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商會(huì)崗位職責(zé)(精選17篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的商會(huì)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
商會(huì)崗位職責(zé) 1
一、會(huì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作;
2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策;
3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)的提名工作;
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請(qǐng)與辭退;
7、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作;
8、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽;
9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作;
10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)辦公(擴(kuò)大)會(huì)議;
11、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告;
12、作為本商會(huì)的法定代表人,對(duì)外代表商會(huì),對(duì)內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
二、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng);
2、會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán);
3、參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì),行使表決權(quán);
4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議;
5、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作
三、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)及執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)的工作;
2、參與會(huì)長(zhǎng)研究、商討商會(huì)的發(fā)展、工作改革課題;
3、研究、完善會(huì)長(zhǎng)提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置變動(dòng)、人事任命議案;
4、研究決定人員聘任(包括名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問、雇員等);
5、研究、決定重大活動(dòng)和購置開支事項(xiàng);
6、審議(包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))提出的各種動(dòng)議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告,提交有關(guān)會(huì)議研究確認(rèn);
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé);
四、副會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng);
2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì),行使表決權(quán);
3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議;
4、完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作;
5、爭(zhēng)做商會(huì)會(huì)員的帶頭人,以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力;
五、秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作:
1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的`日常管理工作;
2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃;
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作;
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé):
1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃;
2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷;
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制,及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免;
4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度,包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等;
5、組織編寫商會(huì)對(duì)外協(xié)作方案;
6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂;
7、代表商會(huì)起草的重要文件;
8、對(duì)外簽訂金額在xx元以上的合同或協(xié)議;
9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng);
10、對(duì)新增理事以上職務(wù)人員的考察;
11、決定會(huì)員的吸收或除名;
12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng);
13、秘書長(zhǎng)個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷;
14、其他有關(guān)事項(xiàng)。
六、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體,了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會(huì)員利益的托管人,確保資產(chǎn)的安全,保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量,并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì)的宗旨,目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,對(duì)主要設(shè)施和資源進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管。
4、對(duì)管理層和資金的使用提出具體要求,尋求會(huì)員和社會(huì)的支持,保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。
5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績(jī)及標(biāo)準(zhǔn),并把報(bào)告提交給會(huì)員。
商會(huì)崗位職責(zé) 2
會(huì)秘書處,作為商會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),主持日常工作事務(wù),其編制和人員結(jié)構(gòu)必須與商會(huì)的任務(wù)目標(biāo)相匹配。為了把各項(xiàng)工作落到實(shí)處并開展的有聲有色,建議商會(huì)秘書處按五部一室編制,設(shè)立人員暫定五人,即秘書長(zhǎng)一人、各部部長(zhǎng)一人、文員一人;其中開發(fā)部部長(zhǎng)由副會(huì)長(zhǎng)兼任、法律部部長(zhǎng)由兼職法律顧問兼任、會(huì)計(jì)出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責(zé)如下:
工作職責(zé):
1、在會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持商會(huì)的日常工作事務(wù);
2、負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政管理工作,設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;
