it主管崗位職責(集合15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的it主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it主管崗位職責1

　　1、制定計劃管理基準：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標、產(chǎn)品工藝標準制定出訂單的`生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

　　2、訂單評審：負責組織采購、質(zhì)量、設(shè)計以及生產(chǎn)單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴格執(zhí)行;

　　3、制定主生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負荷、工藝標準等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

　　5、生產(chǎn)進度和異常管控;

　　6、數(shù)據(jù)分析和績效改進;

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發(fā)貨的異常

it主管崗位職責2

　　職責描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的.審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、遵守國家的法律及公司的各項規(guī)章制度，負責通過網(wǎng)站接洽客戶訂單，對B2B平臺發(fā)到CMS的`銷售合同轉(zhuǎn)為銷售訂單釋放并負責分配批號、促銷優(yōu)惠活動的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶建檔及資質(zhì)交換等，要求及時、準確。

　　2、主動了解公司產(chǎn)品信息、銷售信息、各種工作所需操作管理流程，完成既定銷售目標。

　　3、及時反饋在線銷售狀況以及工作中遇到的特別問題，完善售前售后客服銷售常見問題。

　　4、熟練使用網(wǎng)站工具以及ERP、OA、在線即時溝通等系統(tǒng)、軟件。

　　5、協(xié)助指導客戶使用平臺完成訂單，不斷提高銷售技巧、在線反應速度以及成交率。

　　6、處理訂單查詢，處理退換貨，處理銷售糾紛，網(wǎng)站評價處理。

　　7、一般售后問題保證60分鐘內(nèi)給到客戶答復，疑難售后問題保證4小時給到客戶答復。并做好簡單記錄存檔，每周提交部門主管。

　　8、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。

　　9、定期或不定期進行客戶回訪，以維護良好地客戶關(guān)系。

　　10、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有較強的溝通表達能力；

　　3、具備2年以上客服及開票工作經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

it主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責蘇寧、國美、1號店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負責店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的.訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；

　　5、對網(wǎng)上店鋪做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

it主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、甄選合格的供應商,評估供應商的供貨能力及合作關(guān)系

　　2、密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項材料采購計劃并實施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的`價格變化

　　7、完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議

　　8、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

　　9、負責與供應商的談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

　　10、完成領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

　　4.有較強的學習能力,愿意學習并有較強的抗壓能力。

it主管崗位職責6

　　1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負責公司的`IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護、升級等。

　　4、負責公司的IT信息化安全。

　　5、負責公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時回饋。

it主管崗位職責7

　　職責：

　　1、完成項目產(chǎn)品的程序功能開發(fā)、維護和升級;

　　2、負責與產(chǎn)品需求人員溝通，完成后臺架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)抽象、組件封裝等工作;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品研發(fā)，保證研發(fā)團隊工作的質(zhì)量和進度;

　　4、負責撰寫各類文檔，參與公司技術(shù)評審，負責相關(guān)項目的穩(wěn)定性、擴展性和維護性;

　　5、負責PHP團隊日常督導，人員招募，績效考核等管理工作;

　　6、負責團隊成員的技術(shù)培訓，幫助員工制定改善和提升方案;

　　7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場發(fā)展趨勢，敏銳創(chuàng)新;

　　8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團隊踐行敏捷開發(fā)文化。

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，3年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的PHP語言編程基礎(chǔ)和面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄瑹釔劬幊?對其他技術(shù)開發(fā)語言也有了解優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉MVC模式和ThinkPHP、Laravel、Yii、Fligh、Medoo等框架，精通Thinkphp框架，懂得運用流行的開源組件和插件，完成產(chǎn)品的`快速迭代;

　　4、熟悉HTML、CSS、AJAX、主流的JS框架;

　　5、熟悉MySQL，oracle等常用數(shù)據(jù)庫;熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化;

　　6、了解PHP的緩存技術(shù)，如memcached、redis;

　　7、具備較強的溝通能力、責任心強，積極主動;

　　8、熟練微信公眾號開發(fā)，有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗。

it主管崗位職責8

　　【任職要求】：

　　1、大專及以上學歷，2年以上渠道團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商能力、渠道銷售團隊管理能力；

　　3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。

　　4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧；

it主管崗位職責9

　　1、與加盟店負責人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

　　3、根據(jù)店面預計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達及溝通能力好

　　4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好

it主管崗位職責10

　　設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責:

　　本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的`改善和提高;

　　崗位職責:

　　本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

it主管崗位職責11

　　工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的`援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

it主管崗位職責12

　　信用評估部業(yè)務(wù)主管/部門經(jīng)理 永安財產(chǎn) 永安財產(chǎn)保險股份有限公司,永安保險,永安財產(chǎn),永安財產(chǎn)保險 職責描述:

　　1、負責部門管理,保證部門目標的實現(xiàn)。

　　2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運行。

　　3、及時分配評級工作任務(wù),審核評級報告,保證被評對象風險充分披露,審定信用分析師建議級別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風險報告,評價持倉產(chǎn)品信用風險。

　　5、組織研究評級方法,建立并改進內(nèi)部信用評級模型。

　　6、培訓下屬員工業(yè)務(wù)知識,提高其風險辨識能力,并對其工作進行績效評價。

　　7、及時進行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的.風險提示和重大風險預警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風險問題。

　　9、負責跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業(yè)及學歷:碩士研究生學歷,品學兼優(yōu)。

　　3、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、工作積極主動,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,學習能力強。

it主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)客戶服務(wù)標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;

　　2、協(xié)助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;

　　3、負責客戶關(guān)系的建立與維護,并根據(jù)實施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計劃;

　　4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的.精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標感強;

　　4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預見性,能應對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

it主管崗位職責14

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌天貓旗艦店成員，落實店鋪月度銷售計劃：流量計劃、活動計劃、產(chǎn)品計劃、客戶服務(wù)、視覺等;

　　2、組織和推進天貓旗艦店產(chǎn)品的需求計劃、庫存管理、品類布局與爆款打造、促銷方案等;

　　3、根據(jù)天貓平臺和市場部的`營銷活動，策劃店鋪活動方案，并統(tǒng)籌團隊成員落地執(zhí)行;

　　4、天貓旗艦店店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、分析并能夠制定相應計劃，提高店鋪銷售額和品牌力。

　　5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競店競品數(shù)據(jù)，制定策略，提高店鋪和產(chǎn)品的行業(yè)排名;

　　6、管理和分配工作，優(yōu)化流程，培養(yǎng)和指導團隊成員工作，推進團隊運營事務(wù)。

　　經(jīng)驗及行業(yè)背景簡述：

　　2年天貓運營經(jīng)驗，月銷200萬以上的優(yōu)先考慮;

　　懂化妝品，熟悉天貓美妝類目運營，有國貨彩妝操盤經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　熟悉天貓美妝目前行業(yè)發(fā)展趨勢，同時能夠與小二對接資源的優(yōu)先考慮;

it主管崗位職責15

　　一、在本部門消防安全責任人領(lǐng)導下，開展消防安全工落實消防安全管理制度。

　　二、對本崗位消防安全工作負責，組織員工學習有關(guān)消防法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程，并負責貫徹執(zhí)行。

　　三、紹織開展本崗位消防安全檢查、整改工作。

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