品質(zhì)崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的品質(zhì)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
品質(zhì)崗位職責1
職責描述:
1.對商用化芯片的軟件版本進行驗證;
2.設計手機芯片ap及cp相關測試用例;
3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;
4.針對測試驗證的bug夠做初步的`分析和定位,整理及發(fā)布測試驗證報告;
任職要求:
1.本科或以上學歷。專業(yè):通信,計算機,電子及相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具;
3.至少熟悉以下1協(xié)議模塊,熟悉2個及以上協(xié)議模塊以上者優(yōu)先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);
4.良好的中英文書面和口語表達,精通韓語者優(yōu)先;
個性要求:
1.具有良好學習能力、團隊合作精神,富有責任感與主動性
2.自我激勵,追求結果,創(chuàng)新思維
3.虛心并樂于接受挑戰(zhàn)
品質(zhì)崗位職責2
工作職責：
1、需要適應出差
2、客戶復判及各品質(zhì)問題處理
3、相關品質(zhì)會議的參與與召開
招聘要求：
1、駐廠惠州區(qū)工程師1人
2、深圳區(qū)工程師1人
能力要求：
1、大專及以上學歷（電子相關專業(yè)）
2、有較好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神
3、1年以上工作經(jīng)驗
5、有LCD電子相關經(jīng)驗及適應出差者優(yōu)先
6、工作地點：深圳，惠州
品質(zhì)崗位職責3
職責描述:
2、加工廠異常問題跟進,匯報
3、加工廠《每日生產(chǎn)維修統(tǒng)計表》的完成,并每日發(fā)出
4、直接送加工廠物料的檢驗確認,并完成統(tǒng)計記錄
任職資格:
1、學歷:中�；蚋咧幸陨�;年齡: 18-27歲;性格沉穩(wěn)。
2、有電子加工廠ipqc工作經(jīng)驗(必須),有組長經(jīng)驗為佳
3、熟悉ipc-610 (必須)
4、熟悉產(chǎn)線異常處理,且有生產(chǎn)進度跟進經(jīng)驗為佳。
5、有電子物料檢能力
6、有一定的'溝通協(xié)調(diào)能力
7、此崗位需在沙井加工廠駐廠,介意者勿投
品質(zhì)崗位職責4
風險管控人員崗位職責
一、領航門店風險管控崗位職責：
1、完成公司下達有關風險管控的工作任務，履行相應職責；
2、對領航區(qū)域內(nèi)門店的風險管控工作全面負責；
3、對門店相關流程操作進行監(jiān)管，如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接（店長、處長、課長）促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理；
4、要求相關人員熟悉相應的操作流程，對易于產(chǎn)生風險的部門制定相關規(guī)定并進行監(jiān)管；負責對區(qū)域內(nèi)相關人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向總部匯報，負責組織對違紀案件的查處，并及時進行審定及匯報。
5、對消防設施設備定期不定期的進行例行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改意見并跟進結果。
6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動（包括新開、重裝門店）前應制定風險防范預案，杜絕安全事故發(fā)生。
二、非領航門店風險管控崗位職責：
1、完成區(qū)域領航風險管控下達有關風險管控的工作任務，履行相應職責；
2、對門店的`風險管控工作全面負責；
3、對門店相關流程操作進行監(jiān)管，如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接（店長、處長、課長）、促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實并上報區(qū)域領航風險管理并跟處理結果；
4、要求門店相關人員熟悉相應的操作流程，對易于產(chǎn)生風險的部門制定相關規(guī)定并進行監(jiān)管；負責對門店內(nèi)相關人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)域領航風險管控匯報，負責組織對門店違紀案件的調(diào)查核實，并及時匯上區(qū)域報；
5、對消防設施設備進行日巡查、日記錄，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題應及時整改，并報門店店長及區(qū)域領航風險管控；
6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動（包括新開、重裝門店）前應制定風險防范預案，上報區(qū)域領航店長及風險管控，杜絕安全事故發(fā)生。
三、崗位要求：
1、履行公司制度要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，堅持原則，尤其是在重大和敏感問題的處理時嚴要求、不手軟，杜絕各類事件的發(fā)生，提高防范意識；
2、增強風險管控意識，積極主動提出的批評意見和工作建議；
3、謹慎辦事，對影響工作開展的宴請、饋贈和其他活動等堅決拒絕；
4、堅決杜絕以下行為：
�。�1）對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀事件隱瞞不報，或發(fā)現(xiàn)不處理，可能造成不利于公司利益的行為；
