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執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用1
職責(zé)：
1、協(xié)助CEO制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、根據(jù)計(jì)劃招聘相關(guān)人才，落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；
3、年度活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
4、市場(chǎng)推廣與宣傳；
6、代表公司出席商務(wù)活動(dòng)；
7、拓展對(duì)外商務(wù)合作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車貿(mào)易或后市場(chǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、男女不限，良好的對(duì)外形象與社交能力；
3、有獨(dú)立項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定人脈與社會(huì)關(guān)系。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用2
職責(zé)：
1、主持公司全面工作，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成制定的銷售及利潤(rùn)指標(biāo)；
2、組織實(shí)施經(jīng)公司和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
3、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)各職能部門和其他高級(jí)職員的管理、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
4、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告；
5、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
任職資格：
1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮；
2、公檢法行業(yè)專家，有公檢法行業(yè)人脈資源，8年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；（必選）
3、熟悉AI、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)，了解國(guó)家及區(qū)域政策，能夠結(jié)合國(guó)家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力；
4、對(duì)大數(shù)據(jù)、人工智能、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式和招投標(biāo)模式有系統(tǒng)的.了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
5、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；富于創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用3
職責(zé)：
1、在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的全球注冊(cè)策略，包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng)）；
2、領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)）或參與領(lǐng)導(dǎo)（副總監(jiān)）國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行，包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備，制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，資料準(zhǔn)備/編譯，尤其是歐美的注冊(cè)；
4、始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局，監(jiān)管環(huán)境，注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則；
5、參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
崗位要求：
1、理工科或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮藥學(xué)博士，生物學(xué)或生物工程學(xué)碩士及博士候選者；
2、必須具備優(yōu)秀的人際交往能力（口頭及書面）和談判技巧；必須具備優(yōu)秀的英語口語和書寫能力，能獨(dú)立撰寫（審核）英文申報(bào)資料并與外籍專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
3、具有3—8年制藥企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，包含2—5年藥品申報(bào)注冊(cè)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功歐美注冊(cè)申報(bào)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具體工作年限要求依職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)而定。
4、熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發(fā)流程，優(yōu)先考慮具備國(guó)際制藥公司開發(fā)或生產(chǎn)工作背景的候選者；
5、必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報(bào)資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)的候選者；
6、必須熟知全球注冊(cè)策略相關(guān)的全球注冊(cè)法規(guī)及指南，尤其是ICH，F(xiàn)DA，EMA，和WHO對(duì)藥品注冊(cè)的相關(guān)指導(dǎo)原則和法規(guī)； 7、優(yōu)先考慮具備與各國(guó)衛(wèi)生監(jiān)管部門有過溝通互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經(jīng)驗(yàn)的候選者；
8、優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題的能力，有效的時(shí)間管理能力；
9、可適應(yīng)到美國(guó)歐洲的出差，并配合商務(wù)部門到其他國(guó)家與藥監(jiān)局或合作伙伴溝通。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用4
職責(zé)：
1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作；
3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項(xiàng)目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成；
4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作，在項(xiàng)目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；
5、負(fù)責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本，質(zhì)量等的管理工作。
任職要求：
1、普通話良好、會(huì)粵語者優(yōu)先；
2、有3年以上市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。作為執(zhí)行負(fù)責(zé)人，開展過的調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，有上進(jìn)心，交際能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，邏輯性強(qiáng)及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
6、能承受一定的`工作壓力，能適應(yīng)外勤工作。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目工作，公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實(shí)施，完成年度任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司及客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想；
3、公司市場(chǎng)活動(dòng)（客戶活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)）的.組織策劃、選擇場(chǎng)地、方案撰寫、流程制定、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分工及執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)；
4、根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和特點(diǎn)，及時(shí)做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實(shí)施，控制活動(dòng)成本以及處理各種突發(fā)事件；
5、跟蹤分析活動(dòng)實(shí)施效果，提出合理化調(diào)整建議，并編制活動(dòng)報(bào)告；
6、能獨(dú)立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案；
7、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供品牌顧問支持；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉；
2、年齡：25—40歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)展、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文類等相關(guān)專業(yè)，至少5年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先；
4、善于撰寫活動(dòng)策劃方案，熟悉活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力；
5、良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現(xiàn)場(chǎng)提案講標(biāo)能力；
6、勇于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用6
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)各個(gè)部門，有計(jì)劃、目標(biāo)的對(duì)校區(qū)進(jìn)行日常管理，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)；
2、優(yōu)化各個(gè)部門工作流程，完成校區(qū)指標(biāo)，執(zhí)行上級(jí)部署的任務(wù)目標(biāo)；
3、組件和完善銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì)；
4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
5、做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
6、完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和調(diào)整各階段的.培訓(xùn)計(jì)劃；
7、為新校區(qū)建設(shè)做好人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，開拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓(xùn)支持；
