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學(xué)生會(huì)招新策劃

學(xué)生會(huì)招新策劃1

　　一、招新目的：

學(xué)生會(huì)招新策劃

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：X月X日開始招新報(bào)名;X月X日開始首輪面試;X月X日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法：

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試過(guò)程(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試

　　時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

　　2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的`原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在1分鐘左右);

　　3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題(開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

　　4、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在兩分鐘左右)。

　　復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　七、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)：

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　八、主要負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)各成員

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更美好!

學(xué)生會(huì)招新策劃2

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　(1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　(2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　(3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　(4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　(1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　(1)申請(qǐng)：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　(2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

　　11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　0 9級(jí)新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　(六)聯(lián)系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的.職責(zé)。

　　2、要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　　(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　�、俸�(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

　�、趹�(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　�、蹖�(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　(注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃3

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心始終以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持以“專業(yè)成就品質(zhì)，文化提升價(jià)值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協(xié)助舉辦各式各樣的活動(dòng)，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、實(shí)現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進(jìn)一步完善和做好學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，現(xiàn)決定在10級(jí)新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　學(xué)生會(huì)成員及新宣各部長(zhǎng)。

　　三、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬�、招新對(duì)象

　　10級(jí)新生

　�。ǘ⒄行乱�

　�。�1）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維和交際能力，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感，并有信心處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

　�。�2）工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，細(xì)致耐心的完成所分配的任務(wù)。

　�。�3）有高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出自己的意見和建議。

　�。�4）在美術(shù)、書法、寫作以及電腦繪畫上有一定的特長(zhǎng)。

　　（三）、招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　待定

　　（四）、招新數(shù)量

　　待定，書法繪畫特長(zhǎng)6—8個(gè)，寫作特長(zhǎng)2—3個(gè)，電腦特長(zhǎng)（主要是PS）1—2個(gè)

　　（五）、招新流程

　　前期準(zhǔn)備宣傳工作具體流程

　　1、在開學(xué)之初例會(huì)進(jìn)行討論：

　�。�1）決定招新的總?cè)藬?shù)，及各方向分配名額。制定出招新的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

　�。�2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出已有資源和所需資源）并估算大致所需的經(jīng)費(fèi)。

　　（3）制作并且印制招新報(bào)名表。

　�。�4）分成小組分配任務(wù)。

　　2、開學(xué)初晚上學(xué)生會(huì)成員到新生寢室以及利用晚自習(xí)的時(shí)間進(jìn)行招新宣傳

　　3、通過(guò)輔導(dǎo)員了解關(guān)于宣傳特長(zhǎng)的新生的資料

　　4、制作宣傳海報(bào)及各種宣傳物品。（通過(guò)協(xié)調(diào)辦公室的人共同編制一個(gè)學(xué)生會(huì)介紹的小冊(cè)子）要求：海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化，宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。報(bào)名面試階段

　　學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心招新策劃

　　（1）發(fā)放和回收?qǐng)?bào)名表

　　發(fā)表時(shí)間：安排人員在學(xué)生會(huì)整體招新時(shí)進(jìn)行宣傳，新生可在學(xué)生會(huì)整體宣傳時(shí)咨詢、領(lǐng)表；流程：發(fā)放報(bào)名表：組織有關(guān)人員解答疑惑，介紹關(guān)于新宣的設(shè)置情況，主要工作任務(wù)及日后的相關(guān)活動(dòng)

　　回收?qǐng)?bào)名表：整理報(bào)名登記表，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。另外從輔導(dǎo)員的渠道了解部分特長(zhǎng)學(xué)生，并對(duì)其發(fā)放報(bào)名表

　�。�2）考核選拔部分面試流程：

　　6、第一輪面試，首先按報(bào)名表上填空的特長(zhǎng)進(jìn)行分組，分別按照特長(zhǎng)進(jìn)行書法、繪畫、寫作和PS的特長(zhǎng)面試

