創(chuàng)新工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的創(chuàng)新工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)新工作總結(jié)1
為更好地做好明年的工作，現(xiàn)將一年來的主要工作進行總結(jié)，并提出明年的工作計劃。
一、采取有力措施，堅定不移的推進產(chǎn)業(yè)建設
(一)、工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)繼續(xù)保持了良好的增長態(tài)勢。
(二)、重點項目建設整體上進展順利，幾個重點項目順利或提前開工建設，省煤化工集團公司的95萬噸煤焦化項目、化工公司的30萬噸氨醇項目、省冶金集團公司的高純鋁項目已于今年市慶前開工建設。
(三)、采取的主要措施和做法。根據(jù)政府的安排，我委高度重視產(chǎn)業(yè)建設和工業(yè)發(fā)展，繼續(xù)對重點項目建設加大工作力度，保持了強力推動、加快建設的工作態(tài)勢。按照年初召開的全市工業(yè)經(jīng)濟暨產(chǎn)業(yè)建設工作會議的要求，全面部署了產(chǎn)業(yè)建設工作。
1、繼續(xù)加強了對重點項目建設的組織領導和協(xié)調(diào)服務。
實施重點產(chǎn)業(yè)行動計劃是促進全市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，加快新型工業(yè)化進程的重要舉措，重點項目的建設是產(chǎn)業(yè)建設的重中之重，我委根據(jù)全市重大項目的建設情況篩選上報了21個在建項目和10個前期項目共31個項目，經(jīng)市政府批準確定為年年度市級產(chǎn)業(yè)建設重點項目。為確保今年31個重點項目的順利推進，按照今年市委市政府的決定：一是繼續(xù)實行重點項目建設市級領導掛鉤督查指導制;二是繼續(xù)對重點項目建設實行目標責任制，縣市主要領導為第一責任人，市政府與各相關縣市政府簽訂了產(chǎn)業(yè)建設重點項目責任書;三是繼續(xù)對產(chǎn)業(yè)建設和重點項目建設作出貢獻的單位和個人進行獎勵。
2、對工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)實行了目標責任制管理。
我委在縣市提出的工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)目標任務的基礎上，綜合分析了全市的工業(yè)項目建設情況，提出了全市各縣市的目標任務，政府批準將工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)目標任務納入了市政府對各縣市工業(yè)經(jīng)濟目標責任制的考核。
3、認真貫徹落實好市政府與省屬大企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極推進協(xié)議項目的建設。公司10萬噸鉛項目、省冶金集團總公司10萬噸鋁項目、鋼鐵公司三期工程、公司挖潛節(jié)能技改擴建工程等大項目正在加緊推進。
4、強化服務，進一步加大協(xié)調(diào)服務力度。
5、開展了固定資產(chǎn)投資目標任務督查。
政府高度重視投資工作，專題開展了專項督查，我委積極配合開展了督查工作，同時針對年初全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)負增長的不利局面，對重點項目的建設也進行了督查指導，并對存在的困難和問題進行了協(xié)調(diào);同時要求縣市及有關企業(yè)對投資完成情況應做到如實上報。
二、大力推進新型工業(yè)化，加快工業(yè)園區(qū)建設
我們堅持以工業(yè)園區(qū)為載體，以循環(huán)經(jīng)濟技術為支撐，以先進技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點，大力推進新型工業(yè)化，加快紅工業(yè)園區(qū)的建設步伐，我們按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設步伐，一主就是以紅河工業(yè)園區(qū)和彌勒工業(yè)園區(qū)兩個省級工業(yè)園區(qū)為重點，努力打造成為省級一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地;兩輔就是啟動建設建水、個舊、瀘西等工業(yè)強縣示范縣的特色園區(qū)建設和綠春縣、紅河縣、石屏縣、屏邊縣等的園區(qū)建設。
一是貫徹落實科學發(fā)展觀，立足于規(guī)劃先行全面啟動和推進園區(qū)建設。
二是堅持以產(chǎn)業(yè)建設與園區(qū)建設的良好互動，以項目建設推動園區(qū)建設。
三是以省級工業(yè)園區(qū)和園區(qū)基礎設施為重點，帶動和推動全市園區(qū)建設。通過不斷的努力，園區(qū)建設取得了階段性的成績，園區(qū)的基礎設施不斷完善，一批重大項目入住園區(qū)，產(chǎn)業(yè)進一步聚集，同時瀘西、建水工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制評審工作已經(jīng)完成并進入啟動實施階段，另外，我市縣等縣市特色工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動，其它各項前期工作正在積極抓緊謀劃和推進之中。
三、以科技進步促進紅河工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
隨著我市工業(yè)的不斷發(fā)展壯大，我市企業(yè)的技術裝備和工藝水平有了較大提升，企業(yè)的競爭力得到了加強，企業(yè)的科技進步動力和自主創(chuàng)新能力正逐步形成和加強，一批大企業(yè)科技進步和創(chuàng)新成效顯著。我們一是認真組織實施重點產(chǎn)業(yè)行動計劃，夯實技術進步的基礎，加快提升企業(yè)實力，加快推進企業(yè)技術進步。二是實施與大企業(yè)的政企合作，構(gòu)建技術進步與創(chuàng)新平臺。三是堅持以大企業(yè)和重點企業(yè)為核心不斷加快技術進步促進工業(yè)發(fā)展。四是積極貫徹落實促進技術進步和創(chuàng)新的政策。五是加強產(chǎn)學研聯(lián)合，構(gòu)建工業(yè)企業(yè)技術支撐體系。
四、存在的困難和問題以及相關建議
(一)、存在的困難和問題
1、推進產(chǎn)業(yè)建設的困難加重，在項目建設中一些帶有共性的問題制約了項目建設，土地審批與征用、環(huán)保審批、項目備案與核準等依然是推進項目建設中迫切需要解決的“瓶頸”問題。主要是“五難兩不足”：
一難：項目建設用地征用普遍較難。主要是一些項目征用的土地涉及基本農(nóng)田，土地規(guī)劃修編調(diào)規(guī)及報批手續(xù)用時較長。
二難：項目建設用地征用后的移交很難按時進行，項目建設用地的征用和移民搬遷仍是影響項目建設的“難中之難”。
三難：項目建設中的環(huán)保報批手續(xù)以及環(huán)境容量制約，仍是項目建設的難點。
四難：項目的備案核準難，國家產(chǎn)業(yè)政策越來越嚴格并且調(diào)整加快，新上項目和行業(yè)準入的門檻越來越高;鋼鐵、電解鋁、水泥等的發(fā)展受到限制。
五難：部份中小項目融資難的問題仍然沒有得到很好的解決。
“兩不足”：一是部分工業(yè)大項目進展不理想，尚未形成大的工作量，云錫10萬噸鉛、10萬噸銅等大項目目前未形成大的投資量。二是一些項目前期工作的滯后和不扎實，以及部份有關部門的主動服務不到位，在一定程度上影響了項目的報批和推進。
2、工業(yè)園區(qū)建設。
一是園區(qū)建設資金明顯不足，資金缺口大。我市的幾個園區(qū)都才起步，基礎設施需要大量的資金投入，而資金的不足嚴重制約了園區(qū)的基礎設施建設。二是招商引資竟爭激烈。雖然我市具有一定的資源、區(qū)位和要素優(yōu)勢，但由于我市長期處于相對落后的地區(qū)，基礎薄弱、產(chǎn)業(yè)配套差，限制了許多產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展。
3、技術進步與創(chuàng)新任重道遠。
一是企業(yè)創(chuàng)新動力不足，長期以來，我市相當一部分企業(yè)對自主創(chuàng)新認識不足，重視不夠，大多數(shù)企業(yè)依賴資源和規(guī)模擴張的發(fā)展模式?jīng)]有從根本上得到改變，缺乏創(chuàng)新的主動性，有的企業(yè)發(fā)展思路還不適應市場的要求，沒有擺脫靠政策扶持、靠優(yōu)惠措施、靠建大項目發(fā)展的老路子。二是企業(yè)科技創(chuàng)新投入較低。由于受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)制約、創(chuàng)新意識不強、企業(yè)實力不強等諸多因素的影響，提高企業(yè)創(chuàng)新投入的難度較大，企業(yè)投入的積極性也不是太高，中小企業(yè)則因經(jīng)濟實力不強，資金來源渠道不暢，融資困難，加之規(guī)模小效益不理想，開展技術進步和創(chuàng)新更是步履艱難。技術進步與創(chuàng)新是我市企業(yè)發(fā)展的“軟肋”，是我們必須面對和解決的首要問題。三是企業(yè)創(chuàng)新人才嚴重不足和企業(yè)研發(fā)機構(gòu)較少。到目前我市工業(yè)僅有3戶企業(yè)建立了省級以上的技術中心，從我市的經(jīng)濟總量來看，總量明顯不足，部分大中型企業(yè)設立了技術中心，但同時由于生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)濟實力、地理位置等因素的影響，絕大多數(shù)企業(yè)尚不能建立企業(yè)自己的研發(fā)機構(gòu)，大多數(shù)企業(yè)科技人才緊缺，高層次人才更是嚴重不足。
五、20xx年工作安排建議：
(一)、堅定不移的推進產(chǎn)業(yè)建設。
一是繼續(xù)推進重點產(chǎn)業(yè)建設行動計劃和千億元行動計劃的實施。以重點項目建設為突破口，積極推動重點產(chǎn)業(yè)中的大項目建設，積極支持引導大項目入駐工業(yè)園區(qū)，加快產(chǎn)業(yè)聚集的形成;推進產(chǎn)業(yè)的提升和產(chǎn)業(yè)的聚集，推進行業(yè)的整合。在推動總量做大的同時，注重質(zhì)的提升，努力做優(yōu)、做精、做強。
二是繼續(xù)實行重點項目建設市級領導掛鉤督查指導制，縣市主要領導責任制;
三是繼續(xù)對工業(yè)固定資產(chǎn)投資實行目標責任制管理;四是要力促云錫10萬噸鉛、公司竹漿紙一體化項目、瀘西95萬噸煤焦化項目、化工公司的30萬噸氨醇項目等大項目加快推進步伐，盡快進入實質(zhì)性施工階段，形成大的投資量。
(二)、進一步強化服務推動不同層次的'項目建設。
一是要認真貫徹省市的有關要求，及時做好市級權限范圍內(nèi)的工業(yè)項目的備案核準工作，組織指導開展好項目的前期工作，進一步規(guī)范做好項目的報批工作，推動我市中小項目的實施。
二是積極配合做好省級審批項目的各項報批工作，促使項目早日辦理完成相關手續(xù)以提早開工建設。
三是要繼續(xù)做好省級資金的爭取工作。四是做好市級工業(yè)技改和前期費資金安排工作，充分發(fā)揮政府資金的示范效應和促進作用，進一步促進投資，加快項目的建設。
(三)、促進工業(yè)基礎設施投資，加快全市工業(yè)園區(qū)建設。
