商務渠道經(jīng)理崗位職責8篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的商務渠道經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商務渠道經(jīng)理崗位職責1

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，領導項目合同管理工作，組織對項目管理人員進行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領會；2、認真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級有關預算編制的各項規(guī)定，編制項目工程施工圖預算。參加圖紙會審，做到對設計文件、圖紙、資料、規(guī)范、標準透徹了解，問題清楚。

　　3、施工圖預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外項目簽訂預算無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時完成工程竣工結算和年度結算，及時、準確地提供月、季、年度預算資料。

　　4、簽訂內外分包施工合同，并嚴格履行合同。協(xié)助、指導、督促現(xiàn)場施工人員辦理預算簽證。

　　5、搞好商務工作的組織和領導工作。根據(jù)項目經(jīng)理意見，結合本項目工作實際制定工作計劃及進度要求，隨時檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出意見、改進方法和措施。

　　6、做好預算的`簽發(fā)審核工作。努力配合有關現(xiàn)場施工人員辦理好預算外工程項目的簽證工作。協(xié)助領導簽訂內外分包施工合同，并嚴格控制費用標準，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務之間的協(xié)調配合工作。

　　7、負責貫徹執(zhí)行勞動定額。監(jiān)督、指導分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映，并積極主動地去解決。

　　8、對于沒有統(tǒng)一勞動定額的工作及時報批，結合工程情況，到基層去組織補充定額的測定，提供測定結果，及時在合同中應用。

　　9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分、評定、報表真實。

　　10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

　　11、組織做好材料、機械設備、工具、能源等物資的進場使用供應、調配、管理，執(zhí)行各項物資消耗定額，嚴格管理標準，減少浪費損失，使各項物資消耗不斷降低。

　　12、根據(jù)年度施工生產計劃，結合項目指標編制成本預控計劃和資金收支計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后執(zhí)行。編制分包單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。負責編制項目月報，經(jīng)項目經(jīng)理審核后上報分公司。

　　13、主持編制、審批材料計劃（周、月材料計劃，做到供料有計劃。按工期需要編制材料進度供應臺帳）；做好施工機械的租賃、使用和管理。

　　14、真實填寫商務工作日報。

　　15、直接領導現(xiàn)場簽證工作的進行，確保簽證工作及時、不漏項。負責領導對分包單位完成工程量的審核與確認，負責完成對分包單位的結算工作。

　　16、重點負責和審計單位的對接

商務渠道經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述

　　1.圍繞渠道目標設計渠道體系；

　　2.完成目標伙伴的`識別，信息收集及拜訪；

　　3.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標客戶；

　　4.伙伴商機報備管理，協(xié)調資源協(xié)助伙伴進行商機推進工作；

　　5.伙伴日常溝通，包括：公司最新動態(tài)，產品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓要求；

　　職位要求

　　1.本科及以上學歷；

　　2.有良好的溝通能力和理解能力；

　　3.具備會議和活動的組織能力；

　　4.有人工智能行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)背景優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

商務渠道經(jīng)理崗位職責3

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、開拓建立地區(qū)市場的'代理渠道。

　　5、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

　　7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　9、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

商務渠道經(jīng)理崗位職責4

　　1、與代理商的談判和溝通能力強；

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；

　　4、較強的`商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

　　6、 Office，；熟練使用辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；

　　9、具備較強的學習能力及團隊合作精神；

　　10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

　　11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

商務渠道經(jīng)理崗位職責5

　　一、做好片區(qū)內網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　二、負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

　　四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

　　五、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

　　六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的'配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。

　　十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發(fā)生資金風險。

商務渠道經(jīng)理崗位職責6

　　1、做好片區(qū)內網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　2、負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

　　3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善。

　　5、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的.工作。

　　6、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

　　8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。

　　10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性。

　　12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　13、負責按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

商務渠道經(jīng)理崗位職責7

　　1、根據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計劃，報批并監(jiān)督實施

　　2、銷售計劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡，并根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展合理進行人員配備

　　3、匯總市場信息，提報產品改善和產品開發(fā)建議

　　4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機制。

　　5、制定廣告與促銷計劃，并負責監(jiān)督實施，嚴格控制費用預算

　　6、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

　　7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

　　8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失

　　10、定期向營銷總監(jiān)述職，并聽取各辦事處的'述職，對其工作作出評價

　　11、負責實施銷售管理中心的各項規(guī)章制度和工作程序

　　12、負責各級營銷人員的招聘和培訓，提高業(yè)務隊伍的綜合素質

商務渠道經(jīng)理崗位職責8

　　1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設。

　　2、保證銷售的產品從開始生產一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

　　3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

　　4、要管理好大區(qū)域的整個銷售渠道，制定本區(qū)域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證我的大部分的銷售產出。

　　6、協(xié)同財務部管控銷售回款及費用支出，對公司的`資金安全負責。

　　7、配合公司制定有效的促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。

　　8、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手的產品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產品教育培訓以及售后產品的維護。

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