14
職責：
1)業(yè)務運用APP的業(yè)務起案、開發(fā)、運用以及新業(yè)務系統(tǒng)的起案、開發(fā)(包含標準軟件)；
2)通過數據分析結果以及關聯部門的`作業(yè)效率化、業(yè)務改善的要求，對系統(tǒng)的改善提案、開發(fā)；
3)公司內web網頁設計、制作、運用；
4)業(yè)務標準系統(tǒng)(ERP等)的二次開發(fā)、日常維護；
5)信息網絡、系統(tǒng)(包含PC、軟件)構筑的起案、運用、管理；
6)與外部供應商協作維護和運用。
要求：
1)本科學歷，25~35歲，日語流利；
2)熟練軟件開發(fā)基本流程、規(guī)范和標準，熟悉NET、JA、C、C#、c++等常用編程語言中至少一種,并且對不熟悉的開發(fā)語言的具有學習熱情；
3)熟悉主流框架，能獨立在主流框架下設計、編程,并精通熟悉HTML、XML等相關web技術；
4)精通SQL或者Oracle數據庫開發(fā)技術，熟悉mysql數據庫開發(fā)技術；
5)對需求調研、式樣書相關做成具備較高的寫作能力；
6)對ERP相關的各業(yè)務支援系統(tǒng)有一定的理解力。ERP系統(tǒng)(用友、SAP等)の二次開發(fā)和維護經驗
IT主管崗位的基本職責15
職責：
1、制定并組織實施公司網站平臺及產品的SEO優(yōu)化方案；
2、負責網站搜索引擎優(yōu)化團隊的管理與策略制定及執(zhí)行，不斷優(yōu)化核心關鍵詞效果；
3、分析和總結競爭對手的SEO方法，并合理運用；
4、對網站進行分析、優(yōu)化，對SEO效果分析工作負責；
5、處理公司特定需求的排名需要。
6、對團隊所負責的網站排名負責，定期對團隊成員進行指導培訓，管理好團隊成員的.正常工作。
崗位要求：
1、3年以上SEO經驗，有成功案例；有知名網站工作經驗者優(yōu)先，有大型網站優(yōu)化經驗者優(yōu)先；
2、有自己清晰的SEO方法論，能從程序頁面、內鏈結構、細節(jié)優(yōu)化、文章優(yōu)化等方面健康穩(wěn)定的做好網站優(yōu)化；
3、溝通能力良好，能有效的與程序開發(fā)、美工設計等其它部門人員溝通使網站程序頁面符合SEO優(yōu)化，會一點代碼；
4、有良好的關鍵詞分析能力，從普遍中找出共性特征的搜索需求；
5、關注各搜索引擎變化及發(fā)展方向，特別是百度平臺使用以及百度移動優(yōu)化方向；
6、了解html、css、js等相關語言，會寫會用優(yōu)先。
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