�。�2）在事件查辦過程中，不堅持原則，徇私情、講情面，或利用職權收受當事人好處，導致事件處理不當，可能造成惡劣影響；
�。�3）在查處違規(guī)事件中，調(diào)查不深入，不認真，未按程序規(guī)定辦理，可能造成事態(tài)性質(zhì)影響；
�。�4）對明令禁止的不正之風不查處、不制止，或敷衍了事，可能對工作造成嚴重后果；
�。�5）利用職權和職務上的影響，在人事、招生、開店（重裝）等方面謀取不正當利益，可能產(chǎn)生違法違規(guī)的不廉潔行為。
品質(zhì)崗位職責5
1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。
2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。
3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。
4、推動對承運商安全工作的`實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環(huán)節(jié)（包括承運商末端站點及配送人員）。
5、自有車輛的安全工作落實。
品質(zhì)崗位職責6
一、崗位職責:
1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;
2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;
4、統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產(chǎn)品質(zhì)量否決權和產(chǎn)品放行權;
8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;
11、負責本部門內(nèi)各崗位員工的技術培訓、工作安排、調(diào)度和組織管理;
12、負責部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;
2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的'組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責7
1、本科以上學歷，英語六級以上，有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗，磁性材料、電子材料相關行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、精通品質(zhì)管理，對品質(zhì)過程全流程管控有豐富經(jīng)驗，能熟練處理品質(zhì)異常，原則性強；
3、精通質(zhì)量管理體系，并有體系運行的主導經(jīng)驗；
4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設備；熟悉電氣自動化理論；熟悉自動化行業(yè)驗收標準和測試標準，對產(chǎn)品的可靠性測試方法有見解，熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程，產(chǎn)品認證流程；
5、有很強的`溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。
品質(zhì)崗位職責8
1、負責與客戶業(yè)主、住戶溝通與聯(lián)系，為客戶提供專業(yè)的物業(yè)管理管家式服務；
2、負責客戶投訴處理工作，并對投訴進行信息跟蹤及回訪；
3、負責物業(yè)管理費的收繳工作；
4、負責協(xié)助管理中心內(nèi)部文件的起草與修訂、檔案整理與規(guī)范管理；
5、負責社區(qū)文化活動的.組織安排以及業(yè)主委員會的日常協(xié)調(diào)工作。
品質(zhì)崗位職責9
1、接應供應商進入MFLEX，辦理手續(xù)（如供應商來訪MFLEX/處理質(zhì)量問題/整理或返工）；
2、陪同、監(jiān)督供應商，協(xié)調(diào)IQC/車間的整理/返工全過程；
3、將缺陷樣品發(fā)送給供應商進行分析；
4、從供應商處收取測試樣品；
5、周末和晚上對生產(chǎn)線物料問題的在線確認和反饋SQE（如有需要）；
6、 IQA部門緊急物料問題的確認及反饋與SQE的溝通；
7、協(xié)助供應商對生產(chǎn)線上的缺陷進行二次檢查（如SQE不在或開會）；
8、協(xié)助異常物料的庫存確認和生產(chǎn)線的隔離；
9、控制供應商改進產(chǎn)品的.運行跟蹤和驗證；
10、 IQA材料驗證試驗；
11、制定新的檢驗標準，對有疑問的檢驗人員進行培訓；
12、維護QA使用的測試設備/夾具；培訓IQA人員正確使用測試設備/夾具。
品質(zhì)崗位職責10
一、負責部門各項工作及各部門溝通協(xié)調(diào)，外部聯(lián)絡。
二、檢查各項工作狀況，下達各項工作任務。
三、負責客戶抱怨的分析，督導各部門品質(zhì)改善事宜，跟蹤、反饋，協(xié)調(diào)相關部門解決品質(zhì)問題。
四、負責執(zhí)行上級下達的各項工作，部門日常工作。
五、品質(zhì)異常分析，重大事件處理及上報。
六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位進度及品質(zhì)狀況。
七、培訓員工及5s監(jiān)督，各班、組長工作。
八、每月品質(zhì)會議召開，品質(zhì)作業(yè)程序與規(guī)范的.制定、推行。
九、品質(zhì)培訓計劃之執(zhí)行，所屬人員工作督導、評價。
十、品質(zhì)簽定與制定意見簽署，日常品質(zhì)工作檢查。