　�。ㄌ亻L(zhǎng)面試可參與多項(xiàng)），要求在一定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)，大二成員觀察在完成作品的過(guò)程中每個(gè)人的表現(xiàn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題并做記錄。

　　7、第一輪面試結(jié)束后進(jìn)行內(nèi)部討論初步選定一部分新生進(jìn)行下一輪面試并制定考核標(biāo)準(zhǔn)。分配任務(wù)通知進(jìn)入復(fù)試的人員前來(lái)復(fù)試。

　　8、進(jìn)行第二輪面試，由大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，部長(zhǎng)們和新宣成員共同會(huì)試，分成若干個(gè)小組里面有書法，繪畫，通訊

　　等才能的，給他們一個(gè)活動(dòng)，要求他們對(duì)此進(jìn)行宣傳，體裁不限，方式不限，必須有一項(xiàng)是繪制海報(bào)。之后由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和個(gè)部長(zhǎng)們進(jìn)行提問(wèn)以考察新生對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)新宣的態(tài)度，最后確定預(yù)錄取名單。9、公布預(yù)錄取名單，并通知參加交流會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)

　�。�3）選拔結(jié)束后工作

　　大二成員總結(jié)本次招新工作的成績(jī)與不足。

　　9、召集預(yù)錄取新生舉行交流會(huì)。

　　10、新生參與新宣的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生，考察期為一個(gè)月，考察期滿時(shí)公布正

　　式成員名單

　　四、注意事項(xiàng)

　　面試時(shí)間，地點(diǎn)以及人員的分配

　�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者。

　�。�2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責(zé)。

　�。�3）新宣成員應(yīng)熟知面試流程，內(nèi)容，及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見。

　�。�4）根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額。

　�。�5）對(duì)某方面特別突出的'面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門責(zé)任人反映。做到人才合理分配。

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心招新策劃

　　附考察題目：（我隨便搜了一下）

　　1、假如部長(zhǎng)讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用，但你這一天之內(nèi)都有課完不成，你怎么辦？

　　2、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

　　3、做學(xué)生會(huì)工作會(huì)比較忙，你對(duì)你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

　　4、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？

　　5、你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，還可以多些什么？

　　6、與你一起來(lái)面試的同學(xué)給了你什么感覺？

　　7、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　8、你認(rèn)為你在學(xué)生會(huì)工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認(rèn)為在此次選拔中你的優(yōu)勢(shì)在哪里？如果你成功加入學(xué)生會(huì)，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)更好地開展工作？

　　9、如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無(wú)法接受的事情，你將如何處理？

　　10、你覺得學(xué)生會(huì)部的工作重點(diǎn)應(yīng)定位在哪？

　　11、你覺的學(xué)生會(huì)的工作苦不苦？你是怎樣看的？

　　12、是什么吸引你想加入學(xué)生會(huì)部？

　　13、你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會(huì)工作？

　　14、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

　　15、如果成為了部的一名部員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化？

　　16、你想邀請(qǐng)某位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，你會(huì)怎樣邀請(qǐng)這位老師呢？

　　17、你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

　　18、如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？

　　19、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

　　20、畢業(yè)生即將離校，請(qǐng)分別以學(xué)生會(huì)、學(xué)弟學(xué)妹的角度寫幾條橫幅標(biāo)語(yǔ)。

　　21、學(xué)生會(huì)招新，每個(gè)部門都會(huì)招入最優(yōu)異人才。假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺同為一個(gè)部門的干事有些人很受部長(zhǎng)重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？

　　22、在你加入學(xué)生會(huì)以后，如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際中的學(xué)生會(huì)和你想象中的有一定距離，這時(shí)，你會(huì)如何選擇？是繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)適應(yīng)它、改變它還是退出學(xué)生會(huì)尋找其他鍛煉自己的方式？并請(qǐng)說(shuō)明理由。

