物流的崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的物流的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
物流的崗位職責(zé)1
1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。
2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲(chǔ)管理體系，包括貨物的驗(yàn)收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的.售后服務(wù)。
物流的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品—重運(yùn)寶解決方案的推廣;
2、根據(jù)市場發(fā)展計(jì)劃,完成相關(guān)指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷等相關(guān)專業(yè),
2、有駕照,1年以上駕齡;
3、1-2年物流、卡車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的'工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
物流的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)倉庫B2C倉庫日常單據(jù)的打印、發(fā)貨、收貨，確保當(dāng)天訂單的及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)出
2、負(fù)責(zé)快遞退貨交接、登記、系統(tǒng)入庫等工作
3、倉庫的貨物的日常盤點(diǎn)，確保賬務(wù)一致
4、業(yè)務(wù)及客服信息的`日常答復(fù)，異常處理
5、執(zhí)行倉庫6S工作
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
物流的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。
職位要求:
1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的.運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。
職位要求:
1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
物流的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的'管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 為人誠實(shí),善于思考和交流。
物流的崗位職責(zé)6
1、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn);
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
物流的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范；
2） 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；
3） 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；
4） 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù)；
5） 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6） 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制定；
7） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；
8） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；
9） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸�、帳�?wù)辦理、貨品上架等；
10） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；
11） 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；
12） 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對月度費(fèi)用等帳務(wù)；
13） 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲(chǔ)存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機(jī)，掃描槍等）維護(hù)；
14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求：
教育背景：大專及以上文化程度
經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
個(gè)性與品質(zhì)：具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的`責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識。
物流的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計(jì)劃，組織實(shí)施并確保各項(xiàng)工作順利完成；
2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；
3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價(jià)格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，
5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價(jià)議價(jià)、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。
6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項(xiàng)工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的.賬務(wù)登記工作；
8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)作者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
物流的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導(dǎo)入等)
2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的'維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息報(bào)表的監(jiān)控與數(shù)據(jù)處理
4、負(fù)責(zé)客戶考核的對接工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建立工作;
6、負(fù)責(zé)下游供應(yīng)商kpi數(shù)據(jù)的匯總工作;
7、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)app的推廣應(yīng)用、溝通工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)會(huì)、交通運(yùn)輸、工商管理、物流客服以上專業(yè)優(yōu)先錄取
2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優(yōu)先,能接受白晚班。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆生亦可。
有班車到市區(qū)接送,�？柯肪�:公交四公司-臨泉西路-明發(fā)商業(yè)廣場-大楊-崗集-公司
物流的崗位職責(zé)10
工作要點(diǎn)：
1、做好物料的收、發(fā)、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點(diǎn)和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協(xié)調(diào)工作要求：
工作職責(zé)：
1、在分管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對物料倉的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負(fù)責(zé)所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理
3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作
4、對物控部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲(chǔ)計(jì)劃和跟進(jìn)申購活動(dòng)
