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策劃部崗位職責推薦度：
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策劃部崗位職責(匯編15篇)

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的策劃部崗位職責，希望對大家有所幫助。

策劃部崗位職責(匯編15篇)

策劃部崗位職責1

　　學歷要求:本科以上學歷

　　職位要求:

　　1.從事項目策劃、品牌推廣、公關傳播策劃等相關崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場策劃理論或公關傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學習能力,有出色和可執(zhí)行的.創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

　　4.能承受工作壓力,有良好的團隊合作精神;

　　5.有公關傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

　　6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責2

　　1、負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，弘揚公司文化和傳播企業(yè)形象，提升公司經(jīng)營業(yè)績。

　　2、全面負責商業(yè)公司市場部的計劃、統(tǒng)籌、鋪排等管理工作；

　　3、配合公司完成年度經(jīng)營計劃，負責對網(wǎng)絡媒體推廣，廣告宣傳、主題營銷活動、會員營銷活動、會員拓展及其他銷售促進活動的`統(tǒng)籌計劃，并分解落實；

　　4、通過各類市場調(diào)研、學習、研究做出構思和設計，形成系統(tǒng)、完整的營銷策劃方案，促進購物中心業(yè)績的提升；

　　5、塑造購物中心獨特形象，凸顯購物中心的個性，利用視覺藝術樹立公司良好的企業(yè)形象，維護公司視覺識別系統(tǒng)的標準化及整體性，創(chuàng)造企業(yè)無處不在的優(yōu)美環(huán)境；

　　6、負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作；

　　7、負責監(jiān)控部門預算執(zhí)行情況進行成本管控；

　　8、負責購物中心各類宣傳渠道的逐步完善和開發(fā)；

策劃部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

　　2、設計百貨、超市的整體經(jīng)營架構，包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

　　3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

　　4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

　　5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用，并執(zhí)行廣告/制作費用的預算和總結。

　　6、進行行業(yè)/顧客服務市場調(diào)研，了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài)，從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

　　7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

　　8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn)，包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務、活動促銷的進展并提出建議。

　　9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。

　　能力描述：

　　1、大專以上學歷，五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　2、了解零售商品的`流通渠道，熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。

　　3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。

　　4、有商場包裝設計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

　　5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達、市場分析能力。

　　6、有談判、溝通能力，可跟進企業(yè)戰(zhàn)略性計劃，營銷戰(zhàn)略，并可妥善處理與各供貨商、廣告商關系。

　　7、有制定管理制度和措施能力、并進行管理。

　　8、懂各類廣告設計、企業(yè)CIS形象設計。

策劃部崗位職責4

　　1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風俗文化等相關因素；

　　2、提供市場情報，并及時向公司有關部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據(jù)；

　　3、根據(jù)公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進并進行客戶管理、市場維護；

　　4、協(xié)助代理商進行市場開發(fā)、市場及業(yè)務政策的擬定，組織架構的.設計與人力資源配置；

　　5、根據(jù)各市場運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據(jù)；

　　6、及時反饋和跟進市場操作過程中的違規(guī)行為；

　　7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡的相信檔案資料和相關市場數(shù)據(jù)；

　　8、協(xié)助客戶進行有關活動的執(zhí)行；

　　9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費者反應情況等等；

　　10、本公司產(chǎn)品市場運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應情況等。

　　11、必須提交的工作如下資料：

策劃部崗位職責5

　　主要職責：

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目專業(yè)研究及策劃顧問

　　職位要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、人文地理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；

　　2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的學習能力、邏輯分析及管理能力；

　　4、具有良好的溝通表達及報告演示能力；

　　5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強。

策劃部崗位職責6

　　資格條件：

　　32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學歷。

　　主要工作職責：

　　從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領導崗位工作，對學校全年抓取到位

　　經(jīng)驗及能力要求：

　　相關工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關技巧

　　市場策劃部部長崗位

策劃部崗位職責7

　　一、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、負責組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　3、定期、準確向公司總經(jīng)理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。