按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設步伐，一是繼續(xù)推進工業(yè)園區(qū)和工業(yè)園區(qū)兩個省級園區(qū)的建設，二是要引導鼓勵、兩縣千方百計籌集資金加快園區(qū)道路、供電等基礎設施建設;三是要積極推進等縣市的特色園區(qū)的規(guī)劃編制、評審及申報工作，同時積極爭取列入省級特色工業(yè)園區(qū)。
(四)、繼續(xù)推動企業(yè)技術進步工作，一是要認真貫徹落實我市工業(yè)強市戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)富市戰(zhàn)略，不斷推進我市新型工業(yè)化進程，努力加快發(fā)展，大力夯實科技進步和創(chuàng)新的基礎;二是加快企業(yè)技術中心建設，要充分調(diào)動企業(yè)的積極性，鼓勵和支持企業(yè)建立自己的技術中心，支持已有技術中心的企業(yè)積極申報認證省級技術中心，不斷壯大我市的技術力量;積極爭取市政府設立市級企業(yè)技術進步中心。三是要認真貫徹落實好有關扶持政策，加大政策的宣傳力度，鼓勵企業(yè)用足用好國家己出臺的自主創(chuàng)新投入所得稅抵扣政策、加速研發(fā)儀器設備折舊政策、采用國產(chǎn)設備稅收抵扣政策、進口設備送故迎新減免關稅及進口環(huán)節(jié)增值稅政策、社會資金捐贈創(chuàng)新活動經(jīng)費稅前扣除政策等多項稅收扶持政策。
總之，產(chǎn)業(yè)建設、技術進步與創(chuàng)新以及推進工業(yè)園區(qū)建設工作關系到今后全市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展后勁，關系到我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展水平的提升，我們將遵照市委市政府的要求，貫徹落實好科學發(fā)展觀，堅持不懈地推進重點產(chǎn)業(yè)建設行動計劃的實施，不斷優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)新工作總結(jié)2
鄢陵縣第屆青少年科技創(chuàng)新大賽在縣委、政府的高度重視，縣科協(xié)、縣教育局的精心組織下，于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優(yōu)秀科技作品14件，其中優(yōu)秀科技項目19件，少年兒童科技幻想繪畫31件，優(yōu)秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創(chuàng)新大賽評委會專家公平、公正、公開和認真嚴格評審，經(jīng)鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組委會審定，共評出各類優(yōu)秀作品等級獎66個，其中一等獎12個，二等獎12個，三等獎12個，優(yōu)秀獎30個獲獎率占送展作品總數(shù)的66%。同時，對獲得作品等級獎的中小學生，科技輔導員，優(yōu)秀科技輔導員頒發(fā)了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導員和中小學生達300余人，其參與率、覆蓋面、作品數(shù)量、質(zhì)量及科技含量均為歷年之最。現(xiàn)就我縣開展第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的情況匯報如下：
為了加強對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領導和協(xié)調(diào)指揮，使大賽辦出特色，辦出水平，進一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會，組委會主任由科協(xié)主席晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任，相關部門負責人為成員，組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議，以進一步提高認識，明確任務，落實責任，強化措施，確保大賽取得圓滿成功。縣委、政府表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽，并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、政府的高度重視，各有關部門分工負責、各司其職，全力配合，縣科協(xié)、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任，認真策劃、精心組織、扎實工作，組委會積極組織學校領導和科技輔導員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導，為我縣成功舉辦，提供了強有力的組織保障。
12月x日，縣科協(xié)、縣教育局根據(jù)全縣大賽準備情況，在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導主任、科技輔導員及部分優(yōu)秀學生代表共80余人參加的動員大會，縣科協(xié)主席晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領導分別進行了動員、部署和工作強調(diào)，進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質(zhì)”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學校常規(guī)教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學生素質(zhì)，強化學校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認真引導，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進事跡和典型經(jīng)驗，與此同時，組委會領導經(jīng)常到校督查指導。由于工作早部署，任務早安排，責任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經(jīng)驗。
為了確保大賽圓滿成功，縣科協(xié)、縣教育局領導精心運作，多方協(xié)調(diào)，主動向縣委、政府匯報，爭取領導支持，立下軍令狀，辦出高水平。由此，得到了領導的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位，縣科協(xié)多方協(xié)調(diào)資金，解決這次集中承辦的經(jīng)費所需，通過兩個多月工作的精心準備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。
開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的`方方面面，使我們充分認識到：一是要克服厭倦情緒，避免應付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學生負擔，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強了青少年學生的創(chuàng)新思維，參與熱情，想象激情。從而，轉(zhuǎn)變學校重應試教育，輕素質(zhì)教育的觀念。培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領導、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創(chuàng)新，如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的，在升入高一級學校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標考核的重要內(nèi)容，對不重視，不支持這項工作的學校領導要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色，辦出了水平，得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領導的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：
一是領導重視，精心組織是核心；
二是及早部署、廣泛宣傳是前提；
三是準備充分，投入到位是關鍵；四是創(chuàng)新理念，辦出特色是根本。回顧我縣開展這項工作也存在諸多問題和不足：一是工作協(xié)調(diào)配合的問題；二是極個別同志的認識和觀念的問題；三是我縣舉辦這項活動時間不長，經(jīng)驗不足；
四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。
創(chuàng)新工作總結(jié)3
一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設活動載體，廣泛開展機關黨員干部“結(jié)對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農(nóng)村基層組織建設的規(guī)范化、制度化和科學化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、精心組織，強化領導，切實增強抓好農(nóng)村基層組織建設的責任意識。
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設顯得尤為重要。
(一)加強領導。建立黨政領導干部、鎮(zhèn)直機關干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機關干部聯(lián)系，強化了對農(nóng)村基層組織建設工作的領導、指導和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
(二)落實責任。一是創(chuàng)新村黨組織設置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設和民主管理體制機制。二是明確責任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設的責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。三是實現(xiàn)責任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設目標管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的.責任聯(lián)在一起、目標聯(lián)在一起、任務聯(lián)在一起，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制度。四是突出鄉(xiāng)村責任。強化村支部書記在村級組織建設特別是抓后進村班子建設中的責任，強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
(三)強化督導。按照中央、省委《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。
