招聘的啟事(合集15篇)
招聘的啟事1
1. 企業(yè)簡介
例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產量都居全中國第一�？毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責
例：
1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的'人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉會計部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經(jīng)驗/技術特長/個人品質/其他)
例：
(1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
(2) 本科或以上學歷;
(3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規(guī);
(4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
(5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。
8. 薪酬福利
例：
(1)職位年薪：-萬
(2)薪資構成：底薪、獎金
(3)年假福利：國家標準
(4)社保福利：國家標準
(5)居住福利：公積金
(6)具體面議
9. 應聘材料
例：
(1) 個人書面材料;
(2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
(3) 身份證復印件
(4) 學歷證書復印件
10. 應聘流程
例：
請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
20xx招聘啟事模板2
幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內環(huán)境優(yōu)雅，教學設施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫(yī)生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協(xié)作、務實求真品質。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業(yè)，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個人資料：
(1)個人簡歷;
(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：某某
幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話，預約面試時間。
招聘的啟事2
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗； 2、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力； 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關專業(yè)； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優(yōu)。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業(yè)績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關專業(yè)； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業(yè)知識和法律法規(guī)，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的`職業(yè)道德，優(yōu)秀的團隊合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯(lián)系方式]
電話：**
聯(lián)系人：**
單位地址：**
招聘的啟事3
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規(guī)模
120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位。
四、大會時間、地點
時間：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00
地點：xx科技會展中心(a館)
地址：xxx
乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業(yè)生(或將畢的考生)均可免費入場。求職者憑有關證件(畢業(yè)證書)入場。
六、有關要求
1、各單位要切實加強學生的安全教育，服從現(xiàn)場指揮。由學校統(tǒng)一組織學生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、20xx年上半年畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、可以組織參加招聘會的'畢業(yè)生實際人數(shù)(分專業(yè))，并制作成excel格式統(tǒng)計報表，于20xx年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。
3、各單位要認真組織，動員尚未落實崗位的自學考試畢業(yè)生參加招聘會，并適當提供就業(yè)培訓與指導服務。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進一步加強人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務。
招聘的啟事4
xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的`聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘的啟事5
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層
招聘的啟事6
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的'指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷的工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
招聘的啟事7
職位信息崗位職責：
1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;
3.負責目標市場的開發(fā)和目標顧客的日常維護，與顧客建立良好關系，保持公司形象;
4.負責目標顧客的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè);
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認可公司價值觀，為人誠實正直;
4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
微信的.公眾號：南京正大天晴招聘
公司網(wǎng)站：
職能類別：醫(yī)藥代表
上班地址：郴州
招聘的啟事8
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢�？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮。瑧Y合文稿字數(shù)來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業(yè)形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
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招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
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招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業(yè)務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。
（三）落款
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的'各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：xxx—xxx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
xx公司
招聘的啟事9
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結構：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
招聘的啟事10
招聘啟事由標題、正文和結尾三部分組成。
一、標題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構成，如《××飯店招聘公關部經(jīng)理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務、目的.、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內容。
三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內容、于正文右下方依次寫明。
注：招聘啟事，要有實事求是的態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應聘待遇等事項，不要言過其實。
范文：
為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內資料，倡導健康、規(guī)范的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進社會和諧發(fā)展�，F(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名，要求如下：
一、原創(chuàng)編輯
1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;
2、有上網(wǎng)條件，能每天在線一個小時，進行文章的創(chuàng)作和編輯;
