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護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-19 18:28:47 崗位職責(zé) 我要投稿
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護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家收集的護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

  1. 在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制定本病具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

  2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的.護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  3. 負(fù)責(zé)檢查本病室的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持每日五次巡視病房檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  5. 積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

  6. 隨同科室主任級(jí)主治醫(yī)生查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

  8. 指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

  9. 制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

  10. 注重科研意識(shí)的培養(yǎng),營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。

  11. 定期召開公休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  12. 評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問題,做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、隨同科主任查房,了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

  5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作,提出改進(jìn)措施和意見。

  8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

  9、確定本科護(hù)士的'輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

  護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

  1、護(hù)理學(xué)專業(yè);

  2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn);

  3、具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作,與病人、醫(yī)生的`溝通工作;

  2、有效安排各護(hù)士的工作及工作時(shí)間,月初做好排班表,每日記好考勤表、調(diào)休表;

  3、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理;

  5、有問題及時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

  崗位要求

  1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;

  2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱;

  5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

  2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊(cè);

  3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

  4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

  5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  6、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。

  門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  崗位職責(zé):

  1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的`護(hù)理工作;制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。

  2、對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

  3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。

  4、按要求做好各項(xiàng)消毒隔離工作,有計(jì)劃、按要求進(jìn)行各項(xiàng)細(xì)菌培養(yǎng),及時(shí)監(jiān)測(cè)滅菌效果。

  5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  6、注重對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

  1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)的工作計(jì)劃,制定本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的`護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

  4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  5、組織本病房的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診。積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護(hù)、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

  10、定期召開工休座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等到方面的意見,研究改進(jìn)病房工作。

  11、副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

  1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

  2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的`管理。

  4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

  5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

  6、組織開展門診健康教育。

  7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

  8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

  9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

  10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

  11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

  12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

  1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

  2、嚴(yán)格交接班制度,做到八交(患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況)、八知道(姓名、性別、年齡、床號(hào)、診斷、病情、治療、護(hù)理)。

  3、參加晨會(huì)、床頭交接班。

  4、接收新入院、轉(zhuǎn)入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求,適時(shí)完成健康教育。

  5、安排患者陪檢工作。

  6、巡視病房、觀察病情變化,完成護(hù)理記錄。

  7、為出院患者做出院指導(dǎo)。

  8、協(xié)助生活不能自理的'患者進(jìn)餐,了解飲食情況。

  9、測(cè)體溫并繪制。

  10、負(fù)責(zé)標(biāo)本采集,記錄出入量及特別護(hù)理記錄單,監(jiān)測(cè)生命體征。

  11、經(jīng)常和患者交談,幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)措施,鼓勵(lì)患者發(fā)揮主觀能動(dòng)性戰(zhàn)勝疾病。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

  1、對(duì)工作充滿熱情,認(rèn)真、耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  2、配合醫(yī)生做好診治工作;

  3、觀察術(shù)后的病情轉(zhuǎn)化情況;

  4、手術(shù)前的準(zhǔn)備工作及術(shù)后的'清理工作

  任職資格:

  1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

  2、無不良執(zhí)業(yè)記錄,有護(hù)士上崗證,護(hù)士證能變更注冊(cè);

  3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè);

  4、慎獨(dú)精神、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、五官端正、干凈整潔;

  5、有整形(手術(shù)室)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、器械、巡回、打包、配臺(tái)熟練。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

 。ㄒ唬⒆o(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系。

  2、有計(jì)劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導(dǎo)辦公室護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)的工作。

  3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

  4、參加并組織危重病人的搶救工作,參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  5、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)措施。

  6、教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高護(hù)患溝通技能,及時(shí)幫助解決護(hù)理人員反映的困難和問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和慎獨(dú)精神。

  7、負(fù)責(zé)病房的醫(yī)療器械,醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管,檢查和維修。

  8、定期召開工休座談會(huì),征求意見改進(jìn)工作。

  9、定期與科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部協(xié)調(diào)溝通,研究護(hù)理工作存在的問題,及時(shí)制定對(duì)策,做好工作總結(jié)。