二、突出重點，多措并舉，不斷加大后進村整治力度。 我們按照重點突破，整體推進的工作思路，年初都倒排出2名雙薄弱村進行集中整治。
(一)抓“龍頭”，發(fā)揮直接責任人的作用。村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領導核心，是農(nóng)村基層黨組織建設的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責，增強直接責任人的責任意識。明確村支部書記對直接責任人自身建設、領導班子、干部隊伍建設、村級組織建設、黨員隊伍建設和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負有直接責任，切實解決了責任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強化直接責任人履行職責的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發(fā)直接責任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責任人職責情況同經(jīng)濟實績考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導向。
(二)抓難點，切實加大綜合施治力度。一是領導干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。
(三)抓典型，不斷推動工作上新臺階。堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣，發(fā)揮好典型的引導和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
(四)抓規(guī)范，進一步完善工作運行機制。著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領導牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎設施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠程電教設備等，村級組織活動場所建設工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
創(chuàng)新工作總結(jié)4
本學期，我繼續(xù)擔任二（2）班的語文教學工作。經(jīng)過一期來的辛勤勞動，我們走過了一個充實而又有意義的學期；期末臨近，回顧一學期的探索與嘗試，酸甜苦辣樣樣都有。
在這一學期里，我堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時、認真地批改作業(yè)、講評作業(yè)，督促學生及時更正錯題，做好課后答疑工作；嚴格要求學生，尊重學生，和學生平等相處，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并比較順利地完成了教育教學任務。現(xiàn)在，我對這個學期的工作做以下總結(jié)。
一、鉆研教材，掌握新的教學理念。
提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。由于經(jīng)驗尚淺，如何才能上好課我還處在摸索階段。在每次上課前，我都堅持提前備課，認真鉆研教材，參考網(wǎng)上豐富的教學資源，從語言文字（字、詞、句）和結(jié)構(gòu)入手，對教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好體現(xiàn)語文工具性特性。
這個學期開始，在語文教研組的帶領下，同年級的老師開始了集體備課。能夠和有經(jīng)驗的教師一起備課，是非常難得的機會。在備課時我認真學習新課程標準，和同級老師共同鉆研教材，把握教材，理解編者意圖，精心設計教學過程。后來我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過集體備課的課堂，往往取得了顯著的教學效果，學生的學習興趣更加濃厚。在下個學期，我要多向有經(jīng)驗的教師取經(jīng)，從集體智慧中吸取營養(yǎng)，提高自己的能力。
二、研究教學方法，努力呈現(xiàn)不一樣的課堂
由于我平時與學生的關系比較親密，課堂上呈現(xiàn)的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。比如，我十分注重新課的導入，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學語文。我根據(jù)不同的課型，設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣、設計懸念……新穎的導入，比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門。
在教學中，我充分利用多媒體教學（白板軟件）的優(yōu)勢，自己精心制作課件，或在網(wǎng)上搜索優(yōu)秀的資源，為的就是能夠迎合低年級孩子的心理，創(chuàng)設教學情境，把課文內(nèi)容直觀、形象地展現(xiàn)出來，增強趣味性，更好地發(fā)揮感染作用。
當然，我還有很多做得不夠的地方。比如朗讀指導不到位，沒有由點及面地顧全所有學生，導致有的學生一節(jié)課下來沒有開口讀過課文。又比如沒有很好的突出學生的主體地位。在實際的教學過程中，我有的時候太心急，總擔心學生理解不了，所有很多時候都干脆由自己說出來了，無形中剝奪了許多學生自主思考解決問題的機會。
三、識字寫字教學，作為教學的重點
二年級是識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字。例如：讓學生自己動手制作卡片識字，猜謎識字等方法，并采用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。采用循序漸進的'方法，讓學生掌握識字規(guī)律。為閱讀掃除障礙。
良好的書寫習慣是在低年級階段形成的。《小學語文新課標》指出：“寫字是一項重要的語文基本功，是鞏固識字的手段，對于提高學生文化素質(zhì)起著重要的作用，必須從小打好寫字基礎�！痹谶@一學期我加強了學生的寫字指導。首先，我讓學生在寫字時做到“三”個一，并及時糾正學生不良姿勢，其次講究習字方法的指導，要求學生一看二臨三比較。“看”指仔細觀察字的間架結(jié)構(gòu)、書寫位置；“臨”指照范寫臨幕，“比較”是指比一比與范字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。有幾個學生，把他們前半期和后半期的作業(yè)相比較，簡直像兩個人寫出來的！為了展示學習成果，我還挑選出整齊美觀的作業(yè)進行展覽，極大地調(diào)動了學生認真書寫的積極性。
四、存在的問題
1、“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：授課時重點突出不夠明確，平時對于學生整體照顧不夠等。
2、班級發(fā)展不平衡，教學成績?nèi)匀磺吠怀�，還需提高；個別學生的學習習慣欠佳，學習態(tài)度不端正，學習興趣不濃，還需正確引導。由于本學期安全工作是重點，放學后不能以任何名義留學生，所以我就放松的補差這項工作。期末的時候再來狠抓那些基礎差的學生就比較困難了。下個學期，我的重點工作之一就是繼續(xù)輔導學困生，從開學開始，爭取消滅不及格的現(xiàn)象。
3、課堂教學仍需創(chuàng)新。
總之，在今后的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取有更大進步。
創(chuàng)新工作總結(jié)5
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各有關部門的關心指導下，班莊鎮(zhèn)牢牢把握上級要求，以多種形勢宣傳、強調(diào)技術創(chuàng)新工作重要性，并通過多樣化的交流，提高企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新意識，開展好企業(yè)的技術創(chuàng)新工作，為發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟打下堅實的基礎。
1、抓好技術創(chuàng)新項目的開發(fā)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供技術支撐。
我鎮(zhèn)把技術創(chuàng)新工作與加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進科學發(fā)展有限結(jié)合起來，以項目開發(fā)為載體，扎實開展工作。一是依托技術改造項目，推動企業(yè)技術升級，增強產(chǎn)品市場競爭力和附加值，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力，重點做好古城鑄造廠技術改造項目。目前，項目新增建筑面積3200平方米，行車、刨丸機等設備安裝基本完成，正在調(diào)試。二是依托資源優(yōu)勢和支柱產(chǎn)業(yè)，大力推動產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，重點做好金正陽礦業(yè)超細石粉加工生產(chǎn)線項目儲備工作，為企業(yè)做大做強、產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展蓄足騰飛之勢。
2、抓好企業(yè)技術交流平臺建設，逐步完善技術創(chuàng)新體系。
一方面，主動與科研院校對接，為企業(yè)與科研院校牽線搭橋，獲取經(jīng)驗技術支持。先后與南農(nóng)大等高校建立長期和密切的合作關系，大力開展產(chǎn)學研聯(lián)合開發(fā)，還制定了技術技術創(chuàng)新方面的.激勵政策，大大調(diào)動了技術人員技術創(chuàng)新的積極性，也使企業(yè)的創(chuàng)新成效充分顯現(xiàn)。另一方面，積極組織企業(yè)參加研討會、技術交流會、洽談會、博覽會、交易會，外出參觀學習兄弟企業(yè)技術創(chuàng)新的先進經(jīng)驗，交流學習、取長補短，使企業(yè)創(chuàng)新理念不斷提升。
3、抓好科技型中小企業(yè)的培育工作，發(fā)揮其在技術創(chuàng)新版塊中的示范作用。
注重自主創(chuàng)新能力較強、產(chǎn)品科技含量較高、市場前景較好的中小企業(yè)培育工作，通過經(jīng)濟、技術政策和資金的扶持，提升企業(yè)創(chuàng)新理念。主要抓好企業(yè)與金融單位的合作，充分利用上級貸款優(yōu)惠政策等積極因素，同時加強與企業(yè)之間的溝通，了解企業(yè)面臨的困難并及時幫助解決，保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。
4、抓好項目管理工作，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。
一方面，在項目選項上，通過聯(lián)系專家論證等多種途徑幫助企業(yè)選準項目；另一方面在項目的后續(xù)管理上，對項目實施項目跟蹤，每季度進行一次檢查，及時掌握項目進度，定期督促和了解項目的進展情況，保證項目健康發(fā)展。
回顧全年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著急需解決的困難和問題，主要有三點：一是技術創(chuàng)新基礎薄弱，需進一步加強；二是技術創(chuàng)新人才匱乏、需要引進和充實；三是技術創(chuàng)新投入有限，受資金制約較多。
