審計主管的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的審計主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

審計主管的崗位職責(zé)1

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，制定公司財務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)檢查財務(wù)部相關(guān)人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)收支和經(jīng)營活動進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督；

　　5、做好有關(guān)審計材料的.原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警并及時匯報，編寫內(nèi)部審計報告，提出財務(wù)管理合理化建議，并督促財務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類會計或者審計專業(yè)。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

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　　職責(zé)描述:

　　1、編制集團(tuán)各年度和季度的合并財務(wù)報表;

　　2、對集團(tuán)內(nèi)各子公司財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　3、對接外部審計師及評估師工作;

　　4、對外披露財務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語六級;

　　2、三年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;

　　3、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成措施的落實;

　　2.負(fù)責(zé)風(fēng)險與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計，對內(nèi)控系統(tǒng)的建立、健全、執(zhí)行及有效性進(jìn)行檢查和評價。

　　4.跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;

　　5.指導(dǎo)下屬員工所使用的.審計程序和審計方法;

　　6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計，財務(wù)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型國企內(nèi)部審計，企業(yè)管理，風(fēng)險管理，財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能獨立組織或協(xié)助參與各類審計項目的實施，編制審計報告;

　　4、具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力;

　　5、熟悉財務(wù)管理知識、成本管理知識、審計管理知識。

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　　工作職責(zé):

　　1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、較強的.組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6、能適應(yīng)中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟(jì)活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3、對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務(wù)。

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　　1、 組織公司及下屬控股公司的內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程的制定和改善;

　　2、 公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;

　　3、 公司及下屬控股公司風(fēng)險管理體系評估與審核;

　　4、 公司及下屬公司的`重大項目審計;

　　5、 公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

　　6、 公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實施內(nèi)部審計;

　　7、 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實施內(nèi)部審計;

　　8、 協(xié)助、配合外部審計機構(gòu)對公司及下屬控股公司的審計工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、建立、改進(jìn)、完善本部門的關(guān)于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

　　2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格核對定額及各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn),按審計部要求參與復(fù)核項目造價計劃的編制和審核,維護(hù)公司權(quán)益;

　　3、落實審計工程的`預(yù)算工作,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算復(fù)核;熟悉圖紙及設(shè)計變更,及時審核工程預(yù)(結(jié))算.依據(jù)各工程項目,出具工程審計報告.

　　4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結(jié)算;形成日�？刂茍蟾�

　　5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析報告

　　6、進(jìn)行項目實施過程中的成本監(jiān)控及復(fù)核。

　　任職資格:

　　1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

　　3、熟練使用預(yù)算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

　　4、2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;

　　5、精通建筑工程經(jīng)營預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強;

　　6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

　　7、具有一定的管理和良好的人際關(guān)系;

　　8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

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　　職責(zé)：

　　1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;

　　2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運用計算機輔助審計技術(shù)，完成部分實質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;

　　3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;

　　4.與項目組其他成員溝通，協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;

　　5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

　　6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供IT支持。

　　7、部門其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

　　2、6年以上IT審計，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;

　　3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;

　　4、優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;

　　6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準(zhǔn)則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的.語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,有團(tuán)隊協(xié)作精神。

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　　1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓(xùn)計劃，包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容等。

　　3.負(fù)責(zé)每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時，隨時組織臨時培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內(nèi)催收工作。

　　5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。

　　6.負(fù)責(zé)對各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款的管理。

　　7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。

　　8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。

　　9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進(jìn)行檢查及問題發(fā)票的處理。

　　10.對日審的`日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。

　　11.對月度的日審工作報告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進(jìn)行處理。

　　12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

　　14.每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。

　　15.完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

　　2、實施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);

　　3、復(fù)核審計人員的審計底稿和審計報告。

　　任職資格:

　　1、具有本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)運作流程;

　　3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

　　4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;

　　5、良好的.應(yīng)用文寫作能力。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進(jìn)行對集團(tuán)及投資業(yè)務(wù)單元進(jìn)行各項審計，按時、保質(zhì)的完成審計項目;

　　3、擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計檢查;

　　5、對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;

　　6、執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報告;

　　崗位要求：

　　1、30-40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗，集團(tuán)公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉審計專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動，具備足夠的`職業(yè)判斷能力，能夠?qū)嵤虑笫�、客觀公正。

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　　職責(zé)

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況，擬定審計方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

　　3、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作的合規(guī)性;

　　4、定期或者不定期的進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

　　5、針對所有涉及的'審計事宜，編制內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　6、參與對集團(tuán)經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取得財務(wù)資料;

　　8、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)：財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗：精通會計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé):

　　1、協(xié)助制定部門審計計劃;

　　2、根據(jù)審計計劃對各項目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計，負(fù)責(zé)從項目立項至驗收交付全過程審計;

　　3、對招投標(biāo)、設(shè)計管理、施工進(jìn)度及質(zhì)量、成本管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和審計;

　　4、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的`后續(xù)審計;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預(yù)算管理、造價咨詢、工程審計、審計經(jīng)驗;

　　3、掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標(biāo)、施工管理、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責(zé)任心強、具備較好的文字表達(dá)能力。

審計主管的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定部門年度成本審計計劃及月度審計計劃;

　　2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據(jù),編寫具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實審計建議;

　　3、對審計項目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項目所涉材料設(shè)備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;

　　4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);

　　5、良好的職業(yè)操守數(shù)養(yǎng)、具較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力職責(zé)描述。

審計主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責(zé)。

　　2、根據(jù)審計任務(wù)，制定審計計劃和審計方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄟM(jìn)行審計。

　　3、根據(jù)審計情況，收集相關(guān)的審計證據(jù)，設(shè)計審計工作底稿。

　　4、根據(jù)審計底稿，編制審計報告及審計意見書等相關(guān)文書;把控審計質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系。

　　5、協(xié)助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。

　　6、督導(dǎo)、檢查審計專員的工作、協(xié)助部門經(jīng)理搞好團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　7、建立、健全審計檔案，保證資料的及時歸檔，并負(fù)責(zé)管理。

　　8、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計機構(gòu)和部門對公司的審計工作，做好審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上

　　2.專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計、財務(wù)管理、財務(wù)會計核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識，最好有相關(guān)證書者

　　3.經(jīng)驗要求：房地產(chǎn)或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會計2年以上任職經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)和金融行業(yè)賬務(wù)處理流程;外審或是內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上。

　　4.能力素養(yǎng)：熟悉國家財稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;有較強的堅持原則精神，有一定的抗壓能力。

　　5.性格品質(zhì)：勤奮、忠誠、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，能出差。

　　6.其他優(yōu)先項：中級職稱、注冊會計師優(yōu)先

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