技術部經(jīng)理崗位職責15篇
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的技術部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責管理來自用戶和公司內部的業(yè)務需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進行平臺產(chǎn)品對標分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設計過程,提出平臺產(chǎn)品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學習能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術背景,對云計算相關技術有深入了解;
4.具有良好的`跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強的產(chǎn)品設計能力及原型開發(fā)能力;
技術部經(jīng)理崗位職責2
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的`技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責3
1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;
2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的'前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。
技術部經(jīng)理崗位職責4
1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。
4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的'問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領導交代的其他相關任務。
技術部經(jīng)理崗位職責5
1、參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設計;
2、負責信息技術部團隊建設與管理;
3、負責公司內部管理系統(tǒng)(日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等)的運營維護、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作;
4、負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。
5、負責公司網(wǎng)絡環(huán)境管理與維護;交易系統(tǒng)網(wǎng)絡日常監(jiān)控及檢查、維護;
技術部經(jīng)理崗位職責6
1、理解并貫徹公司的質量方針和目標，嚴格執(zhí)行公司的質量文件。
2、在總工程師的領導下開展工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對新產(chǎn)品進行試制和投產(chǎn)提供建議和技術支持，組織新產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認，新產(chǎn)品最終工藝的審核，新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中各種外協(xié)件的技術指標和各種設備的技術指標的確認;
4、負責技術部各種相關工藝文件的.審核，生產(chǎn)中各種技術問題處理方案的最終確認，各種相關外協(xié)件技術指標的最終確認，各種設備技術指標的最終確認;
5、全面負責技術部門管理的各項事務，協(xié)調技術部門各人員的日常工作安排，負責對新員工技術培訓的安排，參與公司定期的生產(chǎn)工作總結，確認生產(chǎn)部日常生產(chǎn)原材料、外協(xié)件、工裝、工具、設備、人員需求;
6、負責技術部各種相關試驗的安排以及所需用原材料、外協(xié)件、設備、工裝、工具的審核和確認;
7、負責安排和確認相關部門反饋回來的生產(chǎn)技術問題的處理，負責技術部所有相關技術文件、圖紙、文件、技術標準的管理;
8、監(jiān)督下屬進行各類日常工作的執(zhí)行情況，與外單位相關技術問題的解決，解決客戶反饋的技術問題;
9、參與公司全面質量管理制度體系的建設;
10、負責部門內工作任務分工，合理安排人員，技術人員隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員，控制部門預算，降低費用成本;
11、完成公司交辦的其他任務;
12、平臺技術維護、網(wǎng)絡安全。
技術部經(jīng)理崗位職責7
動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。
四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的.難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經(jīng)理崗位職責8
1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調、指導各部門的技術工作及對商務部的'技術支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調與服務。
5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責9
1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。
2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業(yè)務需要。
3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)?信息技術安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的保密性和整體性。
4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。
技術部經(jīng)理崗位職責10
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產(chǎn)任務。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的.巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據(jù)設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質量及入廠原輔材料的質量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質量合格、數(shù)量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
技術部經(jīng)理崗位職責11
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養(yǎng);
6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的`整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術部經(jīng)理崗位職責12
1、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的'能力；
2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準，熟練手寫代碼；
3、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；
4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。
技術部經(jīng)理崗位職責13
負責向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息，支持技術更新。
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責。
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
5、負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。
6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的`指導依據(jù)。
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。
11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。
負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
13、及時搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。
16、負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員。
17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責14
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車間生產(chǎn)進行管理，根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的.生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產(chǎn)任務、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告，對生產(chǎn)中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責15
1、負責技術設備的申購及保養(yǎng);
2、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的`問題溝通;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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