創(chuàng)新工作總結(jié)6
今年以來，在市委、市政府正確領導下，我們以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為目標，健全創(chuàng)新機制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，不斷加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，科技競爭力得到快速提升。
一、產(chǎn)學研合作突出實效。20xx年產(chǎn)學研合作工作突出實效，分別于5月中旬、7月中旬舉辦了2次產(chǎn)學研專題對接活動，邀請生物醫(yī)藥、精細化工、新材料、裝備制造等領域的專家團隊近80人參會，會議共達成合作協(xié)議及意向26項，簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議19項。同時，科技局深入企業(yè)開展科技服務，為企業(yè)推薦科技成果200多項。
二、高新技術企業(yè)工作夯實基礎。我們深入企業(yè)調(diào)研，主動上門與企業(yè)進行對接，制定了高新技術企業(yè)發(fā)展計劃，在此基礎上舉辦了高新技術企業(yè)培訓班2期，培訓企業(yè)30多家，確定了20xx年度申報高新技術企業(yè)5家，并已完成申報工作。同時，完成了我市2家高新技術企業(yè)的復審、8家高新技術企業(yè)自查工作，并通過了省、市高新技術企業(yè)認定小組的`抽查，得到了上級認可。
三、計劃、成果、獎勵工作有序開展。申報國家創(chuàng)新基金項目2項，省自主創(chuàng)新專項和省創(chuàng)新基金項目各1項，市級創(chuàng)新基金項目1項。管材承擔的市首個國家“863”計劃于2月成功立項,已到位資金885萬元，7月份正式啟動實施；同時，管材承擔的省自主創(chuàng)新專項也于近日成功立項，2000萬的最高資金項目全省僅4個。截至目前，到位政策性資金2481萬元，組織鑒定科技成果12項，申報省級科學技術獎5項，市科學技術獎20項。3月份配合市委、市政府召開產(chǎn)業(yè)推進大會，對自主創(chuàng)新先進單位先進個人進行了表彰獎勵，發(fā)放獎金263萬元。
四、知識產(chǎn)權工作力度加大。加大了對專利保護的扶持力度，3月份發(fā)放專項資金鼓勵和扶持單位和個人開展專利保護，“4·26”世界知識產(chǎn)權日開展專利執(zhí)法檢查，同時開展多次知識產(chǎn)權宣傳活動，發(fā)放資料1000余份。修改完善我市授權專利獎勵政策，制訂《市專利資助資金管理試行辦法》。截至6月份，發(fā)明專利申請量182件，發(fā)明專利授權量38件。
五、自主創(chuàng)新年活動深入開展。調(diào)度全市20多個責任部門，認真總結(jié)20xx年度自主創(chuàng)新年活動開展情況，形成“20xx年度自主創(chuàng)新年活動總結(jié)報告”，并制訂了《市20xx年自主創(chuàng)新活動實施方案》，積極牽頭各責任單位做好20xx年度活動的各項部署工作，保障活動的深入開展。5月，積極組織、協(xié)調(diào)各有關單位完成了20xx年全國縣（市、區(qū)、旗）科技進步考核工作。
六、防震減災工作力度加大。召開了全市地震工作會議，啟動地震應急預案的修訂工作，開展多次地震科普宣傳工作，加強地震應急隊伍建設，落實地震應急物資儲備，推進地震應急避難場所建設。同時，嚴格執(zhí)行建設工程抗震設防要求管理審批制度，上半年審批各類建設項目18項，其中重大項目3項。重點開展地震應急演練工作，5月10日在全市中小學校開展地震應急緊急疏散演練,5月24日在全市組織開展了防空防災警報試鳴和應急疏散演練，不斷提高職能部門救災能力和全市群眾的應急逃生及自救互救能力。
七、項目招商工作穩(wěn)步開展。大力推進中物院的“表面工程處理中心”建設，一期投入資金800萬的金屬表面改性技術項目已完成設備調(diào)試，開始小批量生產(chǎn)；推動工程技術研究院的建設，加快異戊二烯等項目的孵化速度，爭取8月份與俄羅斯院士簽約，打造首個綜合性科技孵化器，推動公共服務平臺早日發(fā)揮科技服務職能。
創(chuàng)新工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼期末在即，在總結(jié)各門功課的同時，也有必要總結(jié)下這一學期以來在團委，在科技創(chuàng)新部，我們這伙人的點點滴滴。這一個學期科技創(chuàng)新部的主要工作就是有關“新苗人才培養(yǎng)計劃”還有“挑戰(zhàn)杯”的各項活動相關的策劃，組織宣傳工作，除此之外還協(xié)助了其他部門分擔完成一些工作，例如紅五月參加寧波的市團委的演出，帶隊去寧波大劇院觀看參演寧波市團委那次活動，還有就是“淘寶大賽”，協(xié)助其他部門完成被高校園區(qū)的宣傳，與友校的聯(lián)系，合作等。
首先是“新苗人才培養(yǎng)計劃”，“新苗人才培養(yǎng)計劃”以大學生科技創(chuàng)新項目、大學生科技成果推廣項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目為載體，不斷加大對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度。積極倡導和鼓勵大學生進行自主性學習和創(chuàng)新性研究，開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，努力增強大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，切實提高大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實踐動手能力，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境，培育和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和人才。（新苗人才計劃）的每個項目的資助額度一般為5000元左右，對重點項目給予重點支持。給予項目不低于1：1的配套經(jīng)費支持，由承擔項目的學生使用，教師不得使用學生科研經(jīng)費，學校不得提取管理費。以項目為載體，引導大學生積極開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。其資金使用原則如下：
�。ㄒ唬╉椖繉蛟瓌t
以項目為載體，引導大學生積極開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
（二）以學生為本原則科技創(chuàng)新資金的支持對象為在校大學生，積極鼓勵大學生申請科技創(chuàng)新資金開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
�。ㄈ┕膭顒�(chuàng)新原則
為鼓勵大學生大膽進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，允許創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動失敗，重在考核創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程。
“新苗人才培養(yǎng)計劃”的實行過程中，科創(chuàng)部首先是做好前期的相關宣傳通知工作，例行講座，派發(fā)報名表，鼓勵學生積極參與，大膽嘗試進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，再進行后期的對于相關數(shù)據(jù)，資料的審核，統(tǒng)計以及上報的工作。
為促進學生的全面發(fā)展，跟進社會對大學生能力的需求，我們團委的科技創(chuàng)新部也積極開展各項活動來提高同學們的科技創(chuàng)新能力。歷年來科技創(chuàng)新部開展的各項工作都引起了全校師生的廣泛關注，受到同學老師們的好評，說到科技創(chuàng)新部開展的各項活動特別值得一提的就是“挑戰(zhàn)杯”了，“挑戰(zhàn)杯”可以說是科技創(chuàng)新部的“主打產(chǎn)品”，挑戰(zhàn)杯是“挑戰(zhàn)杯”全國大學生系列科技學術競賽的簡稱，是由共青團中央、中國科協(xié)、教育部和全國學聯(lián)共同主辦的.全國性的大學生課外學術實踐競賽。，“挑戰(zhàn)杯”競賽在中國共有兩個并列項目，一個是“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽；另一個則是“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽。這兩個項目的全國競賽交叉輪流開展，每個項目每兩年舉辦一屆。
“挑戰(zhàn)杯”競賽始終堅持“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，在促進青年創(chuàng)新人才成長、深化高校素質(zhì)教育、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產(chǎn)生了廣泛而良好的影響，被譽為當代大學生科技創(chuàng)新的“奧林匹克”盛會。引導高校學生推動現(xiàn)代化建設的重要渠道。推動了高校科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻�！疤魬�(zhàn)杯”已經(jīng)成為深化高校素質(zhì)教育的實踐課堂。廣大高校以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭，不斷豐富活動內(nèi)容，拓展工作載體，把創(chuàng)新教育納入教育規(guī)劃，使“挑戰(zhàn)杯”競賽成為大學生參與科技創(chuàng)新活動的重要平臺。
學校引導和激勵高校我們學生積極參加“挑戰(zhàn)杯”，并在此基礎上促進學生課外學術科技活動的蓬勃開展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批在學術科技上有作為、有潛力的優(yōu)秀人才�！疤魬�(zhàn)杯”是針對高等學校在校學生申報自然科學類學術論文、哲學社會科學類社會調(diào)查報告和學術論文、科技發(fā)明制作三類作品參賽；聘請專家評定出具有較高學術理論水平、實際應用價值和創(chuàng)新意義的優(yōu)秀作品，給予獎勵；組織學術交流和科技成果的展覽、轉(zhuǎn)讓活動。
這學期有關于“挑戰(zhàn)杯”的主要工作做好前期的相關宣傳通知工作，例行講座，派發(fā)報名表，鼓勵學生積極參與，踴躍報名，積極參與到“挑戰(zhàn)杯”的活動中來，再進行后期的對于相關數(shù)據(jù)，資料的審核，統(tǒng)計以及上報的工作。
還有就是協(xié)助其他部門的工作，紅五月的關于寧波市團委的活動，帶對集體參與參演相關演出，在集體外出的這類活動中，特別要注意的就是前期的人員安排及通知工作和活動進行中的相關人員的出行安全問題，還有就是協(xié)助“淘寶大賽”邀請南北兩大高校園區(qū)的高校一起參與，在這項工作中，科創(chuàng)的首要任務是做好與北高校的溝通宣傳工作，讓“淘寶大賽”在其他高校也能得充分的宣傳，引起廣泛的關注，協(xié)助促進“淘寶大賽”的順利展開。
以上所述，是團委科技創(chuàng)新部門一學期以來的主要工作，工作基本都已經(jīng)完成收尾，這一學期的點點滴滴歷歷在目，對于團委，他是一個組織，但更像是一個大家庭，在這個大家里工作，更重要的團結(jié)與協(xié)作，團隊的力量是無窮大的。