  10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實(shí)工作,每半年分析工作中存在的問題并及時(shí)整改。

 。ǘ、總責(zé)任護(hù)士職責(zé)

  1、聽取夜班交班報(bào)告和床頭交接班。

  2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)護(hù)士實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,檢查護(hù)理措施落實(shí)情況及母乳喂養(yǎng)情況。

  3、定期檢查護(hù)理病歷質(zhì)量。

  4、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

  5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護(hù)理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱,合理安排護(hù)生帶教。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習(xí)講座,教學(xué)查房,負(fù)責(zé)出科考核,及時(shí)與帶教老師溝通,完成出科小結(jié)的鑒定。

  7、了解實(shí)習(xí)生的思想和工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極采取應(yīng)對(duì)措施。

  8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng),以便得到解決。

  (三)、主班護(hù)士崗位職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,聽取夜班交班報(bào)告和床頭交接班,參加晨晚間護(hù)理。

  2、核對(duì)夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護(hù)理記錄,核對(duì)日?qǐng)?bào)表。

  3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液?jiǎn)、交治療室護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行,必要時(shí)親自執(zhí)行。

  4、打印催款單交管床醫(yī)生。

  5、辦理出入院手續(xù),介紹住院相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)做好母乳喂養(yǎng)宣教。

  6、負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量控制。

  7、處理各類檢查單及檢驗(yàn)申請(qǐng)單。

  8、記錄更改的護(hù)理級(jí)別和飲食種類,交責(zé)任護(hù)士。

  9、書寫交班報(bào)告,保持護(hù)士辦公室的清潔整齊,進(jìn)行交接班。

 。ㄋ模⒇(zé)任護(hù)士職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄,了解分管病人的病情和治療。

  2、聽取交班報(bào)告。參加分管病人的床頭交接班。

  3、根據(jù)病人護(hù)理級(jí)別進(jìn)行晨晚間護(hù)理,評(píng)估病人。

  4、負(fù)責(zé)病人(注射、給藥、輸液、霧化吸入等)治療工作,觀察用藥效果和不良反應(yīng),進(jìn)行健康教育。

  5、接待新病人、做好入院評(píng)估、入院教育,24小時(shí)內(nèi)完成護(hù)理病歷。

  6、根據(jù)護(hù)理計(jì)劃落實(shí)護(hù)理措施,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的措施。

  7、執(zhí)行分級(jí)護(hù)理,巡視病房,觀察病情,及時(shí)做好護(hù)理記錄。

  8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護(hù)理。

  9、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作,指導(dǎo)護(hù)生書寫護(hù)理病歷并修改。

  10、督促護(hù)理員做好各項(xiàng)工作。

 。ㄎ澹⒅委熓易o(hù)士崗位職責(zé)

  1、參加早會(huì)、聽取夜班報(bào)告。

  2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。

  3、更換所有預(yù)處理消毒液。

  4、核對(duì)大型輸液,配制藥液。

  5、負(fù)責(zé)所有治療、護(hù)理、搶救、監(jiān)護(hù)用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。

  6、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、搶救室的'整潔、消毒與登記。

  7、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量,過期藥品及時(shí)退還藥房。

  8、擺放并核對(duì)次日長(zhǎng)期輸液。

  9、與小夜班護(hù)士做好交接班工作。

 。、中班護(hù)士崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行責(zé)任護(hù)士職責(zé)。

  2、協(xié)助治療護(hù)士配制藥液。

  3、與主班護(hù)士共同核對(duì)醫(yī)囑,協(xié)助主班護(hù)士整理出院病歷。

  4、測(cè)繪10:00、14:00體溫、脈搏等。

  5、核對(duì)查房后醫(yī)囑,負(fù)責(zé)中午病人的所有治療和護(hù)理。及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

  6、收治急診病人,完成入院評(píng)估。

  7、做好與日班的交接工作。

 。ㄆ撸⑿∫拱嘧o(hù)士崗位職責(zé)

