項目項目經(jīng)理崗位職責15篇
在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的項目項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目項目經(jīng)理崗位職責1
1、對施工項目進行整體管理，貫徹落實相關(guān)制度，維護公司合法權(quán)益;
2、總體負責項目施工，做好施工過程中的質(zhì)量、進度、經(jīng)費的控制，以及項目設(shè)計信息的管理及協(xié)調(diào);
3、負責項目后期工程結(jié)算、竣工決算、資料匯總工作;
4、負責施工人員及設(shè)備的'管理，對采購物資進行審核;
5、對項目安全和文明施工負責;
6、其他相關(guān)管理工作。
項目項目經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、負責基因產(chǎn)品的上線(包括產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶體驗設(shè)計,產(chǎn)品版本計劃等);
2、產(chǎn)品的包裝外觀及宣傳設(shè)計;
3、負責產(chǎn)品優(yōu)化、維護與迭代;
4、負責行業(yè)動態(tài)收集整理與分析,參與用戶意見分析,為公司產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
項目項目經(jīng)理崗位職責3
1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經(jīng)驗分享;
2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質(zhì)量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;
3、部門日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;
2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設(shè)指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設(shè)文檔;
3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目項目經(jīng)理崗位職責4
1、項目經(jīng)理對工程項目全面負責。是企業(yè)法人代表的代理人，是工程質(zhì)量第一責任人。嚴格遵守國家和地方政府的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行本局制定的各項規(guī)章制度和指令，確保項目目標的實現(xiàn)，保證業(yè)主和工程師滿意。
2、制定項目總體施工控制計劃和階段性計劃。
3、組織精干高效的項目管理班子。
3.1根據(jù)項目目標及工作劃分，確定項目組織機構(gòu)形式、層次劃分、職責劃分、管理跨度及授權(quán)范圍，建立與本企業(yè)負責人和職能部門的聯(lián)系方式及溝通渠道、辦法。
3.2從專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)上綜合考慮項目管理班子的人員構(gòu)成。
3.3建立以項目經(jīng)理與業(yè)主、與監(jiān)理工程師、與本企業(yè)主管部門、與當?shù)卣鞑块T、與分包人之間的溝通渠道。
4、在滿足業(yè)主的項目目標實現(xiàn)的前提下，就項目實施的順序、步驟與時間安排、 項目實施方案、人事任免及獎懲、重大技術(shù)渠道、設(shè)備與材料采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等重大問題作出及時正確的決策。
5、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。
6、項目經(jīng)理的'內(nèi)部職責
6.1向有關(guān)人員解釋和說明項目重要文件，包括項目合同、項目設(shè)計文件、進度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等，使項目班子成員對項目目標、約束條件、實施方案、進度要求、權(quán)利與義務(wù)等有明確的認識。
6.2落實施工準備、總體實施計劃和具體計劃的落實、材料的采購與供應(yīng)渠道及供應(yīng)保證措施、施工隊伍的生活設(shè)施和施工技術(shù)裝備等。
6.3建立內(nèi)部規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查。。
6.4深入施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部組織機構(gòu)之間的矛盾和各項問題。
6.5建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)，加快信息流通速度，提高工作效率。
6.6定期向單位匯報本項目的執(zhí)行情況，按規(guī)定時間上報各種報表和統(tǒng)計資料。
6.7搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好、不受損失，保障本項目職工人身、財產(chǎn)的安全。
6.8做好項目的現(xiàn)場管理，加強精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治教育工作。
6.9接受單位的監(jiān)督，按時交納管理費，做好完成工程竣工的驗收、決算、資料移交工作。
6.10開發(fā)人才，引進人才，培養(yǎng)人才。
項目項目經(jīng)理崗位職責5
1、負責供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；
2、跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的'問題；
3、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時回饋給產(chǎn)品設(shè)計人員，不斷完善產(chǎn)品；
4、了解客戶信息，與風控共同做好風控管理；
5、維護客戶關(guān)系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；
6、向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、了解供應(yīng)鏈金融邏輯，解除過企業(yè)信貸、抵押貸，有相關(guān)工作經(jīng)歷更佳；
3、有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，要求有化工行業(yè)背景；
4、具有溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求；
5、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認真主動，能承受壓力，具有較強的進取心，事業(yè)心。
項目項目經(jīng)理崗位職責6
項目經(jīng)理崗位職責
1、在公司領(lǐng)導下工作，對該項目的一情事情負責；嚴格執(zhí)行本項目的各種規(guī)度
確保工程順利的完成。
2、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
3、制訂計劃并組織實施，督導各部門的工作，把工作落實到各崗位，并隨時檢查，確保準確無誤。
4、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。
6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)報銷票據(jù)，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
7、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對部門主管每月做績效考核。
