汽配銷售崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的汽配銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

汽配銷售崗位職責(zé)1

　　1、32歲—55歲，5年以上汽配件（ecu、氧傳感器、電控噴油器等）銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力，具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有國內(nèi)（吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長安、力帆、比亞迪、奇瑞）等整車廠配套資源；

　　4、具備較強(qiáng)市場敏銳度和市場拓展能力，精熟汽車配件營銷管理，與整車廠有良好的社交關(guān)系，擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；

　　5、能適應(yīng)一定出差。

汽配銷售崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷售渠道的開拓與運(yùn)營，全面分析海外電商市場，明確相關(guān)定位，制定合理的營銷策略；

　　2、負(fù)責(zé)主推類目產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓并深度挖掘品牌客戶，尋找新的合作點(diǎn)，提供物流供應(yīng)鏈解決方案，拓展新項(xiàng)目；

　　4、負(fù)責(zé)平臺各項(xiàng)營銷推廣、促銷活動的策劃，不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案；

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出建議；定期拜訪客戶，維護(hù)大客戶合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有項(xiàng)目收入穩(wěn)步增長；

　　6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；

　　2、精通外貿(mào)歐美供應(yīng)鏈流程，有深厚的汽配供應(yīng)鏈資源；

　　3、具有敏銳的'市場分析能力，很強(qiáng)的營銷策劃能力，熟悉海外市場及消費(fèi)行為習(xí)慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃技巧；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外市場推廣，業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先

汽配銷售崗位職責(zé)3

　　1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的市場、行業(yè)調(diào)研及市場開拓，規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營銷策略及政策；

　　3、按照營銷策略規(guī)劃，制訂年度銷售預(yù)測計(jì)劃，確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成；

　　4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進(jìn)行分析，應(yīng)對市場變化，為調(diào)整市場銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案；

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)；

　　6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項(xiàng)目的管理，督導(dǎo)公司內(nèi)部的'運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作；

　　7、負(fù)責(zé)營銷部的日常工作調(diào)配管理，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進(jìn)；

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷，附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。

汽配銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶，推廣產(chǎn)品進(jìn)店，推動產(chǎn)品的`銷售

　　2、定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持

　　3、及時(shí)了解4s店庫存情況，發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時(shí)要及時(shí)與相關(guān)人員溝通

　　4、月末負(fù)責(zé)與4s店對賬，清收應(yīng)收賬款；

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格：

　　相關(guān)要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)及汽車用品及售后養(yǎng)護(hù)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備良好的語言表達(dá)與溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、熱愛銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，善于情緒掌控及自我激勵；

　　4、具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)；

　　5、服從公司分配，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

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