理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)(匯編15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的`理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1、大專及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、物流管理，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上ERP咨詢、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)小型，或一到兩個(gè)中大型項(xiàng)目完整實(shí)施周期經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的制造（離散、流程）行業(yè)、分銷貿(mào)易行業(yè)，或汽車零配件行業(yè)業(yè)務(wù)流程知識(shí)；
4、有用友，金蝶，鼎捷等國(guó)產(chǎn)ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的`工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常短期出差；
7、無(wú)英文要求
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，通過(guò)各種渠道進(jìn)行證券交易客戶的開發(fā)以及金融理財(cái)產(chǎn)品銷售等工作；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
3、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)腵合理化建議，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作及各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù) 。
5、我們有專屬推廣部門尋找客戶資源，你無(wú)需擔(dān)心資源問(wèn)題。
6、分析客戶的投資需求，提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)。
7、挖掘和培養(yǎng)客戶的深層需求，加以開發(fā)，跟進(jìn)，并促成合作。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)4
與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的'理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；
指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。
針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)。
及時(shí)收集客戶的反饋意見，對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫報(bào)告。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)5
任職要求:
1、18歲至30歲,大專以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),金融證券行業(yè)、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者,有能力者可破格(學(xué)歷,年齡)優(yōu)先錄取;
2、性格開朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;
3、思維清晰,口齒伶俐,對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力;
4、有激情,熱愛銷售工作,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可;
5、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦;,boss劉易其4k-8k誠(chéng)聘
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對(duì)不同的金融理財(cái)產(chǎn)品制定發(fā)行銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、不斷開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù),量身定制投資理財(cái)方案;
4、結(jié)合公司客服部、營(yíng)銷部門策劃的客戶活動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期的良好的合作關(guān)系。
任職資格
1、金融、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)：
1、組織并參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng)；
2、通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，提供資產(chǎn)配置方案；
3、完成總部、分公司及營(yíng)業(yè)部安排的`其他工作。
二、任職條件 ：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有證券從業(yè)資格；
3、具備良好的客戶溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；
4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容:
2.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的.銷售(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)
2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
任職要求:
1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.對(duì)主流理財(cái)產(chǎn)品(包括私募股權(quán)/固收/海外保險(xiǎn)產(chǎn)品)有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo)，通過(guò)客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)顧客的到院接待，為患者提供專業(yè)的病種咨詢；
3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料；
4、積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識(shí)體系；
5、與顧客做好溝通，維持好醫(yī)患之間的關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)10
職位描述:
在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)、宣傳:
為客戶提供保險(xiǎn)方案,并進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
條件優(yōu)秀
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司分配的客戶資源進(jìn)行拓展維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、對(duì)接全國(guó)高端客戶(公司自有),為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)、個(gè)性化、多元化的財(cái)富管理服務(wù);
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
任職要求:
1、年齡22—30歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;(金融、營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先,金融行業(yè)背景優(yōu)先,有海外相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。)
2、可以快速主動(dòng)學(xué)習(xí)金融理念知識(shí),有相關(guān)行業(yè)工作背景,對(duì)金融行業(yè)市場(chǎng)有較強(qiáng)的.適應(yīng)力、反應(yīng)力、洞察力。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,談判技巧,對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、有明確的生活目標(biāo)及事業(yè)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)平衡能力,熱愛生活。
5、注重個(gè)人形象及修養(yǎng),樂(lè)觀豁達(dá),社交能力強(qiáng),涉足及認(rèn)知廣泛。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)12
1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的'收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或者代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的`服務(wù)工作；
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)14
1、24歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。
4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
5、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)15
職位職責(zé)和職位要求：
1：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核。
2、負(fù)責(zé)公司招聘理財(cái)經(jīng)理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及運(yùn)作；
4、實(shí)習(xí)考核期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成
福利待遇：
1.采用正式員工編制，提供各項(xiàng)員工福利保障；
2.擁有良好的激勵(lì)機(jī)制，上不封頂；
3.依托企業(yè)的`全面培訓(xùn)平臺(tái)（內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng)）；
4.快速成長(zhǎng)與多方向晉升考核透明公平
�。ɡ碡�(cái)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)）；
5.雙休，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、國(guó)家法定福利五險(xiǎn)一金+公司內(nèi)部福利+交通補(bǔ)助；
6.定期的公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
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