創(chuàng)新工作總結(jié)8
一、“十二五“創(chuàng)新能力發(fā)展回顧
十二五期間，我縣共申請省市級企業(yè)技術中心18家，其中省級企業(yè)技術中心6家，市級企業(yè)技術中心12家；共完成省級及以上技術創(chuàng)新項目27個，申請授權發(fā)明專利47件；取得省市級科技創(chuàng)新進步獎項工11項；產(chǎn)學研合作企業(yè)95家。
二、存在問題
1）是開展產(chǎn)學研工作的企業(yè)面還不夠廣。部分企業(yè)經(jīng)營者對開展產(chǎn)學研合作重要性認識不足，積極性不高。
2）是科技投入不足，突出表現(xiàn)在政府科技投入較少和企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入不足兩個方面。受財政現(xiàn)狀影響，政府實際科技投入受限。
3）是技術合作渠道不多，產(chǎn)學研結(jié)合的機制還有待進一步形成。目前全縣企業(yè)的技術來源特別是中小企業(yè)主要還是靠自主開發(fā)或以鄉(xiāng)情、親情為主要紐帶的技術引進和合作開發(fā)，技術合作的渠道、范圍和領域受到嚴重制約，產(chǎn)學研有機結(jié)合不夠深入，新產(chǎn)品的開發(fā)受到影響。技術合作的平臺還沒有真正搭建起來，部分企業(yè)信息不靈，不了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，找不到與高校、科研單位技術結(jié)合點。
4）是創(chuàng)新人才匱乏，自主創(chuàng)新能力較弱。許多企業(yè)經(jīng)營者缺乏相關的科技知識，在經(jīng)營實踐中對市場變化和技術發(fā)展缺乏敏銳感，全縣專業(yè)技術人員總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。
三、發(fā)展思路和重點
推進企業(yè)創(chuàng)新體系建設。著力構(gòu)建產(chǎn)學研合作機制，促進技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技與經(jīng)濟有機結(jié)合。鼓勵企業(yè)以自主創(chuàng)新為 動力，增強企業(yè)的市場競爭力，有條件的'重點骨干企業(yè)都要成立技術研發(fā)中心，同時加強區(qū)域互動、內(nèi)外聯(lián)動，突出新型實用技術的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新工藝，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平。
力爭到20xx年：省級企業(yè)技術中心達到12家以上，每家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)至少與一家高等院校建立產(chǎn)學研合作；新產(chǎn)品開發(fā)達60個以上，開發(fā)國家級新產(chǎn)品2-3個，省級新產(chǎn)品15個。企業(yè)技術裝備水平明顯提高，主導產(chǎn)業(yè)裝備總體達到國內(nèi)中等以上水平。
四、主要推進措施
1）是建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺。積極落實《關于加快新型工業(yè)化進程的意見》等相關政策，大力提倡企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立技術研發(fā)機構(gòu)，鼓勵支持企業(yè)在高校院所設立研發(fā)機構(gòu)或重點實驗室，支持高校院所在合作企業(yè)設立科研中試和成果轉(zhuǎn)化基地。
2）是搭建校企交流平臺。充分利用層次高、規(guī)模大的產(chǎn)學研展洽會等展會，動員組織企業(yè)參加，尋求合作機緣，讓企業(yè)走出去。同時，在縣域搭建科技合作平臺，有針對性地把高校、科研院所請進來。
3）是加大科技投入。積極探索拓寬企業(yè)投融資渠道，尋求資金支持，通過吸收風險資金、社會資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提高企業(yè)創(chuàng)新投入能力。
4）是進一步加強人才隊伍建設。通過多途徑多形式引進和培養(yǎng)人才，打造一批高層次創(chuàng)新人才。結(jié)合已持續(xù)開展多年的企業(yè)家培訓工作，邀請知名企業(yè)家、專業(yè)培訓機構(gòu)對我縣企業(yè)家進行大規(guī)模、多層次的培訓活動，塑造一批具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家，打造一支創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，推動我縣企業(yè)創(chuàng)新能力持續(xù)增強。
創(chuàng)新工作總結(jié)9
河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司是一個集科研、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的綜合性企業(yè)，以研發(fā)生產(chǎn)再生能源設備為主導，生產(chǎn)數(shù)控鍋爐，生物質(zhì)炊事采暖爐，生物質(zhì)炊事爐和生物質(zhì)能冷暖水空調(diào)為輔，主導產(chǎn)品有桔桿壓塊機，生物質(zhì)爐（具）及冷暖水空調(diào)5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。
一年來，公司立足現(xiàn)有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發(fā)生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產(chǎn)工藝結(jié)構(gòu)的優(yōu)化進程，促進了生產(chǎn)生物質(zhì)能源壓塊和使用生物質(zhì)能源壓塊爐具產(chǎn)業(yè)鏈的合理與優(yōu)化，提高了勞動生產(chǎn)率，研發(fā)生產(chǎn)了科技含量高，操作方便，節(jié)能環(huán)保的生物質(zhì)爐（具）新產(chǎn)品，進一步了搞高了企業(yè)的整體素質(zhì)和社會效益及經(jīng)濟效益。
一、節(jié)能減排創(chuàng)新工作的總體情況
公司根據(jù)國家發(fā)改委等部門《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》的要求，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司節(jié)能減排科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規(guī)劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1、為了加強推行實施《規(guī)劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長蘇樹森、生產(chǎn)部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規(guī)劃》的推行與實施，對研發(fā)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2、制定了管理措施，進一步加強了生產(chǎn)與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業(yè)在新能源開發(fā)利用行業(yè)中長久持續(xù)生存與發(fā)展。各部室嚴格按照管理規(guī)定和工作職責定期組織企業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育與培訓，定期對專業(yè)技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。
3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規(guī)劃》的有效實施，確保了《規(guī)劃》目標的實現(xiàn)。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節(jié)能減排的投入是：1010萬元。
20xx年科研經(jīng)費的投入是：科研經(jīng)費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。
三、開展新技術、新工藝及新設備研制的科研攻關情況
1、試制研發(fā)了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質(zhì)鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。
2、著重設計了生物質(zhì)在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質(zhì)利用率，確保熱轉(zhuǎn)換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。
3、根據(jù)生物質(zhì)燃料的燃燒屬性開發(fā)出了更節(jié)能環(huán)保的新式生物質(zhì)炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創(chuàng)新上取得了突破，提高了生物質(zhì)利用率，確保了無煙排放。
4、生物質(zhì)炊事爐的技術研發(fā)有了新的提高，根據(jù)生物質(zhì)燃燒屬性設計的炊事爐確�；鹆姸�2KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質(zhì)壓塊的炊事爐，生物質(zhì)顆粒炊事爐，大爐門多種生物質(zhì)炊事爐。
5、冷暖水空調(diào)技術研發(fā)工作有了新進展，提高了冷暖水空調(diào)的實用性，確保了空調(diào)在制冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節(jié)省能源。在熱交換表冷器上進行了創(chuàng)新，成功。實現(xiàn)了熱交換效提高30%；改進風葉結(jié)構(gòu)設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現(xiàn)控制在30分貝以下。
四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標
20xx年綜合利用秸桿壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。
五、通過實施或應用先進節(jié)能減排技術（項目）取得的`經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益
公司是濮陽市新農(nóng)村綠色能源開發(fā)推廣應用計劃的協(xié)作和承辦單位，經(jīng)過一年的試點應用，該項計劃經(jīng)推廣，直接惠及近30萬農(nóng)戶，年節(jié)省標準煤30萬噸，使農(nóng)民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業(yè)學校為依托，開設新農(nóng)機、新能源等專業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的職工隊伍，從而保證了該公司各類產(chǎn)品的性能和各類服務的高質(zhì)量。