　　23、你在校學(xué)生會(huì)的目標(biāo)職位是什么？為什么？

　　24、簡(jiǎn)要談?wù)勀銓?duì)這次面試的看法或者你對(duì)自己的評(píng)價(jià)

學(xué)生會(huì)招新策劃4

　　一、策劃主題

　　xx系學(xué)生會(huì)招收大一新干事

　　二、招新目的

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在新能源團(tuán)委的高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。

　　三、主辦單位新能源工程系學(xué)生會(huì)四、招新原則

　　公開競(jìng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取，民主集中

　　五、招新對(duì)象

　　xx系全體大一新生

　　六、組織安排

　　主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì)，各部門相互配合

　　七、招新方式

　　報(bào)名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問(wèn)題，才藝展示)

　　八、招新要求

　　能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的.創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　九、招新日程安排

　　前期準(zhǔn)備：xx月xx日——xx月xx日，前期宣傳(xx.xx之前)，散發(fā)報(bào)名表(xx.xx)，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(xx.xx)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(xx.xx)，面試流程：xx月xx日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果。

　　xx月xx日——xx月xx日，確定新干事名單(xx.xx)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(xx.xx之前)。

　　會(huì)議：xx月xx號(hào)晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì)�；顒�(dòng)結(jié)束。

　　(以xx月xx日開學(xué)為參考，如開學(xué)時(shí)間不同，則按期順延)

　　十、前期準(zhǔn)備

　　1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)xx月xx日到各班宣傳。

　　2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，xx月xx日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。

　　3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，xx月xx日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。

　　4.秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。

　　5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng))，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。

　　6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)xx月xx日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長(zhǎng)手中，再由班主任或班長(zhǎng)散發(fā)到新生手中)，xx月xx日收集報(bào)名表。

　　7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，xx月xx日之前完成。

　　8.文藝部：負(fù)責(zé)xx月xx日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。

　　9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng)。

　　十一，面試流程

　　xx月xx日——xx月xx日?qǐng)?bào)名階段，收集報(bào)名表xx月xx日面試階段

　　應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下環(huán)節(jié)：

　　a)做簡(jiǎn)短的自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi))

　　b)要求回答考官提問(wèn)(回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))

　　c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi))

　　xx月xx日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于C樓樓下，xx月xx日之前，文藝部通知新干事結(jié)果并參加“歡迎新干事”大會(huì)

　　十二，歡迎新干事大會(huì)

　　1，召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2，以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。

學(xué)生會(huì)招新策劃5

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

　　金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　(六)聯(lián)系電話

　　(七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

　　網(wǎng)址：

　　四、招新流程

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的'信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　(3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時(shí)間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名面試階段

　　(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。

　　(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

　　(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　(1)14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

　　第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報(bào)社廣播站記者團(tuán)

　　具體面試時(shí)間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　　(3)面試內(nèi)容

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　�、� 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　(4)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時(shí)間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：

　　(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。

　　(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說(shuō)明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

學(xué)生會(huì)招新策劃6

　　一. 學(xué)生會(huì)宗旨：

　　一切為了同學(xué)。

　　二. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

　　我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過(guò)程中起著不可或缺的作用。

　　三. 外聯(lián)部的職責(zé)

　　1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

　　3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。

　　4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪�；顒�(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

　　5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

　　8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

　　1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;

　　2、誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

　　3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;

　　4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

　　5、對(duì)公眾事件的'活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握);

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

　　8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒(méi)有我。

　　五、納新人數(shù)：

　　8人(性別視能力而定)

　　六、內(nèi)部保證：

　　在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。

　　外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

　　有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

　　注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

　　咨詢電話：

學(xué)生會(huì)招新策劃7

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的`創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：9月6日開始招新報(bào)名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報(bào)名活動(dòng)，在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各

　　項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員找辦公室X簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以內(nèi)）；

