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策劃主管崗位職責(zé)集合15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的策劃主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、部門設(shè)置背景：
生命之花公司下設(shè)花開福田生命花會館，定位為現(xiàn)代人的養(yǎng)心養(yǎng)身都市驛站。會館長期有自行組織的活動以及承接各種沙龍，活動和課程，所以需要擴大網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度，特招募新媒體運營專員一名。
2、負(fù)責(zé)人職責(zé)要求：
●負(fù)責(zé)微信公眾號賬號和微博賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；
●收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信等網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的實時調(diào)整和更新制定及策劃方案和活動創(chuàng)意、活動宣傳；
●跟蹤微信推廣效果，提升數(shù)據(jù)的.使用率，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量，與群里粉絲互動；
●其他運營對接類工作，如小程序的日常維護；
3、負(fù)責(zé)人任職要求：
●會使用PS等圖形圖像軟件；；
●關(guān)注熱門話題，聯(lián)想豐富，思維活潑，反應(yīng)機靈；
●有一定文字功底，善于寫作，富有創(chuàng)意；
●有微信運營經(jīng)驗，熟悉微信公眾號平臺及運營方式；
●熟悉微信的各項功能應(yīng)用，擅長微信的日常操作及維護；
有從事網(wǎng)絡(luò)營銷，媒體編輯，主持經(jīng)驗優(yōu)先
4、人員薪資和福利
●享受國家法定休假；
策劃主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項目合作操作模式,制定詳實、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;
3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的.客戶資源溝通平臺
4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;
5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;
6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;
7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;
8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進;
9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);
4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;
5、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。
策劃主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳方向的規(guī)劃及內(nèi)容策劃導(dǎo)向的梳理工作。
2、指定公司全年品牌推廣主題，策劃并撰寫所有策劃方案、活動等宣傳內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)公司營銷流程化活動的策劃文案，并針對不同渠道進行內(nèi)容劃分，參與活動布置，協(xié)助營銷活動達成活動目標(biāo)。
4、根據(jù)公司宣傳各渠道的需要，負(fù)責(zé)宣傳方案的的.籌劃。
5、負(fù)責(zé)撰寫項目宣傳道具、物料的文字以及平面廣告硬廣文案創(chuàng)意撰寫。
6、負(fù)責(zé)項目宣傳策劃文案的撰寫及相關(guān)計劃規(guī)劃。
7、負(fù)責(zé)線下營銷活動、展會、品牌活動、促銷等方案的策劃及現(xiàn)場落地執(zhí)行。
8、完善公司宣傳資料，包括視頻、畫冊、產(chǎn)品手冊、等文稿。
9、負(fù)責(zé)線上及線下的市場調(diào)研，分析市場及競爭品牌的優(yōu)劣勢，建立數(shù)據(jù)分析。
策劃主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營策劃組管理工作，負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)組員的工作過程；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求和瀏覽習(xí)慣隨時調(diào)整頻道內(nèi)容結(jié)構(gòu)，定期進行調(diào)查和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)制定宣傳推廣計劃并主導(dǎo)實施，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、匯報；
4、負(fù)責(zé)日�；顒幼髌凡删幇l(fā)布、活動專題等策劃制作及跟進；
5、負(fù)責(zé)游戲節(jié)點運營宣傳計劃，包括但不限于新手引導(dǎo)、獎勵激活、版本宣傳、拉新召老、用戶調(diào)查、發(fā)號發(fā)獎等；
崗位要求：
1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、邏輯分析能力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；
3、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強，工作責(zé)任心強，熱情開朗、善于溝通、思維活躍、領(lǐng)悟力強，接受新事物能力強，極富有創(chuàng)新精神；
4、工作主動積極，能承受一定工作壓力，對網(wǎng)絡(luò)游戲有濃厚興趣。
5、熟悉游戲網(wǎng)站的'用戶體驗，有游戲類網(wǎng)站產(chǎn)品運營策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
策劃主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等；
2、負(fù)責(zé)撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項目策劃體系；
4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識；
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的.市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
策劃主管崗位職責(zé)6
1。根據(jù)公司需要，對海外市場分析、調(diào)查與了解；收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動態(tài)以及政策法規(guī)趨勢，為產(chǎn)品發(fā)布、更新、迭代等提供支持；；
2。制訂公司年度營銷推廣計劃，并推動執(zhí)行；
3。負(fù)責(zé)海外展會組織策劃、促銷和廣告投放以及項目合作，對外商務(wù)交涉等；
4。負(fù)責(zé)公司海外品牌經(jīng)營與建設(shè)。
策劃主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌集團活動、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調(diào)等工作；
2、相關(guān)外聯(lián)工作；
3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好活動統(tǒng)籌工作；
4、配合本部門其他工作需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作電腦；
3、有會展、會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、需要出差（一年2—3次，具體視頻活動安排情況而定）。
策劃主管崗位職責(zé)8
1、具有強烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切；合理調(diào)整工作分配保證部門內(nèi)正常產(chǎn)出；
2、協(xié)助項目總監(jiān)完成項目的提案策劃工作；
�。�1）項目初期建設(shè)市場調(diào)查報告分析。
�。�2）項目內(nèi)包裝提案的制定與執(zhí)筆。
3、負(fù)責(zé)項目方案的撰寫和加工工作；
�。�1）根據(jù)提案內(nèi)容完成切實可行的`市場運營方案。
�。�2）根據(jù)方案主要方向和內(nèi)容，完成方案被各使用方向的分案
編寫與后期跟蹤直至項目正常運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；
（1）根據(jù)5s管理方式針對所負(fù)責(zé)項目內(nèi)涉及的新聞，文章，圖片等進行整理與編制。
（2）項目分析報告的編寫。
5、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理；
�。�1）項目的2+2+1方案制定和編寫。
（2）項目內(nèi)各類促銷方案的編寫。
�。�3）線上、線下無聊的文案、方案。
6、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應(yīng)對策略
�。�1）按照集團要求定期針對計劃內(nèi)項目同類行業(yè)進行調(diào)查并提交報告。
�。�2）使用多渠道方式調(diào)差整理競爭對手的基本資料和動態(tài)，適時修改所負(fù)責(zé)項目品宣。
7、負(fù)責(zé)集團內(nèi)隨機性的文案稿件的撰寫工作；