通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經(jīng)濟和生活質(zhì)量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節(jié)儉、講衛(wèi)生、為他人群體性民族素質(zhì)。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環(huán)境更加美好。
六、存在的問題及建議
經(jīng)過幾年的發(fā)展，河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司的生產(chǎn)研發(fā)、技術創(chuàng)新水平和再生能源生產(chǎn)設備的性能和質(zhì)量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)是：
1、再生能源設備、再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不夠健全，《企業(yè)發(fā)展遠景戰(zhàn)略規(guī)劃》等相關制度仍需完善，節(jié)能減排的觀念與意識仍需進一步提高。
2、部分生產(chǎn)設備相對落后，生產(chǎn)工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協(xié)助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。
創(chuàng)新工作總結(jié)10
近年來，我XX工會在上級工會的指導和XX黨委的直接領導下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞市委“好字當頭、先行先試”的工作主線，緊扣XXXXX為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供X資源支撐和保障主題，認真貫徹《工會法》，從工會性質(zhì)特點出發(fā)，切實履行職能，積極地推進平安、數(shù)字、文化、魅力建設，較好地發(fā)揮了工會橋梁與紐帶的作用，取得顯著成果。
在推進民主制度建設過程中，我們始終堅持認為，一個優(yōu)秀的背后必然有個健全完善的民主制度，必然有著優(yōu)秀企業(yè)文化積淀。在民主制度建設方面，XXXXX能夠?qū)崿F(xiàn)跳躍式和可持續(xù)發(fā)展，能夠打出響亮的XX品牌，能夠不斷持續(xù)地擴大其影響力、感染力，并日益廣泛地根植于XX人民心中，從某一角度上說，這不僅得益于扎實推進民主制度建設，落實職代會各種合理化建議，而且得益于企業(yè)文化建設的日臻完善。
1、以重點工程建設為依托，以民主制度建設為基點，形成特殊企業(yè)文化氛圍。
工會和各基層分會共同圍繞安全監(jiān)控X和電站技改兩大重點工程建設積極工作，尤其是在實施電站技改中，創(chuàng)新工作方法，采納職工職代會上“發(fā)揮職工主動性、積極性、創(chuàng)造性，加快工程建設進度”等合理化建議，積極與設計、生產(chǎn)等單位溝通聯(lián)系，既學習技術，又借鑒管理經(jīng)驗，完成技改工作，基本實現(xiàn)了電站現(xiàn)代化管理。此外，在兩大重點工程投運后，我們將職工教育的著力點放在設備管理使用上，先后編訂管理手冊以全員參與、供稿、討論的形式編制企業(yè)文化系列手冊，實現(xiàn)抽象和具體班組文化的融合；采取“走出去、請進來”的辦法，完成管理人員操作知識的培訓；X用專題會、辦公會等多種形式，抓緊對中層領導管理能力的培訓教育；通過給各項目負責人壓擔子，賦責任，增加實踐機會的辦法，達到鍛煉提高其能力的目的。通過種種方式，在單位上下形成了人人要學、人人比學、人人愛學的良好企業(yè)學習氛圍。
2、堅持民主監(jiān)督與管理，實行崗位競聘公開機制。
多年來，在崗位設定、人員聘用方面，我XX工會與XX領導班子積極配合，堅持全方位選拔優(yōu)秀人才，為單位發(fā)展提供人才保障。一是變傳統(tǒng)的身份管理為崗位管理，實行中層副職管理人員競聘制。從20xx年至今，已先后開展3次中層副職管理人員競聘工作，已有19
位人員通過競聘上崗，約占全部管理崗位的62%，并有6名中層干部落聘；同時，在競聘過程中，充分落實民主管理程序，對參聘人員實行演講答辯、基礎業(yè)務和公共知識考試、民主測評、組織考察等，使競聘過程始終置于職工群眾的參與和監(jiān)督之下，保證了競聘工作的公開、公平、公正。二是對一些管理和特殊崗位如食堂管理員、駕駛員、起重、繼保、運行管理、網(wǎng)絡信息管理等實行公開招聘辦法，并將方案上網(wǎng)，征求意見，一些方案如《關于下屬企業(yè)化經(jīng)營單位招聘在職職工子女管理的實施辦法》須經(jīng)職代會審核通過執(zhí)行。
3、抓載體創(chuàng)新，不斷賦予傳統(tǒng)工作新的時代內(nèi)容。
在平時工作中，根據(jù)職代會上“開展各項活動，加大獎懲力度，提高職工知識技能及工作積極性”的建議，我們堅持圍繞技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和安全生產(chǎn)等，發(fā)動和組織職工開展勞動競賽、崗位練兵、技能比武、技術協(xié)作等一系列活動，充實到日常工作中來，以適應時代發(fā)展需要，不斷保持生機和活力。一是20xx年來，為進一步推進XXXXX現(xiàn)代進程，完善激勵機制，增強活力，全面提升管理X平，制定了《XXXXXXX激勵創(chuàng)新獎勵實施細則》，并對獲獎科室、部門予以兌現(xiàn)獎勵。20xx～20xx年各科室、部門共有31個項目參評，經(jīng)過篩選、評分、公示，最終有11個項目獲獎。二是組織參加不同競賽活動，促進學習進步。如運行分場開展技術問答活動、崗位練兵競賽等，提高生產(chǎn)技能；20xx年組織選拔優(yōu)秀人才參加崗位練兵比賽，共有四位職工取得了專業(yè)知識競賽項目第一名，公共知識競賽項目包攬前三名的優(yōu)異成績；20xx年6月組織職工參加的電安全知識競賽獲第二名等。
4、抓典型帶動，形成比學趕超的工作局面。
通過“樹一批典型，總結(jié)一批經(jīng)驗，形成一批成果”的活動，較好地發(fā)揮了榜樣的模范帶動作用。近年來，我們相繼在不同部門、不同科室和不同班組選樹了一些先進典型，使各科室部門比有標準、學有榜樣、趕有目標、超有動力，形成你追我趕的互動氛圍。一是在每年職工大會上表彰先進科室、部門及個人。如20xx年度表彰了五個先進科室、班組及13位先進個人，并表彰11位20xx～20xx年度優(yōu)秀中共黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀紀檢干部及1個先進基層黨組織。二是積極組織各基層組織參加各種活動。先后獲得市直機關先進“五好”黨支部榮譽稱號；充分發(fā)揮團員青年朝氣蓬勃、人數(shù)較多的特點，
積極開展市級“青年文明號”創(chuàng)建活動，并于20xx年11月通過團市委市級“青年文明號”考評組的驗收；20xx年6月，XX黨委被市直黨工委授予“20xx-2007先進基層黨組織”榮譽稱號。
5、抓輿論宣傳建設，不斷增強XXXXX社會影響力。
在輿論方面，我們根據(jù)職代會上“加強網(wǎng)絡建設，提高XX影響力”的建議，堅持全方位依托XXXXX外網(wǎng)報道平臺，緊密聯(lián)系媒體，實時報道，動態(tài)跟蹤，展示形象，奏響和諧XX的`主旋律。一是在外部信息網(wǎng)設置了“XX報道、XX簡訊、XX視頻、創(chuàng)建單位”等17個欄目。其中，“圖片新聞”欄目在短短的兩三年時間里面，圖片新聞已經(jīng)達到275條，上傳的圖片已有上千張；“XX報道”欄目中的XXX快訊206篇；“XX簡訊”欄目刊發(fā)簡訊188期；“安全簡報”欄目刊發(fā)簡報64期；“XX視頻”收錄可供在線播放的視頻35段，內(nèi)容涵蓋XXX職工文藝晚會、文體活動、安全教育、技術培訓等。二是加大宣傳力度，努力為XXX的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。20xx年，我們邀請了七十多名攝影家和社會各界的攝影愛好者舉辦“XX人民的生命XX”采風攝影比賽，收到以XXX為題材的優(yōu)秀作品100多幅，現(xiàn)已精選部分作品印制成畫冊。此外，我XX還印制1萬副圖文并茂的撲克牌分發(fā)到XX區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并制作了一部10分鐘的電視宣傳短片，先后在周邊四個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視中播出，增強了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民法律法制意識，取得很好的宣傳教育效果。
6、弘揚“團結(jié)、創(chuàng)新、求實、奉獻”的企業(yè)精神，促進精神文明建設和單位文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們根據(jù)職代會上“加強安全生產(chǎn)教育，促進文明生產(chǎn)”、“改善職工工作生活環(huán)境”、“豐富職工業(yè)余生活”等建議，一是開展各種活動，做好職工思想政治教育工作。依托已建成的職工娛樂中心活動室、圖書閱覽室、文體活動室、局域網(wǎng)、宣傳墻報等，做好宣傳工作，培養(yǎng)職工 “對家庭盡義務、對工作負責任、對社會作奉獻”的觀念，打造溫馨家園。同時，通過建設安全生產(chǎn)文化長廊和設置公益廣告牌，舉辦“安全生產(chǎn)月”活動和防火知識專題講座等，大大提高了職工安全生產(chǎn)意識。二是營造濃厚企業(yè)文化氛圍。一方面制作宣傳片，職工統(tǒng)一服裝和佩戴胸卡，并在信息網(wǎng)上開辟“職工論壇”欄目，增強職工溝通交流及其對單位的認同感。另一方面，依據(jù)六屆職代會三次、四次會議上職工建議，并先后建成文化展覽館、既展現(xiàn)了30多年來
的建設歷程，為職工提供了歷史文化教育場所，塑造了良好的單位形象。通過以上種種方式，企業(yè)的向心力、凝聚力大大增強，企業(yè)上下逐步形成“愛己愛人愛企愛國做優(yōu)秀員工，做實做新做強做大創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)”的良好氛圍。三是深化精神文明創(chuàng)建活動。在20xx年12月獲“市級文明單位”的基礎上，以企業(yè)文化建設為載體，爭取做好創(chuàng)建省級“文明單位”準備工作。如組織干部職工參加XXX舉辦的“賽詩會”、第五屆籃球賽等，奪得籃球賽“四連冠”的好成績，這些都有力地促進單位的精神文明建設。
總之，近幾年來，我XX工會能夠明思路、促發(fā)展，積極落實民主制度建設，在不斷推進單位創(chuàng)建“國家一級XXX工程管理單位”的同時，也積極協(xié)助單位推行“親情化、人性化、人崗合一現(xiàn)場化”的管理，實現(xiàn)人、機、環(huán)三者和諧統(tǒng)一。同時，能切實抓好點、面上職工文體工作，認真吸取職工合理化建議，通過開展文藝晚會、歌舞、相聲、攝影、籃球、體育等各種文化體育形式活動，滿足不同職工群體的需求，取得豐碩成果。20xx年4月，被全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號�？梢哉f，我XX在建設有XX特色的民主化進程中，既以人為本，重視企業(yè)員工精神境界的提升和道德素質(zhì)品質(zhì)的培養(yǎng)，充分發(fā)揮職工代表建言獻策作用，又使企業(yè)的作用和影響力在XXX具有獨特一面，且別人無可替代；在重視培訓、管理人才，尊重、保護人才的同時，不斷“充電”，并為其提供好的環(huán)境與條件，使之安心工作無后顧之憂，推動企業(yè)成為行業(yè)的“領跑者”，不斷攀登新高峰。
