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市場部主管崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的市場部主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
市場部主管崗位職責(zé)1
市場部主管是銷售市場部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的年度至月度的`工作計劃是職責(zé)之一,以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù),針對工作中存在問題提出改進報告;
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門經(jīng)理審定;
4、負責(zé)對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導(dǎo);
5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經(jīng)理,下達各職能專員;
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
7、按期推進廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;
8、針對活動制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,監(jiān)控活動進度;
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,進行效果評估反饋;
10、對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規(guī)格及采購渠道;
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導(dǎo),協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn),整合傳播統(tǒng)一性;
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營工作,提供合理改進建議;
13、由上級委派,主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司;
2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團隊,帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù);
3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的`運作。
任職資格:
1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經(jīng)驗,1年以上部門管理經(jīng)驗;
2、熟悉海運出口市場,具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)等;
3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力,抗壓力強,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的同行人脈關(guān)系;
4、英語聽、說、讀、寫良好,大學(xué)英語四級或以上者尤佳;
5、大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
市場部主管崗位職責(zé)3
1、制訂招聘計劃,負責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2、隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3、完善人員招聘體系與人才庫。
4、進行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5、部門內(nèi)其他事物的.處理。
市場部主管崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析,負責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責(zé)公司產(chǎn)品的`行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;
5、負責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責(zé)終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略,有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
市場部主管崗位職責(zé)5
1、負責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判;
2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行;
3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容;
4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù);
5、有良好的團隊協(xié)作能力,認真、踏實、勤勞、誠實;
6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗;
市場部主管崗位職責(zé)6
a、具有良好的'營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;
b、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵營銷團隊,工作踏實;
c、較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
d、有良好的計劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實,能接受出差。
市場部主管崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2、負責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3、監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關(guān)系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案,同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5、負責(zé)整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6、了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度,同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗,含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的`從業(yè)經(jīng)驗;
3、英語熟練,熟練運用計算機相關(guān)軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
職位概述:
負責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關(guān)資源的接入與維護;收集與匯總相關(guān)市場信息等。
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2、負責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3、監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關(guān)系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案,同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5、負責(zé)整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6、了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度,同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗,含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3、英語熟練,熟練運用計算機相關(guān)軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
市場部主管崗位職責(zé)8
職務(wù)描述:
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責(zé):
(一)獨立完成公司交付的`銷售目標(biāo)及管理工作;
(二)負責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計劃,得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;
(三)按照公司規(guī)定的財務(wù)制度,負責(zé)貨款回收工作;
(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。
市場部主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升;
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計劃,輔助銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。對推廣費用進行預(yù)算、控制及分析;
3、負責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計,并跟蹤制作,確保質(zhì)量。
4、負責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護,評估和選擇媒體合作項目;
5、負責(zé)聯(lián)絡(luò)商場和媒體相關(guān)的公關(guān)活動;
6、負責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計公司等服務(wù)機構(gòu))的.洽談,確保合作項目的有效執(zhí)行。
7、完善部門各項管理規(guī)定和各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉媒體,擁有一定的行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場特征,擅長策劃和開展品牌宣
傳推廣活動;
4、市場觸覺敏感,善于分析消費者行為和心理,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、積極正面,責(zé)任心強,抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、良好的英文讀寫能力,可接受出差。
7、有女裝品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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