8、聽取主管部門的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
9、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的'增減建議及需要特別支持理由。
10、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員以保證項目的人員配制。
11、加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的工作意見，并妥善處理。
12、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
13、定期對員工進行工程質(zhì)量、安全教育，培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識確保工程順利進行。
14、做好該項目的成本預(yù)算，并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。
15、團結(jié)一致，齊心搞好本項目的各種工作。
項目項目經(jīng)理崗位職責7
1、在匯豐總公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責鋼材配送基地生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。
2、根據(jù)總部下達的各項任務(wù)指標，制定、布置、檢查、落實、總結(jié)年、季、月基地裝卸工作計劃、目標、措施，確保裝卸、倉儲、配送等各項生產(chǎn)任務(wù)指標的完成。
3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針，以“高效管理、職責清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營管理理念抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓和安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行，加強分析、制定措施，提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質(zhì)量，保證生產(chǎn)安全，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、主持召開鋼材基地辦公會議，研究解決有關(guān)生產(chǎn)、路風、生活等方面的問題，定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議，檢查監(jiān)督、針對存在問題，制定改進措施和有關(guān)制度，表揚好人好事，推廣先進經(jīng)驗。
5、負責對基地各部門主管的'工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
6、抓好基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)，應(yīng)用現(xiàn)代化物流管理手段，建立、完善和落實各項管理制度，創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)基地。
7、抓好裝卸機械“管、用、修”，提高裝卸機械的完好率，運用率的合理調(diào)配，滿足基地安全生產(chǎn)和服務(wù)客戶的需要。
9、努力學習技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質(zhì)量管理，組織開展技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支等，執(zhí)行總公司財經(jīng)紀律，努力提高經(jīng)濟效益。
10、做好防火、防盜、防洪、防災(zāi)工作，教育職工愛護貨場設(shè)備、貨物，抓好鋼材基地義務(wù)消防隊的管理工作。
項目項目經(jīng)理崗位職責8
崗位要求：
1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。
2.年齡30歲以內(nèi)。
3.認真負責，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。
4.對時尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學習興趣。
5.具備良好的`溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責：
1、熟悉各類展覽展示活動制作流程，熟知材料的屬性和特征；項目報價和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。
2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場手續(xù)。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力，主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗（優(yōu)先），獨立跟單能力,
2、具有豐富的展會執(zhí)行經(jīng)驗,豐厚工廠經(jīng)驗優(yōu)先
3、3年以上展會制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗。
項目項目經(jīng)理崗位職責9
裝修公司項目經(jīng)理/工程經(jīng)理華鴻嘉信房地產(chǎn)華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司，華鴻嘉信，華鴻嘉信房地產(chǎn)，華鴻嘉信職責描述：
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求：
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的.能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
項目項目經(jīng)理崗位職責10
1、及時有效的和客戶溝通。
2、在開始前期與客戶討論整個項目的細節(jié)問題，并做DFM報告。
3、主持相關(guān)會議，對模具結(jié)構(gòu)和加工工藝評審并批準，協(xié)助報價。
4、負責整個Team項目的進度跟蹤和質(zhì)量跟蹤，分析潛在問題并于解決。
5、解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題。
6、及時準確的制定修模方案并確保完成。
7、FOT后和客戶一起檢討產(chǎn)品，幫助客戶做ECN分析。了解當前加工的'loading并和客戶協(xié)調(diào)ECN的完成時期。
項目項目經(jīng)理崗位職責11
一、工作職責:
1、負責目標確認，目標拆解，資源分配以及目標達成情況跟進，推動各角色協(xié)同工作;
2、負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目流程工具，確保項目有序推進;
5、有效管理項目風險，有效進行干系人管理;
6、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、跟蹤過程問題，推動團隊各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，提高效率。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，1年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的'團隊合作精神;
5、工作細致，負責，能承擔短期項目壓力;
6、具有大局觀，具有良好的執(zhí)行力和責任心，能有效的控制項目目標的達成。
項目項目經(jīng)理崗位職責12