3、負(fù)責(zé)商會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì)及各會(huì)員單位的聯(lián)系,進(jìn)行上情下達(dá),協(xié)調(diào)會(huì)員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會(huì)的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排,督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)商會(huì)各種活動(dòng)的組織安排,協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作;
8、貫徹理事會(huì)決定,完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它工作。
(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)
1、行業(yè)發(fā)展部是商會(huì)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門,在商會(huì)秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,向秘書處負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會(huì)組織、異地商會(huì)等單位的聯(lián)系,掌握商會(huì)有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息,并及時(shí)傳遞到有關(guān)會(huì)員單位;
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系,建立友好往來關(guān)系,促進(jìn)商會(huì)工作的順利開展;
4、及時(shí)了解各級(jí)政府有關(guān)行業(yè)政策,積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議,推動(dòng)本省服裝行業(yè)的發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會(huì)員之間信息互通,資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);
6、努力開拓與友鄰商會(huì)信息溝通的渠道,搭建湖北省服裝商會(huì)會(huì)員與友鄰商會(huì)會(huì)員信息交流共享的平臺(tái);
7、定期在商會(huì)內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告等會(huì)議,組織會(huì)員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會(huì)、博覽會(huì),擴(kuò)大省服裝商會(huì)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度;
8、深入各會(huì)員單位,掌握一手資料,為會(huì)員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高;
9、關(guān)注商會(huì)建設(shè)、了解市場(chǎng)信息、研究商會(huì)經(jīng)營,積極向商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的合理化建議;
10、完成秘書長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
(二)會(huì)員工作部工作職責(zé)
1、會(huì)員工作部是商會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員,聯(lián)絡(luò)會(huì)員,直接為會(huì)員服務(wù)的工作部門,在秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,向秘書處負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)員的.發(fā)展工作,做好會(huì)員入會(huì)的申請(qǐng)、考察、審核、通知等工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)及捐贈(zèng)費(fèi)的收取、登記,并按規(guī)定辦理手續(xù);
4、建立詳細(xì)的會(huì)員檔案,搞好會(huì)員資料的整理、歸檔和管理。
5、深入會(huì)員企業(yè),了解會(huì)員需求,為會(huì)員企業(yè)開展廣泛的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位會(huì)員牌、會(huì)員證、各種證件、標(biāo)牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作;搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理;
7、及時(shí)與上級(jí)主管部門取得聯(lián)系,匯報(bào)會(huì)員發(fā)展情況,并獲得支持幫助;
8、負(fù)責(zé)商會(huì)各會(huì)員的工作協(xié)調(diào),及時(shí)向秘書長(zhǎng)提出合理化建議;
商會(huì)崗位職責(zé) 3
一、主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)處理聯(lián)合會(huì)內(nèi)部日常事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)對(duì)外宣傳、活動(dòng)的策劃組織,3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)客戶來訪接待等工作;
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的'整理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
二、任職資格
1、文科類或者財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,有一定的文字功底;
2、oa辦公系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)操作技能;
3、具備一定的解決問題和判斷能力,人際交往溝通能力,工作計(jì)劃和執(zhí)行能力,積極主動(dòng),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
任職單位:杭州市來杭投資企業(yè)聯(lián)合會(huì)
商會(huì)崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1.商會(huì)前期籌備工作,各類證照辦理;
2.協(xié)助拓展商會(huì)會(huì)員;
3.與會(huì)員單位的日常溝通與聯(lián)絡(luò),會(huì)員檔案等有關(guān)工作資料的.管理;
4.商會(huì)公眾號(hào)內(nèi)容的采編與實(shí)時(shí)更新。
5.協(xié)助秘書長(zhǎng)進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施商會(huì)各類活動(dòng)。
任職要求:
1.男女不限,本科以上學(xué)歷
2.性格開朗、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力。
3.穩(wěn)重、心細(xì),有較強(qiáng)的文字功底,熟練使用電腦及各種辦公設(shè)備,熟練使用ps軟件
4.具備良好的職業(yè)道德;有較豐富的社會(huì)資源、企業(yè)資源者優(yōu)先考慮
商會(huì)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對(duì),通過系統(tǒng),管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)電商日常收支的.管理和的核對(duì),提交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具;
5、負(fù)責(zé)第三方支付工具的資金流審核,平臺(tái)退款等;
6、日常賬務(wù)處理。
任職要求:
1、3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)閱歷,同時(shí)須要具備2年以上電商平臺(tái)財(cái)務(wù),對(duì)電商平臺(tái)熟識(shí),數(shù)據(jù)敏感。