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對(duì)出品進(jìn)行控制；
2、填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料；
3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論；
4、組織相關(guān)部門和人員召開每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說明會(huì)；
5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。
任職資格
1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先；
3、具備良好的`語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，處事靈活；
4、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶資源，并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠(chéng)度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報(bào)告及相關(guān)的`業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
4、針對(duì)公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系；
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
任職資格：
1、名校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長(zhǎng)客戶溝通和長(zhǎng)期維系客戶關(guān)系，善于深度挖掘客戶需求；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)自信積極，吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取，規(guī)劃清晰，目標(biāo)明確，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；較好的形象氣質(zhì)；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力；
6、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用9
職責(zé)：
1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果；
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告；充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)；
5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容（搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等）有豐富的'經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力；
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達(dá)能力，思路清晰明確；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告；
5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的'資源分配和合理性；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用11
職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系。負(fù)責(zé)組織制定健全并落實(shí)公司各項(xiàng)和管理流程。
3、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議，中層干部例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的'工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問題。
4、代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動(dòng)，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
5、能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上，有全面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3、有敏銳的談判力、豐富的商務(wù)談判技巧和法律法規(guī)常識(shí)，溝通表達(dá)邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用12
職責(zé)：
1、根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行；
2、在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議；
3、有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案；
4、對(duì)進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；
5、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果；
6、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力；
7、根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn)；
8、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉AV設(shè)備（燈光、音響、視頻）、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí)；
3、熟練使用PPTEXCELWORD等辦公軟件；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力；有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；
7、工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng)；
8、具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力；
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程把控和管理；
3、根據(jù)客戶需求撰寫項(xiàng)目執(zhí)行案，并按照項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項(xiàng)目推進(jìn)；
4、參與項(xiàng)目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報(bào)告等；
5、針對(duì)客戶意見調(diào)整策略方向；并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意；
6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的`可行性及最終實(shí)施效果；
7、有獨(dú)立策劃小型項(xiàng)目能力，并執(zhí)行活動(dòng)；能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理；
9、獨(dú)立完成項(xiàng)目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。
任職要求：
1、學(xué)歷大專，1—3年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)，1年執(zhí)行主管經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目；
4、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通快銷、品牌、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施；
5、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作；
6、機(jī)制靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事；
7、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的'整體把控；
4、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作； 5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工作；
6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告類、語言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)策略、設(shè)計(jì)、文案有綜合的把控能力；
3、能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用15
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標(biāo)和協(xié)助總經(jīng)理其他工作
2、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成
5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)
6、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等
7、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告；充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)
8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案
任職要求：
1、個(gè)人形象好，有客戶資源優(yōu)先考慮
2、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4、能獨(dú)立編寫、獨(dú)立提案，分解工作進(jìn)度表
5、具有獨(dú)立組織、管理大型活動(dòng)實(shí)施的能力，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力
6、豐富的舞臺(tái)、活動(dòng)展示、環(huán)境裝飾、活動(dòng)工程的`現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
7、優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神
8、能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，控制供應(yīng)商物料成本
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述通用16
職責(zé)：
1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管；
2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn)；
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)；
4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等；
5、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告；充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。
任職資格：
1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、擁有敏銳的`市場(chǎng)洞察力與開拓力；
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力；
5、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
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