　　2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

　　3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。

學(xué)生會(huì)招新策劃8

　　伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

　　一、招新目的

　　為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬⒄行聦�(duì)象：

　　12屆新生以及11屆高鐵學(xué)院學(xué)生

　�。ǘ�、招新要求：

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：

　　根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　�。ㄋ模┱行滦问�

　　申請(qǐng)人向紀(jì)檢部領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由紀(jì)檢部部長(zhǎng)或者干事統(tǒng)一收取并上交院學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由紀(jì)檢部分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)紀(jì)檢部部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分紀(jì)檢部部門工作。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：9月9日至9月25日地點(diǎn)：學(xué)校各班教室晚自習(xí)

　　三、面試部分：

　�。�1）將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（2）某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為具體面試時(shí)間安排。

　�。�3）面試內(nèi)容：

　　1.簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

　　2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　　3.對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的'部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；

　�。�4）面試具體問(wèn)題根據(jù)紀(jì)檢部部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限；

　�。�5）紀(jì)檢部招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試；

　�。�6）紀(jì)檢部面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心；

　�。�7）如果紀(jì)檢部在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留；

　�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由紀(jì)檢部人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試；

　�。�9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排；

　�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決；

　�。�11）面試時(shí)間：待定。

　　四、審核確定人員名單

　�。�1）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　�。�2）主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　�。�3）公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng)：

　�。�1）紀(jì)檢部要按照分院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　�。�2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　�。�3）紀(jì)檢部要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學(xué)生會(huì)招新策劃9

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，

　　大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書

　　。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

　　策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　院學(xué)工辦老師：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：

　　四、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

　　地點(diǎn)：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報(bào)名

　　1、具體流程

　　(1)制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(新聞宣傳中心)

　　(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室)

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

　　(4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

　　2、宣傳報(bào)名階段要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

　　(2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　(3)學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：待定

　　4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

　　5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人; 分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí))：4人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

　　(2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

　　(3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過(guò)面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題，形式不限。

　�、� 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過(guò)人員：1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單：1人

　　6、對(duì)面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

　　(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

　　(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　　(4)筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過(guò)筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：筆試教室的.申請(qǐng)：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個(gè);批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過(guò)人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單：1人

　　6、對(duì)筆試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。

　　(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

　　(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)

　　(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)

　　(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定(寫明各個(gè)部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對(duì)各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

　　(2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　(4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(五)費(fèi)用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a) 各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

　　b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);

　　d) 對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)

學(xué)生會(huì)招新策劃10

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過(guò)吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

　　四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

　　五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的.形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

　　一、宣傳階段

　　1。首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2。在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3。報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

　　4。對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問(wèn)，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

　　二、報(bào)名階段

　　1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

　　1。初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問(wèn)兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問(wèn)題。

　　面試時(shí)間為：20xx年11月24日

　　2。復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)�？荚噧�(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

　　考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項(xiàng)及其他

　　1。提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

　　2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3。注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題

　　4。物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

　　5。注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6。報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7。在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

　　8。活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

　　9。在納新活動(dòng)過(guò)程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

學(xué)生會(huì)招新策劃11

　　一. 前言：

　　這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來(lái)部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。

　　二. 招新意義：

　　充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

　　三. 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介：

　　(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

　　(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

　　(三) 部門概述：學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!

　　四.招新要求：

　　能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

　　四. 招新對(duì)象：20xx級(jí)新生和有意之人

　　五. 招新人數(shù)：

　　學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的.隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

　　六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定

　　第一輪：

　　招新人數(shù)：22—28

　　考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待

　　考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素

　　第二輪：13人左右

　　考察方式：面試與設(shè)定主題探討

　　考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情

　　第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

　　錄取：通過(guò)三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

　　新學(xué)期工作計(jì)劃

　　一. 短期工作計(jì)劃:

　　收空課表，方便往后工作安排部門會(huì)議，分享暑假，對(duì)新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問(wèn)候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行