　　2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

　　1、負責代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標的一致性。

　　3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的.審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六、負責組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作

　　1、負責本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。

　　2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。

　　3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。

　　4、負責商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。

　　5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關系。

　　6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。

策劃部崗位職責8

　　一、策劃部部門職責

　　1、負責房地產(chǎn)市場調(diào)研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結合各項目的銷售目標，制訂各項目各階段推廣方案，按時上報開發(fā)商主管部門；

　　3、負責各階段營銷推廣計劃的執(zhí)行、落實及公關活動的組織、策劃、實施工作；

　　4、負責協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關系；

　　5、負責公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時制定各季度員工文化活動。

　　二、策劃部人員崗位職責

　　策劃總監(jiān)崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；

　　3、合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；

　　4、負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；

　　5、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6、服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；

　　3、負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；

　　4、負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調(diào)性定位及推廣主線；

　　5、負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；

　　6、負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；

　　7、負責公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

　　8、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9、服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；

　　3、負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5、負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

　　6、負責組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；

　　7、負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；

　　8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9、自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權威；

　　10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；

　　3、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；

　　6、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　7、出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；

　　8、負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　11、自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　12、服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　3、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；

　　4、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5、出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；

　　6、負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9、對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10、自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　11、服從公司及部門領導的.其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3、負責操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　4、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5、出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　6、負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

　　7、負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　9、自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　10、服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2、操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　3、負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；

　　4、出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　5、負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；

　　6、負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7、負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；

　　8、自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　9、服從公司及部門領導的其他工作安排。

策劃部崗位職責9

　　1。編寫項目的營銷戰(zhàn)略定位報告、年度及階段營銷推廣方案；負責項目的審核與監(jiān)控；

　　2、承擔策劃競標提案方案編寫工作；

　　3、組織開展日常營銷策劃溝通工作，保證負責個案的'順利推進；

　　4、策劃流程、制度建設的完善與改進及實施管理和監(jiān)督；完成上級交辦的其他任務。

策劃部崗位職責10

　　職務名稱：策劃部經(jīng)理

　　隸屬：總經(jīng)理

　　管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的`要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

策劃部崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場品牌發(fā)展規(guī)劃并負責品牌戰(zhàn)略實施；

　　2、負責完成企劃的年度計劃及預算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計劃及預算；

　　3、把控市場所有對外形象，對本市場文案、廣告、宣傳等企劃營銷方面的內(nèi)容進行嚴格審核、考核、監(jiān)督；

　　4、負責媒體資源關系的開發(fā)及維護，實現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理；

　　5、負責把控項目的策劃、創(chuàng)意方向，主導并負責文案策劃，指導視覺平面設計，監(jiān)督市場投放效果；能及時并制定相應的.執(zhí)行方案；

　　6、組織進行市場調(diào)研，及時獲取市場信息，分析政策、行業(yè)及競爭對手現(xiàn)狀，為營銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)及維護媒體合作關系，及時把握媒體動向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護公司官網(wǎng)及自媒體平臺；

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的分工與合作及部門間的溝通與協(xié)作，對部門日常工作進行指導、檢查、監(jiān)督，對部門人員進行考核，優(yōu)化工作流程；

策劃部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責新會員發(fā)展、老會員激活、會員關系維護；

　　2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；

　　3、負責移動客戶端推廣和運營工作；

　　4、負責互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應用；

　　5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；

策劃部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；

　　2、負責公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；

　　3、負責策劃網(wǎng)絡營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調(diào)整策略；

　　4、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；

　　3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；

　　4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習應用能力和創(chuàng)新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場營銷、策劃等相關專業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的`市場發(fā)展有深刻的理解。

　　1、在營銷策劃部長領導下，進行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。

　　2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；

　　3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產(chǎn)政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。