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業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責21篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責21篇

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢服務；

　　2、承擔項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負責，帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；

　　3、主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的'落地實施。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責2

　　1、確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

　　2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的`職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

　　3、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4、及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

　　5、履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責3

　　高級項目經(jīng)理-國際業(yè)務瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師職位描述:

　　1、制定合理的項目工作計劃,協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　2、能用專業(yè)英語熟練完成國內(nèi)外審計項目;

　　3、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;

　　4、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的.順利實施;

　　5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　任職要求:

　　1、會計、審計、財務、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、熟知國際會計準則,英語六級以上,聽說讀寫流利。

　　3、五年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷,具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　4、熱愛注冊會計師行業(yè),能承受持續(xù)的工作壓力,能適應境內(nèi)境外出差;

　　5、擁有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責4

　　1、貫徹執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標準、規(guī)范及規(guī)定。

　　2、貫徹執(zhí)行壓力管道質(zhì)保體系文件，按照公司質(zhì)保手冊、程序、通用工藝文件，保證公司壓力管道安裝工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的運行。

　　3、參與組織制定本專業(yè)的'技術(shù)管理，技術(shù)制度并組織實施。

　　4、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和要求，組織實施本專業(yè)的計劃。

　　5、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量手冊所規(guī)定的工藝管理程序的執(zhí)行情況，并對壓力管道施工過程中工藝實施情況進行監(jiān)控。

　　6、負責協(xié)調(diào)處理本系統(tǒng)運行中的問題，對違反工藝規(guī)程的操作有權(quán)加以制止。

　　7、負責組織工藝圖紙審查。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責5

　　1、熟悉期貨基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)，全面學習了解財富管理業(yè)務；

　　2、通過各種有效方式挖掘、整理和分析潛在金融行業(yè)客戶服務商機；

　　3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機構(gòu)的聯(lián)系；

　　4、協(xié)助機構(gòu)客戶日常服務與維護工作；

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責6

　　1、貫徹實施公司創(chuàng)新業(yè)務總體計劃及規(guī)劃，執(zhí)行公司管理制度，按項目管理規(guī)范負責具體項目的管理，制定項目實施計劃；

　　2、對項目進行全程管控，指導調(diào)度項目團隊的工作；保證項目按期按質(zhì)完成，確�？蛻魸M意度；

　　3、參與項目解決方案的.設計，確保項目方案的可實施性，降低項目成本；

　　4、負責項目驗收，報竣等，根據(jù)服務條款要求進行售后服務與障礙處理；優(yōu)化內(nèi)部流程，監(jiān)督項目質(zhì)量；

　　5、建立良好溝通渠道，積極與項目團隊溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立處理項目突發(fā)問題。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責所分配機構(gòu)客戶條線的各項業(yè)務拓展和關(guān)系維護工作；

　　2、負責與國信總部相關(guān)部門的.溝通協(xié)調(diào)工作，充分整合公司資源；

　　3、及時準確客戶需求，承擔項目設計、開發(fā)及運作；

　　4、組織協(xié)調(diào)所負責項目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作；

　　5、負責部門各條線機構(gòu)相關(guān)個人客戶的財富管理業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作；

　　6、針對線上客戶承擔公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作；

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎?/p>

　　2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關(guān)文檔；

　　3、負責帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結(jié)案；

　　4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。

　　【崗位要求】：

　　1、本科及以上學歷，財務、計算機、管理等類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有財務核算、全面預算、資金管理、共享服務以及ERP的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗；

　　3、對數(shù)據(jù)庫（ORACLE、DB2等）和中間件（was、weblogic等）有一定的了解；

　　4、有獨立擔任項目經(jīng)理的'能力，有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、善于溝通，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責，誠信、能承受較強的工作壓力；

　　7、具有強烈的責任心和上進心，有良好的團隊合作精神；

　　8、能夠適應省內(nèi)出差；

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責9

　　1、依據(jù)公司的市場計劃，負責對外公關(guān)、業(yè)務拓展。尋找目標客戶，與客戶進行初步溝通，傳達公司的經(jīng)營理念尋求合作機會；

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔心，確保達成合作；

　　3、挖掘有價值的'合作機會，促進公司知名度的不斷提升，提升推廣工作質(zhì)量；

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，有效進行整合。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責樓宇智能化系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)，智能化停車管理系統(tǒng)，智慧社區(qū)，系統(tǒng)工程項目的前期技術(shù)支持、方案設計、圖紙繪制、標書制作；

