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生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)精選15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)對項目進行調(diào)研、論證并負責(zé)制定項目立項報告、項目研發(fā)實施計劃和項目經(jīng)費預(yù)算;
2、負責(zé)新廠區(qū)建設(shè)、組建項目團隊;
3、負責(zé)分解項目任務(wù)、實施項目計劃,指導(dǎo)并督促項目小組成員工作,對項目關(guān)鍵性問題進行決策和指導(dǎo),保證項目的順利實施;
4、負責(zé)整合項目申報資料、對項目進行總結(jié)和評估;
5、組織制定研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準、調(diào)查技術(shù)難點,保證研發(fā)質(zhì)量符合企業(yè)要求,監(jiān)督項目研發(fā)進度,保證研發(fā)工作及時完成;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈、工程安裝等相關(guān)工作。
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。
3、根據(jù)計劃合理布局生產(chǎn)并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品的有效交付。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系和供應(yīng)鏈體系的良好運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)與外協(xié)加工廠及內(nèi)部各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題。
7、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的突發(fā)事件或緊急事件。
8、優(yōu)化團隊管理,人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓(xùn)、考核。對下屬工作進行培訓(xùn)指導(dǎo),培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強的中堅力量。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
3、負責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制訂、設(shè)備的維護保養(yǎng),努力提高設(shè)備的.利用率和完好率。
4、負責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
5、負責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
2、優(yōu)化工廠組織機構(gòu)和工作流程;完善公司各項管理制度;
3、負責(zé)分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
4、負責(zé)工廠6S生產(chǎn)管理;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。
6、負責(zé)公司生產(chǎn)管理,把控生產(chǎn)成本。
7、負責(zé)公司設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備利用率。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設(shè)、團隊組建與考評等工作開展及務(wù)實。
2、負責(zé)公司生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產(chǎn)執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。
3、主導(dǎo)生產(chǎn)日常運營、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產(chǎn)等管理標(biāo)準建設(shè)與規(guī)范。
4、定期為經(jīng)營決策者提供生產(chǎn)分析報告與改善方案,為公司經(jīng)營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.負責(zé)所轄各部門的組織機構(gòu)、硬件、軟件建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。
2.負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制訂工作目標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)所轄各部門制定部門工作計劃、目標(biāo)。
3.負責(zé)審核、監(jiān)督所轄部門的工作計劃、目標(biāo)制訂和執(zhí)行情況;負責(zé)所轄部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核。
4.確保產(chǎn)品按書面的工藝規(guī)程生產(chǎn)、包裝、貯存,保證產(chǎn)品質(zhì)量;負責(zé)協(xié)調(diào)物控、生產(chǎn)、設(shè)備等方面的資源,保障產(chǎn)品及時供貨。
5.批準并確保執(zhí)行與生產(chǎn)操作、設(shè)備操作相關(guān)的各種操作規(guī)程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成;確保所轄人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)安排。
6.負責(zé)督促所轄各部門進行成本控制,降低生產(chǎn)成本;負責(zé)所轄范圍的安全管理組織安全生產(chǎn)工作。
7.負責(zé)總體組織產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和設(shè)備、工程改造;負責(zé)審核所轄部門的物資采購計劃。
8.負責(zé)協(xié)調(diào)所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關(guān)系。
9.參與公司管理程序的審核;參與產(chǎn)品年度回顧報告的審核、自檢、質(zhì)量體系審核、不合格品的處理;參與生產(chǎn)過程偏差的調(diào)查、分析和糾正預(yù)防措施制訂,并監(jiān)督糾正預(yù)防措施落實。
10.參與生產(chǎn)相關(guān)變更的`審核和并監(jiān)督變更計劃的執(zhí)行;參與安全事故的調(diào)查、分析和處理。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部門批準和監(jiān)督物料的供應(yīng)商;配合研發(fā)部門完成產(chǎn)品注冊核查和新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移;配合開發(fā)部完成各類基金、科技成果的申報工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調(diào)配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調(diào)各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的`生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)管理自動化設(shè)計團隊,完成自動化項目的實施及最終交付;
2、負責(zé)民爆非標(biāo)自動線項目的設(shè)計規(guī)劃、任務(wù)分解,并指導(dǎo)團隊完成;
3、負責(zé)組織團隊輸出項目設(shè)計方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術(shù)交流;
4、負責(zé)對關(guān)鍵機構(gòu)的判斷和指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算;
5、負責(zé)部門內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的.收集、歸檔;
6、負責(zé)解決非標(biāo)設(shè)計過程中的技術(shù)難題;
7、基于模塊化思維,負責(zé)組織梳理非標(biāo)項目的工作內(nèi)容,并對部門團隊進行能力建設(shè);
8、基于公司運營要求,達成公司分配的考核目標(biāo)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行,以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應(yīng)及工藝改進等等相關(guān)的工作;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等等;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展對技術(shù)標(biāo)準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作,不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結(jié)果負責(zé),督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào),并激勵其工作績效,每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的`工作情況;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導(dǎo)向,結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,組織人員團隊建設(shè),并進行日常具員管理、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)10
生產(chǎn)副總監(jiān)江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動化設(shè)備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗
2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)集團的生產(chǎn)運營管理工作;
2、參與集團戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;
3、隨時掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)部門間的合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
4、負責(zé)培養(yǎng)、激勵、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團隊,共同實現(xiàn)工作目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,五年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、責(zé)任心強,執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、年度規(guī)劃:負責(zé)生產(chǎn)部年度工作計劃的編寫與實施;
2、生產(chǎn)管理:負責(zé)生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調(diào),及部門重要工作(項目)進度跟蹤;
3、費用管理:負責(zé)跟進生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善,使其料、工、費成本達標(biāo);
4、現(xiàn)場管理:負責(zé)落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升與改善,確保7S達標(biāo);
5、人員管理:根據(jù)部門崗位需求,監(jiān)督用人申請,并負責(zé)新聘人員的'審核錄用;組織本部門開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升下屬專業(yè)技能水平,使其達到崗位所需的能力要求;對下屬的工作業(yè)績進行考核評價
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施,并合理控制人員工時、員工人數(shù),有效控制生產(chǎn)人力成本;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,參與不良分析與改善;
3、監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,組織各項數(shù)據(jù)的審核、匯總、報送;
4、推進和完善現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準化管理;
5、與其他部門協(xié)作,建立良好的工作關(guān)系,保證生產(chǎn)任務(wù)按照計劃順利完成;
6、完成上級交辦的.其他事項。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1。在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)。
2。貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3。負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4。負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
5。配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6。負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
7。強化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8。負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備***、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
9。負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
10。按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以達到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
3、負責(zé)制定及落實質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防,糾正,改善;
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標(biāo)。
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