品質(zhì)崗位職責11
1、在分管領導的指導下全面負責物業(yè)部工作;
2、根據(jù)部門工作計劃目標，監(jiān)督物業(yè)管理的全過程，及時掌握下屬各物業(yè)項目的運行、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理等工作動態(tài)，保障物業(yè)服務品質(zhì);
3、統(tǒng)籌安排重大活動配合保障工作，全面提高管理水平;
4、及時解決管理中出現(xiàn)的問題，持續(xù)改進管理服務制度體系;
5、及時處置物業(yè)部各類突發(fā)事件，確保部門工作有序運行;
6、負責協(xié)調(diào)物業(yè)部與各有關單位之間的關系，建立良好溝通機制;
7、關注客戶需求，及時響應相關訴求，保持與其良好關系，不斷提升客戶滿意度;
8、對本部門員工的`工作進行監(jiān)督、培訓及指導，負責績效指標的設立與考核，幫助員工提升工作技能和綜合素質(zhì);
9、完成上級交辦的其他工作。
品質(zhì)崗位職責12
1、負責監(jiān)督、管理集團所有物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性；
2、負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件；
3、協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關系；與外部關聯(lián)部門保持良好的關系；
4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的'新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調(diào)整；
5、指導、監(jiān)督各項目的工作執(zhí)行情況，保證服務質(zhì)量達標；
6、根據(jù)不同項目有效地控制成本與費用支出；
7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關系；；
8、負責外包服務（綠化、清潔等）單位的考核與協(xié)調(diào)。
品質(zhì)崗位職責13
主要工作職責:
1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。
2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的提高。
3.負責制定落實物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。
4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。
6.定期對各樓盤管理服務質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提高管理服務質(zhì)量提出建設性的意見和建議。
7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。
8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的月度考評工作。
10.負責本部門員工的`工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。
11.負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。
工作經(jīng)驗及技能:
學歷:第一學歷為大學本科。
知識:熟悉物業(yè)管理實操和相關法律法規(guī)。
技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
品質(zhì)崗位職責14
1、參與智能化的.項目建設工作，包括前期智能化的討論、招標采購及智能化施工階段等一系列工作;
2、參與機電設備現(xiàn)場安裝管理，協(xié)調(diào)設備安裝工程之間和施工隊伍之間的工作;
3、參與機電設備安裝質(zhì)量、進度、安全管理，確保設備安裝順利進行;
4、參與審定機電設備驗收、試車方案，并參與組織設備驗收及試車工作;
5、參與機電設備及其技術資料交接、整理等工作。
品質(zhì)崗位職責15
崗位職責:
1、開展標準化建設工作。包括進行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務的流程、制度、規(guī)章等標準化建設;
2、監(jiān)控物業(yè)項目服務品質(zhì)和服務標準的.達標狀況,對項目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報告,指出不足之處,提出改進建議,對重點問題進行分析說明;
3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;
4、組織物業(yè)服務滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;
5、負責監(jiān)督各項品質(zhì)問題及時整改;
6、定期進行例行品質(zhì)檢查及對服務品質(zhì)進行考核;
7、完成公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學歷;
2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、了解行業(yè)先進的品質(zhì)管控工具;
4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶關系管理等相關專業(yè)知識。
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