工作崗位職責(zé)【熱】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)1

　　1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

　　2、熟練掌握商場的有關(guān)服務(wù)規(guī)則和項(xiàng)目

　　3、嚴(yán)格按公司規(guī)定履行自己的職責(zé),不可以公循私

　　4、耐心服務(wù),善待顧客

　　主要工作:

　　1、每天營業(yè)開始時(shí),迎接顧客

　　2、接受符合會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請

　　3、大宗會(huì)員、顧客登門拜訪和接待

　　4、顧客投訴的處理和記錄

　　5、顧客存/取包

　　6、負(fù)責(zé)促銷商品的.贈(zèng)品發(fā)放

　　7、為大件家電購買者檢測、試機(jī)

　　8、接受顧客咨詢

　　9、超市快訊的追蹤、分發(fā)

　　10、全店的廣播服務(wù)工作

　　11、使用規(guī)范用語輔助工作:

　　1、所有工作區(qū)域(客服臺、存包處、贈(zèng)品發(fā)放處、電器檢測區(qū)、退貨處、顧客入口處)隨時(shí)清潔衛(wèi)生

　　2、愛惜公司財(cái)產(chǎn)(播音系統(tǒng)、電腦、會(huì)員卡打卡機(jī)、過塑機(jī)等)并定期檢查

　　3、熟悉各部門分工、商品陳列情況、經(jīng)營原則,了解公司階段性促銷方案及快訊特價(jià)商品

　　4、顧客投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄,重大問題要及時(shí)報(bào)告

　　5、避免讓顧客在公共場所吵鬧

　　6、憑收貨部遞交的贈(zèng)品明細(xì)表到收貨部領(lǐng)取贈(zèng)品

　　7、當(dāng)顧客前來要求退/換貨時(shí),檢查其是否符合退/換貨要求;樓面主管來領(lǐng)取退/換貨時(shí),必須仔細(xì)核對其清單上的內(nèi)容并簽字確認(rèn)

　　8、協(xié)助其他部門的工作(如盤點(diǎn)、防盜、防火等等)

工作崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì)；

　　2、對前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成；對公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì)所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計(jì)有較高的追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計(jì)；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計(jì)品位，設(shè)計(jì)理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會(huì)話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會(huì)所、樣板間、公共空間等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

工作崗位職責(zé)3

　　1、熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　2、3年以上研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，熟悉常見的研發(fā)最佳實(shí)踐，具有分布式，高并發(fā)，高可用系統(tǒng)的.研發(fā)和復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力。

　　3、負(fù)責(zé)cto線金融核心平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施，并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)管控。

　　4、良好的溝通和組織能力，可以協(xié)同多部門產(chǎn)出良好的架構(gòu)解決方案。

工作崗位職責(zé)4

　　1、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)本著“對教學(xué)負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)“的宗旨，認(rèn)真履行教學(xué)崗位職責(zé)，端正教學(xué)態(tài)度，做到課前準(zhǔn)備充分，目的明確，耐心細(xì)致，教書育人,搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

　　2、按照學(xué)院統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱和《實(shí)驗(yàn)考試綱要》認(rèn)真組織教學(xué)；如果沒有統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和大綱的，要自行作出教學(xué)計(jì)劃，以避免隨意性。

　　3、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師在上實(shí)驗(yàn)課時(shí)不遲到、不早退，并提前10分鐘到達(dá)實(shí)驗(yàn)室，嚴(yán)格按照時(shí)間段組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

　　4、在教學(xué)中做到條理清楚、重點(diǎn)突出、負(fù)荷適當(dāng)、全面訓(xùn)練。在教學(xué)方法上，注意示范正確、指導(dǎo)有方、因材施教、方法多樣。

　　5、每次課應(yīng)有5—20分鐘的實(shí)驗(yàn)原理、要求、重點(diǎn)等方面內(nèi)容的講述，使學(xué)生明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求及方法。

　　6、正常情況下，學(xué)生每次實(shí)驗(yàn)課寫的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)教師要閱查30％以上；部分課程實(shí)驗(yàn)應(yīng)檢查或抽查學(xué)生實(shí)驗(yàn)程序的調(diào)試結(jié)果，并作為成績記錄。

　　7、每次課應(yīng)對學(xué)生點(diǎn)名（全點(diǎn)或抽點(diǎn)），同時(shí)還要管理好實(shí)驗(yàn)班級的組織紀(jì)律，并要認(rèn)真填寫“上機(jī)登記表”。

　　8、每學(xué)期實(shí)驗(yàn)結(jié)束時(shí)，要按考試大綱要求認(rèn)真組織好學(xué)生的實(shí)驗(yàn)考試，以避免隨意性，提高實(shí)驗(yàn)成績的信度和效度。

　　9、實(shí)驗(yàn)成績按實(shí)驗(yàn)課程比例來計(jì)算，它包括考試成績和實(shí)驗(yàn)報(bào)告、平時(shí)實(shí)驗(yàn)記錄、考勤和紀(jì)律管理等內(nèi)容。

　　10、實(shí)驗(yàn)教師要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平和實(shí)驗(yàn)技能，并具備對自己的本職工作提出建設(shè)性意見的能力。

工作崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、售前支持，善于捕捉客戶需求，提供讓客戶滿意的項(xiàng)目投標(biāo)、售前支持、方案策劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司無人機(jī)、掛載及系統(tǒng)平臺提升的產(chǎn)品調(diào)研，能夠進(jìn)行競品分析有效梳理形成調(diào)研報(bào)告，輔助產(chǎn)品提升聚焦方向和形成產(chǎn)品定義，提供產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)；