　　二. 長(zhǎng)期工作計(jì)劃：

　　1. 招新完成的后期培訓(xùn)：

　　錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作

　　2. 安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來(lái)，友好起來(lái)

　　3. 校運(yùn)會(huì)的工作安排

　　4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

　　5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系

　　6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率

　　7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感

學(xué)生會(huì)招新策劃12

　　運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情，我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情，舞動(dòng)我們的活力！體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符，豐富我們的大學(xué)生活！為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過(guò)開展豐富多彩的體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，分享個(gè)人的技能特長(zhǎng)，讓廣大的同學(xué)們熱愛體育、熱愛生活、融入一個(gè)大集體！

　　具體工作計(jì)劃有：

　　一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對(duì)本院的學(xué)生會(huì)感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的.目的，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會(huì)。

　　二、 x月下旬x月初：把學(xué)生會(huì)納新工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意！

　　三、 x月下旬：如果能開展一場(chǎng)舞會(huì)的話，體育部將積極參與當(dāng)中，舞會(huì)前積極把場(chǎng)地布置安排工作做好，維持好場(chǎng)內(nèi)秩序，積極帶動(dòng)每一位在場(chǎng)者參與之中，堅(jiān)持做到體育部無(wú)一人提前離場(chǎng)，做好收?qǐng)龉ぷ?/p>

　　四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會(huì)及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好各場(chǎng)賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場(chǎng)籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問(wèn)題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。

　　五、十x月下旬：迎新晚會(huì)開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場(chǎng)內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來(lái)，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會(huì)開展的更加精彩，更加輝煌！

　　六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問(wèn)題。把每場(chǎng)賽事做到圓滿！爭(zhēng)取搞一些創(chuàng)新！

　　七、做到計(jì)劃———工作———總結(jié) 方案：

　　通過(guò)各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)突破。

　　目的：

　　同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　具體措施：

　　在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。

體育部部長(zhǎng)：李忠民

　　20xx年x月1日

學(xué)生會(huì)招新策劃13

　　針對(duì)xxx二中學(xué)生會(huì)的新一輪工作，宣傳部作出的工作計(jì)劃如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　1。加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能。積極配合實(shí)踐部、文體部、生活部等作好宣傳工作，為我校的宣傳工作再添一亮點(diǎn);

　　2。加大學(xué)生會(huì)在學(xué)校的影響力度，擴(kuò)大知名度。宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為學(xué)校服務(wù)的宗旨;

　　3。充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)生會(huì)活動(dòng)的總結(jié)和宣傳工作;

　　4。改革宣傳部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的`空間;

　　5。把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

　　二、新學(xué)期主要的安排

　　第一，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動(dòng)。在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過(guò)多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。跨入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學(xué)生會(huì)的博客正在緊張改版中，我們會(huì)展示出學(xué)生會(huì)的新的風(fēng)貌。

　　第二，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。這個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開始培養(yǎng)接班人，希望可以在為學(xué)生會(huì)增添上新的活力

　　第三，努力做好校英語(yǔ)角和運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。

　　宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的。我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。

　　最后，作為學(xué)生會(huì)的一員，我們部會(huì)努力完成學(xué)校布置的工作，積極發(fā)揮好我們的紐帶作用，用心使我們這個(gè)大家庭更加溫暖!