　　2、負責項目的.現(xiàn)場指導安裝工作、系統(tǒng)調(diào)試；

　　3、負責項目竣工報告的編制、組織操作培訓和項目驗收；

　　4、負責售后維護工作的跟進與落實執(zhí)行；

　　5、提供技術(shù)支援，協(xié)助業(yè)務部門與甲方商務談判、合同簽訂等工作。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，電子信息、建筑電氣及自動化專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉智能建筑等項目的系統(tǒng)設計和施工、綜合布線工程、智能化系統(tǒng)工程、計算機網(wǎng)絡工程、寬帶接入網(wǎng)工程、樓宇自控、數(shù)據(jù)通信、多媒體通信工程等；

　　3、精通office、CAD、PS等工作軟件，有獨立制作標書和方案的能力；

　　4、有3年以上弱電項目經(jīng)驗，擅長工程布線圖的深化，能夠?qū)ΜF(xiàn)場施工做技術(shù)指導；

　　5、有大型項目工程安裝管理經(jīng)驗，有較強溝通談判能力，熟悉最新施工要求、標準；

　　6、工作細心、有責任感，思維活躍，動手能力強，具較強的溝通能力。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃；

　　2、負責協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)開展機構(gòu)業(yè)務相關(guān)工作；

　　3、負責協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)建立與維護私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機構(gòu)客戶的合作渠道；

　　4、負責調(diào)研機構(gòu)客戶基本情況，并發(fā)掘機構(gòu)客戶的業(yè)務需求；

　　5、負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務；

　　6、負責針對機構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求，提供合適的金融產(chǎn)品與服務；

　　7、負責分公司機構(gòu)客戶信息的.系統(tǒng)管理與維護；

　　8、負責分公司機構(gòu)項目業(yè)務相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤；

　　9、負責分公司機構(gòu)業(yè)務收入的統(tǒng)計、確認及上報工作；

　　10、負責組織區(qū)域內(nèi)與機構(gòu)業(yè)務相關(guān)的內(nèi)外部交流與培訓工作；

　　11、完成公司及分公司交辦的其他工作。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責開發(fā)高凈值個人客戶和機構(gòu)客戶；

　　2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構(gòu)合作開發(fā)項目；

　　3、圍繞私募機構(gòu)，提供產(chǎn)品設計、資產(chǎn)托管、估值外包、結(jié)構(gòu)化融資等綜合化服務；

　　4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務；

　　5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務指標。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責為西貝保理公司（籌）開拓、維護保理企業(yè)及其上下游客戶關(guān)系，設計營銷服務方案。

　　2、負責開拓，完成業(yè)務前期洽談、項目的盡職調(diào)查、貸中操作，貸后跟蹤管理等工作。

　　3、定期收集并分析客戶信息及市場信息，形成針對保理業(yè)務的調(diào)研報告，挖掘潛在業(yè)務、潛在客戶。

　　4、開發(fā)及維護外部銀行等金融機構(gòu)融資渠道。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責14

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調(diào)查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責組建項目團隊，并帶領(lǐng)團隊實施項目，同時根據(jù)需求完成各項開發(fā)實施任務；

　　2、負責項目需求調(diào)研、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)培訓、系統(tǒng)部署、項目驗收等過程管理；

　　3、負責與客戶溝通，有效挖掘、整理客戶的'需求與要求，解決軟件項目實施過程中遇到的各項問題；

　　4、掌握控制項目整體流程及風險，跟蹤實施過程中的需求變化、確認及執(zhí)行推進，并能組織協(xié)調(diào)完成項目各階段的文檔及項目驗收等工作；

　　5、負責團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、根據(jù)分公司下達的年度經(jīng)營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的準確率；

　　7、負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產(chǎn)品推廣；

　　8、負責部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實施完成；

　　11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、在分公司總經(jīng)理的`安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3、金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識；有明確的業(yè)務發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導能力、正直誠信。