　　3、參與客戶來訪接待前后準(zhǔn)備及現(xiàn)場溝通；

　　4、輔助營銷外地客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　技能要求：

　　1、有良好的理解能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力和職業(yè)化素養(yǎng)，對工作有熱情，有興趣；

　　2、對地信和測繪市場有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場態(tài)勢的了解。做過相關(guān)的`行業(yè)調(diào)研分析優(yōu)先；

　　3、具備良好的寫作功底，擅長招投標(biāo)方案、售前word/PPT，思維邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。有兩年以上經(jīng)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過市場相關(guān)售前項(xiàng)目方案直至落地交付優(yōu)先；

　　4、熟悉基本行業(yè)arcgis/mapinfo軟件操作。

工作崗位職責(zé)6

　　技術(shù)文檔崗位職責(zé):

　　1、規(guī)范產(chǎn)品說明書樣版,負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品中、英文說明書;

　　2、規(guī)范產(chǎn)品標(biāo)簽樣版,負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中、英文標(biāo)簽;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)、更新產(chǎn)品說明書與產(chǎn)品標(biāo)簽;

　　4、組織說明書、標(biāo)簽的評審與批準(zhǔn),協(xié)助相關(guān)部門完成首批說明書與標(biāo)簽的打樣;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)療器械說明書編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;

　　4、英語讀寫能力熟練,有較強(qiáng)的`文字功底;

　　5、邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)。

工作崗位職責(zé)7

　　1、在地測部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司礦井地測防治水日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定地測防治水專業(yè)管理制度、技術(shù)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)制定礦井年度防治水計(jì)劃及中長期防治水規(guī)劃。

　　4、負(fù)責(zé)礦井重大防治水方案設(shè)計(jì)及重大探放水設(shè)計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安工作。

　　6、負(fù)責(zé)地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作，及監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況。

　　7、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)資料、技術(shù)報(bào)告、水文技術(shù)總結(jié)的審核工作。

　　8、負(fù)責(zé)地質(zhì)隱患排查，并督促落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)地測防治水新技術(shù)的開發(fā)，積極開展技術(shù)革新，推廣使用新工藝、新設(shè)備。

　　10、負(fù)責(zé)組織地測防治水專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行重大水害分析，研究防治辦法。

　　11、參加有關(guān)水害事故的.追查分析和處理工作。

　　12、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)職工的培訓(xùn)工作。

工作崗位職責(zé)8

　　招聘專員主要負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)工作,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。

　　可具體細(xì)化為以下幾點(diǎn):

　　1.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;

　　3.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;

　　4.員工檔案管理并及時(shí)更新;

　　5.維護(hù)和招聘渠道的`關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。

工作崗位職責(zé)9

　　1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

　　2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng);

　　4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;

　　5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

　　6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;

　　7、分析、評估招聘效果;

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

工作崗位職責(zé)10

　　市場專員職責(zé)描述:

　　市場宣傳資料和工具的設(shè)計(jì)和制作

　　策劃和組織全國、區(qū)域市場活動(dòng),包括但不限于大型展會(huì)的設(shè)計(jì)、搭建、活動(dòng)流程、活動(dòng)后勤等供應(yīng)商的管理工作

　　樣機(jī)的管控和調(diào)配工作

　　微信公眾號文章的`撰寫

　　市場經(jīng)理安排的其他工作

　　任職條件:

　　學(xué)士學(xué)位,廣告、傳媒、中文、英語、市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳

　　1年以上外企或上市公司市場工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓性、責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通技巧,接受出差

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可根據(jù)工作需要主動(dòng)掌握相關(guān)技能

　　熟練應(yīng)用word,excel,powerpoint,photoshop等軟件

　　英語聽說讀寫能力佳。非英語專業(yè):通過cet-6級考試(成績在480分以上);英語專業(yè):需通過專業(yè)8級考試

工作崗位職責(zé)11

　　機(jī)器視覺工程師職位描述:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)視覺、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測和提取、圖像分割、運(yùn)動(dòng)軌跡分析等,并能對現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通vc++、c#編程,具有運(yùn)用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語撰寫文檔;

　　5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。

工作崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的完成；

　　2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算；

　　3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的'臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

工作崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、收集、匯總與行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息；

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，設(shè)計(jì)開發(fā)中的平臺產(chǎn)品方案；

　　3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，接收各部門意見，并進(jìn)行反饋溝通；

　　4、接收、整理、管理資料及樣品，并同步相關(guān)同事；

　　5、協(xié)助完成對外對內(nèi)的溝通與管理。

　　崗位要求：

　　1、對游戲有一定的了解、喜歡游戲，有一定的審美時(shí)尚敏銳度；

　　2、有一定的`文字功底，合理根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定出詳細(xì)的推廣；

　　3、有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、時(shí)尚品牌或者相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、喜歡逛各大新媒體傳播平臺，有挖掘新事物的能力；；

　　5、積極主動(dòng)、執(zhí)行能力佳，溝通能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情及上進(jìn)心；

工作崗位職責(zé)14

　　java開發(fā)工程師崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)。能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)和改進(jìn)工作;

　　2、與項(xiàng)目經(jīng)理一起確定技術(shù)的可行性,技術(shù)實(shí)施方案;

　　3、參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案評審,提出改進(jìn)建議;

　　4、對新技術(shù)進(jìn)行研究、總結(jié)、分享、引入,指導(dǎo)新人開發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通java語言,熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu);

　　3、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的`技術(shù)應(yīng)用,并能夠進(jìn)行sql相關(guān)性能調(diào)優(yōu);

　　4、熟悉web相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(html、css、js、http);

　　5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用;

　　6、熟悉tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、掌握軟件設(shè)計(jì)方法,對邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識。

工作崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的'規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

　　6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力；

　　8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

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