開發(fā)主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的開發(fā)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開發(fā)主管崗位職責(zé)1

　　日常工作任務(wù)及職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ios平臺的移動應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、完成應(yīng)用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　3、ios平臺相關(guān)技術(shù)研究和積累;

　　4、組內(nèi)工作安排，幫助下屬技術(shù)提升

　　任職資格：

　　教育水平：本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)：理工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上ios手機(jī)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　知識要求：熟悉股票市場知識

　　技能要求：精通ios下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu);熟練掌握ui布局和設(shè)計(jì);掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù);良好的編程習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)

　　個(gè)人素質(zhì)：良好的溝通能力、組織能力，高度的.工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

開發(fā)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫;

　　2.負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價(jià)、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對接;

　　4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制;

　　5.組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件;

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少一個(gè)落地酒店項(xiàng)目土地獲取經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項(xiàng)目投資分析

　　4.具備過硬的'土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

　　5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力;

　　6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；

　　2、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺運(yùn)營及渠道對接的人脈維護(hù)，及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；

　　3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科、英語四級以上；

　　2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應(yīng)的資源；

　　5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

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　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

　　2、對現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展；

　　3、提供項(xiàng)目過程遇到的.技術(shù)解決方案；

　　4、定義項(xiàng)目代碼開發(fā)規(guī)范，監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量；

　　5、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的問題。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動化軟件系統(tǒng)的研發(fā)，提供技術(shù)解決方案，帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)和交付;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范的'制定和執(zhí)行，軟件開發(fā)流程的制定和優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的核心框架的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

　　4、軟件項(xiàng)目的開發(fā)管理，對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)可擴(kuò)展、可維護(hù)、高效率和高質(zhì)量的代碼，管理好代碼版本;

　　6、管理、激勵開發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度;

　　2、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉開發(fā)、net框架，精通c#編程，具有2年以上的winform開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有工業(yè)自動化設(shè)備上位軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉oracle，sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　6、精通多線程操作;

　　具有以下方面經(jīng)驗(yàn)之一的優(yōu)先：

　　1：運(yùn)動控制(運(yùn)動控制卡使用或與機(jī)器人、plc交互);

　　2：機(jī)器視覺(定位，測量，缺陷檢查等);

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　　1、負(fù)責(zé)組建公司過濾材料開發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立材料開發(fā)流程及分析評價(jià)體系

　　2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)出具有行業(yè)領(lǐng)先水平的過濾材料

　　3、及時(shí)了解并引入國內(nèi)外空氣過濾材料領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)

　　4、對公司其他過濾材料及應(yīng)用提出技術(shù)指導(dǎo)及建議

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，跟進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程;

　　3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn);

　　任職要求：

　　1、機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，三年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的'產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;

　　3、有較好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、熟悉畫圖軟件;具有較好的的二維、三維制圖能力;

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　　1、負(fù)責(zé)公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運(yùn)營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

　　2、負(fù)責(zé)制定小程序、游戲項(xiàng)目運(yùn)營的`工作計(jì)劃預(yù)算和監(jiān)督相關(guān)進(jìn)度，并對運(yùn)營經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

　　3、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營改進(jìn)策略;

　　4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式以促進(jìn)產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，延長產(chǎn)品的生命周期;

　　5、產(chǎn)品運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

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　　1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的落地,以及持續(xù)的迭代，為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；

　　2.技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的'日常管理與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量的管理；負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力的提升；

　　3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)和技術(shù)問題。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理功能設(shè)計(jì)與開發(fā)。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)需求分析，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)模型，制定開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理，并落實(shí)到技術(shù)實(shí)施。

　　6.完善技術(shù)開發(fā)協(xié)同和測試流程規(guī)范，健全技術(shù)文檔管理制度。

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　　1、結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)業(yè)績目標(biāo)，同時(shí)按照公司對項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)度的要求負(fù)責(zé)尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開發(fā);

　　2、協(xié)助經(jīng)理實(shí)施區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃，結(jié)合國家政策以及公司項(xiàng)目開發(fā)原則，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行選址考察，進(jìn)行市場調(diào)研，并制定詳細(xì)的開發(fā)工作計(jì)劃;

　　3、協(xié)助經(jīng)理建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)的.渠道與資源，對外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù)，穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護(hù)公司形象，提升公司品牌;

　　4、尋找符合公司項(xiàng)目開發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn)，通過商務(wù)談判，完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約;

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　　任職資格：

　　1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。

　　3、具有較強(qiáng)的`人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報(bào)告。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項(xiàng)目渠道拓展計(jì)劃。

　　3、根據(jù)拓展計(jì)劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實(shí)施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項(xiàng)目安排推廣宣傳信息。

　　5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端接口開發(fā)和維護(hù)，遵照開發(fā)規(guī)范，按時(shí)保質(zhì)的完成負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù);

　　(2)參與需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，功能開發(fā)等;

　　(3)負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)后端模塊業(yè)務(wù)功能開發(fā);

　　(4)與外部系統(tǒng)對接以及數(shù)據(jù)分析工作;

　　(5)對開發(fā)與維護(hù)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)。

　　任職要求：

　　(1)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年以上php后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項(xiàng)目進(jìn)行二次開發(fā)，可利用框架單獨(dú)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，熟悉面向?qū)ο缶幊碳癿vc模式;

　　(3)熟練掌握基于mvc架構(gòu)的php框架，編寫過框架的優(yōu)先考慮;

　　(4)熟練掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等頁面技術(shù);

　　(5)有良好文檔編寫能力和編程風(fēng)格，熟悉開發(fā)文檔的`編寫;

　　(6)熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu)，具有大數(shù)據(jù)大流量web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(7)熟悉linux下服務(wù)器環(huán)境部署和性能調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，php緩存技術(shù)，靜態(tài)化設(shè)計(jì)，高并發(fā)，數(shù)據(jù)庫安全等方面有自己的見解;

　　(8)能承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(9)有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用；

　　2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告；

　　4、熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的.變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng)；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計(jì)職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；

　　4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動

開發(fā)主管崗位職責(zé)14

　　1.參與公司系統(tǒng)網(wǎng)站的核心功能編碼與完成項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控；

　　2.解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題；

　　3.負(fù)責(zé)管理開發(fā)人員，對接開發(fā)需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、進(jìn)行功能測試驗(yàn)收；

　　4.負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)及技術(shù)部門溝通，帶領(lǐng)產(chǎn)品專員進(jìn)行需求整理；

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作熱情，建立高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

　　6.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的更新、功能擴(kuò)展的立項(xiàng)及組織開發(fā)。

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　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程；

　　2、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性；

　　3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行；

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息，不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料；

　　5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制，保證采購材料的供貨質(zhì)量；

　　6、管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚；

　　7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作；

　　8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

　　任職要求：

　　1、熟悉面輔料采購流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源，熟悉面輔料市場；

　　3、善于開發(fā)新型的.面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經(jīng)常出差；

　　4、有一定的時(shí)尚感，能把握流行趨勢；

　　5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、性格外向，做事計(jì)劃性較強(qiáng)，為人沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　7、大專及以上學(xué)歷，紡織材料或服裝專業(yè)。

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