�。�1）關(guān)注時事新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞分析集團運營的影響。
�。�2）關(guān)注時代定義性話題，確保集團內(nèi)文稿具有時代意義，幫助集團與時俱進
8、負(fù)責(zé)集團與各項目企業(yè)文化的宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作；
9、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業(yè)形象；
10、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計劃、有目的；
11、能為集團經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料；
12、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作；
13、根據(jù)項目需要，配合完成相關(guān)工作，并能做到不斷創(chuàng)新；
14、協(xié)助集團完成行政管理細(xì)節(jié)落實到位；
15、主要尋找開發(fā)具有生命力的項目，為集團擴展新利潤渠道。
策劃主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)集團與各項目企業(yè)文化的宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作；
2、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業(yè)形象；
3、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計劃、有目的'；
4、能為集團經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料；
5、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作；
6、根據(jù)項目需要，配合完成相關(guān)工作，并能做到不斷創(chuàng)新；
7、協(xié)助集團完成行政管理細(xì)節(jié)落實到位；
8、主要尋找開發(fā)具有生命力的項目，為集團擴展新利潤渠道。
策劃主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體日常運營管理(微博微信大眾點評為主);
2.根據(jù)公司年度推廣計劃,策劃執(zhí)行相關(guān)營銷及推廣活動;
3.密切關(guān)注品牌輿論及社會新聞熱點,負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及輿論口碑維護。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經(jīng)驗(有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先);
3.項目統(tǒng)籌經(jīng)驗及團隊管理能力;
4.有一定的文筆和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳和媒體傳播的相關(guān)知識;
5.具有良好的理解、溝通能力,較強的.洞察力及營銷創(chuàng)意能力。
策劃主管崗位職責(zé)11
崗位描述：
1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作，針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動，并執(zhí)行推進活動上線，活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;
2、制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排，掌握活動節(jié)奏;
3、負(fù)責(zé)策劃活動的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動效果，建立活動檔案;
4、配合同業(yè)情報分析組進行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);
5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗，提升網(wǎng)店親和力和易用性;
6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，進行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改;
崗位職責(zé)：
1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動期間的'服務(wù)監(jiān)管；
2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動資源，可快速執(zhí)行各類線下活動；
3、了解活動要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過個人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
策劃主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、把控前期創(chuàng)意基調(diào)的研討與定制，能激發(fā)團隊創(chuàng)意；
2、主導(dǎo)撰寫營銷方案及執(zhí)行方案，能從marketing/social/EC角度快速熟悉客戶品牌和產(chǎn)品的特點，傳播亮點和節(jié)奏；
3、能同時處理多個項目的進度和管理，熟悉對于項目周期、整體的執(zhí)行情況、流行進度和成本控制；
4、對團隊有控制力，能凝聚團隊，能鼓勵并鞭策團隊；
5、帶領(lǐng)planner和creative提案，并完成完整的`互聯(lián)網(wǎng)營銷方案及項目。
任職要求：
1、5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，廣告/創(chuàng)意公司優(yōu)先；
2、對奢侈品、時尚及快消行業(yè)有自己的認(rèn)知和了解；
3、流利的英文聽說讀寫，可獨立完成英文提案撰寫
4、有行業(yè)領(lǐng)先方案制作經(jīng)驗。
5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先（如：卡帝亞、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）
策劃主管崗位職責(zé)13
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
�。�2）5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例。
�。�3）擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
�。�4）熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
（5）對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對全盤營銷工作有深刻的`認(rèn)知和獨特見解。
�。�6）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
策劃主管崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成會議會務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計、編寫，資源組合、價格核算等工作；
2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作（如定房、定票、定車、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作）；
3、協(xié)助處理活動實施過程中遇到的.各種問題，做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作；
4、及時了解客戶的反饋意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或會務(wù)會展等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、具有三年以上旅行社組團計調(diào)工作或mice公司活動策劃經(jīng)驗；
3、熟悉各地酒店、旅游市場，與各地接社有長期良好的合作關(guān)系；
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作；
5、具備項目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗。
策劃主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；
2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；
3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；
4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；
5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；
6、科學(xué)的運用客戶獎勵機制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。
任職要求：
1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗；
2、具備良好的終端促銷團隊的`組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；
5、有較強的溝通、開拓、談判能力；
6、誠實上進，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；
7、適應(yīng)中、長期出差
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