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簽約崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的簽約崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
簽約崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)攜程、藝龍、去哪兒、同城、途牛等渠道酒店價(jià)格上線；
2、負(fù)責(zé)上線酒店的'比價(jià)、改價(jià)、維護(hù)等相關(guān)操作，確保上線價(jià)格在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性；
3、負(fù)責(zé)酒店簽約洽談，熟悉運(yùn)營(yíng)渠道的規(guī)則，制定相關(guān)方案，提高訂單量。
任職要求：
1、熟悉電腦操作，主要是網(wǎng)頁(yè)、word、excel等基礎(chǔ)類操作；
2、較強(qiáng)的邏輯性，熟悉各類團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站及相關(guān)活動(dòng)，對(duì)數(shù)字敏感；
3、較強(qiáng)的語言溝通能力，在工作上積極、主動(dòng)、踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
4、計(jì)算機(jī)、旅游或酒店管理專業(yè)畢業(yè)、從事過酒店銷售、酒店前臺(tái)等服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先；
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)。
簽約崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銷控認(rèn)購(gòu)、網(wǎng)簽合同，整理相關(guān)成交數(shù)據(jù)報(bào)表，錄入明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
2、合同整理蓋章、合同分類歸檔、移交客戶，對(duì)接跟進(jìn)銀行按揭業(yè)務(wù)追銀行放款，逾期付款、逾期簽約業(yè)務(wù)催辦（發(fā)函催辦）；
3、收樓業(yè)務(wù)、跟進(jìn)業(yè)主辦證業(yè)務(wù)等；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練掌握word和excel辦公軟件；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
簽約崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7、5小時(shí)工作制）；
2、試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3、年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5、帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）
6、法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7、生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）
8、轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9、孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假
10、團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的'美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
簽約崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室
工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的'供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;
6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，
根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。
12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。
16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活
簽約崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、前期房地產(chǎn)買賣合同等文件準(zhǔn)備、合同制作核對(duì)、信息系統(tǒng)房源建立等；
2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的操作及信息錄入（包括認(rèn)購(gòu)、簽約、退換房、更名、折扣、延期、合同備案等）；
3、負(fù)責(zé)打印核對(duì)認(rèn)購(gòu)書、收集客戶資料等信息，確保信息錄入準(zhǔn)確無誤；
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、移交等工作，保證檔案的完整性；
5、負(fù)責(zé)合同簽約資料的準(zhǔn)備、網(wǎng)簽、備案、入伙、與合作銀行交接抵押資料、跟進(jìn)銀行放款承諾函進(jìn)度等工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的.及時(shí)準(zhǔn)確的錄入及上報(bào)；
7、執(zhí)行及協(xié)助上級(jí)交代的其他工作、做好部門內(nèi)部其他相關(guān)工作；
8、相關(guān)報(bào)表的編制。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉銷售、售后工作、簽約、辦證等操作流程；
4、熟悉買賣合同的蓋章、審核、保管、合同檔案管理工作；
5、熟悉使用office辦公軟件及熟練運(yùn)用明源或金鵬系統(tǒng)及房地產(chǎn)信息系統(tǒng)；
6、具備有關(guān)合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
7、具有人際溝通能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，道德品質(zhì)良好；
8、具備應(yīng)急公關(guān)能力，協(xié)調(diào)處理客戶問題；
9、有銷售接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
簽約崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件，以及合同管理。
2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程，制定內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)回款工作目標(biāo)完成。
4、負(fù)責(zé)管理認(rèn)購(gòu)客戶按時(shí)完成按揭簽署、繳款簽約。
5、負(fù)責(zé)辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。
7、負(fù)責(zé)辦理備案，更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)每日、周、月簽約/回款報(bào)表的`制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。
9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，管理、法律、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；品牌公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)有力的推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有高端住宅和大型商業(yè)項(xiàng)目簽約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練操作辦公軟件、明源系統(tǒng)、網(wǎng)簽備案系統(tǒng)。
簽約崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息
2、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；
3、按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等；
4、掌握周邊相同項(xiàng)目的`優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線等；
5、參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作；
6、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定；
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛銷售事業(yè)；
3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。
簽約崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、跟進(jìn)各項(xiàng)目銷售前，網(wǎng)簽資料（工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本）的收集、復(fù)核，確保正常簽約。
2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷售現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印。
3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后，合同提交用印、移交銷支�？蛻艉贤浒纲Y料、借款合同的'通知領(lǐng)取。
4、客戶檔案歸集管理。