學(xué)生會(huì)招新策劃14

　　一、策劃單位：

　　模具系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　二、執(zhí)行單位：

　　模具系團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新目的：

　　為11級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為我院模具系學(xué)生會(huì)吸納更多的人才，使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作有條不紊地進(jìn)行下去。

　　四、招新對(duì)象：

　　常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。

　　五、招新要求：

　　1、思想上進(jìn)，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步。

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

　　3、有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力或團(tuán)委學(xué)生會(huì)所需的特長(zhǎng)。

　　六、招新宣傳：

　　1、宣傳部制作好宣傳海報(bào)，并在我系各宣傳欄張貼海報(bào)。

　　2、在大一新生晚自習(xí)期間，各部門委員以及到主席、團(tuán)委副書記到各班去做宣傳。

　　3、將招新的具體信息傳達(dá)到11級(jí)各班班長(zhǎng)處。

　　七、招新時(shí)間：

　　1、20xx年9月26號(hào)（星期一）晚自習(xí)期間進(jìn)行第一輪面試。

　　2、國(guó)慶節(jié)前，宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。

　　3、20xx年10月13日（星期四）晚自習(xí)期間進(jìn)行第二輪面試。

　　4、接下來(lái)工作隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　八、招新地點(diǎn)：

　　隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　九、各部門工作工作內(nèi)容：

　　1、宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生工作及活動(dòng)進(jìn)行宣傳、報(bào)道；積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級(jí)活動(dòng)宣傳工作；做好我系的評(píng)優(yōu)申報(bào)材料整理工作；做好學(xué)生記者團(tuán)的日常組織管理工作。

　　2、組織部：做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)委所開會(huì)議的考勤工作；解基層團(tuán)組織開展的團(tuán)日活動(dòng)、組織生活、各團(tuán)支部委員情況。

　　3、社團(tuán)部：做好對(duì)我系各學(xué)生社團(tuán)組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對(duì)各社團(tuán)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)調(diào)整，促進(jìn)我系社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步。

　　4、秘書處：掌握各部門的工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向老師報(bào)工作；做好學(xué)生會(huì)日常工作會(huì)議記錄；做好會(huì)議通知，考勤記錄及學(xué)生綜合測(cè)評(píng)工作；收發(fā)文件，資料的整理及歸檔。

　　5、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)工作，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作，及時(shí)反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

　　6、文娛部：負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機(jī)會(huì)，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會(huì)的策劃、組織排練工作；指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動(dòng)。

　　7、體育部：檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況，對(duì)廣大學(xué)生開展體育運(yùn)動(dòng)健康安全知識(shí)教育活動(dòng)，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加�；@球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競(jìng)技娛樂(lè)活動(dòng)。

　　8、紀(jì)檢部：對(duì)我系各班進(jìn)行不定期的`晚自習(xí)檢查，并對(duì)曠課人員名單進(jìn)行公布，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們和班級(jí)的約束，來(lái)增強(qiáng)其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識(shí)；每次我系的活動(dòng)，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

　　9、生活部：及時(shí)向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息；評(píng)定優(yōu)秀宿舍，星級(jí)宿舍；開展公寓文化節(jié)。

　　10、實(shí)踐部：完成我系開展活動(dòng)所需要的場(chǎng)地安排、場(chǎng)地布置和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌的工作；進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；當(dāng)志愿者，在校內(nèi)或者校外大型集會(huì)中志愿服務(wù)。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門委員保持良好形象，不得無(wú)故缺席，早退。

　　2、若現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)過(guò)多，可調(diào)為兩場(chǎng)面試。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃15

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

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　　20屆武漢紡織大學(xué)新生

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　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。

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　　試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門

　　三、招新流程

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　　宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息；廣播臺(tái)宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)；在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息；晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳；走訪宿舍，對(duì)新生提出的問(wèn)題給予解答。

　　（二）報(bào)名、面試、筆試階段

　　1、報(bào)名部分（附報(bào)名表）

　　2、面試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。（面試成績(jī)占總成績(jī)的40%）。整理面試成績(jī)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　面試內(nèi)容主要如下：

　�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)2分鐘）

　　②應(yīng)聘者回答評(píng)委問(wèn)題（面試問(wèn)題見最后）

　�、蹖�(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　3、筆試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。（筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%）

　�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　�。ㄒ唬┳⒁馐马�(xiàng)：

　　a）各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c）各部門要發(fā)揮自己部門的`優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。