7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進(jìn)及時(shí)的跟進(jìn)工作
9、宣導(dǎo)并執(zhí)行ISO系列和HACCP標(biāo)準(zhǔn)
10、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：
流程細(xì)則和責(zé)任要點(diǎn)：
1、物料工作能有條不紊的`進(jìn)行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求（符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產(chǎn)品本身的要求、衛(wèi)生良好）
3、做到物帳相符數(shù)據(jù)準(zhǔn)確（各類產(chǎn)品分類存放，標(biāo)識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、負(fù)責(zé)人）
4、倉庫無積壓產(chǎn)品和浪費(fèi)（每月26日對倉儲(chǔ)物進(jìn)行盤點(diǎn)分析，對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)分管副總經(jīng)理處理）
5、與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)暢通無阻（協(xié)調(diào)好關(guān)系，確保原材料的及時(shí)到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運(yùn)作）
6、本部人員無違反公司的規(guī)章制度
7本部門有對員工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛(wèi)生良好
要求B
工作概要：以確保現(xiàn)場物流班組正常運(yùn)作為目標(biāo)，班組成員考核、加強(qiáng)基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務(wù)運(yùn)作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時(shí)按量完成各種班組報(bào)表和班組人員的考核工作。
2、定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場巡視，巡視內(nèi)容包括（庫內(nèi)安全、消防、人員、現(xiàn)場操作、貨物擺放）是否有效按規(guī)定操作和擺放。
3、對待突發(fā)情況和相關(guān)報(bào)警能有效的處理和監(jiān)控，并按規(guī)定做好相關(guān)報(bào)警的工作。
4、每日例行對鏟車及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)，鏟車或工位器具有故障或損壞時(shí)，及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)修并跟蹤相關(guān)維修進(jìn)度。
5、對下屬員工和新員工定期進(jìn)行崗前教育和倉庫操作流程的培訓(xùn)。
6、定期安排和完成各種應(yīng)急演練和演習(xí)。
7、完成主管安排的其他工作，協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。
要求C
崗位職責(zé)：
1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；
2）檢查落實(shí)物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；
3）及時(shí)處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況，對臨時(shí)性工作的部署執(zhí)行，做到對現(xiàn)場工作及時(shí)處理及時(shí)匯報(bào)；
4）配合主管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。
物流的崗位職責(zé)11
1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規(guī)劃，確保倉庫各項(xiàng)任務(wù)得以落實(shí)，參與優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉庫服務(wù)質(zhì)量;
2、組織、協(xié)調(diào)銷售出貨運(yùn)輸任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、采購進(jìn)料，確保運(yùn)輸倉庫工作的有效、有序?qū)嵤?
3、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場業(yè)務(wù)單據(jù)的操作辦理;
4、實(shí)施倉儲(chǔ)過程中的運(yùn)作和防護(hù)，執(zhí)行和控制倉庫現(xiàn)場安全5S方面的'工作，確�，F(xiàn)場的安全;
5、現(xiàn)場倉儲(chǔ)使用設(shè)備，工具的定期檢查維護(hù)，確保正常使用;
6、協(xié)助倉庫倒班組長落實(shí)人員隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，制定具體人員培訓(xùn)計(jì)劃并給予組織實(shí)施。
物流的崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應(yīng)商體系，并建立相應(yīng)控制及管理模式；
2、組織制定并實(shí)施采購計(jì)劃，進(jìn)行過程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機(jī)械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程；
2、有豐富的`供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球工程機(jī)械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家；
3、具備較強(qiáng)的溝通交流能力，能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
物流的崗位職責(zé)13
1.處理客戶自送至站點(diǎn)的包裹，并協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)單據(jù);
2.實(shí)施出入站點(diǎn)的貨物分揀與掃描，并確保貨物數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護(hù);
3.整理和歸檔各類操作單據(jù)，如簽收記錄、稅金單等，以協(xié)助內(nèi)外部客戶的查詢;
4.定期匯總所需報(bào)表發(fā)送給相關(guān)部門;
5.管理和維護(hù)站內(nèi)資產(chǎn)，保證工作設(shè)備的.正常運(yùn)行。
物流的崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1.根據(jù)原材料采購計(jì)劃發(fā)出采購訂單，并管理訂單交付，確認(rèn)是否能滿足生產(chǎn)；
2.在保障交付和生產(chǎn)的同時(shí)，控制和優(yōu)化庫存，并盡量降低呆滯料得產(chǎn)生；
3.定期評估供應(yīng)商交付表現(xiàn)，推動(dòng)持續(xù)改善。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、電子、機(jī)械等專業(yè)；
2.英語CET-4級以上；
3.具有采購、物流等供應(yīng)鏈方面的`知識和技能；
4.具有較強(qiáng)的成本意識，溝通技能和持續(xù)改善的能力；
5.對原材料產(chǎn)品有一定了解。
物流的崗位職責(zé)15
上級主管：總經(jīng)理助理直接下屬：主管主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部全面工作，提出部門年倉儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保倉儲(chǔ)物流的正常工作；
3、制定并監(jiān)督倉儲(chǔ)物流部管理制度及各種流程的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理工作；
5、負(fù)責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；
6、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；
7、負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的`安全運(yùn)行與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)對庫房人員的領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、任務(wù)分派等；
9、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核工作；
10、總經(jīng)理助理交辦的其他工作。
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