- 相關(guān)推薦
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，約訪；
2、負(fù)責(zé)客戶的`上門(mén)接待，幫助客戶更好地了解我們的課程和服務(wù)、達(dá)成合作；
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)；
4、完成良好的銷售業(yè)績(jī)并超越銷售任務(wù)。
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1、電話外呼，邀約家長(zhǎng)待孩子參加校區(qū)的體驗(yàn)課程及節(jié)日活動(dòng)；
2、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，待家長(zhǎng)和孩子參觀校區(qū)環(huán)境；
3、為家長(zhǎng)介紹校區(qū)環(huán)境、教育理念課程體系；
4、促進(jìn)家長(zhǎng)在校區(qū)為孩子報(bào)名，并完成每月課程銷售指標(biāo)；
5、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)；
6、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)；
7、對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn)。
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
1、掌握趣動(dòng)旅程核心產(chǎn)品知識(shí)，保證準(zhǔn)確無(wú)誤的向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司的良好形象；
2、接待、跟蹤客戶，及時(shí)了解客戶需求、做好產(chǎn)品市場(chǎng)拓展、開(kāi)發(fā)工作；
3、學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧，準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶，完成預(yù)期的銷售任務(wù)；
4、協(xié)助并參與相關(guān)銷售活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)，促成現(xiàn)場(chǎng)銷售；
5、保證與各部門(mén)之間的'良好溝通，促進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)提升；
6、服從安排，配合店長(zhǎng)完成其他日常工作；
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)4
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營(yíng)銷，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)”！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的`問(wèn)題；
3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
5、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；
崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、熱愛(ài)銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；
4、能接受周末上班；
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）國(guó)際化教養(yǎng)理念和模式的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和qa，并用熟練的'語(yǔ)言描述、講解；
2.通過(guò)各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶，邀約參加體驗(yàn)課活動(dòng)或直接面談；
3.與上級(jí)和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問(wèn)，及時(shí)跟進(jìn)客戶，促成客戶報(bào)讀；
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成并突破個(gè)人招生目標(biāo)。
職位要求：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.具有良好的親和力、服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.喜歡寶寶和有志于中國(guó)的早期教育事業(yè)。
【成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
兒童成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)06-09
顧問(wèn)崗位職責(zé)01-24
融資顧問(wèn)的崗位職責(zé)04-14
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)12-20