職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理
所屬部門：軟件部
直屬上級：軟件部經(jīng)理
職位概要：負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。
工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。
一、直接職責
1、全面負責整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；
2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項目風險；
3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；
5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；
6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；
8、承擔公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化；
9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；
10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。
11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；
二、管理職責
1、負責軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的'戰(zhàn)略目標；
3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；
4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標，負責部門崗位責任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；
5、負責項目團隊建設(shè)和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理；
三、工作權(quán)限
1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；
2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估權(quán)；
3、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；
4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；
5、對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；
6、考核項目組各成員權(quán)；
四、管轄范圍
前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。
五、工作標準（或要求）
1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)；
2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；
3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；
4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃；
5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；
7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；
8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當前工作；
項目項目經(jīng)理崗位職責13
1、負責客戶資料的收集和審查；
2、負責融資租賃合同的制作；
3、協(xié)助融資租賃項目經(jīng)理制作融資租賃項目方案；
4、負責部門檔案管理；
5、負責各項統(tǒng)計報表的編寫；
6、完成融資租賃項目經(jīng)理交辦的`任務(wù)。
項目項目經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、根據(jù)塑料包裝外觀、功能設(shè)計方案，評估技術(shù)實現(xiàn)可行性，并提供具體可實施的技術(shù)方案，輸出工程建模和工程設(shè)計圖紙；
2、開展包裝開發(fā)的項目管理，與跨部門以及供應(yīng)商合作，完成試驗?zāi)＞唛_發(fā)驗證，確保新包裝按時上市；
3、編制相關(guān)的`技術(shù)文件，完成過程中風險識別和驗證；
4、對現(xiàn)有包裝進行質(zhì)量優(yōu)化，滿足生產(chǎn)需求以及提高消費者使用的滿意度；
5、完成包裝成本優(yōu)化項目，針對現(xiàn)有包裝提供成本優(yōu)化方案并完成驗證；
6、為生產(chǎn)以及市場部提供及時有效的技術(shù)支持，從包裝開發(fā)角度提供技術(shù)解決方案。
任職要求：
1、全日制本科或以上學歷，包裝工程高分子材料、機械等相關(guān)專業(yè)；
2、在家居護理/個人護理/化妝品/快消品包裝制品供應(yīng)商處同8年以上包裝開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用cad和proe軟件，能夠完成高級建模；
4、能夠獨立完成包裝開發(fā)項目管理，掌握注塑和吹塑模具知識，熟悉模具開發(fā)流程；
5、熟悉硬包裝材料和包裝開發(fā)驗證方法；
6、有較強的主觀能動性，責任感強，有團隊合作精神；
7、善于溝通，具有一定的項目管理技能。
項目項目經(jīng)理崗位職責15
一、行政管理：
1、制訂修訂辦公室人員計算機及互聯(lián)網(wǎng)使用細則。
2、建立建全人員、客戶、設(shè)備等檔案管理制度。
3、制訂客戶檔案資料保存保密細則及臺帳。
4、制訂辦公用品采購計劃及采購細則，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、根據(jù)物權(quán)法及小區(qū)實際情況制定并引進新物業(yè)項目。
6、針對有可能發(fā)生的來訪及投訴，定期對全體員工進行培訓。
7、根據(jù)各部門情況預(yù)測及規(guī)避可能出現(xiàn)或存在的物業(yè)管理
風險。并制訂預(yù)防及規(guī)避細則（應(yīng)急預(yù)案）并定期不定期進行預(yù)案演練。
二、工程部管理：
1、制訂或建全服務(wù)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備臺賬及其巡檢制度。
2、制訂修訂設(shè)施、設(shè)備維護維修管理細則。
3、審核修訂設(shè)施、設(shè)備維護維修所需的備品備件數(shù)量及類型。
4、制訂修訂電工、機修工對設(shè)備維護及維修時的.操作規(guī)范。
5、制訂修訂裝修驗收細則。
6、根據(jù)情況不定期對工程部人員進行技術(shù)及相關(guān)安全知識培訓。
三、安保部管理：
1、進一步規(guī)范保安人員的儀容、儀表及禮貌用語。（在有條件的情況下，定期軍訓）
2、對安保人員進行相關(guān)安全知識培訓，制訂修訂保安人員警棍、措施等使用及實施規(guī)范。
3、制訂修訂裝修管理實施辦法及細則。
4、制訂修訂保安人員巡更線路及巡更細則。
5、審核修訂裝修管理巡檢內(nèi)容及處理措施。
四、綠化保潔部管理：
1、根據(jù)小區(qū)公共區(qū)域制訂保潔計劃及細則。
2、根據(jù)小區(qū)綠化區(qū)域、季節(jié)、氣候、植物各類制訂養(yǎng)護計劃。
3、定期跟蹤考核保潔計劃及綠化養(yǎng)護計劃的實施情況。
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