創(chuàng)新工作總結(jié)11
20年面對復雜多變經(jīng)濟發(fā)展形勢和嚴峻的市場經(jīng)營困難，我們公司在集團公司領導的正確引導下齊心協(xié)力、頑強拼搏、深挖內(nèi)潛、積極應對，在夾縫中不斷尋找發(fā)展出路，困難面前經(jīng)受著一次又一次的考驗。
為求生存謀發(fā)展，20年公司大力倡導以科技創(chuàng)新、節(jié)能減排為出發(fā)點，并以此為切入點實施了多項舉措，深入開展了一系列的技術創(chuàng)新活動，研發(fā)并實施了多項技術創(chuàng)新項目。其中重點項目有“煅燒爐用液化氣烘爐”、“焙燒車間密封火蓋的研制”、“煅燒爐熱維修”、“冷煤氣綜合開發(fā)與利用”、“一焙燒車間二期改用天然氣作燃料”等。這些項目的開展共為公司節(jié)約資金達300萬元，有效推動了公司經(jīng)濟的發(fā)展，為公司持續(xù)穩(wěn)定向前邁進奠定了堅實的基礎。在一定程度上提高了職工的收入和創(chuàng)新意識，完善并優(yōu)化了生產(chǎn)和工藝流程，提高了工作效率。全年僅征集合理化建議和五小成果就直接創(chuàng)經(jīng)濟效益200多萬元。
20年我們將繼續(xù)發(fā)揚以科技為第一生產(chǎn)力的經(jīng)營理念，明確目標，主動出擊，突出重點，按照公司20年的創(chuàng)新工作計劃逐項給予攻關。特別是今年公司將下力氣在針對員工迫切需要解決的生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境問題上，采取有效措施力爭得到改善。主要圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場的粉塵污染、瀝青煙氣治理和噪聲控制這幾方面，徹底給員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。另外計劃中的余熱發(fā)電項目也是今年我們所攻關的'一個重點項目。為此今年我們將加大科技創(chuàng)新的投入力度，提升自主創(chuàng)新的能力。具體措施是首先要加大科技創(chuàng)新的宣傳力度，營造良好的創(chuàng)新氛圍;其次要健全制度，加強管理，強化創(chuàng)新理念;再者是要提高技術創(chuàng)新項目的申報質(zhì)量，多立項，多出新招，力爭20年在這方面有新的突破。因為只有這樣才能增強我們的競爭力和自身實力，才能在復雜多變的經(jīng)濟形勢下謀求生存和發(fā)展。我們有信心、有能力以百倍的熱情和努力去完成今年的各項工作。
創(chuàng)新工作總結(jié)12
無論對任何人，手術都是一件非常重要，非常關心的事情。麻醉是保障手術安全，順利進行的重要前提。大多數(shù)人認為麻醉醫(yī)生只是通過藥物治療解除疼痛，并使病人失去知覺的醫(yī)生。但是很少有人認識到今天的麻醉醫(yī)生在手術室內(nèi)的任務除保證病人舒適之外，更重要的是在手術期間和麻醉恢復期對有多種因素（手術，麻醉，原發(fā)疾病等）引起的重要生命功能的變化進行監(jiān)測，診斷，并由此進行治療，預防及緊急處理麻醉和手術中可能出現(xiàn)的異常，以免發(fā)生并發(fā)癥及嚴重的后遺癥，保證圍手術期病人的安全。因此，業(yè)界有一種形象的說法：“外科大夫治病，麻醉大夫保命”。麻醉醫(yī)生術前對病情進行評估，依據(jù)病人的身體情況，合并癥，考慮個體差異，判斷是否能夠耐受手術和麻醉，考慮可能的術后的預后和轉(zhuǎn)歸，并依此制定麻醉方案，在術中利用先進儀器監(jiān)測病人的重要生命體征，包括呼吸，心率，血壓，心臟，神經(jīng)系統(tǒng)，肝腎功能等，對病情作出準確的診斷，維持病人的生命。而往往患者對此一無所知，患者們要么是對麻醉懷著深深的恐懼，要么是對麻醉毫不重視，所以我們麻醉科的每一個醫(yī)生每天都要對不同的患者反復多次的講述麻醉的過程，麻醉的重要性，麻醉的風險，既要患者及家屬重視麻醉，又要為患者消除恐懼心理，了解麻醉過程，更好的'配合麻醉。
由于這種情況每天都在無數(shù)次的反復發(fā)生，我們麻醉一科麻醉二科的周蕾彭湃兩位同志有了一個共同的想法，建立一個麻醉科的微信公眾號，在這個公眾號里我們可以把麻醉相關事項分為術前，術中，術后幾大塊，分別向患者闡述術前麻醉評估的相關內(nèi)容，術前需要患者達到的一些檢查指標，需要注意的事項；術中麻醉的過程，全身麻醉、椎管內(nèi)麻醉，神經(jīng)阻滯麻醉以視頻的形式向患者展示，期中可能出現(xiàn)的問題，需要患者的配合方法；術后各類麻醉患者及家屬需要了解的注意事項，術后可能發(fā)生的并發(fā)癥等等。產(chǎn)生了這個想法后兩位同志分別向科主任及支部書記匯報并取得了主任和書記的大力支持。
利用這一年時間，我們利用工作業(yè)余時間建立了麻醉微信公眾號，將以上內(nèi)容以文字，圖片，視頻，動畫等多種形式向患者展示，并隨時推送一些麻醉醫(yī)學相關的科普知識，門診患者及剛?cè)朐河锌赡苁中g的患者和家屬可以通過手機隨時隨地了解麻醉，深入麻醉，不再恐懼，并且可以向麻醉醫(yī)生咨詢相關內(nèi)容。有了這個公眾號，患者和家屬不再對麻醉誤會，提高了醫(yī)患之間的信任度。
因為每天手術量都很大，每個麻醉醫(yī)生可能都要加班到很晚，手術結(jié)束后才能給第二天的手術患者進行術前訪視和術前評估，碰到病情復雜的患者，與患者及家屬交代風險簽同意書會耗費麻醉醫(yī)生大量的精力。有了這個公眾號，患者及家屬預先已經(jīng)了解了大部分的情況，麻醉醫(yī)生在發(fā)生率極低的風險交代上節(jié)省很多時間，重點更突出，這樣也減少了麻醉醫(yī)生們的工作量，縮短了每個病人術前訪視，術前評估的時間，使醫(yī)患之間互相理解，減少醫(yī)患之間的誤解，關系更融洽。
我們的公眾號由于內(nèi)容比較豐富，需要大量的實地與拍攝后期制作，暫時還沒有完善公布，我們會盡最大的努力讓它更加豐富，更加實用，盡早的投入使用惠及患者與醫(yī)生。
創(chuàng)新工作總結(jié)13
20xx年，我們在較好地完成了省局和市局布置的各項工作任務的基礎上，堅持強化基層統(tǒng)計基礎工作，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以服務地方經(jīng)濟建設為出發(fā)點，結(jié)合實際，開拓性地做了下面一些工作：
一、按照國家新的抽樣調(diào)查方案
富有創(chuàng)新地開展了限額以下餐飲企業(yè)和個體戶能源消費情況和成品油批零企業(yè)(單位)能源商品購進、銷售與庫存。
具體做法：
一是以限額以下餐飲企業(yè)和個體戶名錄庫為母本，進行樣本戶的清理，共抽出樣本調(diào)查戶14戶；以縣經(jīng)商局提供的成品油批零企業(yè)為基礎，涉及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中石油蒼溪分公司、中利燃氣等50個單位。
二是我縣充分依靠基層組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、街道辦事處、村和居委會），利用基層統(tǒng)計工作人員的本土優(yōu)勢，大大減少了限額以下能源消費抽樣調(diào)查的工作阻力，順利推進了限額以下能源消費抽樣調(diào)查工作的開展，為保證全縣高質(zhì)量完成限額以下能源消費抽樣調(diào)查工作夯實了基礎。
三是在限額以下能源消費抽樣調(diào)查方案運作中，我縣采取邊調(diào)查邊檢查和邊總結(jié)的'模式，層層推進限額以下能源消費抽樣調(diào)查工作的開展。經(jīng)過各方努力，我縣很好地完成了限額以下能源消費抽樣調(diào)查報表工作。
二、強化統(tǒng)計基礎工作，狠抓基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
20xx年是“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務深化年”，我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計基礎工作，切實抓住這一大好時機，從縣級部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位企業(yè)和個體戶，狠抓統(tǒng)計基礎工作的落實，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。具體抓了：
（一）理順了部門之間的統(tǒng)計關系。根據(jù)《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》的規(guī)定，只有統(tǒng)計局發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才具有法律效力。未經(jīng)統(tǒng)計部門審核的數(shù)據(jù)不得通報,不得作為目標考核的依據(jù)。為此，我局作了以下規(guī)定：凡是各級部門的上報數(shù)據(jù)必須經(jīng)當?shù)亟y(tǒng)計局審核認可（在統(tǒng)計范圍內(nèi)）。這一規(guī)定得到縣委、縣府的認可，也得到各部門的積極響應。為了更好地搞好部門統(tǒng)計基礎工作，我們采取深入部門或者將他們請回來的方法，就部門的貿(mào)易統(tǒng)計工作進行探討，并共同達成互相支持，互相幫助，經(jīng)常進行情況互換等意見，徹底的理順了部門的統(tǒng)計關系。
�。ǘ⿲ο揞~以上批發(fā)、零售業(yè)和住宿、餐飲業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計基礎工作常抓不懈。我們具體抓了：一是督促落實機構(gòu)和人員；二是監(jiān)督企業(yè)履行職責和完成任務；三是不定期檢查企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務制度的完善情況；四是對統(tǒng)計信息化建設提出合理化封建議；五是建立健全嚴格的考核制度。
三、建立了貿(mào)易統(tǒng)計電子檔案
按市局《關于加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)電子檔案管理的通知》要求，我縣貿(mào)易統(tǒng)計對近幾年（20xx年20xx年）貿(mào)易業(yè)餐飲業(yè)統(tǒng)計年報程序、年報數(shù)據(jù)、綜合定期報表數(shù)據(jù)、基層報表數(shù)據(jù)等分年度制成光盤，建立健全了貿(mào)易統(tǒng)計電子檔案。建立健全了五大統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳、抽樣調(diào)查臺帳、抽樣結(jié)果臺帳、重點企業(yè)調(diào)查臺帳和擴權縣統(tǒng)計臺帳。統(tǒng)計檔案的電子化，無疑是檔案工作上的又一新舉措，極大地方便了統(tǒng)計資料的保存、查詢和利用。
創(chuàng)新工作總結(jié)14
參加教育工作以來，我一直擔任班主任工作，深知班主任工作的艱辛與苦澀，也品嘗到班主任工作的成功與喜悅。現(xiàn)將班主任工作情況總結(jié)如下：
