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品牌營銷總監(jiān)崗位職責

時間:2023-08-25 11:36:03 藹媚 崗位職責 我要投稿
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品牌營銷總監(jiān)崗位職責(精選12篇)

  在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的品牌營銷總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(精選12篇)

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 1

  1.消費者需求和洞察挖掘

  2.品牌定位梳理優(yōu)化

  3.品牌溝通策劃執(zhí)行

  4.整合營銷策劃執(zhí)行

  5.事件營銷策劃執(zhí)行

  6.社會化營銷策劃執(zhí)行

  7.促銷方案策劃執(zhí)行

  8.和產(chǎn)品組和效果營銷組對接實現(xiàn)流量落地和新客轉化。

  9.營銷效果衡量和分析

  10.跨部門溝通及業(yè)務支撐

  11.跨部門項目領導和執(zhí)行

  12.團隊組建,培養(yǎng),和管理

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 2

  1、開拓與維護醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶,發(fā)掘分析客戶需求,結合產(chǎn)品為客戶制定營銷方案;

  2、把握銷售機會促成合作,達成業(yè)績目標;

  3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋,提升客戶滿意度;

  4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,結合市場情況積極向公司提出意見,維護企業(yè)形象。

  5、對團隊人員進行培訓和指導工作。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 3

  1、分析把握行業(yè)趨勢,負責公司在新媒體領域平臺架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體);

  2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的.新媒體精準營銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式;

  3、負責公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位并落實實施。

  4、配合公司業(yè)務部門出具(新媒體)整合營銷方案,根據(jù)各渠道特點進行營銷活動的布局和規(guī)劃,科學分析產(chǎn)出并及時調整;

  5、負責發(fā)掘PC及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,并及時關注競品動向。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 4

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司K金鑲嵌產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的.推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 5

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司年度,月度市場營銷計劃并實施;定期分析并調整以達到公司目標。

  2.負責公司品牌的市場推廣、宣傳,創(chuàng)意,文案,平面及設計工作。

  3.管理營銷計劃,管理及協(xié)調本部門各崗位的工作順利優(yōu)質完成(如平面設計,3D設計,文案策劃、社媒運營等)。

  4.負責公司展會活動的策劃與籌備,展會所需物料的'設計制作,組織及現(xiàn)場指揮工作安排;

  5.負責公司線下宣傳物料的策劃與設計工作,如產(chǎn)品折頁、畫冊、宣傳單、禮品包裝、展架,賀卡等。

  6.負責公司產(chǎn)品線上營銷及市場推廣策劃與執(zhí)行,包括社媒運營、廣告投放、產(chǎn)品視頻、網(wǎng)站SEO、郵件營銷等

  7.其他辦公室日常工作,如平面設計,年會活動、及企業(yè)文化設計落實等。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 6

  1.主要負責或協(xié)助負責公司全盤營銷管理工作

  2.負責公司年度營銷管理計劃

  3.負責公司營銷管理渠道規(guī)劃與管理

  4.負責公司營銷管理政策的起草與制定

  5.負責營銷團隊建設與管理

  6.負責營銷團隊人才培訓計劃與培養(yǎng)安排

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 7

  1、根據(jù)公司年度營銷計劃,負責制定本業(yè)務中心的年度經(jīng)營目標,并組織分解落實。對于影響到業(yè)務中心年度經(jīng)營目標的重大項目,需制定詳細的營銷計劃并組織實施,確保大項目的順利完成。

  2、組織開展市場調研,分析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

  3、通過對各類訂單決策鏈分析,指導本區(qū)域內的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動,組織各辦事處制定詳細的`營銷計劃并組織實施,同時對本區(qū)域投標的各項工作進行全面監(jiān)督與指導。

  4、收集分析本行業(yè)競爭對手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對手的關鍵點.

  5、負責業(yè)務團隊管理及人才梯隊建設。

  6、定期拜訪客戶及市場調研。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 8

  1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  5.負責重大營銷的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和,經(jīng)批準后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

  8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。

  9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  11.分析并合理制定本部門的.組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 9

  1、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度戰(zhàn)略目標、年度策略,結合營銷中心的使命并結合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

  2、根據(jù)公司年度銷售目標和市場營銷計劃,分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計劃,制定年度銷售預算方案;

  3、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制銷拍營銷策劃方案;

  4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

  5、有效運用公司各銷售渠道資源,帶領團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標;

  6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,編制并執(zhí)行市場調研計劃,開展公司各業(yè)務市場的'分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作,收集行業(yè)發(fā)展信息;

  7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才,組織編制銷售人員培訓計劃,并組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計劃與活動預算,監(jiān)督實施過程并及時評估和調整;

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 10

  1、參與制定賓館的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織和管理銷售團隊,完成賓館銷售目標。收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

  3、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場發(fā)展。

  4、協(xié)助制定賓館推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 11

  1.高層管理職位,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,管理工作隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

  2.負責戰(zhàn)略客戶開發(fā)維護、運營管理,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3.擅長團隊建設和員工培養(yǎng),能有效整合資源,確保銷售目標的達成;

  品牌營銷總監(jiān)崗位職責 12

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;

  2、依照銷售策略及計劃,負責帶領各分店營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績指標;

  3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,保持優(yōu)質客戶的`長期戰(zhàn)略合作;

  4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;

  5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;

  6、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。

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