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事業(yè)部崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開展業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn),與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、挖掘客戶需求,對客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)合作品牌的`異常及投訴跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案;
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期向客戶進(jìn)行匯報,整理優(yōu)化服務(wù)流程,實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、7年以上商務(wù)拓展和項目管理經(jīng)驗;
3、出色的語言表達(dá)能力,有較強商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力,能獨立承擔(dān)項目工作。
事業(yè)部崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;
2.組建冷鏈物流的`經(jīng)營管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)實施計劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部做冷鏈業(yè)務(wù)的開發(fā),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
5.冷鏈技術(shù)、冷庫建設(shè)管理
任職要求:
1.具備5年以上醫(yī)藥冷鏈物流企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
3.具備較強的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃及實施能力;
4.物流解決方案能力強,具備成功的項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有一定的社會資源,熟悉醫(yī)藥gsp、gmp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.對新能源汽車,特別是電動汽車行業(yè)感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生
說明:
該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部,該事業(yè)部負(fù)責(zé)電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施
事業(yè)部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全國地區(qū)的`大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，策劃、落實營銷方案；
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對接，為客戶提供高效的解決方案；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，并保證按時回款；
4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作，對外推介公司產(chǎn)品，進(jìn)行銷售，承接外部團(tuán)體訂單（如：企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等）；
5、了解行業(yè)競爭對手，及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機(jī)會；
6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào)。
事業(yè)部崗位職責(zé)5
1、有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級別崗位3年以上任職經(jīng)驗。有熟練的國內(nèi)游、國際游和地接業(yè)務(wù)市場運作經(jīng)驗；有一定的行業(yè)客戶資源。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、完善、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、主持公司日常經(jīng)營管理工作；定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4、熟練掌握財務(wù)運營流程，確保公司資產(chǎn)安全，擴(kuò)大合作空間。
5、組織建立并不斷壯大公司規(guī)模，并根據(jù)經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需要開拓設(shè)立分公司。有較強的談判公關(guān)能力，促進(jìn)公司合作面逐步擴(kuò)大。
6、具有較豐富的.旅行社行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系；
7、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向；
8、具備良好的職業(yè)操守；具備較強心理素質(zhì)和抗壓能力；
9、善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
事業(yè)部崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計、機(jī)電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品機(jī)電接口設(shè)計及相關(guān)的工藝設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、產(chǎn)品的.生產(chǎn)加工工藝改進(jìn)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤、試驗、現(xiàn)場安裝等過程的技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及現(xiàn)場安裝調(diào)試過程中技術(shù)問題的處理;
5、根據(jù)工藝需求，進(jìn)行agv方面的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備的設(shè)計;
6、對塑膠、鈑金、機(jī)加工等加工工藝有較深的理解，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。
任職要求:
1、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實;
2、有agv、無人車、機(jī)器人等產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部崗位職責(zé)7
酒店事業(yè)部營銷經(jīng)理長甲集團(tuán)上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團(tuán),長甲職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2.負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式,爭取多種渠道的'跨界合作開發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期提交書面報告。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。
2、掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢,熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3.了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態(tài),客人的需求
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開拓
事業(yè)部崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司重大銷售管理活動提出建議、參與決策；制定、實施藥品事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
2、優(yōu)化調(diào)整事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)、各部門分工和職責(zé)權(quán)限，組織編制和完善事業(yè)部制度流程、實施細(xì)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集和主持事業(yè)部辦公會議，檢查、督促各部門業(yè)務(wù)進(jìn)展；負(fù)責(zé)藥品事業(yè)部合同審批、全國市場規(guī)范管理、各部門管理等工作；在授權(quán)范圍內(nèi)處理或授權(quán)處理事業(yè)部重大突發(fā)事件和重要對外關(guān)系；審批日常行政事務(wù)、文件、流程等。
4、打造事業(yè)部人才階層梯隊，制定、實施事業(yè)部的團(tuán)隊發(fā)展計劃；營造、貫徹學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力。
任職要求：
1、醫(yī)藥、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以醫(yī)藥行業(yè)銷售市場全面管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)行情，醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程；
4、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，承壓能力強，優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力。
事業(yè)部崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)的分解、落實與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部設(shè)備保養(yǎng)體系的'搭建，同時對機(jī)械施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部施工技術(shù)改進(jìn)、新設(shè)備引進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)建立與完善項目計劃體系，確保旋挖設(shè)備項目部署得當(dāng)，施工進(jìn)度有效控制，結(jié)算及時;
5、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少10年以上大型地基基礎(chǔ)公司崗位工作經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉寶峨、三一等旋挖設(shè)備以及基礎(chǔ)工程施工工藝;
4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力/決策能力/團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，誠信正直。
事業(yè)部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、制定小組銷售計劃,并分配落實,確保銷售計劃達(dá)成;
2、團(tuán)隊管理,公司信息的上傳下達(dá);
3、客戶經(jīng)理銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理;
4、客戶經(jīng)理銷售量統(tǒng)計;
5、協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上直銷經(jīng)驗,有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
事業(yè)部崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)中學(xué)生課后答疑、個別輔導(dǎo);
2.協(xié)助校區(qū)班主任完成發(fā)放講義等日常工作;
工作要求:
1.師范專業(yè)在校大學(xué)生優(yōu)先;
2.理科生優(yōu)先;
3.熟悉中學(xué)各科知識點;
上班時間:
大華校區(qū)周六一天;黃浦校區(qū)周日一天
上班地點:
大華校區(qū):大華二路326號2樓
黃浦校區(qū):西藏南路1170號麗園大廈7樓(近麗園路)
事業(yè)部崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)端模塊的設(shè)計和開發(fā)；
負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端框架的優(yōu)化與擴(kuò)展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；
具有良好的編程能力和編程習(xí)慣；
善于溝通，有團(tuán)隊合作精神，對待工作有責(zé)任心，有良好的'代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣；
熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。
事業(yè)部崗位職責(zé)13
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的'組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部崗位職責(zé)14
1認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責(zé)。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風(fēng)險的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁超量組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮。
2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學(xué)品、各類物資的存量進(jìn)行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。
4組織對車間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作，負(fù)責(zé)對所管轄的`車間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。
7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行安全交底和實施作業(yè)。
8負(fù)責(zé)建立起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。
9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設(shè)備專項檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運行。
11負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護(hù)保養(yǎng)，檢測驗收；
對各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正�？煽浚�
對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時組織論證，分級進(jìn)行整改；
對不能確保安全生產(chǎn)的設(shè)備，要立即停止使用。
12負(fù)責(zé)對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設(shè)計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。
13組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進(jìn)行整改。
14組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。
事業(yè)部崗位職責(zé)15
1、運營規(guī)劃:負(fù)責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標(biāo),通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達(dá)成目標(biāo)。
2、部門管理:組建公司運營部門,負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門kpi。
3、平臺運營:負(fù)責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗,設(shè)計新產(chǎn)品。
4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負(fù)責(zé)制定用戶運營策略,對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的.數(shù)據(jù)提取,設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng),為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內(nèi)容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過內(nèi)容提升用戶活躍度。
7、活動運營:負(fù)責(zé)活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果,增強用戶互動。
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