一、用愛心培養(yǎng)良好的班風
蘇霍姆斯基說：“沒有感情，道德就會變成枯燥無味的空話，只能培養(yǎng)偽君子�！币龊冒嘀魅危紫纫袗坌�。對有感情創(chuàng)傷和心理障礙的同學，我給予他們細膩的愛，開導鼓勵他們走出生活中的陰影；對感情易于沖動的同學，則給他們以溫柔的愛，并告誡他們要謙和，要冷靜；對品學兼優(yōu)的同學，則給他們以嚴格的愛，并不斷提醒他們學無止境……這樣，真正思其所思，想學生所想，才能觸動孩子的心靈，從而培養(yǎng)出有個性、有發(fā)展、創(chuàng)新的學生。其次，要為班級樹立奮斗目標。這個共同的目標，會讓每個同學都為之努力，形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級中，學生心情舒暢，學習主動，沒有壓抑，并勇于為它服務，為它爭光。
二、讓小干部成為班級的主人
做一名中學班主任是很辛苦的。因此，要充分發(fā)揮班干部的作用，讓他們成為班主任的好幫手，成為班級工作的組織者、管理者。我的做法是：在民主選拔、全面了解的基礎上，把品德高尚、作風正派、善于管理、勇于負責的同學作為主要班干部，組建班委會。基于學生的特長、能力不同，組建本屆班委要兼顧下屆班委，優(yōu)化組合，合理配置。班委分工要具體，責任要明確，使人人都有事干，事事有人干。任期一學期為限，既有益于學生素質(zhì)的提高，又不會影響其他同學的鍛煉。
三、從細微入手做好后進生的轉(zhuǎn)化
我對學生的管理原則之一是“多表揚，少批評”。對優(yōu)生這樣，對差生也是這樣。誰都知道在差的學生，也有許多閃光的地方。平日，我對學生從不吝贊美之詞。哪怕是學生一次優(yōu)秀的'作業(yè)，一句文明語言，一種禮貌行為，只要及時予以當眾表揚，學生便會在表揚聲中體驗到一種被看重的欣慰和成功的歡樂，從而強化這種行為，爭取更大的成功。另外，多給后進生鍛煉的機會，讓他們在活動中顯示自己各方面的才能，使他們體驗到自身的價值，從而激發(fā)他們的集體感和上進心。
四、以豐富多彩的課外活動增長學生才干
我本著“知”、“趣”、“新”的原則，組織了故事會、演講會、籃球賽、歌詠比賽、習作競賽、智力搶答賽、參加訪問、社會調(diào)查等多項活動。學生在課外活動中得到的決不僅是歡樂愉快，更重要的是加深了相互友誼，和諧了人際關系，并在其中豐富了知識，增長了才干。
我教過的學生已有十幾人在全國、省、市報刊上發(fā)表過習作；十幾人在市、區(qū)文藝、體育、手抄報、作文比賽中獲獎。我自己也先后被評為“教育先進工作者”，“優(yōu)秀輔導員”、“
優(yōu)秀教師”等光榮稱號；我的多篇論文在市、區(qū)論文評選中獲獎。
面對榮譽，我深深地知道作為一個班主任教師，你無須去做什么驚天動地的大事，只要你在孩子們失意時，能愿意傾聽孩子們的訴說；在孩子們感到無助時，伸出你熱情的雙手；在孩子感到無望時，蹲下身去，用美麗、動人的話語去撫慰他們早已傷痕累累的心就足夠了！
創(chuàng)新工作總結(jié)15
學期工作總結(jié)
信息學院團學聯(lián)合會社會實踐部自成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表信息學院全體同學的利益為原則，在院黨委和院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們?nèi)翰呷毫?務實創(chuàng)新,團結(jié)進取,服務本院,努力樹立信息學院社會實踐部自己的品牌形象.追求是結(jié)果,享受是過程.團學聯(lián)合會社會實踐部工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結(jié)合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮團學聯(lián)合會橋梁紐帶作用.
現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下:
一.嚴格選拔成員,組建新的團體
新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上各位主席與部長給予他們幫助,使他們很快適應了社會實踐部工作,并在同學中樹立了良好的社會實踐干事形象.他們在社會實踐部活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合各部長工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.
二.健全內(nèi)部建設,完善管理體制
新一屆社會實踐部成立之后,我們就實施了人性的管理制度,使社會實踐部的各項工作都制度化.在積極開展各項活動的同時,我們也對社會實踐部內(nèi)部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設并完善社會實踐部的管理機制和運作機制,使社會實踐部內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化.建立實行辦公室值班制度,制定了社會實踐部工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,信息學院社會實踐部在內(nèi)部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟.
三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活
社會實踐部是學生實踐問題的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結(jié)合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體社會實踐部成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現(xiàn)將本學年活動總結(jié)如下:
(一)20xx年9月信息學院“教室門框維修”。
開學后，社會實踐部就發(fā)現(xiàn)了信息學院許多教室門框有缺損情況，了解到此情況，兩位部長迅速指示各位干事修理門框，通過各位干事的努力，信息學院各個班級的門框變得煥然一新，主席團的各位領導親臨現(xiàn)場，對此的做法表示贊揚。
�。ǘ�20xx年10月至今 回收舊電池
一粒普通的五號電池可以污染10噸水，我國本來就是一個水資源貧乏的國家，如果可以避免由于電池造成的污染將緩解水資源的貧乏。了解到這個信息后，本部積極響應，開展了回收舊電池的活動。在校園，處處可以看到本部提供的廢舊電池回收桶。一個個電池筒表達了我部對環(huán)境問題的在意。至今，我們回收了接近一箱舊電池。同時，也大力的宣傳了環(huán)境問題，對加強我院學生的環(huán)保意識有積極的促進作用。此舉收到了主席團的高度贊揚。張立剛老師提出了建議與表揚。
（三）20xx年xx月—xx月 信息學院誠信店鋪活動
為了培養(yǎng)我校學生的誠信意識，提高整個社會的道德文明標準。我部舉行了“誠信店鋪”活動。誠信店鋪是無人看守，自主找零的一個自主店鋪。同時提高了我部干事的'協(xié)調(diào)組織能力。
經(jīng)過一個月的誠信經(jīng)營，“誠信店鋪”于xx月落下帷幕。本屆活動中各干事隊發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，奮力拼搏，聯(lián)賽取得圓滿成功！共計收入80余元，用于修理校內(nèi)電池箱，給文藝部買了話筒電池，等一系列有意義的消費。
本屆“誠信店鋪”活動得到學校和院領導的大力支持和贊揚。張立剛老師高度贊揚了同學們在比賽中發(fā)揚出的合作精神。他指出本屆誠信店鋪有利于加強各專業(yè)之間的交流和合作，豐富同學們的課余生活，展現(xiàn)商院人的精神面貌。同時他也對社會實踐部所做的努力給予肯定。他希望社會實踐部多開展活動，豐富同學們的生活。同時感謝校園電視臺與信息學院團學聯(lián)合會文藝部，宣傳部的大力支持。
（四）20xx年xx月 參加鏟雪活動
入冬了，下起了大學，同學們在高興之余發(fā)現(xiàn)了由于鏟雪不及時，造成了主干道路面結(jié)冰，形成了極大的安全隱患。主席團了解到情況后，迅速組織各部人員進行鏟雪，消除安全隱患，在冰天雪地中，同學們充分發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。在主席團的英明領導下，團學聯(lián)合會各部共同完成了鏟雪除冰任務。
�。ㄎ澹﹨⒓訄F學聯(lián)合會“3+2”籃球賽
為了使各位同學可以擁有良好的體魄并且培養(yǎng)集體意識，我院團學聯(lián)合會組織舉行了“3+2"籃球賽.我部幾位同學在籃球場上颯爽英姿。充分體現(xiàn)了我部朝氣蓬勃的精神面貌，并且加強了本部與外部之間的聯(lián)系。曾強了部內(nèi)團結(jié)意識。充分達到了團學聯(lián)合會所要求的目的。受到主席團的表揚。
�。�20xx年xx月 組織購買火車票
春節(jié)臨近，同學們的回家車票成了一個大問題，我部積極配合學校，為同學們解決車票問題。我部積極與學校取得聯(lián)系，了解了訂購車票需要的條件，時間等等信息,快速準確的傳達給了各班負責人。成功的為同學們訂購了火車票，為同學們解決的一大難題。收到了同學們的高度贊揚。
(七)宣傳工作
宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在社會實踐部工作中，它傳達社會實踐部各項工作的信息，是連接各項工作的橋梁和紐帶，使社會實踐部組織的各項活動能夠得到積極的響應．我中心社會實踐部宣傳工作在入班宣傳中力抓質(zhì)量，為中心各項活動的成功開展奠定了基礎。
四.積極探索,不斷進取
當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒:
1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.
2.各干事合作不足,溝通少.社會實踐部作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個部干事有自己的職責,同時干事都要積極協(xié)作其他干事的工作,社會實踐部的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強干事間交流與熟悉,使社會實踐部活動能夠更加順利地開展.
3.強化社會實踐部的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近信息學院院師生,使社會實踐部的發(fā)展更有生命力.進一步加強內(nèi)部組織建設,對社會實踐部成員進行素質(zhì)培訓,包括管理交際和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)社會實踐部的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為社會實踐部今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結(jié)同學，樹立良好形象.
一份耕耘，一份收獲，信息學院社會實踐部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮基層社會實踐部的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使社會實踐部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
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