2、大專及以上學(xué)歷,熟識(shí)會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通office辦公軟件,尤其excel,嫻熟運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎,有較好的溝通實(shí)力和合作精神。
商會(huì)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷和銷售日?qǐng)?bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的`預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的實(shí)物盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬及全部明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并剛好清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。
5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于每月10號(hào)之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理。
商會(huì)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、電子商務(wù)賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;
2、核對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營的銷售,剛好跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;
3、負(fù)責(zé)與往來單位的對(duì)賬與結(jié)算,核對(duì)銷售及資金狀況;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬及報(bào)銷費(fèi)用的'審核、憑證的編制和登帳;
5、日常成本費(fèi)用單據(jù)的財(cái)務(wù)核算及平臺(tái)物流費(fèi)用的管理;
6、經(jīng)營狀況進(jìn)行賬務(wù)處理,依據(jù)公司須要,出具電商財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷,2年以上計(jì)工作閱歷;
2、了解電子商務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理流程;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問、財(cái)務(wù)管理閱歷,熟識(shí)稅務(wù)及外匯政策;
4、熟識(shí)進(jìn)銷存和財(cái)務(wù)epr系統(tǒng),精通excel操作及嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件;
5、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守,品德端正,誠懇守信;
6、年齡35歲以下,具有淘寶、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_(tái)或國際電商平臺(tái)會(huì)計(jì)閱歷者優(yōu)先錄用。
商會(huì)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
。1)服從上級(jí)經(jīng)理安排,完成業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的各項(xiàng)工商注冊(cè)、變更、注銷、登報(bào)等業(yè)務(wù)的`辦理工作;
。2)制作工商材料,聯(lián)系對(duì)接客戶的核名、簽字、原件核審、資料收集等工作;
。3)依據(jù)自身技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與辦理優(yōu)勢(shì)開拓尋找相應(yīng)工商稅務(wù)業(yè)務(wù);
。4)負(fù)責(zé)部分新業(yè)務(wù)的工商洽談、跟進(jìn)、合同簽署等工作。
任職要求:
1、一年以上工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,銷售或財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、適應(yīng)市內(nèi)外出工作,boys優(yōu)先;
4、熟悉電腦基本操作,精通office軟件的編輯;
5、做事耐心、細(xì)致、性格隨和、溝通能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)與各類人打交道。
商會(huì)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部各承運(yùn)商往來業(yè)務(wù)的審核,保證本崗位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸收入和成本的核算,按時(shí)出具各項(xiàng)成本分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)輸價(jià)格執(zhí)行,定期開展成本測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)審核月度各項(xiàng)差異扣款和發(fā)票核對(duì);
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)輸合同的.審核和執(zhí)行監(jiān)督;
6、做好相關(guān)內(nèi)外部結(jié)算資料的歸檔與留存;
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé) 10
一、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作,要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符;
二、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況;
四、做好客戶收款臺(tái)帳,每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表,報(bào)送總經(jīng)理,以便公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握樓房銷售情況及庫存情況;
五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表;
六、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。特別是拆遷戶的賠償情況,做好相應(yīng)賠償資料的整理、歸檔工作;
七、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。協(xié)助主管會(huì)計(jì)等做好財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,就職責(zé)范圍問題提出工作建議;
八、每月編制公司員工工資和福利表,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作,核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的'個(gè)人、公司繳納部分,并管理相關(guān)的資金;
九、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé) 11
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)對(duì)本社實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督;
(二)監(jiān)督理事長(zhǎng)對(duì)社員(代表)大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行狀況;
。ㄈ┍O(jiān)督檢查本社的`經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況;
。ㄋ模┫蚶硎麻L(zhǎng)提出工作改進(jìn)看法和建議;
。ㄎ澹┨岢雠R時(shí)召開社員(代表)大會(huì)的建議;
。┴(fù)責(zé)在社員代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)工作,并按規(guī)定做好充分打算;
。ㄆ撸⿲(duì)合作社年度經(jīng)營成果組織審計(jì),并簽字負(fù)責(zé);
。ò耍┴(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)夫來訪;
。ň牛┞男猩鐔T(代表)大會(huì)授予的其它職責(zé);
商會(huì)崗位職責(zé) 12
1、召集并主持監(jiān)事會(huì);