3、文章種類多樣，如：工作總結、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想?yún)R報、調查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等，詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;
2、所投稿件確定為個人原創(chuàng)，如有版權問題，個人承擔，與本站無關;
3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進行投稿。
三、工資待遇
1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質量而定;
2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱，月初5號前發(fā)放。
四、獎懲辦法
1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質量高，發(fā)放50元浮動工資;
2、按本站規(guī)定，文章全部審核通過，發(fā)放50元浮動工資;
3、每少投一篇，扣發(fā)5元;
4、每少投一天，扣發(fā)20元;
5、如中途停止，所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。
6、多發(fā)量按文章質量、點擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。
7、特殊情況需向本站申請，可適當放寬。
五、注意事項
1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權;
2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。
3、應聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項條文，方可參與。
六、試用期一個月，試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬，試用期完畢后，可申請為本站長期編輯，工資待遇另議。
七、本啟事長期有效，解釋權歸本站站長所有。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
公司網(wǎng)站：
招聘的啟事11
【原文】
蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國，相國酂侯下諸侯王，御史中執(zhí)法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺，免。年老癃病，勿遣。
�。ㄟx自《漢書·高帝紀》）
【注釋】
[1]伯：通“霸”，諸侯聯(lián)盟的首領。[2]亡：通“無”。[3]下：下達。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。
【簡析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個皇帝。他繼承秦制，實行中央集權，重農抑商，獎勵農業(yè)生產，對社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展作出了貢獻。他在用人問題上主張論功行賞，量才錄用，反對任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長遠統(tǒng)治出發(fā)，把選才任人作為帝王事業(yè)能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠矚、今人不讓古人的進取精神。
【閱讀訓練】
1．下列各句中加點詞的意義和用法全都不同的一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣
C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之
D．有而弗言，覺，免/青，取之于藍，而青于藍
2．下列各句中加點詞語的解釋不正確的一項是（）
A．豈特古之人乎特：特別
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為
C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副
D．署行、義、年署：題寫
3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的理由的一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文，伯者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。
B．患在人主不交故也，士奚由進。
C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。
D．賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。
4．下列對劉邦招聘措施的表述，不正確的一項是（）
A．“賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之�！边@是劉邦從利益上對賢士的引誘。
B．“布告天下，使明知朕意�！眲畹恼衅�，不是僅限于上層社會，而是面向全國各個階層的.，具有相當?shù)钠毡樾浴?/p>
C．“其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義、年。”劉邦要求各級主管部門，招聘賢士一定要禮賢下士。
D．“有而弗言，覺，免。”這是說如果有才能而不出來做官，就要受到處罰。
【參考答案】
1．B（前者是介詞，憑借、依靠；后者是連詞，來。A項，前者是介詞，比；后者是介詞，比。C項，二者都是連詞，表假設，如果。D項，二者都是連詞，表轉折，但是。）
2．A（特：副詞，只是。）
3．D（此項屬于劉邦招聘賢士的措施，非理由。）
4．D（此項對句意理解有誤，這是對負責的官吏說的，不是針對賢士而言的。）
招聘的啟事12
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的'可以酌情考慮)。
二、報名截止時間：20xx年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(**qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道，**市實驗小學旁)。面試時間另行通知。
六、考核面試內容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力等
七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回，復印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：范老師 58**0 郭老師 5**6
招聘的啟事13
因學校教學工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學歷：高中及以上學歷
4、駕照類型：A1
5、崗位主要職責：
(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學校提供優(yōu)質駕駛服務。
(2)、負責車輛日常維護及保養(yǎng)。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；
(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說明]
1、試用期一年；
2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；
4、根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關保險；
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料：個人簡歷一份（紙質材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關資格證書的.復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：z老師，z老師
聯(lián)系電話：zz
聯(lián)系地址：zzz號轉人事科 郵編：
招聘的啟事14
我校因工作需要，現(xiàn)向社會招聘工勤人員若干，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額：
1、廚師4名
2、食堂雜工25名(男6名，女19名)
3、衛(wèi)生清潔人員3名
4、保安3名，門衛(wèi)4名
二、招聘條件：
1、廚師
作風正派，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，有較強的責任心和愛心；具備相應烹飪技能，能達到中等飯館水平；年齡在60周歲以下；.具有初中或初中以上文化程度；具有廚師資格證或者曾經(jīng)從事食堂工作者優(yōu)先（有佐證材料）。
2、食堂雜工
有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有機關單位、學校、企業(yè)食堂相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、衛(wèi)生清潔人員
有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下女性；有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、保安、門衛(wèi)
有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有從事過安保工作或退伍軍人并且年齡較輕者優(yōu)先。
三、待遇和聘用：
1、待遇面議
2、擬用人員試用期1個月，經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同辦理相關手續(xù)。
四、報名時間、地點和辦法
1、報名時需持本人身份證或戶口本復印件及相關證件。
2、報名時間：20xx年7月22日—7月25日。
聯(lián)系電話：z老師 z
招聘的啟事15
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應聘崗位。
(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)應屆畢業(yè)的.省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
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