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店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1.審核門店報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性，合理性。
2.核對(duì)門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入。
3.定期與經(jīng)營(yíng)部核對(duì)門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算。
4.月底盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，門店貨幣資金是否賬實(shí)相符。
5.編制記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
6.每月15日之前完成工資表的.制作，提交總經(jīng)理審批。
7.每月20日之前完成門店績(jī)效考核的核算，提交總經(jīng)理審批。
8.根據(jù)門店上月銷售情況，制定本月指標(biāo)，提交總經(jīng)理審批。
9.根據(jù)門店各比率指標(biāo)完成情況，跟門店溝通講解。
10.根據(jù)本年度門店?duì)I業(yè)額完成情況，計(jì)劃下一年度整體指標(biāo)，提交總經(jīng)理做參考。
店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司門店商品進(jìn)、銷、存管理制度的建立,合理控制庫(kù)存;
2、負(fù)責(zé)公司門店財(cái)務(wù)制度、流程的建立及門店收銀員工培訓(xùn),確保門店財(cái)務(wù)工作正常開展;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的.工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
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