5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計(jì)及督促催辦銷售現(xiàn)場(chǎng)流程催收及時(shí)上交合同。簽約報(bào)表的填制上報(bào)（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期報(bào)表）。
任職要求：
1、年齡在22—30歲之間，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬）；
2、具有在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)；
簽約崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約等維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）；
3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4、關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、
5、了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息，完成合作酒店的評(píng)估與推薦。
6、定期針對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域做出差拜訪，維護(hù)酒店關(guān)系，洽談深入合作、
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門和操作中心以及財(cái)務(wù)工作提供最便利的'工作銜接
崗位要求：
1、熟悉酒店訂房業(yè)務(wù)及多樣化組合產(chǎn)品；
2、有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃方法和操作模式，具備全面的產(chǎn)品能力，并有比較成功的產(chǎn)品推出的經(jīng)歷；
3、大專及以上學(xué)歷，有3年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
簽約崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、基于飛豬旅行未來酒店業(yè)務(wù)，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)酒店業(yè)務(wù)電話拓展；
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方向開拓新的酒店資源，結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀為酒店運(yùn)營(yíng)提供解決方案；
3、實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)酒店快速覆蓋、間夜增長(zhǎng)，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目落地，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）；
2、ota或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的.商務(wù)合作及銷售技巧，有大型酒店談判經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、深度了解酒店運(yùn)營(yíng)模式，具備一定的酒店拓展能力；
4、需具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、思考能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
簽約崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目簽約及在售各項(xiàng)目回款工作的監(jiān)督、執(zhí)行，跟蹤把控各項(xiàng)目的簽約、按揭放款等進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠及風(fēng)險(xiǎn)防范；
2、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目房產(chǎn)信息及銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的監(jiān)督、執(zhí)行；
3、溝通協(xié)調(diào)簽約、放款過程中的疑難問題，統(tǒng)籌跟進(jìn)在途資金，確保銷售回款的速度和質(zhì)量，及時(shí)處理按揭逾期辦理或重大投訴事宜；
4、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目合同備案工作的.監(jiān)督、執(zhí)行。
5、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或研究生在校生，以及有意向參與此工作的社會(huì)人員均可。
2、需要全職工作，工作時(shí)長(zhǎng)為二十天至三十天。
3、具有良好的溝通和對(duì)外公共關(guān)系技能；對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)變和應(yīng)對(duì)能力。
簽約崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、通過電話溝通，與酒店達(dá)成合作，并根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目方案；
2、完成酒店從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；
3、處理酒店合作過程中出現(xiàn)的各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整、等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；
4、與合作酒店保持聯(lián)系，推動(dòng)酒店參與促銷等活動(dòng)
5、開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域酒店合作，制定產(chǎn)品銷售策略，完成規(guī)定目標(biāo)；
6、開拓新的酒店資源，定期完成分管區(qū)域內(nèi)酒店的推薦工作
7、時(shí)刻關(guān)注分管區(qū)域內(nèi)酒店的`價(jià)格及房態(tài)情況，根據(jù)不同情況做出迅速調(diào)整
8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，做事認(rèn)真，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
9、工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任感和勇于開拓的精神
簽約崗位職責(zé)13
崗位描述：
1，負(fù)責(zé)酒店旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)、采購(gòu)與合作，完成考察評(píng)估、合作洽談議價(jià)、合同的簽訂與管理、維護(hù)良好的合作關(guān)系等工作；
2，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，確定產(chǎn)品策略；
3，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估與考察，保證良好的.產(chǎn)品體驗(yàn)；
4，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解。
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉區(qū)域酒店市場(chǎng)，掌握區(qū)域酒店市場(chǎng)分析工具與策略；
3，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4，服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
簽約崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)律所案件的初審；
2、負(fù)責(zé)面談人員的'培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助人員簽訂合同；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。
任職要求：
1、全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、持有律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)一年以上者優(yōu)先，有獨(dú)立辦案的能力；
3、擅長(zhǎng)與人溝通、品貌端莊、自信、陽光、親和；
4、辦案盡責(zé)勤勉，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
簽約崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進(jìn)度的管控工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度，參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）；
3、參與項(xiàng)目銷售或租賃系統(tǒng)的`管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、審核；
4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作，配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù)；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備審批商品房買賣合同、認(rèn)購(gòu)書、附加協(xié)議經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售或租賃合同回款、備案流程；
5、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)；
7、有寶安區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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