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核算主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

核算主管的崗位職責(zé)(15篇)

核算主管的崗位職責(zé)1

　　本部的會計核算，復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

　　2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項，及時進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算

　　3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的'審核工作

　　4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

　　5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

　　6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算、七項可控費用預(yù)算

　　7、按月審核科目余額表，并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

　　8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金，并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

　　10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

　　11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點工作

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的填報核對工作

　　13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作

　　14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

　　15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作

核算主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項目核算體系；

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報價文件予以把關(guān)；

　　6、對各工程項目的驗工計價、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè)；

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的`工作關(guān)系；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗，工程造價相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則；

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財務(wù)報表及合并財務(wù)報表，并進(jìn)行分析匯報；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善會計核算流程；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作；

　　4、配合審計完成年度財務(wù)審計，按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財務(wù)報告；

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　6、部門的'日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報表；

　　2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉國家會計及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險意識，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財會工作制度；

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運作風(fēng)險；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的'及時編制與按時上交，對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則；熟練掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項目參與各部門的`溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項目性工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨立實操經(jīng)驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　1、對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

　　3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

　　4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氯的.測試工作，并做好相應(yīng)的記錄，遇到余氯不足或超出應(yīng)及時調(diào)整加氯且里。

　　5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。

核算主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、專業(yè)主管（專業(yè)經(jīng)理方向），將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬；

　　3、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符；

　　4、組織日常會計核算，財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　5、監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點工作，分析差異；審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬；

　　6、財務(wù)檔案管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：（請仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞）

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計職稱；

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉國家財稅法律，精通財務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力；

　　4、熟練使用金蝶財務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件；

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6、能接受月初（如元旦、五一、十一等）加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財務(wù)核算經(jīng)驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項財務(wù)制度，按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財務(wù)報表；

　　完成會計年終決算，開展往來款項核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失；

　　按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財務(wù)咨詢服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計工作；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財務(wù)管理、會計專業(yè)，初級以上職稱，2年以上總賬經(jīng)驗；

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點優(yōu)先；

　　熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)財務(wù)制度流程，熟悉財會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理；

　　熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計的'法規(guī)和政策；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊合作精神；

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

核算主管的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理；

　　2、編制、審核項目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結(jié)算；

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時及時責(zé)令調(diào)整；

　　4、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　5、對項目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財務(wù)報表、審核母、子公司財務(wù)報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財務(wù)報表的'編制、會計法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關(guān)經(jīng)驗（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費用報銷的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點核對，保證賬實相符；

　　獨立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財務(wù)報表并分析；

　　每月按時進(jìn)行企業(yè)申報納稅；

　　隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報各報表，每月按時對外報送相關(guān)報表；

　　發(fā)票保管與使用；及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具；進(jìn)項發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)€風(fēng)險；

　　按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會計類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上全盤賬經(jīng)驗；

　　3、熟練使用財務(wù)軟件，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、有會計師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、總賬核算：根據(jù)國家法規(guī)和財政制度，落實各項核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會計核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會計核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財務(wù)對賬工作；

　　2、會計報表編制及財務(wù)數(shù)據(jù)報送：組織編報各法人會計報表及集團(tuán)合并報表，財務(wù)報表輸出規(guī)范、及時、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財務(wù)管理分析數(shù)據(jù)；

　　3、會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對會計檔案進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記；對保存在財務(wù)部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；

　　4、財務(wù)審計：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進(jìn)度完成審計事項；

　　5、核算制度建設(shè)：編制財務(wù)核算制度，規(guī)范財務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、財務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；

　　2、良好的服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神；

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、良好的.溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。