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總監(jiān)助理崗位職責(zé)集合20篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)集合20篇

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)1

　　1、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；

　　2、配合制定招商策略計(jì)劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營(yíng)要求，擬定招商條件，制定整體招商進(jìn)度表；

　　3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內(nèi)容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；

　　4、挖掘潛在租戶，與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)，推動(dòng)合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場(chǎng)、復(fù)尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。

　　6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作；

　　7、建立品牌資源庫(kù)，明確各個(gè)品類中租戶的相關(guān)資料，并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目，為公司決策提供支持；

　　2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者

　　3、協(xié)助公司投資、并購(gòu)戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究，并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作；

　　4、組織制定公司融資方案，負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓，制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用；

　　5、擬定公司資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營(yíng)管理制度并制定相應(yīng)的管理流程；

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的`安排，協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù)；

　　8、董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2、熟悉證券、資本市場(chǎng)，并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力；

　　3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉投融資專業(yè)知識(shí)和投融資流程，熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí)；

　　5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較高的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力，能熟練使用會(huì)計(jì)軟件；

　　6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。；

　　7、氣質(zhì)形象佳！

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)3

　　1、了解公司各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，清晰掌握公司各項(xiàng)流程;

　　2、明確區(qū)域營(yíng)銷數(shù)據(jù)，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項(xiàng)管控及內(nèi)勤工作;

　　3、每月協(xié)助各項(xiàng)目按照公司要求提交各項(xiàng)管理報(bào)表;

　　4、協(xié)助區(qū)域召開各項(xiàng)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開展。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、每月統(tǒng)計(jì)人員任務(wù)完成量，計(jì)算傭金提成，匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

　　2、及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核。

　　3、出具每月月度預(yù)算及核算表，經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。

　　4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；

　　5、部門支持工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟練操作WORD/Excel/PPT/微信等軟件；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、條理性強(qiáng)、積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　4、具有良好的`人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、職業(yè)操守良好；

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　7、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定每季度市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售策略

　　2. 配合市場(chǎng)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶公關(guān)活動(dòng)的`策劃、安排、組織工作

　　3.幫助市場(chǎng)總監(jiān)收集行業(yè)各種信息，并加以整理。

　　4.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定部門業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核激勵(lì)機(jī)制。

　　5. 撰寫總監(jiān)的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總監(jiān)的各項(xiàng)工作時(shí)間。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。

　　3、能夠做好各種銷售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。

　　4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營(yíng)管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件，報(bào)總總監(jiān)審批；

　　2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、安全等相關(guān)工作；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　5、針對(duì)不同液態(tài)的具體項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目分析，分析測(cè)算各業(yè)態(tài)項(xiàng)目的`物業(yè)管理成本；

　　6、有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出；

　　7、咨詢和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn)，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；

　　8、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系；

　　9、與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系；

　　10、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率；

　　12、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;

　　2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;

　　4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排，監(jiān)督公司各項(xiàng)項(xiàng)目和規(guī)劃的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售部流程完善、體系搭建;

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售部銷售數(shù)據(jù)整理及分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售部績(jī)效考核體系完善;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)內(nèi)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)10

　　1、銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作

　　2、各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

　　3、各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

　　4、各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作

　　5、所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

　　6、與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　1、銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

　　2、要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的`年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷工作的方針、政策，對(duì)公司內(nèi)部的營(yíng)銷管理提出改進(jìn)方案;

　　3、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷管理方案;

　　4、要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場(chǎng)，;

　　5、要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;

　　6、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā);

　　7、要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售，不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;

　　8、要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　9、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施方案；

　　2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消費(fèi)者分析與調(diào)研，針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析與診斷，提出市場(chǎng)推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評(píng)價(jià)方法有效性；

　　3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣系統(tǒng)流程，提升市場(chǎng)推廣效率；

　　4、進(jìn)行員工市場(chǎng)方法科學(xué)培訓(xùn)

　　5、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷能力建設(shè)

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)12

　　1、在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總監(jiān)對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在總監(jiān)不在時(shí)，可受托履行總監(jiān)職責(zé)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的'各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　3、協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)分管的工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織中心各項(xiàng)工作檢查，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

　　6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門處理。

　　7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作，協(xié)助總監(jiān)搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。

　　8、完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)13

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)開拓客戶服務(wù)體系；

　　2.建立建全網(wǎng)絡(luò)客戶部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行客戶服務(wù)的各項(xiàng)方針政策；

　　3.不斷完善市場(chǎng)和客戶服務(wù)的工作流程和規(guī)范，建立高效的客戶服務(wù)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

　　4.收集客戶信息和意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略.售后服務(wù).等提出參考意見(jiàn)；

　　5.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng).熱情.滿意.周到的服務(wù)；

　　6.解答客戶有關(guān)交易前交易中及交易后的相關(guān)事宜，及時(shí)反饋客戶信息，并匯總整理上報(bào)；

　　7.客戶服務(wù)相關(guān)資料.文件的歸檔整理，同時(shí)配合其他部門做好客服服務(wù)工作；

　　8.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶；

　　9.制定及執(zhí)行客服部的管理制度和執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　10.負(fù)責(zé)策劃提升業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)以及相應(yīng)的.考核；

　　11.負(fù)責(zé)安排.處理客服部門日常運(yùn)營(yíng)中的一切突發(fā)事件；

　　12.及時(shí)傳達(dá)公司的最新精神及業(yè)務(wù)通知，執(zhí)行上級(jí)關(guān)于客服業(yè)務(wù)知識(shí)的各類文件，起到聯(lián)系上下的橋梁作用；

　　13.基于呼叫中心的業(yè)務(wù)開發(fā)和應(yīng)用提出合理化建議，協(xié)助技術(shù)部門完善呼叫中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用，關(guān)心下屬，加強(qiáng)與部門內(nèi)部員工的溝通。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、客戶專案項(xiàng)目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶項(xiàng)目的實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通；

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)與跟蹤；協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷；理工科背景優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉項(xiàng)目管理流程；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心、耐心。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計(jì)劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績(jī)效評(píng)價(jià)，并提供團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)管理中心級(jí)別會(huì)議記錄及會(huì)議決議跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)分析，定期制作并發(fā)布運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)上線整體進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、把控，定期出具進(jìn)度報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作，按要求對(duì)數(shù)據(jù)的定期維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護(hù)情況;

　　8、負(fù)責(zé)為專家進(jìn)行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)助理studio h（hk）ltd深圳思圖德設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司，思圖德職位要求：

　　1、大專以上，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　3、良好的`溝通及團(tuán)隊(duì)配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；

　　4、人品正直，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，有志于從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊(cè)，排版彩屏；

　　5、接受知識(shí)及理解能力強(qiáng)，富于工作激情，具良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)做好對(duì)公司各部門管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控；

　　3、確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　5、完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作；

　　6、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　7、完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)；

　　8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的`理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)18

　　1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作;

　　2、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)到門店的上傳下達(dá)工作;

　　3、門店信息的.收集與統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、門店各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)議紀(jì)要工作;

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

　　6、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔;

　　7、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況;

　　總監(jiān)助理崗位職責(zé)19

　　1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

　　2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的`匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。

　　3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

　　4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

　　5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。

　　6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開展

　　7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。