2、檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施狀況,并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告;
3、就有關(guān)問題聽取公司高級(jí)管理人員報(bào)告;
4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營狀況;
5、在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間,代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。
商會(huì)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、代理服務(wù)機(jī)構(gòu)等多渠道尋找客戶,并開發(fā)更多銷售渠道;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息,建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、18—30歲,條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。
2、有銷售或市場(chǎng)開拓相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有各種專項(xiàng)審批、外資注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、高新認(rèn)證、工商注冊(cè)者優(yōu)先;有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新精神及很強(qiáng)的責(zé)任心,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、為人正直穩(wěn)重、做事勤懇好學(xué),形象氣質(zhì)佳,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高昂的工作熱情;
商會(huì)崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司的全部財(cái)會(huì)事務(wù);
2、統(tǒng)計(jì)亞馬遜、ebay、速賣通、官網(wǎng)各站點(diǎn)跨境平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù),核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;
3、倉庫出入帳核對(duì),并幫助主管和相關(guān)人員完成對(duì)庫存價(jià)值的預(yù)估和盤點(diǎn);
4、編制和維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬,剛好精確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
5、每月選購,物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì),核對(duì),分析和支付;
6、每月制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、核算員工薪酬及提成;
8、參加電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的.計(jì)算、分析和跟進(jìn)監(jiān)控;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),?苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有1年以上電子商務(wù)財(cái)務(wù)閱歷,了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式優(yōu)先考慮;
3、熟識(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎,有較好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)料、統(tǒng)計(jì)、分析實(shí)力;
6、excel表格處理實(shí)力較強(qiáng),熟用各種函數(shù)公式;
7、無會(huì)計(jì)閱歷者不予考慮。
商會(huì)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)等工商事務(wù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)公司變更等工商稅務(wù)事務(wù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的.資料傳遞。
4、負(fù)責(zé)開戶、賬戶信息變更等業(yè)務(wù)的辦理。
5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、為人誠信,職業(yè)道德好,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
商會(huì)崗位職責(zé) 16
1、每月5日前將客戶走貨賬單倒出,核算無誤后提交客戶。
2、根據(jù)公司銷售部的公布運(yùn)價(jià)、項(xiàng)目客戶專價(jià)和部分客戶特批價(jià)進(jìn)行對(duì)賬,存在價(jià)格差異的部分反時(shí)反饋給所屬銷售經(jīng)理,及時(shí)解決異常問題以免影響賬單確認(rèn)。
3、根據(jù)對(duì)賬單客戶確認(rèn)的.金額通知總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)票的開具,并將發(fā)票及時(shí)送達(dá)或郵寄客戶。
4、按照客戶的賬期進(jìn)行及時(shí)催收和進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、每月5日前將應(yīng)收款掛賬數(shù)報(bào)給總賬會(huì)計(jì)。
6、每天及時(shí)更新應(yīng)收款金額到共享文件,以便財(cái)務(wù)經(jīng)理及時(shí)了解回款金額。
7、每月底將上月回款的實(shí)際金額與掛賬金額差異數(shù)報(bào)總賬會(huì)計(jì)。
商會(huì)崗位職責(zé) 17
1、監(jiān)督本公司經(jīng)營管理層全面落實(shí)董事會(huì)、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)安排,維護(hù)公司根本利益。
2、督促本公司主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司基本規(guī)章制度,制定切合公司實(shí)際狀況的規(guī)章制度和方法,并監(jiān)督實(shí)行。
3、剛好駕馭本公司的重大決策,監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度,并跟蹤落實(shí)執(zhí)行狀況。
4、檢查公司的經(jīng)營效益、利潤(rùn)安排狀況,逐筆監(jiān)督本公司收支狀況,發(fā)覺異樣當(dāng)即扣留并快速報(bào)告公司總裁。
5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的處置狀況,發(fā)覺資產(chǎn)處置不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度,手續(xù)不全,沒有履行正常程序等不當(dāng)狀況,剛好報(bào)告公司總裁。
6、發(fā)覺公司管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益時(shí),應(yīng)剛好通知其予以訂正。
7、必需規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)管理制度,不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的`指令,嚴(yán)格履行本人職責(zé),以身作則,不違章指揮,不違章操作,確保各項(xiàng)制度在本單位全面落實(shí)。
8、虛心接受下屬提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。勵(lì)行節(jié)儉,嚴(yán)禁奢侈。
9、言行一樣,公私分明,不把個(gè)人心情帶入工作中,影響工作。
10、參與本公司經(jīng)營管理層會(huì)議,完成總裁交辦的臨時(shí)工作。
11、若監(jiān)事長(zhǎng)未按以上規(guī)定履行其職責(zé),怠于作為,掩蓋隱瞞他人錯(cuò)誤等,由總裁撤銷其職務(wù),并依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
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