  1、提前15分鐘上班,清點(diǎn)物品、藥品,檢查搶救物品性能。

  2、閱讀交班報(bào)告,進(jìn)行床頭交接班工作,了解危重病人病情。

  3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

  4、處理晚間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護(hù)理病歷。

  5、按護(hù)理級(jí)別要求,定時(shí)巡視病房,嚴(yán)密觀察病情,必要時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄。

  6、核對(duì)下午醫(yī)囑,負(fù)責(zé)晚間病人的所有治療和護(hù)理,做好手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備。

  7、核對(duì)化驗(yàn)單,做好各項(xiàng)檢查標(biāo)本登記,為大夜班做好準(zhǔn)備工作。

  8、督促探視者離開病房,按時(shí)熄燈,觀察病人睡眠情況。

  9、24:00統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表。

  10、書寫交班報(bào)告,與大夜班護(hù)士做好交接班工作。

  (八)、大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

  1、清點(diǎn)物品、藥品,與小夜班護(hù)士做好交接班工作。

  2、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

  3、核對(duì)小夜班醫(yī)囑及次日長(zhǎng)期輸液。

  4、處理夜間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護(hù)理病歷。及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

  5、執(zhí)行分級(jí)護(hù)理,巡回病房,觀察病情,做好記錄。

  6、負(fù)責(zé)全部病人的治療與護(hù)理。

  7、了解病人睡眠情況。

  8、做好手術(shù)前的準(zhǔn)備,并備齊病歷、X片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。

  9、統(tǒng)計(jì)記錄各種引流量,留取血、尿、便等標(biāo)本。

  10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

  11、書寫交班報(bào)告,與日班護(hù)士交接班。

 。ň牛、助產(chǎn)士職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí),應(yīng)立即采取緊急措施,并報(bào)告醫(yī)師。適時(shí)做好產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)宣教及指導(dǎo)。

  3、經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、保持產(chǎn)房的整潔,定期進(jìn)行消毒。

  5、做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。

  7、根據(jù)需要,負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

  8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育本單位的`護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

  5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

  8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

  9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

  10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

  1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療物品的'回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3.參與消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè),確保消毒滅菌質(zhì)量合格。

  4.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料。

  5.掌握本科專業(yè)技術(shù),并能結(jié)合實(shí)際工作開展科研,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

  6.指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  3、深入科室對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)節(jié)分配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與有關(guān)科室共同研究處理。

  6、審查各科室提出的.有關(guān)護(hù)理人員用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  7、提請(qǐng)總務(wù)科安排生活上有關(guān)問題。

  8、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

  9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院就負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

  產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)職位要求

  1、女性,30-60歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè);

  2、護(hù)理理論知識(shí)良好,有8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、護(hù)士長(zhǎng)要求護(hù)師以上職稱,證件齊全,能變更注冊(cè)。

  4、有較好的親和力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

  產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  崗位職責(zé):

  1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作,并組織實(shí)施工作計(jì)劃。

  2、督促、檢查本室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展和變化。

  3、檢查各班工作,核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,防止出現(xiàn)差錯(cuò)事故。

  4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本室助產(chǎn)、護(hù)理人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的人員擔(dān)任帶教工作。

  6、及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

  7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

  8、定期進(jìn)行工作人員的'手和分娩室的空氣細(xì)菌培養(yǎng),做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)15

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際,負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

  七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施、督促檢查及考評(píng)。

  八.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

  十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

  十一、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,密切與各科室、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  十三、每年召開全院護(hù)理人員會(huì)議,總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

  十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  護(hù)理部副主任工作職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào),持續(xù)改進(jìn)工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

  七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

  八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,保證護(hù)理安全。

  九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

  十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

  一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對(duì)制度,交

  接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故,提高應(yīng)急能力。

  九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測(cè)消毒效果。

  十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的`準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

  十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

  十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計(jì),并登記。

  十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí),記錄完整。

  十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

  十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄。