有關崗位的職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的有關崗位的職責，歡迎大家分享。
有關崗位的職責1
對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參：
銷售經(jīng)理的具體工作職責一：完成區(qū)域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
銷售經(jīng)理的具體工作職責二：拓展客戶
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經(jīng)理的具體工作職責三：推廣與促銷
1、針對所負責區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負責區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。
銷售經(jīng)理的具體工作職責四：客戶管理
1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶提出的`各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場內各客戶的的進銷存狀況，確�？蛻舻呢浽礈蕚涑湓＃岣咪N量。
銷售經(jīng)理的具體工作職責五：客戶服務
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決。
2、負責區(qū)域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經(jīng)理的具體工作職責六：市場調研
1、調查及了解當?shù)厥袌鋈丝�，�?jīng)濟等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機會點與問題點。
2、調查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調查所負責區(qū)域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調整方案。
4、了解所負責區(qū)域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
有關崗位的職責2
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
3、審查合同;
4、制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的.法律事務。
9、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
10、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
11、完成上級交代的其他事務。
有關崗位的職責3
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立為住戶服務的指導思想，體現(xiàn)保潔員的良好形象；
二、掌握物業(yè)管理的有關知識，熟悉住宅區(qū)內整體布局，各樓號的具體位置和基本結構；
三、 負責樓內公共區(qū)域的地面的清掃、拖洗，擦抹樓梯扶手、欄桿、窗臺、消防栓、指示牌等公共設施，對天花板、公共燈具的除塵，門（底層門廳等）、窗等玻璃的擦拭，電梯轎廂地面的清掃、操作板的擦拭，天臺、屋頂?shù)那鍜撸?/p>
四、 負責樓外公共區(qū)域的道路地面、綠地、明溝的清掃，擦抹公共燈具、宣傳欄、小品等，垃圾廂（房）清掃洗刷(包括建筑垃圾堆放點的`整理清掃），對窨井、明溝、垃圾房的消毒、滅害工作；水景內漂浮物的打撈及投放藥劑對水體的處理；
五、嚴格依照工作計劃、崗位操作要點，及時完成保潔操作過程，明確本崗位的工作重點，并檢查自己管轄區(qū)域內的清潔情況；
六、完成領導交辦的其它任務。
有關崗位的職責4
1、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術問題，及時準確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負責發(fā)貨設備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案建議書中技術方案部分的.編制。
5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關培訓。
6、負責銷售工作中技術簡報的制作。
7、根據(jù)上級主管要求，協(xié)助市場部實施所負責銷售范圍內的廣告宣傳及其它市場活動。
8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。
9、快捷準確并按技術支持經(jīng)理需求提供所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等。
有關崗位的職責5
保潔員在管理部經(jīng)理領導下進行工作，要認真履行本崗位職責：
一、遵守富陽三鑫保潔公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象。
二、聽從上級領導指揮，按照《衛(wèi)生管理實施細則》保證質量地完成本人所分管區(qū)域內的保潔工作。
三、遵守職員紀律，堅守工作崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的`事情。
四、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，()及時報告主管領導或專管人員，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。
七、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。
八、及時辦理甲方對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。
九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。
十、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。
有關崗位的職責6
職責描述：
我們需要您做：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責公司的崗位職責職位要求計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的崗位職責職位要求、錄用、培訓、考核、以及員工離職；
4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、組織開展企業(yè)文化建設活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
我們需要這樣的您：
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的`實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力，責任心強、執(zhí)行力高；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
有關崗位的職責7
1、負責抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。
3、管理協(xié)調運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；
10、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；
12、向總經(jīng)理負責。
市場拓展主管
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責；
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；
3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實；
4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；
5、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源；
6、負責組織項目拓展整體控制；
7、負責服務商合同談判、簽訂；
8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；
9、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；
10、負責對運營商對口管理；
11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃
12、完成領導交辦的其他工作。
渠道拓展專員
1、負責收集市場信息，上報市場動態(tài)；
2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；
3、負責線下客戶的開拓和維護工作；
4、完成個人業(yè)務考核；
5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；
6、完成部門主管交辦的其他工作。
客服主管
1、參與公司營銷策略的制訂；
2、積極配合各部門開展工作；
3、建立并維護公司客戶服務體系；
4、組織制訂客戶服務人員行為規(guī)范并督導貫徹執(zhí)行；
5、建立客戶服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、運營跟蹤及反饋）；
6、與技術部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見；
7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；
8、制訂客戶服務人員培訓計劃并實施；
9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊；
10、受理客戶投訴；
11、維護公司與客戶間的關系，做好客戶相關資料的保密工作；
12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；
13、完成領導交辦的其他工作。
客服專員
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；
5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務；
6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；
7、回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，回訪和維護客戶；
8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責；
9、完成部門主管交辦的其他工作。
業(yè)務培訓主管
1、根據(jù)公司總體對員工素質的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
2、根據(jù)各部門需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方)案；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、培訓課程，指導、輔助、監(jiān)督和檢查運營商和服務商培訓執(zhí)行情況。貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；
5、負責做好業(yè)務培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫業(yè)務培訓的評估報告，呈交行運營負責人；
6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作；
7、確保每一運營商在加盟后都必須經(jīng)過理論培訓和實操培訓，具備開展落地運營所要求的基本能力；
8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；
9、完成領導交辦的其他工作。
策劃及推廣主管
1、全面管理標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護；
4、制定部門崗位職責、發(fā)展計劃；
5、負責部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理；
6、負責所有推廣活動的策劃、實施，推動任務并按要求落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報運營長執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結；
7、對競品市場情況進行調研、匯總、分析；
8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；
9、完成領導交辦的其他工作。
線上推廣專員
1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好專項業(yè)務并向主管匯報結果；
2、負責公司線上推廣結構的完善；
3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；
4、抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；
5、負責優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
6、對企劃工作進行總結評定標準的制定；
7、完成領導交辦的其他工作。
線上推廣技術支持
1、負責服務器端asp、PHP等軟件的設計、開發(fā)和維護；
2、負責公司及客戶微信公眾平臺的.設計、開發(fā)、編輯；
3、負責公司客戶的微信公眾平臺維護；
4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作；
5、 負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務的網(wǎng)絡技術需求分析、技術開發(fā)、功能設計和整體維護工作；
6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺的運營及活動并對效果負責；
7、收集意見和建議，改善微信平臺服務；
8、能夠掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表；
9、完成領導交辦的其他工作。
設計專員
1、設計公司對外所有的宣傳品的規(guī)劃與設計，需思路明確有創(chuàng)意；
2、設計制作物料，及了解物料制作價格；
3、負責設計線上線下推廣圖片設計；
4、參加各類市場活動；
5、負責公司VI設計；
6、完成部門主管交辦的其他工作。
文案專員
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；
2、負責公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3、制定大型活動和一般活動的預算；
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7、對DM主題的策劃實行標準范例化。
8、完成部門主管交辦的其他工作。
人員及業(yè)務管理專員
1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)進行分析進行呈現(xiàn)
2、配合渠道上傳，維護好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道
3、調查同行業(yè)相關數(shù)據(jù)信息。
4、保證運營商，服務商數(shù)據(jù)暢通。
5、APP用戶、車輛認證及審核
6、完成部門主管交辦的其他工作。
有關崗位的職責8
1、嚴格遵守國家關于物資工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益。不斷提高自身政治水平和修養(yǎng)，自覺抵制不正之風，高效服務。
2、按照主管領導要求，嚴格執(zhí)行采購計劃。努力鉆研業(yè)務，全面進行市場調研，了解廠商信息和市場行情。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受監(jiān)督，及時采購物美價廉的物資。對非招標采購物資的價格等有關信息要定期上網(wǎng)公布，接受使用部門監(jiān)督。
3、參與學校教學、科研以及辦公等儀器設備和有關物資材料的采購。參加學校政府采購項目的開標現(xiàn)場工作，詳細記錄開標過程和內容，匯總收取并帶回招、投標等有關文件。
4、按照約定實施貨物到達學校指定位置的督辦或提運等相關工作。
5、協(xié)調好中標供貨廠商和設備使用部門的聯(lián)系，及時完成儀器設備到位后的安裝調試工作。
6、參與儀器設備的鑒定驗收。督促和協(xié)助使用部門及時正確填寫《大連大學資產(chǎn)驗收憑證》或《大連大學大型設備（項目）驗收報告單》。負責對相應的`《購銷合同》、《資產(chǎn)驗收憑證》和貨物、發(fā)票嚴格進行核對，確認無誤后送交資產(chǎn)管理員審核辦理入賬，及時辦理財務結算并協(xié)同使用部門將“資產(chǎn)標簽”粘貼到儀器設備主體的規(guī)范位置上。
7、負責貨物質量保證期間的退貨、換貨、維修以及索賠等相關事宜的聯(lián)系與協(xié)調工作。
8、完成總務（番禺總務）交辦的其它工作。
9、遵守學校機關工作行為規(guī)范，增強服務意識。認真學習，不斷提高政治思想素質、計算機應用能力、業(yè)務能力和管理水平，圍繞學校教學中心工作，努力做好本職工作。
有關崗位的職責9
1、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財務管理制度。
2、遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過領導同意，不許泄露公司的會計信息。
4、負責貨幣資金的收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的到賬情況，收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。
6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的'簽字，出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。
9、負責每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。
10、服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作。
有關崗位的職責10
物業(yè)主管崗位職責 物業(yè)主管崗位職責：
第二十五條 在部門經(jīng)理的領導下，做好對物業(yè)助理的管理、培訓和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調解決業(yè)主投訴。
第二十六條 全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調、安排各物業(yè)助理的工作。 第二十七條 收集收集一天的工作情況，填寫《日工作匯總表》，于次日早呈報公司分管領導和總經(jīng)理；
第二十八條 定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪及園區(qū)進行巡查和抽查，并通報檢查結果，以確保巡樓質量和效果；
第二十九條 收集物業(yè)助理填寫的各種樓宇檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理；
第三十條 配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查；
第三十一條 了解園區(qū)的水、電分布情況和水電費收支的基本情況；
第三十二條 做好對物業(yè)助理的業(yè)務指導和培訓工作，不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務水平和協(xié)調能力；
第三十三條 每月對物業(yè)助理的.工作情況進行考核，并報部門經(jīng)理審核后交人事培訓部；
第三十四條 學習物業(yè)管理法律法規(guī)和相關的管理規(guī)定，提高自身理論水平；
第三十五條 做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作； 第三十六條 收集相關的物業(yè)管理信息，為公司的管理及發(fā)展出謀劃策；
第三十七條 崗位職責范圍內的其他工作；
第三十八條 完成部門和公司領導交辦的其他工作。
有關崗位的職責11
1、遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4、認真履行崗位職責，協(xié)助其他安檢員做好安檢工作。
5、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
6、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。
7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
8、對無異常的`行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行。
9、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
10、上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象。
有關崗位的職責12
班長：
1）對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。
2）對內與團支書密切配合，負責班級的全面工作；
3）定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務；
4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用；
5）強化班級紀律，樹立良好班風，保證教學秩序，維護集體榮譽；
6）組織評優(yōu)免費學習網(wǎng)工作和班干部的民主評議及改選工作；
7）其它相關事務，包括關心同學的困難和心態(tài)，平衡自己的`事務和學習時間等等。
副班長：
主要工作與班長雷同，輔助班長，與班長討論、分擔，實施。例如我班副班長負責管理“班級日記”，記載每天班里的學習，上課出勤情況。有時班長不在，要能補上班長的位置，不能讓班里出現(xiàn)“群龍無首”就很亂的樣子。
組織委員：
班里有活動和會議必須要組織好，能使同學有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助，組織上課等。學習委員：抓好班里的學習風氣，使班里有一個很好的學習環(huán)境，適當時候組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙等。紀律委員：這個委員的職務很明顯是負責“紀律”。
團支書：
團支書的工作同于書記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長同時管好這個班級，有時班長決定下來的事情，有同學聽不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團支書必須去解釋、分析、講道理，去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結。
有關崗位的職責13
1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設計與研究；
2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。
2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責
1、開展個人貸款業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務流程改造；
2、組織進行市場調查及產(chǎn)品可行性分析；
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)的項目管理；
4、進行新產(chǎn)品投產(chǎn)的'培訓；
5、編寫新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責
1、負責落實電子銀行（包括：自助設備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；
2、組織實施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的維護和完善，承擔中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負責組織測試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；
3、收集和反饋電子銀行業(yè)務市場行情及政策分析、風險預測；
4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務相關制度，包括管理辦法、業(yè)務可持續(xù)發(fā)展計劃等；
5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場動態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開發(fā)定價、服務內容、服務渠道等的分析報告和改進意見；
6、上級安排的其他任務。
4、銀行理財產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責
1、負責相關理財業(yè)務模式的創(chuàng)新研發(fā)；
2、負責根據(jù)客戶需求進行理財產(chǎn)品設計、開發(fā)和定價，制定年度理財產(chǎn)品發(fā)行計劃并監(jiān)測計劃執(zhí)行情況；
3、負責編制理財產(chǎn)品發(fā)行和相關審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關部門溝通推動產(chǎn)品發(fā)行；
4、負責跟蹤同業(yè)理財產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關研究報告。
5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
1、負責信用卡網(wǎng)絡金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測試和上線，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展和市場反饋進行產(chǎn)品功能的完善；
2、負責網(wǎng)絡金融貸款產(chǎn)品包括的流程設計與管理，如風險管理、信貸審批研發(fā)相關的其它工作；
3、負責信用卡網(wǎng)絡金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營模式的市場調研；
4、通過市場調研和業(yè)務反饋，負責與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級和改造方面的合理化建議。
有關崗位的職責14
1、負責制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件,以及合同管理。
2、結合本市商品房銷售政策更新調整簽約中心業(yè)務辦理流程,制定內控管理,業(yè)務培訓。
3、負責回款工作目標完成。
4、負責管理認購客戶按時完成按揭簽署、繳款簽約。
5、負責辦理違約客戶催辦、解約事務。
6、負責簽約中心客戶接待及業(yè)務辦理。
7、負責辦理備案,更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。
8、負責每日、周、月簽約/回款報表的制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。
9、及時完成領導要求的`其他工作。
有關崗位的職責15
1、根據(jù)銑工崗位操作規(guī)程，穿戴好防護用品，開空車檢查設備是否正常，對工具、夾具、量具、原材料和毛坯進行測量、檢查。為正常生產(chǎn)作好準備。
2、依據(jù)工藝操作規(guī)程和技術圖紙要求對各種復雜零件進行高精度的零件銑削加工，在加工過程中經(jīng)常對加工部位經(jīng)常測量、檢查，保質保量完成加工任務并在技術人員指導中進行銑削加工。
3、根據(jù)設備維護保養(yǎng)條例，認真對機床進行清洗、潤滑，清除鐵屑，對設備經(jīng)常和定期進行保養(yǎng)維護，管理好工具，附件不遺失，能對設備進行檢查、調整，一般故障排除，確保設備處于完好狀態(tài)。
4、依據(jù)質量手冊程序文件的要求，嚴格執(zhí)行自檢和首件“三檢”制度，能對產(chǎn)品加工工藝引起的產(chǎn)品質量問題提出改進意見，力爭產(chǎn)品達到。
5、依據(jù)安全操作規(guī)程，穿戴好防護用品，定期對設備、工具、機床附件進行檢查，對機床發(fā)生的'異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。
6、依據(jù)現(xiàn)場管理條例，工作現(xiàn)場區(qū)分半成品、成品、毛坯，并擺放整齊，嚴格定置管理，同時要實行標識制度，及時做好各項記錄，保持工作現(xiàn)場的環(huán)境整潔，達到現(xiàn)場管理要求。床附件進行檢查，對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。
【崗位的職責】相關文章：
崗位職責崗位職責02-13
職責崗位職責02-12
崗位的職責02-18
崗位的職責07-30
崗位職責崗位職責15篇02-19
崗位職責崗位職責(15篇)02-19
招聘崗位崗位職責04-15
公司崗位崗位職責04-02
技術崗位崗位職責01-11
后崗位崗位職責11-18